【大阪/リモート可】ITエンジニア 上流工程に挑戦可/自社内開発あり 安定基盤 web/オープンSE

企業名 株式会社デジタルグロー 求人名 【大阪/リモート可】ITエンジニア◆上流工程に挑戦可/自社内開発あり◆安定基盤 仕事の内容 当社SEとして、中小～大手まで幅広い顧客層に向けたシステム企画・設計・開発をお任せします。最上流工程から携わることができ、裁量権が大きくベンチャー気質あふれる環境で成長を実現できるポジションです。 【具体的には】外部設計～導入、顧客折衝、ニーズ把握・解決策提示等の推進業務。製造・流通業を中心とした販売・生産管理等の受託開発を上位者フォローのもとお任せします。【魅力】2022年設立で個人の意見が通りやすいベンチャー気質。1次請けと協業し1～2億円規模の最上流案件に携わる機会もあり、新卒入社3年目で上流を担う実績もあるなど、受託・請負主体で着実にスキルアップが可能です。 募集職種 【大阪/リモート可】ITエンジニア◆上流工程に挑戦可/自社内開発あり◆安定基盤

必要な経験・能力等 【必須】■オープン系システムの開発経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎】■基本設計～テストまで一連の開発経験をお持ちの方 【魅力】■柔軟な働き方:フレックスタイムやリモートワークを活用し、自分に合った働き方を実現可能■安心して長く活躍できる:過度な残業や属人化を防ぐ為、課題は経営レベルで原因分析・改善を実施。必要に応じ顧客への働きかけも行い、心身共に無理のない働き方を大切にしています■裁量の大きさ/挑戦できる風土:少数精鋭の組織の為、役職や年次に関係なく意見を発信。新規事業企画や新たな取り組みも積極的に提案可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 大阪オフィス

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル26F 株式会社デジタルグロー 予定勤務地 大阪府大阪市北区、大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市北区 堂島浜 1-2-1 新ダイビル26F 最寄駅：京阪電鉄 京阪中之島線 大江橋駅 徒歩2分、Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩5分、JR 東西線 北新地駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 最寄駅： 喫煙環境：大阪本社は屋内全面禁煙ですが、顧客先による 備考：変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐(テレワーク含む) 転勤：無

月給：24万5000円～39万7500円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：245,000(基本給￥235,000＋諸手当￥10,000)～月給￥￥397,500(基本給￥382,500+諸手当￥15,000) ■賞与実績:標準賞与:2.0ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:45） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/記念日休暇） 有給休暇：有（10～20日）（慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：フレックスタイム制/時短勤務/時短勤務期間延長/在宅勤務/表彰制度/確定給付企業年金/定年制度(60歳) 制度備考：■資格取得支援制度■時間年休制度/傷病積立休暇 ■表彰：MVP受賞者に賞金30万円支給/他表彰有■メンタルヘルスセミナー/提携カウンセラーによるカウンセリング受講可■財形貯蓄/確定給付企業年金/確定拠出企業年金 ■社内懇親会支援/家族旅行補助金制度■ベネフィットステーション加入/ITS健保加入/契約保養所を低額利用可/スポーツジム利用補助 ■人間ドック受診費用補助(本人/配偶者)/インフルエンザ予防接種補助■ジョブリターン制度■オープンポジション制度等 ■育児短時間制度：子が小学校入学まで/以降も短時間正社員への転換可 ■男性育休実績：有(取得率86% ※2025年度) ■育休復帰率：94.6％ ※2026年4月時点 ■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有 ■女性管理職登用実績：有 ■労働者の女性比率：32% ※2026年4月時点 ※グループ全体での実績値 ※福利厚生の適用条件・開始時期は、配属組織等によって条件が異なる場合有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※通期賞与年2回、業績により期末賞与支給あり 【手当】 ■家族手当：配偶者8,000円、子供15,000円/人 ■地域手当：20,000円～(東京)、10,000円～(大阪・愛知)、5,000円～(福岡) ■退職金制度：有 その他：役職手当、資格手当、ITコンサルタント認定制度 等 【教育制度】 ■中堅社員：リーダーシップ研修 等 ■管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修 等 ■従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システムコンサルテーション システム受託開発 システムエンジニアリングサービス システム保守サービス システム運用サービス ソフトウェア受託開発 設立：2022年04月 代表者：代表取締役社長 牛島 英忠 従業員数：22人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0004 大阪府大阪市北区 堂島浜１－２－１ 関連会社：カコムスホールディングス/カコムス/カコムスSIT/アコードワークス/アナハイム・テクノロジー/シネマレイ/デジタルグロー/エデュテックコネクト※計644名 その他備考・企業からのフリーコメント：柔軟なアナログ思考と先進の情報活用で、お客様とのすばらしいデジタルITの世界を築きます。 - アナログ×デジタル - アナログ：「連続的に変化する量で表す情報」です。段階的に区切ることはせず、連続的に情報を扱います。 “人間の頭脳”、”人々が思い描く価値” 、“ユーザー視点“ 人間の頭はアナログです。 デジタル：「段階的に区切った量」で情報を扱います。言い換えると「中間部分を捨てる」ということ。 そのため、アナログよりも少ない容量に圧縮できるのがデジタルの利点の1つです。 ただし、音質や画質など、元の情報の再現度に優れているのはアナログです。 コンピューターが何でも出来るのではなく、“私たち、人” が “コンピューター” を使いこなす。 「アナログ × デジタル」で、私たちはお客様とのすばらしいデジタルＩＴの世界を築きます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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