K609【材料開発(リーダー候補)】車体向け金属材料の開発・製品適用・技術検証 製品開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K609【材料開発(リーダー候補)】車体向け金属材料の開発・製品適用・技術検証 仕事の内容 トヨタグループ唯一の軽・小型車を専門とし、軽自動車の市場シェア約30％を支える業界トップクラスの自動車メーカー。そんな当社にて、車体向け金属材料の開発・製品適用・技術検証をお任せします。 【詳細】■新材料情報の収集・社内ニーズ把握 ■試作評価による課題検証・対策立案・採否判断 ■社内関係部署(設計・生産技術等)や材料メーカーとの調整・連携 ■材料特性評価・解析および適用課題の抽出 └鉄鋼材料(高強度材・再生材等)の材料強度、成型性(プレス成形時の割れ・シワ防止等)、溶接性の検証・メカニズム解明 └機械特性・物理特性評価、成分分析、表面分析、組織観察、熱分析などのツールを活用した評価解析 募集職種 K609【材料開発(リーダー候補)】車体向け金属材料の開発・製品適用・技術検証

必要な経験・能力等 【必須】鉄鋼系材料の開発や評価経験をお持ちの方 ※仮説立案から評価・検証、そして製品への実適用までを一貫して担当することができ、新型車両やカーボンニュートラル等の最先端の開発に携われます。 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 くるま開発本部 材料技術部 【在宅勤務】有(業務内容により調整可能) 【残業時間】平均20時間/月

大阪府池田市桃園2丁目1番1号 ダイハツ工業株式会社 予定勤務地 大阪府池田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社(池田)工場 第１地区 所在地：大阪府 池田市 桃園2丁目1番1号 最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線 池田駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※車通勤可能/社員駐車場あり(社内規定があるため気にある方は個別にご相談ください) 転勤：当面無

月給：32万円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:本年度支給予定5.7ヵ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（13～20日）（※入社日により付与日・日数が異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄/自動車資金貸付/自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)/社員クラブ/診療所/保養所等 制度備考：【諸手当】時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当(1人目17700円、2人目以降7000円/人)、独身者家賃補助等 【カフェテリアプラン】年間6万円分のポイントをライフスタイルや趣向に合わせて配分利用。医療費・子育て費・生命保険等には20%プラスでポイント付与。 【食堂】1食300～400円程度でカフェテリアポイントの利用も可能。その場調理で温かい料理が食べられるため、従業員からの評判も良いです。 【育児と仕事の料率】法定を上回る制度を完備(全て利用実績有)■育児時間有給(1歳まで) ■育児休職(2歳まで) ■育児休職奨励金 ■時短勤務(小4まで) ■不妊治療休職 ■両立支援再雇用制度 ■企業内託児所 ※お子様の送迎・学校イベント参加のため、フレックスタイム制や半日年休をフレキシブルに活用。 ※育児休業取得率は男性64.2%、女性100%(2024年度実績)。男性の育休取得も推進しており、利用率は年々上昇。1年超の取得実績もございます。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【標準時間】8:45-17:30/フレックスタイム制あり 【モデル年収】大卒(残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合) ・30歳:一般職メンバー 約700万円 ・35歳:一般職メンバー 約790万円、主任職係長級 約860万円 ・40歳:主任職係長級 約920万円、管理職課長級 約1050万円(管理監督者は残業手当なし、賞与は会社業績に連動) 【業務・勤務地/変更の範囲】入社後は記載の業務・勤務地。その後適性や希望に応じ当社や関連グループでの業務や他拠点での勤務可能性有。 【定年】定年制あり60歳(再雇用制度あり上限:65歳) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 ■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中 設立：1907年03月 代表者：代表取締役社長 井上 雅宏 従業員数：12,577人 平均年齢：39.3歳 資本金：28,400百万円 株式公開：非公開 主な株主：トヨタ自動車 100.0％ 本社所在地：〒563-8651 大阪府池田市 ダイハツ町１－１ 本社以外の事業所：東京支社 中央区日本橋本町2／本社(池田)工場 池田市ダイハツ町1／滋賀(竜王)工場 滋賀県蒲生郡竜王町 他有り 関連会社：ダイハツ九州(株)、明石機械工業(株)、販売網：販売会社60社 ／ 直販新車拠点数 706店 （国内）、海外ディストリビューター約120社（海外） その他備考・企業からのフリーコメント：【転職者のホンネ】https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/special/real.html ※ダイハツ工業へ転職した方からのアンケート。転職前のイメージと転職後の思いを回答いただきました 【当社の拘り】ダイハツ工業のクルマづくりの原点は、「1mm・1g・1円・1秒に拘る良品廉価なクルマづくり」。小さなクルマを低コストかつ高品質につくる技術に拘り、ダイハツのクルマを必要としてくださる「全てのお客様を取り残さない」ことを使命としています。 【ダイハツ工業の実力:3つの国でNo.1】日本国内の軽自動車販売シェアトップクラス、インドネシアの自動車生産台数シェア1位、マレーシアの自動車販売台数シェア11年連続1位（35.7％：ダイハツとマレーシア政府共同出資の国民車「プロドゥア」）の3つ。3つの国のNo.1は、その国のお客様目線でクルマづくりに取り組んできた実績を表しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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