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正社員

日本エンジニアリング株式会社

【人事労務(係長候補)】労務実務から人事制度設計へステップアップ 人事企画/制度設計

月給

33万円~37万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

仕事概要

仕事内容

企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【人事労務(係長候補)】労務実務から人事制度設計へステップアップ 仕事の内容 労務管理や人事制度の設計・運用を通じて、働く環境と会社の管理体制を支えるお仕事です。日々の勤怠管理や労務手続きに加え、評価・報酬などの人事制度の構築や見直しまで幅広い業務をお任せします。 労務管理や人事制度の設計・運用を通じて、社員が働く環境と会社の管理体制を支えていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・勤怠、労働時間の確認・管理 ・入退社に伴う手続き ・労務に関する社内ルールの運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・人事評価、等級、報酬などの制度設計・構築・見直し ・人事制度の社内説明、運用状況の確認・改善 労務の実務で培った視点と、「もっと良くしたい」という思いを、制度づくりに生かしませんか。目の前の一人への対応で得た気づきが、会社全体の仕組みの改善につながっていきます。現場の声を知っているからこそ、使われる制度をつくれます。次のステップを探している方、「この仕組み、変えたほうがいいのでは」と感じたことのある方にぴったりのポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事労務(係長候補)】労務実務から人事制度設計へステップアップ

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】労務管理の実務経験、または人事制度設計・運用の経験をお持ちの方(学歴不問) ★「もっと会社を良くする側に回りたい」「今の仕組みを変えたい」という課題解決意欲をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 ・社内外と丁寧にコミュニケーションを取り、課題整理や改善に取り組める方 ・期限と正確性を意識し、責任を持って業務を進められる方 ・個人情報などを適切に取り扱える方 ★制度設計が未経験でも応募歓迎です! 「ルーティンワークだけでなく、次のステップに進みたい」「現場の視点を活かして制度づくりに挑戦したい」という方の意欲を重視します。係長候補としてキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 総務本部 採用広報課

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3至誠堂松ビル184階 日本エンジニアリング株式会社 予定勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 勤務地 勤務地① 事業所名:大宮オフィス 所在地:埼玉県 さいたま市大宮区 吉敷町 1-92-3 至誠堂松ビル18 4階 最寄駅:JR 京浜東北線 大宮駅 徒歩10分、JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点 転勤:当面無

給与

月給:33万円~37万円 想定年収 445万円~518万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥370,000 基本給¥295,600~¥343,600を含む/月 ■賞与実績:年2回(半期賞与、実績賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 その他(完全週休2日制+会社指定休日(変動あり)) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:退職金:企業型DC(確定拠出年金)を実施しております。 制度備考:【休暇補足】・夏期(10日程度)、年末年始(10日程度)、GW休暇(10日程度) ・昇給有 ・賞与有(年2回[半期賞与、実績賞与]※業績により変動有) ・人事考課制度有 ・資格取得支援制度有 ・作業服貸与(職種による) ・IT機器貸与(iPhone・PC・iPad等) 【面接情報】 1次面接⇒(2次面接)⇒最終面接 実施方法は、原則対面で実施します。 日時や実施方法は、就業状況によって柔軟に対応いたしますので、ご相談ください。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 入社後の流れ:まずは当社の事業、組織、各部門の仕事内容、現在の採用状況をご理解いただきます。その後、経験や得意分野に応じて担当範囲を広げていきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:2015年01月 代表者:代表取締役 能重 裕介 従業員数:50人 資本金:90百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒101-0041 東京都千代田区 神田須田町2丁目7番1号 BIZCORE神田須田町9階 本社以外の事業所:【大宮ヘッドオフィス】〒330-0843 埼玉県 さいたま市 大宮区 吉敷町 1-92-3 至誠堂松ビル18 4階 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は企画、設計、施工、施工後のサービス・メンテナンスまで自社一貫の施工体制で提供する総合建設会社です。BIMやDXも活用し、設計品質の向上、工期短縮、コスト管理の高度化に取り組んでいます。建設業界では働き方や業務の進め方が大きく変化しており、その変化を支えるのは会社の将来を担う人材を採用し、育成と定着を支える採用部門です。本ポジションでは、求人媒体への掲載や応募者対応にとどまらず、採用計画、求人設計、人材紹介会社・求人媒体の管理、面接、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。入社後は採用実務を担いながら、将来的には採用広報課の課長として、採用計画、採用予算、メンバー育成、進捗管理および経営報告を担っていただくことを想定しています。会社と応募者の双方に誠実な採用を行い、社員一人ひとりが経験や能力を発揮できる組織を目指しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image労務管理や人事制度の設計・運用を通じて、働く環境と会社の管理体制を支えるお仕事です。日々の勤怠管理や労務手続きに加え、評価・報酬などの人事制度の構築や見直しまで幅広い業務をお任せします。Image

企業・求人の特色 労務実務の経験を活かし、会社の人事制度づくり(評価・等級・報酬)にキャリアアップできる係長候補の募集です。みなし残業なし、年間休日120日以上と働きやすい環境で、組織を良くする側に回りませんか。

仕事の特徴

    年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:2e45dd7ff3ebdbad

掲載開始日:2026/11/11(水)

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