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正社員

株式会社TRIAD

【経営企画/アセットアナリスト】運営ホテルの経営モニタリング・経営支援担当 経営企画

月給

66万6666円~83万3333円

勤務地

京都府京都市上京区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社TRIAD 求人名 【経営企画/アセットアナリスト】運営ホテルの経営モニタリング・経営支援担当 仕事の内容 当社が主要株主として参画するホテル運営会社(従業員100名程度)に出向し、運営するホテルの経営モニタリング・経営支援を担っていただきます。 ■経営・運営状況の把握・分析 ■経営者・マネジメント層との連携・調整(経営会議への参加含む) ■社内外関係者との調整(株主)・金融機関・外部パートナーとの連携 ■主要KPI(稼働率・売上・コスト等)の分析・予実管理 ■経営課題の特定および改善施策の立案・実行支援 ■当社へのレポーティング及び投資戦略の策定サポート 募集職種 【経営企画/アセットアナリスト】運営ホテルの経営モニタリング・経営支援担当

求めている人材

必要な経験・能力等 【下記いずれかの経験必須】 ■数値データをもとに課題を抽出し、改善提案や実行支援を行った経験 ■事業会社での経営企画、財務、または投資管理の実務経験 ■Excel/PowerPointを用いた分析・資料作成スキル 【歓迎】・ご自宅から京都市内の勤務地に通勤できる方 ・M&A案件のPMI、投資先管理のご経験 ・ホテル、宿泊業界での就労経験 【求める人物像】・丁寧かつ誠実なコミュニケーションで、関係者との調整や信頼関係構築に強みをお持ちの方 ・現場に密着しながら自ら動き、柔軟かつ主体的に対応できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 アセットマネジメント事業本部

勤務地

京都府京都市上京区不明のため一旦仮記入 株式会社TRIAD 予定勤務地 京都府京都市上京区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:京都府 京都市上京区 不明のため一旦仮記入 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:基本は出社(状況によって相談可) [就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点] 転勤:当面無

給与

月給:66万6666円~83万3333円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~¥833,333 基本給¥565,641~¥707,058 固定残業代¥101,025~¥126,275を含む/月 ■賞与実績:特別賞与(年1回/2月/業績と貢献度合いに応じて支給)■昇給:年1回(2月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当() 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月※20時間を超過した分は全額支給いたします。

休日・休暇

休日 休日:129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他(夏季/年末年始/GW) 有給休暇:有(11~25日)(※入社月によって付与日数が異なる)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【諸手当】通信手当 一律3千円/月 ※個人の携帯電話を業務用に使用する場合 【休日について】・年休129日(※2025年実績) ・有給:初年度有給休暇は6~11日付与 ※入社月によって付与日数が異なる。2年目以降は13~25日付与 ※勤続年数によって付与日数が異なる。 ・産前・産後休業、育児休業 取得実績あり(育休復帰率100%) ・スキルアップ支援制度:上限を10万円とし、業務に必要な資格講習費用や受験費用を補助 ・書籍購入費補助制度あり ・設置型軽食サービスにて軽食購入費補助 ・プラチナウィーク制度(有給休暇5日間有給消化推奨) ・子の看護等休暇・介護休暇 有給にて取得可 ・飲料水等(水、お茶、ジュース、コーヒー、お菓子)は会社負担で無料で利用できます。 ※試用期間3ヶ月(その間の基本給、待遇については変動なし

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 ■働き方:年休129日、土日祝休み、残業月20時間以内と非常に働きやすい環境です。また、社員のほとんどが私服で勤務をしております。残業もほぼなく休日もしっかりと取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 ■社風:組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:不動産投資事業/不動産管理事業/不動産開発及びリノベーション事業/不動産資産価値向上事業(一時保有含む)/不動産特定共同事業 設立:2011年09月 代表者:代表取締役社長 倉持 正之 従業員数:50人 平均年齢:40.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒107-0062 東京都港区 南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山2F その他備考・企業からのフリーコメント:当社は2011年の創業時から、老朽化が進み安全上建替が必要な建物や相続等により複雑化した権利状態の不動産に着目し、投資活動を続けてきました。このような不動産は、担保評価の観点から銀行での資金調達が難しく、都心部の好立地でも時代の変化に対応できない取り残された不動産として数多く存在しています。 当社は、このような不動産を対象に、不動産クラウドファンディング「COZUCHI」融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」と連携し、直接金融を通じた資金調達をメインに行い、潜在価値の高い不動産への投資をスピーディーに取引しています。 創業時社員数名でスタートした当社ですが、現在では40名を超える社員にて構成され、様々なキャリアの社員が専門性を発揮し事業を行っています。 今まではバリューアップが完了した土地をデベロッパーに販売することが多くありましたが、直近では自社開発にも注力しており、複数の自社開発プロジェクトが進行中です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image当社が主要株主として参画するホテル運営会社(従業員100名程度)に出向し、運営するホテルの経営モニタリング・経営支援を担っていただきます。Image

企業・求人の特色 TRIADは、不動産を「まちを構成する大切な資産」として捉え、“社会”に“人”に貢献できる事業活動を展開しています。

仕事の特徴

    年間休日120日以上介護休暇あり月平均残業時間20時間以内平日のみOK在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:5c59a404d281b2ae

掲載開始日:2026/06/04(木)

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