【法人営業】事業立ち上げフェーズの中核を担う/年休129日/複数領域で事業展開 リクルーティングアドバイザー

企業名 株式会社ＬｅｏＳｏｐｈｉａＧｒｏｕｐ 求人名 【法人営業】事業立ち上げフェーズの中核を担う/年休129日/複数領域で事業展開 仕事の内容 人材紹介事業の法人営業として、新規顧客の開拓から商談、求人掲載までを一貫してご担当していただきます。事業立ち上げの段階であり、顧客の人手不足の課題解決に寄り添い、採用設計と支援をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■テレアポや訪問といった従来の手法に留まらない新規顧客の開拓 ■採用課題のヒアリングとコンサルティング ■求人票の作成・条件調整 ■選考プロセスの推進とフォロー ■入社後の定着支援 【ミッション】 本ポジションのミッションは、単に企業に外国人材を紹介することだけにとどまりません。 深刻な人手不足を抱える企業では人が採用できないことにより、サービスの提供が危ぶまれる可能性もあります。こうした経営課題に対し、特定技能外国人材の活用を提案し、再現性のある採用の仕組みを設計し、入社後の「定着」と「活躍」までを見据えた本質的な課題解決まで導くのがリクルーティングアドバイザー（RA）の役割です。 0→1のフェーズだからこそ、企業の真のパートナーとして成長に深く伴走し、事業の基盤を築き上げる。まさに事業成長の核を担う重要な役割です。 【魅力】 ■社会課題解決への貢献 日本の構造的な労働力不足、特に人々の生活に不可欠な介護・病院等のサービス・機能維持という大きな社会課題に、最前線で取り組むことができます。あなたの提案が、企業の存続、ひいては地域社会のインフラ維持に直結する、大きな手応えを感じられる仕事です。 ■0→1フェーズでの事業創造 事業立ち上げ直後のため、決まりきったやり方はありません。ターゲット選定、アプローチ手法、営業資料の改善、顧客管理の仕組みづくりなど、自らの手で「勝ち筋」を創り上げていく、ダイナミックな経験ができます。経営との距離が近く、経営と日々議論しながら、事業を共に創り上げる当事者としての実感を得られます。 ■経営視点の獲得と正当な評価 獲得した求人数、そして採用成功がダイレクトに事業の売上・利益に繋がります。自身の活動成果がPLにどう反映されるのかを肌で感じることができ、経営視点を養う絶好の機会です。成果は正当に評価され、会社の成長と自身の成長をリンクさせることができます。 【変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【法人営業】事業立ち上げフェーズの中核を担う/年休129日/複数領域で事業展開

必要な経験・能力等 【必須】営業のご経験（業界・商材不問） 【求める人物像】■自ら考えながら積極的に行動できる方 ■社内外の多様な関係者と円滑なリレーションを築き、協働できる方 【魅力】 ■多くの産業で構造的な人手不足が進行しており、この社会課題に正面から取り組むことができる ■業務改善・オペレーション設計・仕組みづくりに関われる ■新規顧客開拓から商談、クロージングまで営業の全プロセスを経験可能 ■2028年までに100名規模を目指す組織の立ち上げメンバーとなる ■5領域14事業を運営する事業会社ならではの安定と挑戦を備えた環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都目黒区目黒1-8-1ARCOTOWER17F 株式会社LeoSophiaGroup 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 目黒区 目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 最寄駅：JR 山手線 目黒駅 徒歩7分、東京メトロ 南北線 目黒駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営三田線 目黒駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※一部例外を除き、原則リモート勤務制度は無く、出社の上勤務となります。【変更範囲：当社の定める範囲】 転勤：無

月給：39万2500円～53万円 想定年収 471万円～636万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥392,500～ 基本給￥276,000～ 固定残業代￥116,500～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始、GW休暇、特別休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：書籍購入費用補助・社割制度（各事業の契約や販売）・エル休（生理・妊婦検診休暇制度）・サークル制度 制度備考：・育児サポート休暇（半年に2日ずつ付与。2h単位で取得可能） ・朝食/ランチ/ドリンク無料 ・リゾートワークス制度 ▼昇給・手当 ・昇給：年2回（1月/7月） ・家賃手当：3万円/月までを支給（条件あり） ・扶養手当：1万円/月・人を支給 ・住宅手当：3万円/月まで 【給与制度について】 当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。短期的な成果については、半期に一度「業歴連動型インセンティブ」をご用意しております。 グループ全社の利益額の多寡により、等級や短期の個人成果によりインセンティブを支給しております。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【変更の範囲】仕事内容：当社業務全般 勤務地：原則変更なし 【休日】129日 ※2026年実績 日本では少子高齢化により、生産年齢人口が減少し、多くの産業で構造的な人手不足が進行しています。 政府は女性・シニア・外国人材の活用を進めていますが、とりわけ外国人材の受け入れは、制度や受け入れ環境の整備を含め、まだ社会全体で取り組むべき課題が多く残されています。 Leo Global Worksは、この社会課題に正面から取り組むため、「特定技能」制度*を活用し、人手不足に悩む法人と、日本で働く機会や成長を求める外国人材をマッチングさせる人材紹介事業を新たにスタートさせることとしました。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■マーケティング・エージェンシー事業■DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）■フィットネス事業■整体事業■医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）■介護福祉事業■海外人材事業■フレグランス事業 設立：2014年09月 代表者：代表取締役 内木場 隼 従業員数：600人 平均年齢：30.0歳 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒153-0064 東京都目黒区 下目黒１－８－１ ＡＲＣＯ ＴＯＷＥＲ １７階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 Leo Sophia Groupはマーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社となっており、事業家・事業会社の集合体で、それらを包括する器（プラットフォーム）です。一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けているほか、メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・医療・介護等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しています。 【過去入社事例】 前職：アクセンチュア株式会社/株式会社サイバーエージェント/株式会社ファーストリテイリング/三井住友信託銀行株式会社など 学歴：同志社大学/上智大学/京都大学/東北大学/神田外語大学/慶應義塾大学/立教大学など 決算情報： 決算期2024/12 売上高11,700百万円 決算期2025/12 売上高11,500百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査あり） 採用人数：4名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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