人事 埼玉県の転職・求人・中途採用情報

■さいたまスーパーアリーナ等の運営を担う当社の人事労務・総務■給与計算や社保手続き等の実務から、組織変革に伴う制度運用まで幅広く担当。※将来的にはジョブローテーションがございます。

人事部新設に伴い、まずは労務管理（勤怠・給与・社保）を軸に、属人化した業務の標準化・システム化を推進。将来的には採用・制度設計・組織開発など人事全般へ領域を広げていただきます。

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。

管理部にて人事労務・総務を中心とした業務を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、専門性の高い人事労務管理・総務が必要とされています。

当社の中途採用を中心に、既存店アルバイト採用や新卒採用等、採用業務全般をお任せします。

学研HDグループで約３００棟以上の施設を運営しており、グループホームや特定有料ホーム等の運営/管理事業に関して全国トップクラスの当社にて介護スタッフからエリアマネージャーの教育研修をお任せします。

人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。

日本光電グループ全体の給与計算業務、年末調整業務、社会保険各種手続、企業年金(退職金)の支払、借上社宅管理、人件費予算管理等をお任せします。

中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しており担っていただきます。

創業77年、スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、管理業務全般をお任せします。 体育館など公共施設用製品で高いシェアを誇る企業です。

特殊針などに特化したOEM医療機器メーカーである当社の企業発展のための人的資本の発掘と社員の能力向上、 労務を中心とした業務を担当いただきます。

自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、人事総務業務ポジションをお任せします。英語力を活かして海外とのやり取りをしていただく可能性もございます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

人事業務として以下の主な業務をお任せします。 ■派遣社員の受入れ・契約管理■派遣社員に関する勤怠管理および各種手続き■障害者雇用に関する各種手続き・運用対応

【採用業務】 ・人材紹介会社・求人媒体各社との折衝 ・採用HP／媒体管理

医薬品受託製造のリーディングカンパニーにて、労務オペレーション(給与計算、社保等)を主軸に、将来的に人事制度の企画・立案、労働組合対応など人事業務全般を幅広くお任せします。

埼玉を拠点に総合建設業（土木/建築/住宅等）を行う当社にて、人事総務部門のマネージャーとして、人事諸制度の構築・運用や採用戦略の立案・実行をお任せします。

■学研グループで全国300拠点以上を運営する当社にて、介護スタッフからエリアマネージャーまでの教育研修を担当■組織課題を解決する研修企画や講師、キャリアパス構築など、社内全体の人材開発を推進します。

AZ-COM丸和グループにて「労務」に関わる管理業務を担当いただきます。（変更の範囲:当社業務全般）

当社の社長室採用企画担当として、業務を担っていただきます。 当社の採用手法における課題を解決し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計していく意欲のある方を募集します。

■新卒又はキャリア採用（グローバル含む）を何れかを担当いただきます●新卒採用：採用セミナー・イベントなどの母集団形成活動から、インターンシップ、選考などの採用活動全般のリード

各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支える人事労務ポジションになります。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せしていきます。

大手ホテルやテーマパーク等にリネン類の提供を行う当社（業界トップシェア◎）にて、人事総務業務をお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点運営の根幹である従業員を支えるお仕事です。

人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスをしていただきます。また米国親会社（Crane Payment Innovations）のHR部門と連携・協業を推進し、国内人事制度・各施策との調和を図りながら、

人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスをしていただきます。また米国親会社（Crane Payment Innovations）のHR部門と連携・協業を推進し、国内人事制度・各施策との調和を図りながら、

自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、人事総務業務ポジションをお任せします。英語力を活かして海外とのやり取りをしていただく可能性もございます。

人事部にてマネジャー候補を募集いたします。採用から教育まで幅広くご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・勤怠管理・給与計算、税金の徴収・納付

科用医療機器の分野で日本一のシェアを誇る当社にて、「新卒採用・中途採用業務及び総務一般業務」をお任せします。

■当社の運営管理の全般を担う管理部において、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。将来的には、新たな制度構築、しくみ作りにも携わっていただけたらと考えています。

大手ホテルやテーマパーク等にリネン類の提供を行う当社（業界トップシェア◎）にて、人事総務業務をお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点運営の根幹である従業員を支えるお仕事です。

