【社内SE/インフラ】システム・デジタル化開発の基盤担当/在宅勤務有 社内システムエンジニア

企業名 三菱ＵＦＪニコス株式会社 求人名 【社内SE/インフラ】システム・デジタル化開発の基盤担当/在宅勤務有 仕事の内容 全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。 当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。 開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。 【主な開発案件例】ご経験を踏まえ以下業務からアサインいたします。 ■セキュリティ基盤の企画・設計・導入推進 ■社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化 ■ITオペレーション基盤の企画・開発・高度化（オブザーバビリティ、監視、ジョブ管理、ID管理等） ■中核システム(メインフレーム)基盤の企画・開発・モダナイゼーション ■社内システム基盤（会員向けサービス・MUFG戦略基盤）における企画・開発（オンプレミス／マルチクラウド利用） ■決済基盤（オーソリゼーション、不正検知、周辺システム）における企画・開発 ■ITオペレーション基盤の企画・開発・高度化（オブザーバビリティ、監視、ジョブ管理、ID管理等） ■ネットワーク基盤の企画・設計・開発 ～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化 【魅力】 ・MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】クレジットカード関連業務全般 募集職種 【社内SE/インフラ】システム・デジタル化開発の基盤担当/在宅勤務有

必要な経験・能力等 【必須】インフラ構築orシステム開発のご経験(業界・言語不問) 【歓迎】■金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験 ■システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 システム基盤・運用部：約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。 専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。

東京都豊島区東池袋4-7-18 三菱UFJニコス株式会社 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：システム基盤・運用部 所在地：東京都 豊島区 東池袋4-7-18 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：当面無

月給：26万5000円～46万7900円 想定年収 540万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～￥467,900 基本給￥265,000～￥467,900を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:20（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：システム部門平均残業時間：30時間

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（就業規則 ※詳細は下記参照） 有給休暇：有（～20日）（入社月に応じ、入社日に3日～14日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：連続休暇/リフレッシュ休暇、財形貯蓄、保養所、各種研修制度等あり 制度備考：■有給休暇 入社月に応じ、入社日に3日～14日付与。次年度以降、4月1日に勤続4年未満14日・勤続4年以上20日付与 ■産前・産後休暇 産前6週間、産後8週間の休暇取得ができます。 ■育児休業 子どもが1歳6ヶ月に達する日まで取得することができます。 （保育所に入所ができない場合等は、2歳に達する日まで取得可能） ■育児時短勤務 子どもが小学校3年生の年度末に達する日まで、勤務時間を短縮することができます。 社員の希望にあったシフトを複数のパターンから選択することができ、 育児と仕事を両立しながら働き続けられる制度を整えています。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【平均残業について】全社平均残業時間は22.7時間（2025年3月末時点）となります。配属部署ごとに時期や担 当プロジェクトにより繁閑がございます。 【在宅勤務頻度】週平均1～2日程度（時期によって変動あり） 【配属先について】配属部署に応じて、本郷（システム開発部/DX開発部）／秋葉原（システム企画部）での勤務となる可能性もございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●クレジットカード事業●ファイナンス事業●フィービジネス事業 ●ECソリューション事業 【商品】三菱UFJカード、JAカード等 【販売先】一般消費者、企業等 設立：1951年06月 代表者：代表取締役社長 角田 典彦 従業員数：3,279人 平均年齢：43.1歳 資本金：109,312百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ 100.0％ 本社所在地：〒101-8960 東京都千代田区 外神田４－１４－１ 秋葉原ＵＤＸ 本社以外の事業所：東京・大阪・名古屋・福岡 その他備考・企業からのフリーコメント：■仕事と家庭生活の調和(ワークライフバランス)を大切にしており、年次有給休暇の連続取得推進（5営業日以上）や、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時間単位で取得できる休暇制度など、休暇、出産・育児等福利厚生の制度も完備しています。平均有休取得日数は18.5日/年、男性育休取得率102.1％（いずれも2025年3月時点）等の実績があり、休暇制度を利用しやすい風土です。 ■勤務中の服装に関しても、働き方改革の一環で2019年に服装の完全自由化を開始し、1年を通じて「カジュアルエブリデー」として、TPOに応じたビジネスカジュアルで働いております。 【事業内容及び募集背景について】私たちはキャッシュレス決済比率が未だ4割程度にとどまる日本において、常にお客さま本位で革新的な金融サービスの開発・提供を行ってきました。キャッシュレスが脚光を浴びる今、当社はクレジットカードのみならず、BtoBマーケットの開拓や次世代決済プラットフォームの構築、ライフスタイル認証の研究・開発など、多様な分野でキャッシュレス社会の実現に向け、システム部門をはじめ人員強化を行っています。 【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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