大阪市【セールスリーダー候補】完全週休2日制・転勤なし・年休125日 広告/メディア法人営業

企業名 株式会社アップデート 求人名 大阪市【セールスリーダー候補】完全週休2日制・転勤なし・年休125日 仕事の内容 ノンデスク領域の採用支援サービスを展開している当社にて、法人営業およびマネジメントをお任せいたします。経営者の採用課題を解決し、組織拡大を牽引するリーダー候補の募集です。 【お任せする業務】 ・新規企業へのアプローチ（問い合わせや紹介経由、対面・オンライン商談） ・採用課題のヒアリングおよび採用戦略・ショート動画等の企画提案 ・契約締結およびディレクターへの引き継ぎ、既存顧客への深耕提案 ・メンバー3～4名のマネジメント（目標管理、商談同行、スキル育成） 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題 広告枠の販売にとどまり、本質的な採用成果や顧客課題に踏み込めない。 ★当社での解決 求人媒体とSNS動画を組み合わせた独自モデルにより、価格ではなく採用成果で勝負が可能。ディレクターと連携し、継続率94%を誇る顧客と長く伴走できます。 【将来のキャリアパス】 グループ全体で50名から300名規模への拡大と売上100億円を目指す成長フェーズです。組織拡大に伴い、拠点責任者や事業責任者などのポストが次々と誕生しており、成果と意欲に応じて早期のステップアップが叶います。 【働き方】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上。仕事に真剣に向き合いながらも雑談が飛び交うメリハリのある環境で、無理なく長期的に活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市【セールスリーダー候補】完全週休2日制・転勤なし・年休125日

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（2年以上）、メンバー育成・マネジメント経験（2年以上） 【歓迎】無形商材の営業経験、新規開拓経験、経営層への商談経験 ◆求める人物像 ・質問を重ねて顧客の潜在的な採用課題を的確に引き出せる方 ・高い目標から逆算して行動量を設定し、柔軟に打ち手を変えられる方 ・スピード感ある成長環境を前向きに楽しめる自走力と行動力のある方 【転職志向性】この転職で叶えたいこと ★独自の強みを持つ自社商材で顧客の本質的な採用課題を解決したい ★裁量を持って組織を率い、早期にマネージャーへ昇格したい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【組織体制・構成】 グループ全体で約50名（300名体制へ拡大予定）。セールス部門にてメンバー3～4名を率いるチームへの配属となります。 【連携・カルチャー】 役職に関係なく相談しやすいフラットな風土です。仕事には真剣に取り組みつつ雑談も交えるメリハリのある雰囲気で、裁量を持ってチームを牽引できる環境です。

大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番19号丸忠第3ビル3F 株式会社アップデート 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：株式会社アップデート 所在地：大阪府 大阪市中央区 久太郎町二丁目5番19号 丸忠第3ビル 3F 最寄駅：Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所 転勤：無

月給：35万円以上 想定年収 500万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥266,667～ 固定残業代￥83,333～を含む/月 ■賞与実績:年2回（目安は2か月分～） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有（60歳） 制度備考：◆コミュニケーション活性化支援 カフェ代支給（上限月5,000円）や社内交際費、定期的な懇親会補助制度があり、チーム内の円滑な関係構築やメンバー同士の活発な対話を会社が力強く後押ししています。 ◆スキルアップ支援 書籍購入制度や外部研修等への参加支援制度を整備しており、自発的な学びや法人営業・マネジメントスキルの着実な向上を会社全体で積極的にバックアップしています。 ◆快適な就業環境 社用iPhone・PC・モニターの貸与に加え、オフィス内にはリフレッシュルームやウォーターサーバーを完備。服装はオフィスカジュアル（クールビズ導入）を採用しており、リラックスしながら日々の実務に集中できる快適な職場環境がしっかりと整っています。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 給与は経験・スキルに応じて決定されます。人材業界の経験やマネジメント経験のある方は、前職年収をベースに個別に決定します。 インセンティブ制度ではなく、成果は賞与（年2回/目安2ヶ月分~）で還元する仕組みです。半期ごとに定量5割・定性5割で評価し、定量指標は「個人とチームの粗利目標達成率」となります。 ※想定年収は月給35万円×14ヶ月分~（基本給ベース試算で約500万円～）の目安です。 固定残業代制 超過分別途支給 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設・運送・技術製造業領域におけるHRテック 自社サービスの開発・運用 デジタルマーケティング支援 設立：2020年03月 代表者：代表取締役 堂下 直輝 従業員数：50人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0056 大阪府大阪市中央区 久太郎町２丁目５番１９号 丸忠第３ビル３階 その他備考・企業からのフリーコメント：【人手不足の社会課題を解決する独自モデル】アップデートグループは、建設・運送・製造などのノンデスク領域における人手不足という社会課題に向き合う企業グループです。採用支援サービス「アプデ人事」は求人媒体とSNS・ショート動画を掛け合わせ、成果にこだわる独自モデルを展開。累計200社以上の支援実績と継続率94%という高い信頼を獲得しています。 【フラットでメリハリのある組織風土】役職や年次を問わず意見を交わし合える風通しの良さが根付いています。仕事には真剣に向き合いながらも、日常の雑談も大切にするメリハリのある雰囲気です。完全週休2日制や年間休日125日以上の休暇に加え、書籍購入支援やカフェ代補助など、社員がパフォーマンスを発揮できる働きやすい環境を整えています。 【300名体制へ向けた中核リーダーとしての期待】現在はグループ全体で約50名ですが、今後は300名体制・売上100億円を目指しています。事業拡大に伴い、拠点責任者や事業責任者のポストが豊富に生まれる拡大期です。これまでの経験を発揮し、組織の成長を牽引する次世代のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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