千葉【機械設計エンジニア】実務経験不問!理系出身歓迎/CADを用いた設計業務 機構設計

企業名 アクサス株式会社 求人名 千葉【機械設計エンジニア】実務経験不問！理系出身歓迎/CADを用いた設計業務 仕事の内容 工場で使われる蒸気タービン(蒸気の力で動く装置)の構造を考え図面に設計する業務です。丁寧な作業やチームでの協力が得意な方であれば、未経験からでも安心して挑戦できる業務です。※入社後に案件が決まります。 詳細は面接でお話しますので、ものづくりに興味がある方はぜひご応募ください！ 【案件例】要件定義、機械・構想設計、解析、評価、モデリング、生産技術まで、幅広い業務があります。自動車、家電、重工業、プラント等、幅広い業界において、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わって頂きます。■自動車（設計～解析・評価・生産技術）■家電（設計～解析・評価・生産技術） 【アクサスの魅力的なポイント】 ★自動車・家電・重工業・プラントなど豊富なプロジェクト！ 多分野にわたる案件から関わりたい業界や扱いたい製品を選択可能。 大手メーカーからの依頼も多く 自動車や家電メーカーのプロジェクトに参画して実績を積んでいます。 短期から長期のプロジェクトまで自由に選べます。 ★あなたの希望や経験・スキルに合わせたプロジェクトに配属！ 入社後の面談では「ずっとこの分野に関わってみたい」といった、 あなたのご希望やキャリアプランをぜひお聞かせください。 豊富な案件からもっともマッチする案件に配属します。 【ココもPOINT】 ★手厚いサポート体制！ 営業担当と月1回の面談とチームMTGを実施しております。 タイムリーに案件の進捗状況の確認やキャリア面談を実施し、 社員同士の横のつながりを保ちながらサポートしております。 ★将来のキャリアの選択肢も多彩！ 将来はマネジメントポジションへのチャレンジも可能。 リーダーとして管理側に回ることも、 エンジニアとして現場で活躍することもできるため、 さまざまなキャリアが選択できます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 千葉【機械設計エンジニア】実務経験不問！理系出身歓迎/CADを用いた設計業務

必要な経験・能力等 【必須】■機械系学部、工学部、工業高校卒の方■2027年3月以降の入社が可能な方 【歓迎】何かしらの機械系実務経験がある方【注意】入社後に案件が決まります。 ■研修、教育体制について：多角的な取引先様が多く、1つの研修に偏る事が出来ない為、原則プロジェクト先でのOJT研修になります。お客様先も自社の技術の継承に力を入れている会社が多く、十分な教育体制を取って頂いております。 ■3D-CAD（CATIA V5、CATIA V6、NX、CREOなど）、または2D-CADの実務経験をお持ちの方は経験を活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 システムインテグレーション事業部 エンジニアリンググループ

東京都23区内 アクサス株式会社 予定勤務地 東京都23区内、千葉県袖ケ浦市 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先常駐 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先常駐 所在地：千葉県 袖ケ浦市 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：ご希望とご経験・スキルに応じて決定。（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 転勤：有

月給：25万円～60万円 想定年収 400万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥600,000 基本給￥250,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（年間休日備考：120日 ※2025年度実績） 有給休暇：有（10～20日）（常駐先による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：●資格受験費全額負担/慶弔見舞金/定期健康診断/社員旅行/持株会/インセンティブ制度有り 制度備考：【昇給】 年1回 【手当】 ■時間外・休日手当■外勤手当■賞与年2回（平均4ヶ月分)■会社規程に基づき支給 ■調整手当■役職手当■特別作業手当（交代勤務の場合）■別居手当 【年収例】 入社2年/35歳：年収720万円/月給60万円 入社3年半/32歳：年収504万円/月給42万円 【休暇】 慶弔/産前産後/育児/特別/看護・介護/生理/永年勤続/成長見逃さないDay(中学入学前の子供の入学式・卒業式等に取得可能) 【制度】 ネオつく(グループ内ビジネスコンテスト)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ・休日出勤は原則ありません。発生した場合は振り替え休日の取得が可能です。 ・「成長見逃さないDay」等を活用しつつ、社員は子育てと仕事を両立しております。 ・当社で活躍される方は様々ですが、候補者1人1人の適性を判断し最適なプロジェクトを提案しております。 ・評価制度は社員を信じ加点方式で自己申告、全エンジニアの昇給率は業界平均から見て2倍と還元しております。(評価制度は社員からの声で発足するなど、社風はボトムアップですが、給与面は社員のスキルを正しく評価しております。) ・単身向け借上寮制度があり、住宅費用の半額負担や引越費用（会社命令による転居時に発生）も当社で負担しております。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITエンジニアリング事業 ■機電エンジニアリング事業 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 設立：2007年06月 代表者：代表取締役社長 小堀 一雄 従業員数：1,169人 平均年齢：34.0歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ネオキャリア 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区 西新宿１－２２－２ 新宿サンエービル１４階 本社以外の事業所：■新宿支店■名古屋支店■大阪支店■広島支店■四国支店■福岡支店 関連会社：株式会社ネオキャリア その他備考・企業からのフリーコメント：＜募集背景＞約3000名規模のグループ会社へと成長したネオキャリアグループのIT領域を担い、2007年の誕生以来、10年連続2桁成長中 の当社。今後の更なる躍進に向け、2018年7月に、製造メーカー様を中心とした設計・開発部門への技術力提供専門の技術者派遣事業を 新設。立ち上げ時2名からスタートし、約半年間で20名以上のエンジニアの仲間が新たに加わった新事業部。今後の拡大に伴い、将来の コアメンバーとしてスキルを磨きながらも、共に新たなエンジニア組織を創り上げていく仲間を探しています！ 決算情報： 決算期2025/02 売上高7,160百万円 ※決済単位：単体

土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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