【SRE】運用プロセスの企画・設計・改善をリード/プライム上場/リモート中心 SRE(Site Reliability Engineer)

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【SRE】運用プロセスの企画・設計・改善をリード/プライム上場/リモート中心 仕事の内容 グループ全体のAWS環境を統合し、運用自動化やSREの実践によってシステムの信頼性・可用性を高める業務です。今年度発足の新チームで、運用プロセスを0から設計し、改善を主導できるポジションです。 【具体的には】サービスが安定して動く基準（SLO）の設計や、監視ツールを用いた運用自動化の仕組み作りを担います。■グループ全体のクラウド環境統合の設計・実装■外部パートナーとの連携を通じた運用改善の推進など。現場の声を拾い、AI等の技術も活用して誰もが使いやすい基盤を整える役割です■Qiitaもぜひご覧ください https://qiita.com/organizations/POHD/items 募集職種 【SRE】運用プロセスの企画・設計・改善をリード/プライム上場/リモート中心

必要な経験・能力等 【必須】■AWSなどのクラウドを利用したシステムの運用に関わった経験 （保守対応、運用改善の一部担当、ベンダーコントロールなど、関わり方は問いません） 【魅力】SREチームは今年新たに立ち上がったばかりのチームです。決まった型や完成された運用モデルがないからこそ、既存運用を前提にせず、「どうあるべきか」から設計できるフェーズにあります。運用改善や自動化を“実行する側”として、仕組みづくりの初期から関われる環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 グループデジタルソリューションセンター／SREチームチームリーダー1名/メンバー3名

東京都品川区西五反田2-2-10.ポーラ第2五反田ビル6階 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：ポーラ第2五反田ビル 所在地：東京都 品川区 西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階 最寄駅：JR 山手線 五反田駅、東急電鉄 東急池上線 五反田駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)■リモートワーク制度：※週1回チーム出社日があります。 転勤：無

月給：37万4000円～49万8000円 想定年収 550万円～740万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥374,000～￥498,000 基本給￥334,000～￥453,000 固定残業代￥40,000～￥45,000を含む/月 ■賞与実績:年３回（7月 / 12月 / 3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇制度（連続5日以上）） 有給休暇：有（10～20日）（入社月～6ヶ月後まで2日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■各種休暇制度■リモートワーク制度■カフェテリアプラン型福利厚生制度■社員割引制度■従業員持株会制度 制度備考：【休暇】■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※業務カレンダーによる 【その他制度】■企業型確定拠出年金制度（DC） ・プロジェクト例 【システム毎のSLO設計・定義】 ・システムの事業影響度や許容MTTR等からシステム毎にSLOを定義する ・更にSLOに応じた運用保守パターンやフローを定義する 【SaaSサービスを用いた運用改善の企画・推進】 ・各種インシデント管理、オブザーバビリティツール（PagerDuty, newrelic等）を用いた運用改善の企画・PoC ・ツールを用いた仕組みの標準化・定着の推進 ・DevOpsAgentやSecurity Agentを用いた信頼性向上・コスト最適化 【技術支援】・ORBISブランドを中心としたEOL/EOS対応の支援 ・通販事業（ECサイト等）におけるパフォーマンス改善、離脱率の改善 ・インシデント対応（運用・監視についてはパートナー様が実施いたします）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準就業時間：9:00～17:40（実労働時間7時間55分） 【ポジションの魅力】 ■運用プロセスを設計する経験 運用自動化や改善起点のSREをどのプロセスで、どこまで標準化するか。 既存の運用ルールをなぞるのではなく、課題の整理 → 改善案の設計 → 仕組みとしての実装まで一連の流れに関われます。 ■運用改善に関する意思決定への参加 チームの進め方や技術選定だけでなく、どの運用を標準化するか／自動化するかといった判断にも早い段階から関われます。仮説を立て、小さく試し、良かったものを次の標準にしていくプロセスを実践できます。 ■改善を前に進めやすい裁量とサポート トップダウンで決められた運用を回すのではなく、自ら提案した改善を、実際の運用プロセスや仕組みとして定着させやすい環境です。既存メンバーと相談しながら、段階的に担当領域や責任範囲を広げていけます。 変更の範囲:当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■株式会社ポーラ・オルビス株式会社などを傘下に持つ、ポーラオルビスグループの純粋持株会社 ■主にグループ企業全体の経営管理を行う 設立：2006年09月 代表者：代表取締役社長 横手 喜一 従業員数：221人 平均年齢：45.1歳 資本金：10,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人ポーラ美術振興財団 35.5％ 鈴木郷史 22.8％ 日本マスタートラスト信託銀行 5.2％ 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座１－７－７ ポーラ銀座ビル 関連会社：■株式会社ポーラ ■オルビス株式会社 ■ポーラ化成工業株式会社 ■株式会社ＡＣＲＯ■株式会社ＤＥＣＥＮＣＩＡ 等 その他備考・企業からのフリーコメント：「喜ばれることに喜びを」－1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じてダイレクトセリングによる、商品・サービスの提要を実践。現在は「POLA」と「ORBIS」の両基幹ブランドを中心に、百貨店ブランドの「THREE」、敏感肌専門ブランドの「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランドの「FUJIMI」、また海外ブランドの「Jurlique」といったといった個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国にて多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。創業100周年にあたる2029年に向けて、「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指すべき姿に置き、従来の化粧品を中心とした価値提供に加え、身体や心の健康、幸せといった、より広義の概念、そして社会の領域へ事業ポートフォリオを拡充し、国内外においてサステナブルな事業成長を目指しています。従業員それぞれの個性、感受性、美意識、考え方を活かした企業運営を目指し、2022年5月には、従業員の自主的な学びや異分野での経験を促進するため「自主的な学びの支援制度」を導入しております。 決算情報： 決算期2021/12 売上高174,896百万円 経常利益17,662百万円 決算期2022/12 売上高166,307百万円 経常利益14,928百万円 決算期2023/12（今期予測） 売上高180,000百万円 経常利益15,100百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給社割あり土日祝休み

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性試験(WEBで実施)） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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