RECRUIT AGENT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/品川区/【大手法人向けコンサルティング営業】大手企業のDE&I促進や人材育成を支援 企業研修/コーチング

正社員

株式会社Mentor For

【大手法人向けコンサルティング営業】大手企業のDE&I促進や人材育成を支援 企業研修/コーチング

月給

48万円~56万円

勤務地

東京都品川区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Mentor For 求人名 【大手法人向けコンサルティング営業】大手企業のDE&I促進や人材育成を支援 仕事の内容 大手企業(エンタープライズ)の新規開拓を牽引し、DE&I推進や人材育成の市場を自ら創り出し、拡大していく新規営業マネージャー(候補)を募集します。名だたる大手企業の経営層や人事トップへ直接経営戦略レベルの 提案ができる大変やりがいと魅力のあるポジションです。業務詳細は以下。 ■戦略的な新規ターゲット開拓■インバウンド・アウトバウンドセールスの遂行と指揮 ■マーケティングとの強力な連携(リードジェネレーション)■セールス組織のマネジメントとプレイング ■市場創出とプロジェクトリード■クロスファンクショナルな連携(チームセリング) ※備考欄へ続きます。 募集職種 【大手法人向けコンサルティング営業】大手企業のDE&I促進や人材育成を支援

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB法人営業経験5年以上(うち2年以上は新設または新規開拓に特化した営業組織でのマネジメント経験※人数不問) ■エンタープライズ(大手企業)向けの新規開拓営業、およびソリューション営業の経験 【魅力】2026年に学研グループの株式会社TOASU[トアス]のグループに参画。名だたる大手企業との取引が多いのが特徴です。人的資本経営の中で、人材の育成やDE&Iの推進を通して世の中を変革していく手ごたえを感じることができます。 HPも是非ご確認ください『https://mentorfor.jp/』 【採用背景】事業拡大に伴う増員採用です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 マーケ&セールスチーム:★本ポジション(新設)-メンバー3名(兼務含む) レポートラインは取締役となります。

勤務地

東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411 株式会社Mentor For 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 品川区 北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411 最寄駅:JR 山手線 大崎駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:出社:週1~2回程度だが今後は変更の可能性あり、営業は対面がベースです。【就業場所の変更の範囲】当社事業所 転勤:無

給与

月給:48万円~56万円 想定年収 576万円~672万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥480,000~¥560,000 基本給¥480,000~¥560,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(2026年度) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:確定拠出年金あり、定年制度:有(60歳)、再雇用制度:有(65歳まで)、学研グループ従業員特典利用可 制度備考:【業務内容続き(2/2)】 【3】マーケティングとの強力な連携(リードジェネレーション) ・新規リード獲得に向けたセミナー、展示会、ホワイトペーパー等の施策立案への参画。 ・フィールドセールスの現場で得た市場動向・顧客ニーズのフィードバックによる、提供価値のブラッシュアップ。 【4】セールス組織のマネジメントとプレイング ・新規獲得目標(KPI)の設計、パイプライン管理、および達成に向けたアクションプランの立案。 ・メンバーの新規開拓スキル(ターゲット選定、課題ヒアリング、提案・クロージング)の向上を支援するコーチング。 【5】市場創出とプロジェクトリード ・受注後のカスタマーサクセスへのスムーズな引き継ぎと、プロダクトチームへの機能改善提案を通じた市場ニーズの具現化。 【6】クロスファンクショナルな連携(チームセリング) ・CS・マーケティング・プロダクトチームと連携した組織的営業の推進

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【標準就業時間】9:00~18:00 【残業】月間20時間程度 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【業務内容続き(1/2)】 【1】戦略的な新規ターゲット開拓 ・未開拓のエンタープライズ企業に対するアカウント攻略シナリオの策定と実行。 ・経営課題(人的資本経営、DE&I、女性活躍等)を切り口とした、経営層・人事部門トップへの戦略的アプローチ。 【2】インバウンド・アウトバウンドセールスの遂行と指揮 ・インバウンド:マーケティング施策から創出されたリードへの迅速な対応と、高い商談化・受注率の実現。 ・アウトバウンド:ターゲットリストに基づいた戦略的なアプローチによる、質の高い新規パイプラインの構築。※制度・福利厚生備考へ続く 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■社外メンターの企業マッチング ■企業の社内メンター制度支援 ■企業研修・講演 ■ビジネス・キャリアメンターアカデミー運営 設立:2014年09月 代表者:代表取締役社長 池原 真佐子 従業員数:20人 資本金:9百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社TOASU(学研グループ) 本社所在地:〒141-0001 東京都品川区 北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411 その他備考・企業からのフリーコメント:~社外・社内のメンターによる女性リーダー育成のパイオニア/組織のDE&I推進を中長期で伴走支援~ ■社外・社内メンターの伴走支援で、女性リーダーの育成と組織の意識改革を実現 人的資本経営が求められる中、Mentor Forでは、女性リーダー育成に向けて、プロフェッショナルな社外メンターがひとりひとりに伴走。リーダーとしての意欲向上や自信形成、ライフも含めたキャリア課題の解決を支援します。 また、自社内でのメンター/スポンサー制度の設計・運用支援も提供。合わせて、管理職・経営層に向けた、無意識バイアスやDE&Iに関するトレーニング、メンタリングなどを提供し、組織全体の意識改革を推進します。 【Mission】未来の働く人を、より幸せに 【Vision】メンターとの出会いを通じて人と組織の可能性を最大化する 【サービス例】社外メンターによる女性リーダー育成/社内メンター制度/若手社員特化のキャリアメンタープログラムなど 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image大手企業(エンタープライズ)の新規開拓を牽引し、DE&I推進や人材育成の市場を自ら創り出し、拡大していく新規営業マネージャー(候補)を募集します。名だたる大手企業の経営層や人事トップへ直接経営戦略レベルのImage

企業・求人の特色 ◆組織のDE&I促進に課題を抱える企業に対し、メンター育成・マッチングサービスや研修などを提供。 ◆大手企業を中心にお取引があります。(例)ソフトバンク、TOYOTA、ライオン、ANA、ブリヂストン、住友ゴム工業など

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制女性が活躍中交通費支給駅近5分以内社割あり土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社Mentor For

【大手法人向けコンサルティング営業】大手企業のDE&I促進や人材育成を支援 企業研修/コーチング

あなたにおすすめの求人