【江別】農業用プラント施設の建築設計および現場管理<実務経験不問> プラント機械設備設計

企業名 ヤンマーグリーンシステム株式会社 求人名 【江別】農業用プラント施設の建築設計および現場管理＜実務経験不問＞ 仕事の内容 大型農産・園芸プラント施設等の建築設計・現場での工事管理のサポートをご担当いただきます。入社後1～2年は現場補佐として大型農産施設の工事管理で現場を学んでいただき、徐々に業務範囲を広げていく予定です。 ≪農業用プラントとは≫米や野菜などの農作物を栽培・保管するための施設で、穀類乾燥調製貯蔵施設(圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調製して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーター等)がございます。【将来的にお任せする業務】(1)大型農産・園芸施設等の設計 (2)大型農産・園芸施設等の試算業務 (3)建築・電気業者選定(見積依頼、査定、価格交渉) ※まずはOJTで工事管理をサポートします。 募集職種 【江別】農業用プラント施設の建築設計および現場管理＜実務経験不問＞

必要な経験・能力等 【必須】建築学科をご卒業された方または同等のご経験 ◎充実した福利厚生はヤンマーグループと同等です。年間休日128日、平均勤続年数13.2年、平均有給休暇取得日数10.9日と安定した環境でご勤務いただけます！ ★勤務地を拠点に北海道内の物件を対応しますが、出張は基本的に1週間単位で区切るため長期間の出張はございません。※出張がない場合は在宅勤務可能です。★管工事/電気施工管理技士資格取得(報奨金支給、資格手当あり)については、通信講座もあり、業務の幅を広げることが可能です。 ≪ご担当いただく主な取引先≫JA(農業協同組合)、JA全農、既存の農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ※配属部門は全員がキャリア入社者であり、多様なバックグラウンドの方が経験を生かして勤務しています。

北海道江別市工栄町10-6 ヤンマーグリーンシステム株式会社 予定勤務地 北海道 勤務地 勤務地① 事業所名：北海道支店 所在地：北海道 江別市工栄町10-6（江別駅から車で約10分） 最寄駅：JR 函館本線 江別駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：24万円～40万円 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥400,000 基本給￥240,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:40（1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（年末年始） 有給休暇：有（12～21日）（入社時は、入社日に応じて1日～12日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休業制度、親睦会助成、特別休暇（慶弔等） 制度備考：社内にも未来志向で持続可能な各種制度を用意。従業員のさまざまな挑戦を応援しています。 【教育】新入社員導入研修、階層別研修、職能別教育、各種ビジネススキル研修、eラーニング、TOEIC受験支援 【受験補助、手当】 ・対象資格：建築士や施工管理技士など ・受験料補助や奨励一時金の支給あり ・資格手当：保有資格により支給 ※重複取得者には条件あり 【寮・社宅備考】 ・全国転勤社員の社宅貸与期間上限：7年間 ・転勤可能な社員へ結婚時に貸与する家族用社宅の上限年齢：36歳 【永年勤続制度（例）】勤続30年の方に5日間の「慰労休暇」＋30万円の旅行券を付与 【昼食補助】5,000円 ★2,500円/月に給与控除すれば、5,000円がチャージされるカード型の補助 【その他】カフェテリアプラン、ベネフィットステーション

試用期間あり 試用期間2ヶ月。試用期間（2か月）は家族手当は支給対象外です。

備考 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲：業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所（テレワークを行う場所を含む）での勤務に変更する場合があります。 【有給休暇】 毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日） 有給休暇日数の上限：21日 ★有給休暇は、法定では年間最高20日付与されますが、弊社では21日です。 有給休暇日数の積立日数の上限：50日 ★年次有給休暇のうち、失効する分を年間5日を上限に累計50日を限度とし積み立てることができる制度 【休日補足】 土日祝日、夏季5日(6/11～9/10の間に5日間取得、うち3日間は各人が自由に設定)、年末年始とワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：農業用プラントの設計・施工・アフターサービス、土木建築工事の請負、設計、監理の請負、これらに関連する単品商品、建築資材等の販売 設立：2007年11月 代表者：代表取締役社長 中井 健二 従業員数：162人 平均年齢：45.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤンマーアグリ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒664-0851 兵庫県伊丹市 中央三丁目１番１７号 本社以外の事業所：北海道支店・東北支店・関東支店・中部支店・関西支店・九州支店など 関連会社：ヤンマーホールディングス株式会社、ヤンマーエネルギーシステム株式会社等 その他備考・企業からのフリーコメント：【代表メッセージ】私たちが毎日口にする米や野菜、果物。当たり前のように「粒・形が揃っている」「新鮮でおいしい」「安心して食べられる」と感じるその裏側には、食の安全・安心を支える施設の存在があります。ヤンマーグリーンシステム株式会社は、収穫後の農作物が消費者に届くまでのポストハーベスト施設の設計・施工・アフターサービスを行っています。例えば、穀物の乾燥・貯蔵施設は、年に一度収穫された米や麦の品質を守り、一年を通じて安定した供給を可能にします。選果施設では、野菜や果物を傷つけずに品質ごとに選別します。施設園芸分野では、収穫の安定化と省資源・省人化を実現する栽培装置やソリューションを提供しています。このような施設の存在で、消費者は高品質な農作物を安心して食べることができ、生産者は付加価値の高い農産物を市場に届けられることができ、日本の農業は循環し発展していきます。私たちの仕事は、単なる施設の建設ではありません。エンジニアリング力を活かし、お客様のニーズに合わせて最適な技術を組み合わせ、食の未来を支えるインフラを創り上げることです。機械・電気・ITなど多様な分野の技術をコーディネートしながら、最先端のポストハーベストソリューションを形にしていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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