医薬品受託製造のリーディングカンパニーにて、労務オペレーション(給与計算、社保等)を主軸に、人事制度の企画・立案、労働組合対応など人事業務全般を幅広くお任せします。

主に民間企業向けに（中小/中堅～大企業まで幅広く）、組織の成長を支える人材の育成や組織開発の支援をお任せします。まずは企業研修の企画・実行からお任せし、将来的には中期経営計画の策定など、複数分野で

◎給与計算や、勤怠管理等の労務業務から、規程の改廃業務まで幅広い業務をお任せする、バックオフィスポジションの募集です。拡大期フェーズにある当社にて、組織強化のためのサポートを担っていただきます！

焼肉の安楽亭やフォルクスなど様々な業態の飲食店を展開している当社において中途採用の企画・担当をお任せします。M&A・新規業態開発による人員増・採用強化を見据えた人事ポジションの採用です。

当社、経営管理グループにて主に労務業務をご担当いただきます。

採用活動(タレントアクイジション)をメインに、組織設計や評価運用のサポートなど幅広く担当。各部門長と連携し、経営戦略に基づいた組織づくりの一翼を担うHRBP候補としての募集です。

焼肉の安楽亭やフォルクスなど様々な業態の飲食店を展開している当社において中途採用の企画・担当をお任せします。M&A・新規業態開発による人員増・採用強化を見据えた人事ポジションの採用です。

精密プラスチック加工により、幅広い領域に製品を提供する当社の人材開発部門にて、キャリア採用業務をお任せいたします。

当社川越工場にて以下業務をお任せします。(1)採用戦略立案推進(エージェントマネジメント/面接/処遇設定) (2)組織設計/人員管理/異動管理/タレントマネジメント(後継者登用/育成計画)/タレントレビューの運営

人事・総務・法務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。資本提携先であるエイサ社との連携強化や、拡大するBtoBビジネスに対応した組織基盤の構築など、グローバルな視点での活躍を期待しています。

M&A に関する一連のプロセス（企画立案～実行～PMI）をチームで推進していただきます。仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・契約交渉・統合支援まで広く関与いただきます。

給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。

プライム市場上場企業の株式会社ビー・エム・エルの100％子会社である当社にて、人事全般の業務をお任せいたします。将来的には管理職も目指せるポジションとなります！

■人財戦略の要となる人事制度（評価・報酬等）の企画・設計や、人財開発に関する企画・運用を担います。■その他人事業務全般を通じて、日本の新しいクルマ社会を創る組織の成長を「人」の側面から支える役割。

当社にて、総務部門における各種業務を幅広くご担当いただきます。なお、業務はご経験や習熟度に応じて、できるところから段階的にお任せしてまいりますので、ご安心ください。

★半導体に欠かせない『フォトマスク』製品で世界トップシェア ！上場を経て更なる事業発展を目指す当社の、本社人事として、人財開発、評価、組織開発等に関わり、事業運営に貢献いただける方を募集！

当社の人事・労務職として以下の業務を担当して頂きます。経営企画室の所属となることから、役員とも連携し業務を行っていただくこともあり、やりがいのあるポジションです。

圧倒的なシェアを誇る当社の総務人事部門にて、人事・採用業務をメインに、総務、および経理のサポート業務を幅広くお任せします。

「ねんりん家」のバームクーヘンを製造している日高工場の総務・人事リーダー候補ポジションの募集です。総務・購買を担当する部門にて、主に、人事関係の仕事を担当いただきます。

世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。

冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。今後は、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進し、全ての人が安心して働ける職場づくりを目指します。

最初は先輩スタッフに付き添いながら職員の採用活動や給与計算、労務管理を中心にお任せします。また、スタッフ用アパートの管理など、職員が安心して長く働き続けられる環境づくりもする大切なお仕事です

電気商材を扱う専門商社である当社にて採用全般・研修を担う人事職の募集です。業界で働きたい会社NO．1を目指し福利厚生や研修が充実しております。

当社の人事・労務職として以下の業務を担当して頂きます。経営企画室の所属となることから、役員とも連携し業務を行っていただくこともあり、やりがいのあるポジションです。

