【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う 経営企画

企業名 株式会社タウ 求人名 【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う 仕事の内容 社長直下の経営企画室にて、中期経営計画の立案や部門横断プロジェクトの推進、M&A検討など、企業の成長を支える戦略業務全般をお任せします。 ■中期経営計画・事業戦略の立案■部門横断プロジェクトの企画・推進■市場・競合・自社の調査分析 ■M&Aや新規事業投資の検討・実行判断■子会社・関連会社の経営支援 ■SDGs関連の取り組み企画・推進など ★ご入社後、あなたの強みや経験に応じて業務をアサイン。OJTを通じて業界や自社への理解を深めつつ、経営陣とのミーティングにも同席いただきます。 募集職種 【経営企画/リーダー候補】経営陣とともに未来を描き、成長戦略の中核を担う

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画、マーケ、財務、会計いずれかの実務経験 ■大卒以上 ■Excel/PowerPointを用いた資料作成・分析スキル 【当社の強み】世界規模の独自ビジネスを展開。フルフレックスやリモート可など柔軟な働き方が可能です。 【採用背景】売上1000億円目標に向けた組織強化の増員 【求める人物像】■経営視点を持ち、自ら課題を見つけ、考え、行動できる方■決まっていない状況を前向きに捉え、楽しめる方■チームワークを大切にし、協調性を持って動ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営企画室（財務・マーケ担当）/上席執行役員1名、メンバー3名

埼玉県さいたま市中央区新都心１１－２　ＬＡタワー１０Ｆ 株式会社タウ 予定勤務地 埼玉県さいたま市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 さいたま市中央区 新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ 最寄駅：JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：45万円～63万円 想定年収 630万円～945万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥450,000～￥630,000 基本給￥250,000～￥370,000 固定残業代￥150,000～￥210,000 その他手当￥50,000 を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始9日 その他（） 有給休暇：有（～10日）（入社月による規定有。詳細は備考欄参照。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等 制度備考：■住宅手当(月1万9000円) ■住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円～200万円) ■扶養手当(配偶者/月8000円、子1人目/月10000円、子2人目以降/月15000円) ■GLTD保険 ■団体生命保険(死亡・3大疾病保障) ■不妊治療費用補助/治療費の50％、上限年10万円※勤続3年以上の社員が対象 ■勤続手当 ■従業員持株会(拠出額に対し5％の奨励金) ■タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時1万円～3万円) ■確定拠出年金制度(月1000円～5万5000円で自由に設定可) ■自己啓発手当(各種資格費用補助) ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金(送迎会や慰労会等の開催時/1人10000円) ■朝食補助制度 ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用補助※上限2万円) ■健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施される各種がん検診も含む※上限2万円) ■永年勤続表彰制度 ■社内マッサージ利用制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】年1回（4月） 【賞与】 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 【業務の変更の範囲】会社が定める業務全般 【勤務地の変更範囲】会社が定める場所 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月～3月入社：10日、4月～5月入社：3日、6月～7月入社：2日、8月～9月入社：1日が付与されます 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス 設立：1997年06月 代表者：代表取締役社長 宮本 明岳 従業員数：732人 平均年齢：36.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区 新都心１１－２ ＬＡタワー１０Ｆ 本社以外の事業所：【国内】支店、営業所 全国19拠点 【海外】マニラオフィス、マレーシア現地法人 関連会社：株式会社TGL、株式会社オートフレンド、株式会社ナルケ自動車、株式会社TWC その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】私たちはダメージカー（損害車）をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。創業から30年、世界126カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。キーワードは、「まだ、できることがある。」モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。 【当社の社風】経験よりも「未来志向」と「当事者意識」を重視するカルチャー。社員同士の距離が近く、温かく協力的な社風です。資格取得補助や学びの支援制度があり、自己成長を後押しする体制が充実しており、特に本ポジションについては、「経営に近い場所で、事業成長を仕掛けたい」「社会の循環を生み出す仕事に、やりがいを感じたい」という方には最良の舞台になるはずです。 決算情報： 決算期2024/09 売上高42,000百万円 決算期2025/09 売上高47,700百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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