【法務/リーダー候補】契約商標知財/有名アパレルブランド/フレックス/リモート 法務

企業名 ヒットユニオン株式会社 求人名 【法務/リーダー候補】契約商標知財/有名アパレルブランド/フレックス/リモート 仕事の内容 経理総務チームに新設される初の法務専任職のリーダー候補の募集です。契約審査や商標・知財管理を中心に、ブランドビジネスを法務面から支えます。小規模組織ならではの幅広い裁量で、新規事業や海外展開の課題 解決に貢献できます。■契約・相談実務：和文・英文契約（翻訳機使用可）の作成・審査、各部門からの新規事業や海外展開に関する法律相談への対応■知財・ガバナンス：商標の調査・登録、知的財産権の管理。個人情報保護法に基づく社内体制の構築や各種申請のチェック ■組織・財務：株主総会対応、司法書士連携、法務課題の解決リード。債権・与信管理等の財務関連業務や社内研修の企画・実施 募集職種 【法務/リーダー候補】契約商標知財/有名アパレルブランド/フレックス/リモート

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上）■会社法/労働法/個人情報保護法などの法的知識■契約書レビューおよび法的リスク分析の実践経験■社内外との円滑な連携および司法書士等との連携実績 【歓迎】■特定分野での実務経験（サステナビリティ、デジタル分野、知的財産管理等）■法務プロセス改善や社内体制整備、システム導入などのリード経験 【魅力】■ブランドビジネスを展開する企業として、商標・知財など専門性の高い業務に携わることができます■グループ完全無借金、自己資本比率90%超という圧倒的な財務安定性のもとで、安心して長期的なキャリアを築けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 経理法務チーム 7名（男性2名、女性5名）※派遣含む

東京都渋谷区恵比寿南2-20-7　ローレルビル ヒットユニオン株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 恵比寿南2-20-7 ローレルビル 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：フレキシブルオフィス 出勤/在宅併用 ※会社の運用ル－ルあり 勤務地の変更範囲：本社および全国の当社拠点 転勤：無

年俸：500万円～550万円 想定年収 600万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,000,000～￥5,500,000 基本給￥416,666～￥458,333を含む/月 ■賞与実績:年俸×20％（評価連動）で試算 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（サバティカル休暇） 有給休暇：（※付与日数は会社規定に従う）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員販売 制度備考：2025年4月より新しい人事制度導入 年俸制へ移行、市場価値導入、昇給制度見直し、評価制度見直しなど、大改革を実行 また、60歳定年制を廃止

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【平均残業時間】10時間前後 ■業務内容の変更範囲：当社が定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ ファッション衣料の製造並びに販売 設立：1969年07月 代表者：代表取締役社長 田辺 圭二 従業員数：89人 平均年齢：36.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：田辺 正幸 田辺 克幸 日鉄住金物産 本社所在地：〒150-0022 東京都渋谷区 恵比寿南２－２０－７ ローレルビル 関連会社：■国内子会社：(株)ヒットユニオン武生 北陸ジャックマン(株)、(株)CA4LA ■海外子会社：FRED PERRY(HOLDINGS) LTD. 他3社 その他備考・企業からのフリーコメント：2025年4月より新しい人事制度導入 年俸制へ移行、市場価値導入、昇給制度見直し、評価制度見直しなど、大改革を実行 また、60歳定年制を廃止 【会社概要】+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ■1949年：田辺メリヤスとして創業。 ■1970年：英国フレッドペリー社と、1981年に米国ウィルソン社とライセンス契約を結び同ブランドの製造販売を開始。 ■1995年：英国現地法人より「FRED PERRY」の営業・商標権を獲得。ブランドライセンス元としての展開を開始。 ■2010年秋：「FRED PERRY」ブランドの、グローバルへ向けた情報発信源としての機能を強める為、東京に本社移転。 決算情報： 決算期2018/06 売上高5,810百万円 経常利益1,448百万円 決算期2019/06 売上高6,367百万円 経常利益1,787百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1名