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正社員

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【BPO事業部(本社)】シェアードサービス・BPOプロジェクトマネージャー BPO管理/運営

月給

46万320円~51万1840円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【BPO事業部(本社)】シェアードサービス・BPOプロジェクトマネージャー 仕事の内容 日本郵政グループのシェアードサービス・その他BPOプロジェクトにおいて、業務設計・構築・運用・改善までの全体を統括するプロジェクトマネージャーとしてご参画いただきます。 具体的には、クライアント、パートナー、社内センターといった多様なステークホルダーと連携し、品質・コスト・納期(QCD)の最適化を図りながら、業務全体のマネジメントをご担当いただきます。あわせて、業務プロセスの標準化・高度化を推進するとともに、デジタル技術の活用による業務改革・効率化をリードしていただきます。管理職として組織マネジメントも担っていただきます※変更の範囲:会社の定める業務への配置転換あり 募集職種 【BPO事業部(本社)】シェアードサービス・BPOプロジェクトマネージャー

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■組織マネジメント経験【いずれか必須】■BPOまたはアウトソーシングサービス業界での業務集約経験■シェアードサービスにおける業務集約の推進経験■人事・労務領域におけるプロジェクト管理経験 (社労士事務所・事業会社等)■顧客課題に応じたシステム導入・デジタル化の提案営業経験 【歓迎】・業務改革(BPR)経験・RFP対応/提案書作成/プレゼンテーション経験・大規模チーム管理(100名以上)の経験 ・ベンダーマネジメント経験・業務フロー/KPI/SLA設計および改善 ・デジタル化推進経験(ニーズドキュメント化/IT部門との連携) ・業務自動化の推進経験(生成AI・AI agent・RPA) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級

職場環境

配属先情報 本社BPO事業部(3ライン体制) ・企画営業ライン・シェアード人事総務ライン・シェアード経理調達ライン

勤務地

東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス5階 日本郵政コーポレートサービス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 最寄駅:東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:変更の範囲:勤務地については特定の地域に限定されない 転勤:当面無

給与

月給:46万320円~51万1840円 想定年収 730万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,320~¥511,840 基本給¥460,320~¥511,840を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 有給休暇:有(~20日)(入社時付与※日数は入社時期で異なります)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:扶養手当/特別休暇(夏期・結婚・出産・忌引) 制度備考:※その他手当は地域調整手当となります ・退職金制度(定年65歳) ・福利厚生サービス(人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等) ・社員持株会 ・住宅手当(上限27,000円) ・借上げ社宅制度(転勤時)・子ども手当・地域調整手当 ■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(7月) 【徹底した労務管理による働き方改革】 ■当社の月平均の残業時間は約20時間。徹底した労務管理で「働き方改革」を推進しておりますのでワークライフバランスの整った環境が当社には完備されています 【背景】日本郵政グループのバックオフィス業務(主に給与計算、社会保険、等業務)について、同社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていきます。3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【業務詳細】 (1)プロジェクトマネジメント(・プロジェクトの計画策定・業務可視化・業務分析・工数設計・原価算出を通じた収益管理・リスク・課題・品質の一体管理) (2)業務設計・業務移管(・To-Be業務の具体化、業務フロー標準化設計・業務移管の計画策定、推進・SLA/KPIの設計、運用定着の推進・BPOセンターとの連携・運用体制構築) (3)クライアント・ベンダー対応(・クライアント折衝・社内IT部門/ITベンダーとの連携による要件定義、システム導入推進・RFP対応/入札対応) (4)運用・改善・KPI・品質・生産性に基づく運用モニタリングおよび継続的改善の推進(・BPRを含む業務改革のリード・RPAなどを活用した自動化・デジタル化施策の企画・推進・コスト最適化および収益性向上の実現) (5)組織マネジメント(・メンバーの育成・評価および最適なアサインメントの実施・チームビルディングおよびパフォーマンス最大化の推進) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■BPOサービス、人材サービス、ヘルスケアサービス 設立:2007年07月 代表者:代表取締役社長 赤尾 法彦 従業員数:2,117人 資本金:640百万円 株式公開:非公開 主な株主:日本郵政株式会社 100.0% 本社所在地:〒107-0052 東京都港区 赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 本社以外の事業所:■全国支社10拠点(札幌/仙台/名古屋/東京/大阪/福岡/熊本)/さいたまBPOセンター/九州BPOセンター(大江・熊本)/健康管理センター全国11カ所 関連会社:■日本郵政株式会社、日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険、その他日本郵政グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント:【ポジションの魅力】■数万人規模の業務設計と運用統括に関わる大規模プロジェクトに携わることが可能です■公共・民間問わず様々な案件に関わり、多様な経験を積むことが可能です■業務改善・デジタル化を含む上流責任者として、構想から実行までプロジェクト全体をリードする経験が積めます■組織マネジメントと専門領域のスキル双方を高めながら、キャリアの幅を着実に広げることができます【事業について】■高度な情報セキュリティ体制:「ベースは、金融機関向けの高度な情報セキュリティ」「業界・業務別に求められるセキュリティ体制を熟知」「お客様の要求レベルに応じた最適化を実現」■大量処理ナレッジ:「日本郵政グループ約40万人の給与計算などを行ってきた実績」「大量処理を実現する効率的な業務プロセスの構築」 ■業務改善ノウハウ:「日本郵政グループ各社からの受託業務を担うことで培ってきた様々な業界・業務ナレッジ」「各業務に求められる専門スキルを持つ経験豊富な人材がサービスを提供」と特徴があります。 【参考】JPプラン2028:https://www.japanpost.jp/news/pressrelease/20260515_04/ 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image日本郵政グループのシェアードサービス・その他BPOプロジェクトにおいて、業務設計・構築・運用・改善までの全体を統括するプロジェクトマネージャーとしてご参画いただきます。Image

企業・求人の特色 ■日本郵政グループ■2007年誕生の日本郵政グループ会社!◆「働き方改革」を社として推進◎◆BPO部門の事業拡大に伴い、当社の中核となって長く働いていただける方を募集致します!UIターン歓迎です!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内住宅手当あり経験者歓迎退職金あり賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:87b0c3586496eae5

掲載開始日:2026/06/25(木)

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