【東京】人材育成・研修企画(採用・組織開発含む)/フレックスタイム制 採用人事

企業名 日本ライフライン株式会社 求人名 【東京】人材育成・研修企画（採用・組織開発含む）/フレックスタイム制 仕事の内容 人材育成・社員研修の企画運営を中心に、新卒・中途採用活動やオンボーディング、組織開発など人事業務全般を担当。研修体系の整備から採用実務まで横断的に携わり、組織と人の成長を支える仕事です。 【詳細】(1)人材育成・研修：階層別・新入社員研修の企画運営、教育体系整備、eラーニング運用、オンボーディング施策(2)採用業務：新卒・中途採用の企画運営、面接調整・対応、エージェント対応、採用データ分析、現場要件整理(3)その他人事業務：組織課題の解決施策、エンゲージメント向上企画【魅力】教育・採用を横断し、経営や現場と連携しながら組織づくりを一貫して手掛けられるやりがいがあります。 募集職種 【東京】人材育成・研修企画（採用・組織開発含む）/フレックスタイム制

必要な経験・能力等 【必須】■Excel等を用いたデータ集計スキル ■社内外との折衝経験 ■事業会社での人財開発業務経験、または人事経験かつ教育研修業務に関わった経験 【歓迎】■HRBP／組織開発経験 ■採用プロセス改善経験 【当社の魅力】循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系商社・メーカー。両機能を追求し、国内外の医療現場へ最新・最適な選択肢を提供し高付加価値を生み出す経営ビジョンを掲げます。国内48の営業拠点と国内外に4工場を保有。 【ポジションの魅力】研修企画から効果測定、採用戦略の立案・実行まで一貫して経験可能。将来は人事全般の企画・改善を担う中核人材としてキャリアアップできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 東京本社 人材開発課

東京都品川区 日本ライフライン株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 品川区（「天王洲アイル駅」より徒歩3分） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：「品川駅」より通勤シャトルバスあり リモートワーク：月5回まで活用可能 転勤：当面無

月給：25万円以上 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（フレックスホリデー/慶弔/特別休暇） 有給休暇：（※期中入社の場合は、入社月によって変動。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■有給休暇は入社時に10日付与。期中入社の場合は入社月によって変動、その後毎年4月に有給付与。 制度備考：■住宅補助手当（東京23区内：8万円、東京23区外・神奈川・埼玉：4.5万円、千葉：3.5万円、その他関東：2.5万円） ※入社時より付与■オフィス環境の整備：スタンディング形式のミーティングスペースやトレーニングルームあり。フリードリンク、軽食あり。 ■自己研鑽補助：社外の勉強会参加費や、業務で使用する書籍購入の費用の一部負担有。 ■出産・育児支援制度：育児休暇からの復職率はほぼ100％を維持。 ■長期休業サポート制度：突然の病気等長期間働くことができなくなった場合の収入減少を補償する環境有 ■残業時間抑制：残業時間は会社平均約20時間/月。45時間/月を超える際は申請が必要となり、残業時間の抑制に努めています。第3水曜日はノー残業デー。 ■時差出勤制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■駐車場手当 ■自己申告制度 ■社内サークル有 ■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」加入 ■定年：65歳 ■再雇用制度：なし

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【働き方について】 入社当初は業務習熟のため原則出社していただきますが、部門としては原則週1回のリモートワークが実施されています。 【キャリア申告制度】 ・全社員を対象に、現在の仕事と将来のキャリアについて申告する制度を毎年設けています 【モデル年収】 ・740万/34歳(月給33万＋定期賞与＋残業月20時間＋家賃手当（都内）) ・860万/37歳(月給40万＋定期賞与＋残業月20時間＋家賃手当（都内）) ※住宅補助制度(東京23区内：8万円、東京23区外・神奈川・埼玉：4.5万円、千葉：3.5万円、その他関東：2.5万円) （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【標準労働時間】09:00～17:30(休憩60分) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医療用機器輸入・製造及び販売 設立：1981年02月 代表者：代表取締役社長 鈴木 啓介 従業員数：1,166人 平均年齢：39.0歳 資本金：2,115百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：エムティ商会株式会社 12.3％ KS商事株式会社 10.7％ 本社所在地：〒140-0002 東京都品川区 東品川２－２－２０ 天王洲オーシャンスクエア２５Ｆ 本社以外の事業所：■営業拠点48ヶ所(国内47ヶ所/海外1ヶ所)、羽田ロジスティックスセンター、リサーチセンター、戸田ファクトリー、小山ファクトリー、市原ファクトリー 他 関連会社：■JLL Malaysia Sdn. Bhd. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：□■-1981年に日本で誕生した医療機器商社＆メーカー■□ ■ビジネスの流れ：医療機器を国内外のメーカーから仕入れ、医療機関に対し直接、または代理店を通じて販売しています。EPカテーテル、アブレーションカテーテル、人工血管、ガイドワイヤーについては自社で製造をしています(1998年より自社製品の開発に着手、翌年には販売を開始)。また子会社であるSYNEXMED社ではバルーンカテーテル等、JLL MALAYSIAではEPカテーテルを製造し、当社で販売しています。■社風：課長のほとんどが30才代であり、若く活気ある社風があります。やる気ある社員には責任ある仕事や、キャリアアップの為の機会を積極的に与えています。また従業員持株会により、経営参加を高め、利益を分かち合う制度を確立しています。 ■メーカー機能の強化：商社機能もありながら国内外5つの自社工場を有する当社。2020年初の海外工場である「マレーシア工場」を設立し、メーカとしての機能強化の為、研究所と工場の人員の増員を図っています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高51,469百万円 経常利益10,005百万円 決算期2023/03 売上高51,750百万円 経常利益10,905百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高51,384百万円 経常利益10,581百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査(Qdoc/eF1G)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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