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正社員

株式会社トランビ

【M&A仲介】23万人のアセットを用いてM&Aの新しい型を創る/在宅OK/フレックス M&Aアドバイザリー

月給

49万円~82万4000円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社トランビ 求人名 【M&A仲介】23万人のアセットを用いてM&Aの新しい型を創る/在宅OK/フレックス 仕事の内容 国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」の膨大な顧客基盤を活かし、売り手・買い手企業に対する一気通貫の仲介エージェント業務と、新設部門の業務オペレーション・営業の型構築をお任せします。 プラットフォームに蓄積された23万人超のアセットを活用し、ソーシング(案件開拓・面談)からマッチング、基本合意契約(LOI)締結、デューデリジェンスのサポート、最終契約まで一気通貫で伴走します。決まった型で動くだけでなく、新設された仲介部門の営業KPI設計や業務フローの標準化、ナレッジの型化など「事業開発」にも直結。将来は事業責任者として組織マネジメントや戦略立案を主導するコアキャリアが描けます。 募集職種 【M&A仲介】23万人のアセットを用いてM&Aの新しい型を創る/在宅OK/フレックス

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】金融機関や専門会社(M&A仲介、コンサルティング会社、銀行、証券会社など)でのM&A実務経験が1年以上ある方。 【歓迎する経験・スキル】 ■銀行での法人営業経験 ■営業組織のマネジメント経験 ■財務、税務、法務に関する専門知識 【求める人物像】 ■決まった型に捉われず、自ら最適な打ち手を考え、行動に移せる方 ■立上げフェーズに於いて業務フローや仕組み構築そのものを楽しめる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 ベンチャーらしい裁量とスピード感があり、自律的に考え動けるメンバーが活躍。リモートと出社を使い分ける業務環境です。

勤務地

東京都港区新橋5-14-4新倉ビル6F 株式会社トランビ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 新橋5-14-4 新倉ビル6F 最寄駅:JR 山手線 新橋駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩9分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:■リモートワーク選択可 [就業場所の変更範囲:全国の当社拠点] [業務の変更の範囲:当社業務全般] 転勤:無

給与

月給:49万円~82万4000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~¥824,000 基本給¥373,100~¥629,100 固定残業代¥116,900~¥194,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:(入社時点で入社月に応じて1~10日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【休日・休暇】有給休暇(年10日・入社月に応じて初月より付与)・リフレッシュ休暇(年4日)・年末年始休暇 【制度】 ◆社会保険完備 ◆リモートワーク手当:10,000円/月 ◆ストックオプション:業績貢献によってストックオプションの付与を検討 ◆副業:申請により可 ◆PC貸与(Mac/Windows)◆AirPodsPro支給 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆交通費支給 ◆受動喫煙防止措置(屋内禁煙) 【福利厚生】 社会保険完備、副業OK(申請制)、産育休・介護休制度、交通費支給、受動喫煙防止措置(屋内禁煙) 【選考フロー】 書類選考 → 適性検査(SPI)+1次面接(90分)→ 最終面接(60分) ※選考状況により、面接回数が変更となる場合があります

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。【試用期間中の勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 試用期間中は早期にキャッチアップいただくために、出社中心となります。

採用企業・紹介会社情報

備考 ◎ 幅広いアプローチでM&A支援ができる M&Aプラットフォーム事業で蓄積してきた既存アセットも活用できるだけでなく、自ら外部市場へアプローチし、新たな案件やマッチング機会を創出していくことも期待しています。柔軟かつ戦略的にM&A支援を行う点が本ポジションの特徴で、決まった型に沿って案件を担当するのではなく自ら打ち手を考え案件を創出する面白さがあります。 ◎ 仲介業務だけでなく事業開発まで関われる 単なるM&Aプレイヤーの募集ではなく、サービス・業務フロー設計、ナレッジ蓄積など、新設部門の立上げ~本格事業化まで、事業づくりそのものに携わっていただきます。経験やアイデアを事業やサービスに反映させていく実感を直接感じられるポジションです ◎ 将来的には事業責任者としてのキャリアパスも コアメンバーとして参画いただくため、事業成長に伴い将来的には事業戦略や組織マネジメントの役割を担う事業責任者を目指せます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」を運営 ・2021年、業界初のサブスクリプション制導入。・2025年3月時点の登録ユーザー数は20万名超! 設立:2016年04月 代表者:代表取締役 高橋 聡 従業員数:26人 平均年齢:35.6歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒105-0004 東京都港区 新橋5-14-4 新倉ビル6F その他備考・企業からのフリーコメント:【☆TRANBIの特徴】M&Aが規模の大きい案件中心に提供され、業界としてIT化が十分に進展されてこなかった事を背景に、事業承継問題に悩む多くの中小企業が、適切な承継相手を見つけられず廃業に至っています。トランビは業界初のサブスク制や零細事業の受け入れを積極的に行う事で、M&Aの世界の「大きいM&A」が当たり前という固定概念を壊し、誰でも・低価格でM&Aができる世界を作っています。 【☆大廃業時代】2025年までに6割以上の中小企業の経営者が70歳を超え、日本の全事業者数382万社の内127万社が後継者不足により廃業の危機に瀕していると言われております。また、廃業する企業の5割が黒字経営でありながら会社を畳んでおり、後継者不足による事業継承問題は日本の大きな社会課題として近年大きく注目されております。 【☆設立背景】代表である高橋はアクセンチュアにて、大規模システム開発経験を持つ。その後、家業を引継ぎ、地方の中小企業の経営に携わる中で、取引先の後継者不足による廃業に強い危機感を持ち、2011年7月に日本初となる中小企業のM&Aマッチングサイト「TRANBI」を創業。少子高齢化かつ地方経済が厳しい環境の中で、ITの力で地方の中小企業の若返り化を図ります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」の膨大な顧客基盤を活かし、売り手・買い手企業に対する一気通貫の仲介エージェント業務と、新設部門の業務オペレーション・営業の型構築をお任せします。Image

企業・求人の特色 累計ユーザー23万人超の国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」を運営。アセットを活かした直販の仲介エージェント部門を新設。組織・営業型づくりにコアメンバーとして携われます。■リモート選択可/副業可/リフレッシュ休暇あり

仕事の特徴

    副業・WワークOK年間休日120日以上ストックオプションあり介護休暇あり転勤なし経験者歓迎在宅OK育休あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:75aad8ea492b74cf

掲載開始日:2026/06/04(木)

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