当社人事部の中途採用担当として、下記の採用業務を中心にご担当いただきます。 入社時のご経験・スキルに応じて、担当する領域を決定いたします。

新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。 【主な担当業務】■将来の安楽亭を作る新卒社員の採用(採用計画の立案、活動、

【伝える力をキャリアの武器に】冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社において、会社説明会や採用イベントの運営・登壇をおまかせいたします。会社の魅力を直接求職者

職員の採用活動や給与計算、労務管理を中心にお任せします。また、スタッフ用アパートの管理など、職員が安心して長く働き続けられる環境づくりをバックアップする、施設運営に欠かせない大切なお仕事です。

電気商材を扱う専門商社である当社にて労務・採用全般・研修を担う人事部門の管理職レイヤーの募集です。当社は業界で働きたい会社NO．1を目指し福利厚生や研修が充実。

【金町工場の総務労務担当として、下記役割をお任せします】 ■管理部門全般（総務・労務・庶務）業務 ■その他府づ位する業務

当社の埼玉支店で社会保険労務担当を採用いたします。【詳細】■社内からの顧問先労務に関する相談■年末調整業務■労働保険料申告書作成・算定基礎等※メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。

家電配送設置事業を展開する弊社にて、採用業務をメインに幅広く管理部門の業務をご担当いただきます。

大手企業のモノづくり現場で自動車部品/電子部品/産業用機械等の製造に携わる「自社正社員」の新卒採用業務を担当いただきます。 ※入社後、1～3ヶ月は梅田オフィスにてOJTを実施いたします。

人事にて、人事企画・マネジャー候補をご担当頂きます。

マンション建設に関わる総務・人事全般をお任せします。採用強化やバックオフィスのDX推進など、組織基盤の強化をミッションとして、幅広い業務に携わっていただくポジションです。

企画管理室では、経営計画の提案、ブランディング施策の企画推進、広報活動、採用活動、人材育成、海外戦略の立案・実行、各種制作物のデザイン監修など多岐にわたる業務があり、各メンバーメイン担当があります。

液体包装業界にて『唯一』の価値を生み出す当社の人事部門にて、ご経験や適性に応じて人事業務をお任せします。リーダー、マネージャー候補として事業をリードいただくことを期待しております。

■食品などに使用されるラベル製造を手掛ける当社にて人事業務を中心に管理部門業務全般をお任せいたします。★未経験の業務は一から丁寧なOJTを実施予定です。≪具体的には下記参照ください≫

個別指導塾『森塾』での教室運営からスタートし、その後適性や志向に応じて教材開発・海外事業・EdTech・経営企画等の多様なキャリアに進むことが可能です。教育を通じて社会を変える仕事に挑戦できます。

医薬品受託製造業界にて、国内TOPクラスの実績を誇る当社川越工場にて、採用活動をメインに、組織設計や評価運用のサポートなど幅広くお任せします。

今回ご入社頂く方には、当社で人事・労務の業務を担っていただきます。

冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。今後はDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進し、全ての人が安心して働ける職場づくりを目指します。

人事部の労務担当として、勤怠管理や社会保険手続き、健康管理等の実務全般をお任せします。現場で働く社員との密なコミュニケーションを通じ、円滑な組織運営をサポートするポジションです。

ナッツ・ドライフルーツの加工メーカーである当社にて、総務/労務業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲:当社の定める業務】

多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画や推進業務にもチャレンジいただくことが可能です。

冠婚葬祭業界で60年以上の歴史を持ち、埼玉県を中心に地域密着型のサービスを展開してきました。今後も新しい挑戦を続け、すべての人が安心して働ける職場づくりを目指しています。

冠婚葬祭業界のリーディングカンパニーとして地域に根差した事業を展開してきた当社。今後はDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を推進し、全ての人が安心して働ける職場づくりを目指します。

中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理■会社説明会

「企業・お店」と「働きたい人」が出会うきっかけを作る採用アドバイザーの業務をお任せします。採用を考えている企業に対し、採用の悩みを聞いて、その解決策を考えて提案する仕事です。

冠婚葬祭業界で60年以上の歴史を持ち、埼玉県を中心に地域密着型のサービスを展開してきた当社にて、業務改善を積極的を行っていただく労務担当者の方を募集いたします。