【伊丹】法務/プライム上場/グローバルタイヤメーカー/リモート可/ベテラン歓迎 法務

企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】法務/プライム上場/グローバルタイヤメーカー/リモート可/ベテラン歓迎 仕事の内容 当社法務部にて法務業務全般をお任せします。対外・社内課題に取り組み企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。経験に応じて社員の育成もお任せします。 【詳細】■契約書検討・起案等契約法務■各種プロジェクトにおける法務面での支援■事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討■債権の保全、回収■訴訟、クレーム等法的紛争解決■法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援■知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への支援■顧問弁護士等、弁護士起用・管理■連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築など 募集職種 【伊丹】法務/プライム上場/グローバルタイヤメーカー/リモート可/ベテラン歓迎

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での法務実務、又は海外法務実務(各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等)の経験(目安3年以上) 【歓迎】■TOEIC 700点 又は準ずる程度の英語力 【キャリアステップ】入社後は法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。 【英語力について】法務のご経験や法的思考力を重視しているため、英語はあくまで歓迎要件です。ただし、海外法務経験されていたりTOEIC基準値以上の方は優遇します。北米の英文契約書対応の比重も増えており、英語スキルは活かせる環境です。 【中途比率】中途、新卒社員の割合はほぼ同じです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ・伊丹本社 コンプライアンス・リーガル本部 法務部 ・部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名

兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 TOYO　TIRE株式会社 予定勤務地 兵庫県伊丹市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：兵庫県 伊丹市 藤ノ木2-2-13 最寄駅：JR 福知山線 伊丹駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。 転勤：当面無

月給：52万9700円～55万4000円 想定年収 850万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥529,700～￥554,000 基本給￥465,200～￥534,800 諸手当￥1,800～￥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績：5.7ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 日曜 祝日 その他（週休2日制/休日は事業所カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時点で付与(入社月により3～12日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 フルリモート （一部従業員利用可） 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会/財形貯蓄/社内ローン/ハウジングローン/その他各種契約施設(選択制)/団体保険/DC確定拠出年金 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【休日・休暇補足】有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等当社基準に基づきます。 【有給休暇補足】 ・勤続1年で15日。最高で年間20日付与 ・入社時点で付与(入社月により3～12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与 【研修(全社共通)】 ・階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など) ・選抜型研修(語学研修など) ・オンライン学習システム(グロービス) ・ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】年1回 【業務の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 【各種手当】 ・住宅手当：世帯主13,000円、独立生計者5,500円、親元通勤2,000円 ※社宅入居の場合は手当なし ・家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人 ・その他：勤務地手当、給食手当、通勤手当 【フレックスタイム制補足】標準就業時間：本社9:00～18:00 標準労働時間8時間 【リモートワーク補足】入社後から業務に慣れるまでは出社を想定、その後も状況に応じて出社を求める場合がございます。 【海外勤務可能性】スキル次第で海外駐在を実施いただける可能性はございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：[タイヤ事業］各種タイヤ（乗用車用、トラック・バス用）、その他関連製品 ［自動車部品事業］自動車用部品 設立：1945年08月 代表者：代表取締役社長 清水 隆史 従業員数：13,132人 資本金：55,935百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：三菱商事 20.2％ 日本マスタートラスト信託銀行 8.2％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.9％ 本社所在地：〒664-0847 兵庫県伊丹市 藤ノ木２－２－１３ 本社以外の事業所：■東京支店 ■事務所:名古屋/広島 ■工場:仙台/桑名 ■基盤技術センター ■タイヤ技術センター 他 関連会社：株式会社トーヨータイヤジャパン、福島ゴム株式会社、綾部トーヨーゴム株式会社、東洋ゴム化工品株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】2025年に創業80周年を迎え、現在では日本だけでなく北米・欧州・中国・東南アジアなどグローバルにタイヤ販売・供給体制を構築してきました。独自の技術力を生かした製品開発、グローバルな商品展開、新技術への積極投資をもとに、安定した事業基盤のもとで成長投資を進めています。直近3年の営業利益は平均15.7％で右肩上がり、強みをもつ領域で売上を拡大、高収益体質を築いています。 【事業紹介】タイヤ事業当社の売上高の約9割を占める主幹事業であり、乗用車からトラック・スポーツカー・レースカーなど多彩なタイヤ製品を展開し、TOYO TIRES、NITTOの2ブランドを世界へ発信しています。市場人気の高いSUVやピックアップトラック用タイヤなど強みのある分野で高い支持を得ています。加えて、振動制御技術を活かして自動車の操縦安定性と静粛性を高める自動車部品事業や、空気のいらない次世代タイヤ「noair」など新技術の研究開発にも注力しています。TOYO TIREグループのコアコンピタンス(競争力の源泉)である『技術力』を軸に、タイヤ・振動制御技術を核とした技術の差別化により、新たな製品開発にも取り組んでいます。 決算情報： 決算期2024/12 売上高565,358百万円 経常利益102,117百万円 決算期2025/12 売上高594,923百万円 経常利益101,328百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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