[大阪]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有 建築施工管理

企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [大阪]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」を展開する当社で、注文住宅の施工管理をお任せします。お客様の暮らしに直結する住宅を扱うため、引き渡し時の感謝や、入居後の満足度をより近い距離で感じやすい仕事です。 施工現場の司令塔として工事の品質や安全、納期の管理等をお任せします。お客様、工事スタッフ、職人さん等幅広いの関係者と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行っていただきます。【具体的には】■管理：工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理■オーナー様対応：地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応■工事店のマネジメント：職人の安全教育、現場指導 募集職種 [大阪]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有

必要な経験・能力等 【必須】■建築施工管理の実務経験（建築規模問わず）【歓迎】■一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士（種別：建築） のいずれかを取得している方 【魅力】■有給取得率は66%(2025年実績)。有給取得を積極的に推進しており、仕事と私生活の充実が可能です。■休日は平日と日・祝祭日のハイブリットで、平日の便利さと週末の充実両方実現可能です。お子様の学校行事などのイベントは有給休暇をご活用いただけます。■当社の施工管理の魅力は、お客様が実際に暮らす住まいを扱うため、引き渡し時の感謝や、入居後の満足度をより近い距離で感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 課長や支店長を含め相談しやすい環境★住宅業界の中でも高い利益率誇る優良企業★中高層施工、集合やシニア住宅施工、海外事業等もキャリア有

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー10F/11F 旭化成ホームズ株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 工事課 所在地：大阪府 大阪市中央区 城見1-2-27 クリスタルタワー10F/11F 最寄駅：Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分、JR 東西線 大阪城北詰駅 徒歩5分、JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※休憩時間含む業務時間内禁煙 転勤：当面無

月給：36万5500円～49万4900円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥365,500～￥494,900 基本給￥319,500～￥448,900を含む/月 ■賞与年2回 ■他各種手当 ※想定年収は全国転勤手当、時間外手当30時間分を想定した額。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：平均残業時間：30～40時間程度/月 ※繁閑により変動あり

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（15日～）（有給休暇は入社時に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【財産形成・共済制度】■社員持株会制度■共済生命保険■福祉共済会制度 制度備考：【住宅福利制度】■借上社宅制度：総合職社員を対象とした勤務エリアの標準家賃に応じてその一定割合を会社が補助する制度■持ち家手当支給制度：新規に自家を取得した際に利用可能 【仕事と育児の両立支援】■育児休業制度：法律が定めた期間よりも長い期間取得可能■育児短時間勤務制度/キッズサポート制度：子どもが小学校6年生まで勤務時間調整が可能■勤務地配慮申告制度：育児・介護・配偶者転勤といった理由で転宅せざるを得ない場合には、転宅先での継続勤務の希望を申告可能 【介護支援のための制度】家族を介護することを理由とする場合、通算で1年間休業を取得することができます。ヘルパー（ベビーシッターを含む）を利用した場合は、「ヘルパー利用補助」を受けることも可能です。 【その他】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブや、家事代行やレンタカーなど、会社が契約する各種施設・サービスを特別優待価格で利用できます。

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【標準想定年収（※月30hの残業時間・直近賞与をベースに算出）】 ■25歳：800万円前後■30歳：900万円前後■35歳：1,100万円前後 ※直近の賞与実績・各種手当等を踏まえた標準的な想定年収です。 ※実際の年収は、ご経験・スキル・前職年収・評価を踏まえて個別決定となります。 【有給休暇】 初年度は入社月に応じて按分※付与日数2日～15日、最高付与日数20日 【休日・休暇】 ■夏季休暇：お盆の時期に取得可能 ＊その他、ＧＷ，シルバーウィーク、年末年始休暇など長期休みも取得可能です。 ＊水・日・祝日定休日で「平日の利便性」と「日祝の家族時間」を両立しやすい休日体系。 ＊平日とお子様の学校行事などは有給を活用して柔軟に調整可能。 【変更の範囲】 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア事業 ■中高層建築事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 等 設立：1972年11月 代表者：代表取締役社長 大和久 裕二 従業員数：12,183人 平均年齢：41.5歳 資本金：3,250百万円 株式公開：非公開 主な株主：旭化成株式会社 100.0％ 本社所在地：〒101-8101 東京都千代田区 神田神保町１－１０５ 神保町三井ビルディング 本社以外の事業所：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、和歌山、兵庫、岡山、広島、福岡 関連会社：■旭化成不動産レジデンス(株)■旭化成リフォーム(株)■旭化成住宅建設(株)■旭化成ホームズフィナンシャル(株)■旭化成設計(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社、旭化成ホームズならではの施工管理職の魅力】 ■高品質な「へーベルハウス」の工程・品質・安全・コスト管理を通じ、お客様の暮らしに直結する住宅づくりに携わる重要なポジションです。■一邸の品質が満足度や資産価値に直結する責任ある仕事で、社内の営業や設計とお客様が創り上げたこだわりを現場で形にし、引き渡し後も長く暮らす住まいに携わる点に当社ならではの大きなやりがいと成長実感があります。■解体から外構、引渡し（1か月目の初回点検まで。以降は別部署が担当）まで1棟丸ごと一貫管理し、工事中はお客様の第一窓口として現場案内等も担当します。■対象は住宅や小規模な低層集合住宅、店舗等で、同時に複数棟を担当する巡回管理型です。■発注や職人手配は協力工事店に任せられるため、顧客対応や現場改善に注力できます。■チームで課題解決し品質を高める風土があり、現場管理は1人ですが相談しやすい環境です。■リースカーやモバイル端末が支給され、リモートワークも可能なため、個人の裁量で柔軟にスケジュールを調整できます。■社内・工事店・お客様をつなぐパイプ役として「協働」し、主体的に行動できる方のご応募をお待ちしております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高993,500百万円 決算期2026/03 売上高1,034,300百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：10名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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