【新規事業/法人新規営業】光通信流の営業力×業界最安値リストで1500%成長 その他営業

企業名 株式会社ＳＴＲＥＡＭ 求人名 【新規事業/法人新規営業】光通信流の営業力×業界最安値リストで1500％成長 仕事の内容 営業課題を抱える企業の代表へ、光通信ノウハウを凝縮した月額5万円～のリストソリューションを提案し、即日受注を目指す法人新規営業です。 ハードではありますが、その分毎月＋四半期のインセン支給で年収1000万以上を目指していただけます。 ■業務内容： 営業活動を展開する法人企業の代表・決裁者に対し、独自開発のリストソリューションを提案・販売します。展示会や提供リストを起点に、1日最大250～300件のテレアポによるアウトバウンドアプローチから、即日での成約・受注を目指します。 ■商材の強み・特徴： ・光通信が実践・蓄積してきた実践的な営業ノウハウとリスト戦略 ・月額5万円～という業界最安値水準の導入コスト ・顧客の営業活動を数値・ツール面から支援し、将来的な営業コンサルティングへの発展も見据えた独自ソリューション ■具体的な流れ： リスト選定・展示会獲得リードへのアプローチ（架電アプローチ：1日最大250～300件） 企業の代表宛てにショートトークで課題を提起し、サービスを提案 即日での意思決定・受注獲得、導入フォロー ■得られる経験・環境： 光通信のトップクラスの営業手法を間近で体得可能。圧倒的な行動量と成果に対する正当な評価（単月・四半期のインセンティブ）が連動し、本物の営業力とビジネススキルが磨かれます。 ■増員背景： 前年比1500％の急成長に伴い、4月より本格始動した新規ソリューションのさらなる事業拡大に向けた営業組織の増員募集です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【新規事業/法人新規営業】光通信流の営業力×業界最安値リストで1500％成長

必要な経験・能力等 【必須】法人営業向け営業経験 【尚可】新規営業・開拓営業・テレアポのご経験 ■求める行動・スタンス： 行動量を担保しながら自ら主体的にPDCAを回せる方。顧客企業の経営者・決裁者に対して臆せずアプローチし、数字・成果にこだわり抜ける方を歓迎します。 「稼ぎたい」「営業を極めたい」方を求めています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 営業正社員15名＋インターン30名 組織拡大中！ ※残業は月25時間以内で、生産性高くメリハリのある働き方が可能です 行動量と成果を称え合う活気ある環境で、ノウハウ共有や営業スキルのフィードバックを密に行っています。

東京都豊島区西池袋1-4-10 株式会社STREAM 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 西池袋1-4-10 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：在宅制度もございますが、基本は出社勤務となります。就業場所の変更の範囲：変更なし 転勤：無

月給：40万円～60万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥450,000 固定残業代￥100,000～￥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～18:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10～40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：在宅勤務（※原則は出社） 奨学金制度（上限3万円を負担する制度） 制度備考：残業手当、通勤手当 、持株会奨励金、慶弔金、結婚祝い金、出産祝い金、育児休業・短時間勤務制度、 出産後復職支援制度、介護支援制度、インセンティブ制度（四半期）、優秀者お食事会制度 【持株会奨励金】 光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けております。無理なく、手間なく、有利に、光通信の株式を購入できるため、中長期的な資産形成に活用できる社内制度です。他企業では奨励金の付与率を「5%」や「10%」とする企業が大部分を占めますが、光通信グループでは「20%」の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ＜残業＞ 社内ルールにて、原則上限25時間までと定めております。 ＜インセンティブ・報奨金・達成金等＞ 入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて四半期ごとに支給 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：データ価値算定事業、データコンサル事業、法人アライアンス事業、ビジネスマッチング事業 設立：2023年04月 代表者：代表取締役 大村 俊貴 従業員数：45人 平均年齢：28.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社HBD 100.0％ 本社所在地：〒171-0021 東京都豊島区 西池袋一丁目４番１０号 光ウエストゲート５Ｆ 関連会社：光通信グループ子会社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、光通信グループ各社の売上向上をサポートするために設立された会社です。蓄積された豊富な顧客データや営業ノウハウをもとに、営業リストの提供やデータ分析の支援を行っています。 私たちが求めているのは、単なる営業にとどまらず、「データを活用したコンサルティング型の提案」ができる方。未経験の方でも、論理的に物事を考えられる方や新しい知識を身につける意欲があれば大歓迎です！ 今後はAI技術を活用したサービスの自動化にも力を入れていく予定なので、最新テクノロジーに触れながら、成長できるチャンスも広がっています。グループ全体に影響を与えるような大きなプロジェクトにも、早い段階から挑戦できる環境です。 また、代表取締役も30代と若く、20代のスタッフも多いので、経験に関係なく、自分の実力を発揮しやすい職場です。 「新しいことにチャレンジしたい」「自分の力で会社を動かしてみたい」という方をお待ちしています！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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