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正社員

株式会社東急パワーサプライ

東急グループ【再生可能エネルギー開発事業/推進担当】フレックス/用賀駅直結 アライアンス企画/推進

月給

25万円以上

勤務地

東京都世田谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社東急パワーサプライ 求人名 東急グループ【再生可能エネルギー開発事業/推進担当】フレックス/用賀駅直結 仕事の内容 東急グループや地方自治体と協業した再生可能エネルギー関連事業における事業企画・推進担当をお任せいたします。ご経験に応じて、下記業務を担当をお任せいたします。 (1)再生可能エネルギー開発投資(太陽光発電・蓄電池等)の推進 ■スキーム・ビジネスモデル検討 ■事業性検証・開発事業者の選定・提携協議 ■SPC組成・運営・具体案件投資判断・需要家協議・各種契約手続き ■自治体・近隣住民対応・発電所管理 等 (2)自治体連携等、関連事業の推進など ◎社会貢献性×東急グループの事業基盤を活かした規模間の大きい事業企画・推進を経験可能です! 募集職種 東急グループ【再生可能エネルギー開発事業/推進担当】フレックス/用賀駅直結

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトマネジメント経験■再生可能エネルギー領域にかかわる経験(営業・企画職など)■自治体等との提携をもとにした事業企画・推進経験 【取り組み事例】■三菱HCキャピタルやアドバリューと提携し、PPA活用を前提とした太陽光発電所の新規開発(計30MW規模目標)の推進 ■東急グループ初の「バーチャルPPA」を構築し、発電所から離れた施設へ環境価値を提供する再エネ自産自消に向けた推進 ■川崎市等と「川崎未来エナジー」の設立を行い、廃棄物発電を活用した地域新電力事業による都市の脱炭素化の主導 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 スマートグリーン事業本部事業推進グループ (20代~60代)24名 温かいメンバーが多く安心してスタート頂けます

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー20階 株式会社東急パワーサプライ 予定勤務地 東京都世田谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:東急パワーサプライ本社 所在地:東京都 世田谷区 用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー20階(用賀駅直結) 最寄駅:東急電鉄 東急田園都市線 用賀駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【オフィス】用賀駅直結のビル20階のオフィス、オフィス内にカフェスペースもあり、働きやすい環境です。 転勤:無

給与

月給:25万円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 役職手当:役職に応じ支給チーフ:15,000円 育英手当:養育する子(19歳未満1名につき12,000円/月) 賞与年2回(実績:年4か月)※想定年収は時間外手当(月20時間想定)を含む 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇、夏季休暇等) 有給休暇:有(~20日)(1時間単位、半日単位で取得可能)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:介護休職制度/育児休職制度 制度備考:■確定拠出年金制度(マッチング拠出制度有)■各種社会保険完備 ■産休育休取得率&復職率 100% ■東急共済組合加入■東急グループ団体保険■東急グループ施設利用 ■研修制度(階層別研修、東急グループ研修、資格取得支援、自己啓発支援、等) 【有給休暇について】 ■年次有給休暇 入社直後3日以上付与 最高付与日数20日 ※入社時付与日数は入社時期により変動。 ※1時間単位、半日単位で取得可能 ■夏季休暇 3日 ※8月末日までの入社の場合に付与 【その他休暇】 ・創立記念日 10月1日・東急グループの日 5月1日 ※上記が土日の場合は振替無し

試用期間

試用期間なし

採用企業・紹介会社情報

備考 【フレックスタイム】標準時間:09:30~18:30 休憩:60分(12:30~13:30) 【在宅勤務について】オフィス勤務がメインですが、グループ内での承認により一部在宅勤務も有 ■働き方:フレックス・在宅勤務が申請ベースで活用できます。休暇も取得しやすい環境で、育児休職の取得率・復職率は100%です。 ■服装:年中軽装(オフィスカジュアル)を推奨しています。 ■オフィス:2024年12月に20階に移転したばかりです。眺望のよい新しいオフィスで、フロア内にカフェスペースがあり、明るく働きやすい環境です。 ■その他:従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 ■有給休暇:入社直後3日~12日(入社日による)最高付与日数20日 1時間単位、半日単位で取得可能 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■電力小売業・ガス取次業 設立:2015年10月 代表者:代表取締役社長 御代 一秀 従業員数:100人 平均年齢:36.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 主な株主:東急株式会社 66.7% 東北電力株式会社 33.3% 本社所在地:〒158-0097 東京都世田谷区 用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 20階 その他備考・企業からのフリーコメント:2016年4月の電力小売全面自由化を機に、東急グループの交通事業に次ぐ「第2の社会インフラ事業の確立」の思いで設立し、電力小売事業を開始、2018年7月からは都市ガスサービスの販売を開始しました。これまでのエネルギーサービスにはない“おトクで楽しい生活サービス”を展開し、首都圏を中心とするお客さまに高いご支持をいただき、現在、でんき&ガスサービスを個人約38万世帯、法人約1000物件に提供してます。 また、東急グループ会社や地方自治体と協業した再生可能エネルギーに関する事業取り組みも展開しています。 東急グループRE100達成のため、コーポレートPPAやDRの検討など、東急グループ環境対応の中心を当社が担っています。 2024年にスマートグリーン事業本部を設立し、新規事業への取り組みがスタートしました。 決算情報: 決算期2024/03 売上高28,520百万円 決算期2025/03 売上高36,442百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image東急グループや地方自治体と協業した再生可能エネルギー関連事業における事業企画・推進担当をお任せいたします。ご経験に応じて、下記業務を担当をお任せいたします。Image

企業・求人の特色 ■「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開■東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり研修あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(Web適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:cdd8f2d004013838

掲載開始日:2026/07/02(木)

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