【横浜】施工管理/8割以上未経験スタート/資格取得支援 /年休128日/土日祝休 電気施工管理

企業名 協同電気株式会社 求人名 【横浜】施工管理/8割以上未経験スタート/資格取得支援◎/年休128日/土日祝休 仕事の内容 未経験から現場に携わる★入社後～1年は先輩同行と資格取得に向けた電気知識の習得が中心。神奈川県内（一部静岡県、山梨県）を中心とした、電気設備設置・更新・修理・点検の施工管理を協力会社と共に進めます。 ■ 施工期間は基本的に1ヶ月～半年。設備更新となると1年～2年の現場もあります。 ■ 担当案件数は1～5件（施工期間により案件数は変わります。） ■ 現場の割合は神奈川県7割、静岡県2割、山梨県1割です。 遠地現場の場合、宿泊出張(1週間～3ヶ月程度の見込み)の可能性あり。 （長期の場合は会社負担にてウィークリーマンションなどを利用） 募集職種 【横浜】施工管理/8割以上未経験スタート/資格取得支援◎/年休128日/土日祝休

必要な経験・能力等 ■未経験OK◎前職が倉庫職やリフォーム関係等の方活躍中◎ ■ 第一種電気工事士、第二種電気工事士資格お持ちの方歓迎 ※先輩社員が実務面でしっかり教育とフォロー、現場施工の経験を積み成長できます。 ※先輩社員が実務面でしっかりとフォローしますので安心してご就業いただけます。入社後はサポート要員とし学びながら、1年以上かけて成長していただくイメージです！ 【魅力】■穏やかな人柄の社員が多く、風通しの良い社風を自負しております。■毎週水曜 ノー残業デー実施！平均有給取得12.4日、平均勤続年数13.9年、前社残業平均10.5時間/月の働きやすい環境◎ 【資格取得について】 制度・福利厚生備考 参照 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士 第二種電気工事士

配属先情報 【プラント部門 技術管理部】部長、課長各1名（50代）、課員17名（60代・50代・40代・30代・20代）※半数が20代～30代

神奈川県横浜市中区山下町227 協同電気株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市中区 山下町227（JR/ブルーライン 関内駅徒歩5分） 最寄駅：JR 京浜東北線 石川町駅 徒歩7分、横浜市営地下鉄 ブルーライン 関内駅 徒歩8分、横浜高速鉄道 みなとみらい線 日本大通り駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：■変更の範囲：会社の定める就業場所 転勤：無

月給：23万260円～31万5950円 想定年収 380万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,260～￥315,950 基本給￥214,000～￥292,950 固定残業代￥16,260～￥23,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度賞与実績(3.6ヵ月～4.8ヵ月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:40～17:30（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（25年実績：8/9-17、12/27-1/4） 有給休暇：有（～20日）（入社時期により日数の変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■各種お祝い金制度■社員旅行(希望者のみ)■パソコン・ユニフォーム・社用携帯電話貸与■社用車あり 制度備考：★★★必見！手厚い資格取得サポートと手当★★★ 【資格取得について】 初回は講習代、テキスト代、受験費用全てを会社で負担。資格取得、スキルアップを全面的にサポ―ト。◎弊社で働きながら年間1～2名の資格所得を実現している方がいます。 【資格手当(月額)】※重複資格については上位資格のみ資格手当支給対象とする 第一種電気工事士：10,000円/第二種電気工事士：3,000円 1級電気施工管理技士：20,000円/2級電気施工管理技士：10,000円 （例）第一種・第二種電気工事士を併有する場合、資格手当は第一種電気工事士のみ支給となります ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【その他】・社有車での直行直帰可・出張手当(泊出張の日当：3000円程度/日) ・育児・介護による時短制度：お子様の年齢が小学校6年生になるまでは9:00～16:00の時短勤務利用可

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【残業について】官公庁向けの工事が多いため1～3月が繁忙期、4～7月が閑散期。繁忙期は残業・休日出勤合わせて30時間程度。それ以外は残業ゼロ～20時間程度。もちろん休日出勤の場合は休日出勤を手当します。 【入社後の流れ】 ・まずは第二種電気工事士を取得。その後第一種電気工事士、2級電気工事施工管理技士などの取得を目指します。1級電気工事施工管理技士の取得が当面の目標となります。 ・資格取得については初回受験時は、テキスト代/講座費用/受験費用など会社が負担！資格取得後は手当として毎月の給与へ反映。業務時間内に資格取得に向けた勉強会の実施実績有り ・資格取得と並行して、成長に合わせた現場を担当していただき、現場経験も同時に積んでいきます。 【モデル年収】2026年度 施工管理職平均年収500万 平均年齢35歳 【変更の範囲】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般/就業場所の変更範囲:会社の定める拠点全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気機器・電子デバイス・電設資材・受配電盤など幅広い製品の販売 上下水処理装置等制御設備の施工、環境保全機器の据付、保守調整等 設立：1946年10月 代表者：代表取締役 社長 西堀 達也 従業員数：163人 平均年齢：39.2歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-8549 神奈川県横浜市中区 山下町２２７ 本社以外の事業所：横浜電材営業所/平塚営業所/相模営業所/厚木営業部/川崎営業部/千葉営業所/ 山梨営業所/日立営業所/名古屋営業所/富士営業所/静岡営業所 関連会社：科毅商貿有限公司、協電興産株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■社長の想い■商売において何より大切にしているのは、創業者のルーツである近江商人で知られる「三方よし（売手よし、買手よし、世間よし）」の心得。社名の「協同」には、当社に関わる全員が気持ちと力を合わせ、成果を分かち合えるように、という思いが込められています。今後も変化していく世の中に絶対不可欠な会社となる為に、理念である「協力一致」の精神で努力を続けてまいる所存です ■当社について■戦後直後の1946年、電気の復旧がまだ完全ではなかった時期に大手素材メーカーに勤めていた創業者が「もっと自分にできることはないか」と立ち上げたのが当社です。古河電気工業株式会社ならびに富士電機株式会社など古河グループを主力に、諸メーカーの代理店または特約店として、官公庁をはじめ会社工場、機械メーカー、セットメーカー、大手工事業者など、各種主要会社を顧客とし、納入業務を営んでおります。 ■保有資格：一級電気工事施工管理技士16名・二級電気工事施工管理技士7名・第一種電気工事士9名・第二種電気工事士20名・第三種電気主任技術者2名・一級管工事施工管理技士1名・電気通信主任技術者1名・一級無線技術士1名 決算情報： 決算期2024/08 売上高14,600百万円 経常利益900百万円 決算期2025/08 売上高14,000百万円 経常利益600百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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