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契約社員

株式会社クロス・シップ

【新規事業開発/教育・療育領域特化型人材サービス】経営直下で0→1を作れる 新規事業企画/開発

年俸

500万円~700万円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社クロス・シップ 求人名 【新規事業開発/教育・療育領域特化型人材サービス】経営直下で0→1を作れる◎ 仕事の内容 教育療育領域の人材サービス事業を展開する当社にて、新規事業開発をお任せいたします。市場調査から事業企画、仮説検証、サービス立ち上げまで一連のプロセスを経営陣とともに推進いただきます。 【具体的には】■市場調査・競合分析・顧客ヒアリングを通じた新規事業の企画・ビジネスモデル設計 ■仮説立案からPoC企画・実行、KPI設計・効果検証・改善施策の立案 ■営業・マーケティング・オペレーションの立ち上げと運用 ■経営陣・事業責任者との協働による事業推進と進捗管理 将来的に新規事業責任者として事業戦略や組織づくりまで担当いただくことを前提とした、経営直下での「0→1」事業開発ポジションです。 募集職種 【新規事業開発/教育・療育領域特化型人材サービス】経営直下で0→1を作れる◎

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業・コンサルティング・マーケティング・事業企画いずれかの経験3年以上 【魅力】・教育領域という未来への貢献を軸にした事業で、教育分野に特化したHRの企業はまだマーケットに少なく、非常に有意義な事業です。 市場調査から事業立ち上げ、改善まで経営直下で経験し、将来的には事業責任者として組織づくりと事業運営も担えます。年間休日123日、月平均残業20時間と、プライベートとの両立がしやすく、創業初期から活躍するメンバーと共に、本気の0→1に挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 社長および新規事業開発マネージャー1名

勤務地

東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町II7F 株式会社クロス・シップ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 浜松町1-10-11 VORT浜松町II 7F 最寄駅:JR 山手線 浜松町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:勤務地の変更範囲:当社勤務地範囲 転勤:無

給与

年俸:500万円~700万円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥371,840~¥433,799 固定残業代¥128,160~¥149,535を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 研修支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:定年:60歳 制度備考:【働く環境(2026年7月時点)】 ◆メンバー:社員は全員が中途入社、ほとんどが業界未経験からのスタートです。(出身業界:飲食、販売、建設、医療、IT、教育など) ◆社員の平均年齢:全社平均年齢(取締役除く):26歳/リーダー平均年齢:27歳 ◆組織構成:教育チームor療育チームに配属となります。 各チーム、リーダー1名+2~5名のメンバーで構成されています。 -教育領域担当 2チーム -療育領域担当 2チーム 【休暇】有給休暇、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇あり 【福利厚生・制度備考】 ・PC、社用携帯貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・業務に必要な書籍購入費用の補助制度あり(会社負担) ・チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※年収はスキルや経験を考慮し決定いたします ※年俸制のため賞与支給はありません ★★会社紹介動画★★ クロス・シップの”リアル”を30秒の動画にまとめました。 「どんな事業をしている会社なのか」 「どんなメンバーが働いているのか」 「どんな想いを大切にしているのか」 ぎゅっと詰め込んでいます。下記URLよりご確認ください。 https://moovy-plus.jp/company/339/jobs 【正社員登用について】 当社は人事制度上、すべての職種の中途採用者について入社後6か月間は契約社員での雇用となります。契約期間満了時の業務習熟度・勤務実績等と会社の双方に問題がなければ基本的に正社員登用となります。過去実績では正社員登用率90%です。 契約社員中の待遇は正社員と同じです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:教育領域特化型人材事業 教育ワークショップ事業 設立:2022年02月 代表者:代表取締役 野崎 智成 従業員数:33人 平均年齢:26.5歳 資本金:20百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒105-0013 東京都港区 浜松町1-10-11 VORT浜松町II7F その他備考・企業からのフリーコメント:【企業からのメッセージ】私たちは教育領域特化型人材事業を展開し、学校、塾、習い事教室、幼稚園、保育園、教育系企業などをクライアントとして、未来を担う人材の支援を行っています。現在、事業の成長に伴い、PLの計画・実行とWEBマーケティングを統括する事業責任者を募集しています。マーケティングの知見とキャリアアドバイザーの経験を両方お持ちの方は特に歓迎いたします。どちらか一方の経験をお持ちの方でも、意欲と成長志向があれば積極的にお会いしたいと考えています。全員中途入社の若い組織で、代表との距離も近く、スピード感を持って事業に取り組める環境です。教育領域への貢献と事業成長の両立を目指す方からのご応募をお待ちしています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image教育療育領域の人材サービス事業を展開する当社にて、新規事業開発をお任せいたします。市場調査から事業企画、仮説検証、サービス立ち上げまで一連のプロセスを経営陣とともに推進いただきます。Image

企業・求人の特色 【年休123日/月残業20H程度/完全週休2日】■教育・療育領域に特化した人材サービスで、経営直下での新規事業開発に挑戦■0→1の事業立ち上げから成長まで、自ら市場を切り拓く経験ができます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎社員登用あり年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし経験者歓迎食費補助あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:2df9259049a73ac2

掲載開始日:2026/07/22(水)

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