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正社員

株式会社ハイマックス

322【DXエンジニア】モダンWeb・生成AI案件多数/在宅率70%以上/フレックス web/オープンSE

月給

33万5000円以上

勤務地

神奈川県横浜市西区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■322【DXエンジニア】モダンWeb・生成AI案件多数/在宅率70%以上/フレックス 仕事の内容 生成AIや各種クラウド(AWS/Azure/GCP)、コンテナ技術等の最新テクノロジーを活用したWebシステム開発。アジャイル手法を用いてお客様とワンチームで企画から開発・運用までトータル支援します。 【案件例】■大手SIer向け新サービス開発:保険会社のDXを目的とした企画・開発・運用、生成AI等を導入し付加価値を向上 ■大手カード会社向け開発:クラウドマネージドサービスを活用しScrum(アジャイル)形式で開発 【働き方】入社初期はオフィス勤務でのペア作業等フォロー体制を整えています。リモートワーク中心(在宅率70%以上)、プロジェクトの状況や円滑な進行に応じた出社計画もあります。 募集職種 ■322【DXエンジニア】モダンWeb・生成AI案件多数/在宅率70%以上/フレックス

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験5年以上かつWeb系システム開発経験3年以上 【歓迎】■Web系の新規開発経験/AWS・GCP等のクラウドやDocker等の利用経験 ■チームリーダー経験 ■生成AI(Codex、Claude Code等)利用経験 【魅力】生成AIや最新クラウド、コンテナ技術等、モダンな開発環境に積極的に挑戦できる環境です。エンドユーザーや顧客とワンチームで開発を進めるため、ビジネスのアジリティ向上に直接貢献するやりがいを実感できます。意欲や適性に応じ、早い段階からリーダー業務や新規プロジェクト立ち上げ等、多様な挑戦機会が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 【ビジネス企画開発事業部】社員:約45名、BP:約35名 基本的にはチームでプロジェクトへアサインされます。

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 株式会社ハイマックス 予定勤務地 神奈川県横浜市西区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 最寄駅:横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩1分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 事業所名:お客様先 所在地:東京都 23区内 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:勤務地は本社(みなとみらい)、都内中心(豊洲、青山、渋谷、品川等) 転勤:無

給与

月給:33万5000円以上 想定年収 495万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~ 基本給¥289,000~ 固定残業代¥46,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(当社カレンダーによる) 有給休暇:有(10~20日)(※詳細は制度・福利厚生備考に記載)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:住宅手当/扶養手当/在宅勤務手当/財形貯蓄/社員持株会/資格取得一時金制度/各種社内表彰制度 等 制度備考:【休日・休暇備考】年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 【住宅手当】20,000円~35,000円/月(世帯主であることが条件) 【扶養手当】10,000円~40,000円/月(社内規定により条件あり) 【昇給】:年1回(4月)【賞与】:年2回(6月・12月) 【福利厚生】社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【その他制度】財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命/がん)、新人教育、社員研修(社内/社外)、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断 他 【定年制】定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【リモートワークについて】 ・リモート中心で在宅勤務率70%以上です。(現在進行中の案件は、フルリモート/一部リモートのいずれか) ・フルリモートであっても、本番リリースなど作業内容によっては、お客様のオフィスへの出社が発生する可能性があります。 ・フルリモートの案件であっても、ご入社後しばらくはオフィス勤務いただきます。(既存メンバーとのペア作業)から開始するなどフォロー体制を整えています。 【変更範囲】 ・業務の変更の範囲:当社業務全般 ・勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野におけるシステム開発 ■システム基盤の構築・運用 設立:1976年05月 代表者:代表取締役社長 高田 賢司 従業員数:881人 平均年齢:38.2歳 資本金:689百万円 株式公開:スタンダード市場 主な株主:ハイマックス社員持株会 8.4% 前田 眞也 7.4% 光通信株式会社 7.4% 外資比率:0.0% 本社所在地:〒220-6216 神奈川県横浜市西区 みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16階 関連会社:・株式会社エスビーエス 従業員数 94名(平均年齢 38歳) ・株式会社コアソフト 従業員数 114名(平均年齢 36.2歳) その他備考・企業からのフリーコメント:【重視していること】現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。 スタンダード市場上場企業でありながら、社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。 【扶養手当】10,000円~40,000円(社内規定により条件あり) 【住宅手当】20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) ※支給条件一例:配偶者に扶養義務無の場合20,000円、配偶者に扶養義務有の場合35,000円 独身者で賃貸の場合20,000円等 【その他制度】社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【休日/休暇】慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度、年末年始、創立記念日 等 決算情報: 決算期2025/03 売上高18,100百万円 決算期2026/03 売上高18,200百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image生成AIや各種クラウド(AWS/Azure/GCP)、コンテナ技術等の最新テクノロジーを活用したWebシステム開発。アジャイル手法を用いてお客様とワンチームで企画から開発・運用までトータル支援します。Image

企業・求人の特色 ■スタンダード市場 ■1976年創業以来、健全な企業体質で人材育成と先端技術に投資し無借金経営を継続。離職率約7%◎ ■銀行/証券/保険/クレジット/公共/流通分野にて基幹システム構築における高付加価値ソリューションで高評価を得る

仕事の特徴

    年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:2552e3f2bb099d19

掲載開始日:2026/08/26(水)

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