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正社員

株式会社スカイウイル

【田町/運用設計エンジニア(リーダー)】リモートとのハイブリッド勤務可能 保守/運用/サポートエンジニア

月給

38万4600円以上

勤務地

東京都品川区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社スカイウイル 求人名 【田町/運用設計エンジニア(リーダー)】リモートとのハイブリッド勤務可能 仕事の内容 顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア(リーダー/プレイングマネージャー)です。新規PJのコアメンバーとして、顧客のITサービス高度化を牽引いただきます。運用作業なし・上流特化のポジションとなります。 【業務内容】■運用設計書の作成(運用フロー/手順書/台帳/申請書 等)■非機能要件を踏まえた運用要件の整理 運用プロセスの設計/標準化/改善活動■既存運用の課題抽出、および顧客への改善提案■メンバーが作成した設計書等のレビュー■WBS作成、課題管理、プロジェクト進捗管理■顧客折衝、および他チーム(開発・インフラ構築部門等)との調整 募集職種 【田町/運用設計エンジニア(リーダー)】リモートとのハイブリッド勤務可能

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】下記すべて3年程度 ■ITシステムにおける運用実務経験■運用管理者としての管理業務経験■プロジェクトにおけるWBS作成、課題管理、進捗管理の経験■顧客折衝、 または他チーム・ベンダー等との調整経験■運用設計書、運用フロー、手順書等の作成経験およびレビュー経験■ITIL(V3/V4)の基本的な知識 ■MS-Office(Word/Excel/PowerPoint)を用いたドキュメント作成経験 【歓迎】■運用立ち上げフェーズの経験■サーバ/ネットワーク/仮想基盤の基礎知識■クラウドの基礎知識■運用管理の実務知識■応用情報技術者、ITIL資格等の資格保有■SI経験/運用設計専任での実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル10F 株式会社スカイウイル 予定勤務地 東京都品川区、東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 品川区 北品川5-9-11 大崎MTビル10F 最寄駅:JR 山手線 大崎駅 徒歩8分、JR 埼京線 大崎駅 徒歩8分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 事業所名:田町(入社直後想定) 所在地:東京都 港区 最寄駅:JR 山手線 田町駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※リモートとのハイブリッド勤務が可能です。※案件終了後はプロジェクトによって勤務地が異なります。 転勤:無

給与

月給:38万4600円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥384,600~ 基本給¥307,600~ 固定残業代¥77,000~を含む/月 ■賞与実績:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30~18:00(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(※勤務先により変動します。) 有給休暇:有(10~40日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【給与改定】年2回(6月・12月) 【賞与】年2回(6月・12月) 【休暇】・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇・育児介護休業・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める):留学/資格取得/ボランティア/育児/介護 等 【その他制度/福利厚生】・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)・役割給・深夜勤務手当・資格取得支援制度・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・定期健康診断・各種研修制度(研修/勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催 等

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【想定の技術領域】 ■ITIL ■サーバー(Windows/Linux) ■クラウド(Azure/AWS) ■ネットワーク ■MicrosoftOffice365 ※立ち上げPJになるため必ずしも上記の限りではありません。 【給与について】ご経験/スキルを考慮して決定いたします。 【待機期間中の条件】基本的に、会社都合による待機期間中の条件変動はございません。 ※業務内容の変更の範囲:当社指定業務 ※就業場所の変更の範囲:当社の全国拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■AI/データサイエンス/先端技術■Webアプリケーション/モバイルアプリ/ゲーム開発 ■インフラ/クラウド構築■SQAアドバンス■テクニカルサポート■ITコンサルティング 設立:2002年11月 代表者:代表取締役社長 長谷川 恵三 従業員数:428人 平均年齢:31.0歳 資本金:30百万円 株式公開:非公開 外資比率:0.0% 本社所在地:〒141-0001 東京都品川区 北品川5-9-11 大崎MTビル10F 関連会社:【取引先】NTTグループ/NECグループ/富士通グループ/パナソニックグループ/TIS株式会社/楽天株式会社/株式会社Cygames/HOYA株式会社等(順不同) その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】社員がさまざまな選択肢を持てるよう、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■キャリア支援:社員全員が「目指すキャリア」や「やりたいこと」を実現できるように会社が様々な支援をします。米国の組織心理学者、エドガー・シャインが提唱した「キャリア・アンカー理論」に基づく、価値観別組織を編成し、社員自ら所属する組織を選択できます。また、「フリーエージェント制度」を利用して、より自分の価値観に近い事業部への異動も可能です。 ■財務基盤の安定性:創業以来20年連続で売上増・黒字で、無借金経営を実現しております。NTT/NEC/富士通/楽天/Cygames等、大手企業との直接取引もあり、安定した環境で腰を据えてキャリアが形成できます。 【当社で働く魅力】■風通しの良い社風です。社員の定着率を少しずつ改善し、2022年5月期の退職率は8%です。 ■「やりたい仕事」ではなく「やりたい事」を追求する社風。 ■社内外の講習、技術資格取得支援制度や豊富な教材を全社員に用意。 ■9割以上の社員が「入社後成長できた」とアンケートに回答。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image顧客のITインフラにおける運用設計エンジニア(リーダー/プレイングマネージャー)です。新規PJのコアメンバーとして、顧客のITサービス高度化を牽引いただきます。運用作業なし・上流特化のポジションとなります。Image

企業・求人の特色 【高い安定感と将来性】創業以来連続売上増、黒字経営。受託案件も有り、構築等上流工程に携わることが可能! 【抜群の従業員満足度】全員がやりたい仕事をできることが目指す姿!成長/人間関係/社内の雰囲気/やりがい等が充実!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり経験者歓迎研修あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

3人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社スカイウイル

【田町/運用設計エンジニア(リーダー)】リモートとのハイブリッド勤務可能 保守/運用/サポートエンジニア

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