【GroupHR採用リーダー】国内最大級の医薬品開発支援CRO!フレックスリモート有 採用人事

企業名 シミックホールディングス株式会社 求人名 【GroupHR採用リーダー】国内最大級の医薬品開発支援CRO!フレックスリモート有 仕事の内容 グループ採用リーダーとして、各事業・部門の採用背景や組織課題を理解し、求める人財像を言語化した上で、採用戦略/チャネル設計/母集団形成/選考改善/内定者フォローの一連の採用活動をリードいただきます。 ・中途・新卒の採用戦略を立案・推進 ・各部門の背景/課題/求人を言語化し、チャネル設計運用 ・採用広報/母集団形成/候補者体験向上向上施策を企画実行 ・KPI分析改善、外部ベンダー管理、選考設計改善とHiring Manager連携 ・候補者/学生面談対応、内定者フォロー ・PJ進行PDCA、将来のチーム育成・知見共有 募集職種 【GroupHR採用リーダー】国内最大級の医薬品開発支援CRO!フレックスリモート有

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用(or新卒)の実務経験3年以上 ■採用戦略、母集団形成、選考設計、候補者／学生フォローのいずれかに主体的に関わった経験 【シミックグループ】24年の非上場化を経て意思決定スピードを高め、既存のビジネスモデルに捉われない構造改革を進めています。 変革期を支えるため、Group HRにも、事業成長に必要な人財を獲得し、組織の未来をつくる採用機能の高度化が求められます。 そのため、事業部やHiringManager等関係各所巻き込み採用要件や選考方針をすり合わせ前進した経験や採用KPI分析から課題抽出し改善アクションを行った経験を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■Group HR 全社的に人事データ活用、採用管理システム、AI・デジタルツール活用も進めています。

東京都港区芝浦１丁目１番１号BLUEFRONTSHIBAURATOWERS シミックホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝浦１丁目１番１号BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩11分、ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【オフィスについて】2025年8月に移転した新ビルとなります！ 転勤：無

月給：36万5850円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥365,850～ 基本給￥365,850～を含む/月 ■賞与実績:年2回(標準評価時4.2ヵ月) ■昇給:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【有給休暇備考】初日に付与。4月～9月までは10日付与。それ以降は入社日により変動。 制度備考：■休日・休暇 年末年始（12/29～1/3）/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/年次有給休暇/育児・介護休業 等 ■福利厚生 生保・損保団体取扱 /各種保養所/退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）/在宅勤務制度/短時間勤務制度（適用条件あり）/企業型確定拠出年金/加入保険/各種社会保険完備/受動喫煙対策/標準就業時間9:00～17:30(休憩:1時間)/リモート可(職種や体制による)/昇給:年1回/女性活躍推進の優良企業として厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得 ■変更の範囲 職務の変更の範囲：会社の定める職務 勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。入社後1ヵ月間はフレックスタイム制度対象外 就業時間9:00～17:30(休憩:1時間)

備考 【所属】入社直後からシミックソリューションズ出向での業務となります。 【キャリアパス】入社後は、新卒採用または中途採用のリードとして、担当領域の採用戦略・実行を推進いただきます。 ご経験や成果に応じて、新卒・中途を横断した採用プロジェクト、採用広報、人事データ活用、採用BPR、オンボーディング改善などにも関わっていただくことが可能です。 将来的には、採用チームのマネージャーとして、採用戦略、チーム運営、メンバー育成、採用機能の高度化を担っていただくことを期待しています。 さらに、Group HR内の他領域やHRBP、人材開発、組織開発など、人事領域でのキャリアを広げる機会もあります。 【働き方】シミックグループはリモートワーク（在宅勤務）が浸透しており、自身の業務内容によって柔軟に働き方を決める事が可能です。出社頻度も社員により様々で、週２～３回から月１回などと自身の希望と業務内容に応じます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内外の製薬企業、医療機関、アカデミアやバイオベンチャーそれぞれの医薬品開発におけるニーズにあわせたソリューションを提供しており、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。 設立：1985年03月 代表者：代表取締役社長 大石 圭子 従業員数：7,811人 資本金：3,087百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0023 東京都港区 芝浦１丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 本社以外の事業所：【360度VR動画】シミックグループ会社見学#1 東京本社編https://www.youtube.com/watch?v=_V6LN2hCiLM&list=PLrR8xMb4G42ToTyDY8LkzU0Rk8OXeT-dS 関連会社：シミック(株)、シミックCMO(株)、シミック・イニジオ(株)、シミックヘルスケア・インスティテュート(株)、シミックファーマサイエンス(株)など27社 その他備考・企業からのフリーコメント：【シミックグループについて】シミックグループは、1992年に日本初のCRO（医薬品開発支援機関）としてスタートして以来、医薬品・ヘルスケア分野の革新を支えるパートナーとして成長を続けてきました。創業以来受け継がれてきた「一度しかない人生を、誰もがその人らしく全うしていく（Wellbeing）」という志を大切にしながら、次の成長ステージに向けて歩みを進めています。 現在、ヘルスケア業界は、AI・デジタルの進化、医療のパーソナライズ化、グローバル競争の激化など、大きな転換点にあります。シミックグループは2024年の非上場化を経て意思決定のスピードを高め、既存のビジネスモデルに捉われない構造改革を進めています。 今後は、これまで培ってきたPVC（Pharmaceutical Value Creator）をさらに進化させる「PVC2.0」の実現に向け、新たな価値創造を目指します。その実現を支えるのは、プロフェッショナルとして自律的に挑戦し続ける「人財」です。 【働き方支援】グループ全体の女性比率は55%超、産休育休者数も年間で320名を超え、フレックスや時間単位での休暇取得制度を完備し働きやすい職場づくりに注力。 決算情報： 決算期2023/09 売上高104,701百万円 経常利益10,022百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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