【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課　担当~主任クラス 組織開発/リテンション人事

企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス 仕事の内容 本社人事の企画担当として、エンゲージメントサーベイ実行と分析を通じ、それぞれの事業に応じた課題と打ち手を提起すると共に、人材マネジメント(採用-育成-配置-代謝)の高度化を企画いただきます。 また、能力・適性を鑑み、組織風土やHRテック(人材情報の取得・集約・分析、生産性向上)に関する仕事を担当いただきます。 【詳細】■エンゲージメントの定義■エンゲージメントサーベイシステムの設計■エンゲージメントサーベイの実行■サーベイ結果の分析(組織毎の特徴、相違点、経年での変化点)と、課題と打ち手の提起■分析にもとづく、人材マネジメントの高度化 募集職種 【グローバル製造業×人事施策の企画・実行】HR企画推進課 担当～主任クラス

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の企業で、5年以上の人事機能の経験■エンゲージメントの実行・分析、人材マネジメントの企画経験■労政機能(組合交渉、労働時間管理、ハラスメント等)の知識と経験 ■労働法(労働基準法、労働判例等)、人事制度(等級・評価・報酬)の知識 【やりがい】■人事の企画担当として、全社を対象とした人事施策を立案・実行することができます。■上位職(人事担当役員や人事部長)とも近く、直接説明や提案を行うことで経営の方向性を理解しながら、業務に落とし込むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

配属先情報 HR企画推進課_15名 組織・人材の状態を可視化し、組織・人材の強みを引き出す人事施策の企画・実行を行います。

愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル 日本特殊陶業株式会社 予定勤務地 愛知県名古屋市東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 名古屋市東区 東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル 最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線 久屋大通駅 徒歩1分、名古屋市営地下鉄 桜通線 久屋大通駅 徒歩1分、名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※変更の範囲：全国転勤コースの場合,会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)。なお関連会社への出向を命じる場合がある。 転勤：当面無

月給：28万円以上 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10～20日）（初年度17日付与、最高付与日数20日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂 等 制度備考：【モデル年収】 ・担当クラス（30歳）扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込／763万円 ・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込／875万円 ・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込／976万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。 【手当】家族手当：扶養する場合、配偶者7,800円、子一人につき11,500円を支給 ※主任クラスまでの支給となります 【有給休暇補足】 初年度17日付与、最高付与日数20日付与（年度途中で採用の場合は月割） 【ダイバーシティ推進】 ◆新卒入社社員の女性比率(20～30％程度) ◆育休・産休制度あり ◆在宅勤務制度/時短勤務制度あり 【面接交通費】 ◆面接交通費：基準に従って交通費を支給しております。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合有。

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 ※業務変更範囲：すべての業務への配置転換あり 【採用背景】 ・従業員の自律的な成長を支援することによって、従業員と会社が成長し続けられる関係を築き、「一人ひとりがポテンシャルを最大限発揮する」ことを目指し、HR企画推進課では組織・人材の状態を可視化し、その強みを引き出す人事施策の企画・実行を推進しています。 ・現在、社内ではエンゲージメントサーベイ等の実施により、組織の状態が可視化され始めています。しかし、得られた膨大なデータを「採用・育成・配置」や、「働きがいのある職場づくり」等に向けた具体的な施策へと昇華させる専門領域において、さらなる体制強化が不可欠となっています。 ・「一人ひとりがポテンシャルを最大限発揮」達成に向けて、労務に関する高度な知見を武器に、これからの「働き方」を定義し、実現をリードするプロフェッショナルを募集いたします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 設立：1936年10月 代表者：代表取締役社長 鈴木 啓司 従業員数：15,644人 平均年齢：42.5歳 資本金：47,869百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行社 明治安田生命保険相互会社 第一生命保険株式会社 本社所在地：〒461-0005 愛知県名古屋市東区 東桜一丁目１番１号 アーバンネット名古屋ネクスタビル 本社以外の事業所：小牧工場（愛知県）、伊勢工場（三重県）、東京支社（東京都港区）等 関連会社：連結子会社 64社、持分法適用関連会社 7社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力・特徴】 ・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入（週2～3回目安）しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。 ・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高614,486百万円 経常利益107,591百万円 決算期2025/03 売上高652,993百万円 経常利益129,660百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高688,000百万円 経常利益130,000百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内英語時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内服装自由昼食補助あり寮・社宅あり食事補助あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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