【CA本部】経営課題解決のためのソリューション提案業務 インベストバンキングM&A

企業名 株式会社三井住友銀行 求人名 【CA本部】経営課題解決のためのソリューション提案業務 仕事の内容 法人顧客（主に日系大企業・中堅企業）の中長期的な経営課題に対し、担当業界の知見を活かして戦略を提案。経営層等との対話から課題を発掘し、SMBCグループの専門機能を活用した解決策の実現まで支援します。 ・担当業界の市場動向、競合企業、海外事例等の調査・分析 ・経営層や経営企画・事業部門等への情報提供、経営課題の発掘 ・事業戦略・財務戦略・資本政策等を踏まえた仮説・提案の立案 ・成長戦略や事業ポートフォリオ等に関するディスカッション ・M&A・アライアンス・資金調達等のソリューション提案 ・行内各部、SMBC日興証券、弁護士・会計士等との連携・案件推進 募集職種 【CA本部】経営課題解決のためのソリューション提案業務

必要な経験・能力等 【必須】[1]商業銀行（準大手銀行・地銀等）・事業会社等において営業職経験のある方、官公庁での勤務経験のある方、大企業向けビジネスに携わった経験のある方[2]粘り強く、熱意をもって案件に取り組んでいただけ る方 【歓迎】■発想力/ロジカルシンキング/セクター知見/M&A関与経験/英語スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレートアドバイザリー(CA)本部 CA一部/CA二部/CA三部 ※セクターごとに一部～三部まで分かれております。

東京都千代田区 株式会社三井住友銀行 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 千代田区 最寄駅：東京メトロ 東西線 大手町駅 喫煙環境：主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 備考： 転勤：当面無

月給：37万円以上 想定年収 750万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：●賃金・残業手当の支給方法など本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ●月給￥370,000～(基本給￥370,000～/月を含む、時間外手当等は含まず) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始(12/31、1/2、1/3)） 有給休暇：有（14～20日）（入社初年度は入社月により1～14日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：契約保護施設・契約スポーツ施設等 制度備考：【標準就業時間】08:40～17:10 （休憩時間 60分） 【就業時間備考】 ・入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。 ・企画業務型裁量労働制を適用した場合の基本給等は以下になります。 ■月給 370,000円～ 基本給 370,000円～ ■所定労働時間 7時間30分（1日のみなし労働時間 9時間） ■残業手当 無 ■裁量労働手当：職務の適用基準により支給 【給与補足】 ・給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上、上記の範囲内で決定します（同行規定による提示） ・想定年収は選考を通して上下する可能性がございます。

試用期間なし

備考 【CA本部で得られるスキル】 ・各業界における著名な経営者相手に、新聞の一面にも載るような案件(業界再編など)ができる面白さは勿論のこと、様々なプロとの交流を通して、セクター知見だけでなく、M&A・証券・財務・グローバル知見など、市場価値を高める様々なスキルが手に入る点や証券・海外含め幅広いキャリアパスを描ける点が特徴です。 ・CA本部は人材育成に注力しており、各種勉強会（証券・プロダクト・英語・セクター・財務関連）のほか、他事業会社・グループ会社・他部への短期トレーニー制度（最長半年間を目途にトレーニーとして転籍しOJTを受ける）のラインナップも充実しています。制度を利用した実践的なスキルアップが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総資産193兆円を超えるメガバンクの一角。銀行業を中心として関連会社に証券、リース、カード等を抱える金融コングロマリット。 設立：1996年06月 代表者：頭取兼最高執行役員 福留 朗裕 従業員数：27,957人 資本金：177,100百万円 株式公開：非公開 主な株主：三井住友フィナンシャルグループ 100.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－１－２ 本社以外の事業所：■国内本支店数455ヵ所（出張所・代理店・インターネット支店等を除く） ■海外支店数 19ヵ所（出張所、駐在員事務所を除く）※2022年9月30日時点 関連会社：【グループ会社】三井住友カード、SMBC日興証券、SMBC信託銀行、 三井住友ファイナンス＆リース、日本総研、SMBCCF等 その他備考・企業からのフリーコメント：【特徴】■CA本部は、ホールセール事業部門におけるダブルフロント＜総勢約300名＞。定型化された商品の枠組みを超えたソリューション提案を行う組織です。2006年の設立来、一貫して「お客さまの経営課題解決･企業価値向上」をミッションに掲げ、主にセクター軸で事業戦略・財務戦略提案に取り組んでいます。フロントがアカウントを持って担当先のニーズを縦に深掘りする一方、CA本部はアカウントを持たず、世界中のどのお客さまにも大企業からスタートアップまで、枠を越えて横にも斜めにもクロスすることが可能です。担当セクターに限らず、どの先に対してどのような活動に取り組むかは担当者次第(※1)。銀行グループの広大な顧客基盤を活かしつつ、再編・M&A(※2)など1社だけでは解決できないような難度高いソリューション提案に取り組むことができる点が特徴です。 (※1)セクター個社の中でCA本部としてアプローチすべき注力先(「コア先」と呼称)は各人3～5社程度担当(※2)M&Aエグゼキューション業務は日興証券や当行企業情報部にて実施 ■ソリューション提案にあたっては、CA1・2・3は案件推進の要としてディールを動かす役割を担い、SMBCグループ全体でチームアップし、クローズに導きます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：3～4回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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