【長岡市/設備積算】県を代表するゼネコン/平均勤続21年/年休122日(土日祝休) 建築積算

企業名 株式会社植木組 求人名 【長岡市/設備積算】県を代表するゼネコン/平均勤続21年/年休122日(土日祝休) 仕事の内容 ■建築工事における設備積算業務をお任せします。工事の材料や労務費等の金額を、仕様書・設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。その後お客様と工事費及び概要の説明と交渉を行います。 【建設DXをいち早く推進→楽CIM(たのしむ)ことで働き方の改善へ！】 2016年から県内でいち早く建設DXに着手。完全内製で本格的なBIM/CIM活用を進めてきました。複雑な設計も3Dモデルで「見える化」にすることで、イメージの共有がスムーズになり、工事の生産性向上につながっています。建設DXを推進することで働き方改革やWLBの充実につなげ、プラスの相乗効果によって今後も建設業の新しい価値を創造していきます。 募集職種 【長岡市/設備積算】県を代表するゼネコン/平均勤続21年/年休122日(土日祝休)

必要な経験・能力等 【必須】■建築工事に関する積算経験※目安5年以上 【尚可】■建築士資格■建築設備士資格■建築施工管理技士資格 ◎中途入社者多数活躍！充実の研修制度＆キャリアアップ制度有！ 中堅/管理職等を始め、各々が自身の立場/役割を踏まえながら、今後の目標設定/行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。その他、通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)を含む自己啓発支援有。今回の採用は、会社の中核として早期にキャリアアップを目指して頂くことを期待したポジションです。業務変更の範囲：当社規定の業務範囲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士 建築設備士

配属先情報 ■購買積算部 《主な案件》公共施設/賃貸・分譲集合住宅/商業施設/医療・福祉・介護施設/宿泊施設等の、新築工事及び改修工事となります。

新潟県長岡市坂之上町3-4-6 株式会社植木組 予定勤務地 新潟県長岡市 勤務地 勤務地① 事業所名：新潟本店 所在地：新潟県 長岡市 坂之上町3-4-6（長岡駅より徒歩10分） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：勤務地変更の範囲：転勤無 転勤：無

月給：27万円～36万円 想定年収 430万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\270,000～\360,000 基本給\270,000～\360,000等を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（※備考欄参照） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：＜社員ひとりひとりが持てる能力を最大限に発揮できるよう、様々な制度を整備しています＞ 制度備考：■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■共済会 ■財形住宅融資制度 ■住宅補助制度 ■扶養家族手当 ■単身赴任手当 ■帰省手当 ■資格合格祝い金 ■子育て支援制度（出産、育児、短時間勤務、時差出勤） ・育児休暇制度（男性育休取得100％が社長方針。10日間まで有給付与） ・育児短時間・時差出勤・残業免除（子どもが小学校就学まで利用可） ・配偶者出産休暇（3日間まで有給付与） ■シニア社員制度（定年延長） 定年年齢を６５歳とし、６０歳以降の社員を新たに【シニア社員（正社員）】と位置付け、いきいき働けるポジションを提供。６５歳以降については、１年更新の契約社員として働く事も可能。※成果や役割に応じ賃金体系を決定 ■団体長期障害所得補償制度 万が一、病気やケガによって長期間休む事になった場合でも、最長６５歳まで一定の収入を補償。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【残業】時間外20H程度を想定 【手当について】上記に含まれない手当（家族手当/単身赴任/帰郷/住宅補助/技術手当/扶養家族手当 等） 【特別休暇】慶弔/産前産後/育児/介護/配偶者出産 【休日制度】夏期(8/14～16)、年末年始(12/31～1/3） 【教育制度について】人材教育に力を入れており、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修を実施しております。また、通信教育制度や資格取得奨励（受験料支援、取得祝い金）等、自己啓発支援も行っており、技術面のスキルアップが可能です。 【有給取得について】年間に３～４回の上長との面談にて、有給の消化率についてチェックする機会があり、 全従業員が計画的に有給を取得できるような取組を行っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 他 設立：1948年07月 代表者：代表取締役社長 日下部 久夫 従業員数：600人 平均年齢：44.4歳 資本金：5,315百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：株式会社ウエキエージェンシー 4.7％ 株式会社第四銀行 4.7％ 植木組共栄会 4.2％ 本社所在地：〒945-8540 新潟県柏崎市 駅前１丁目５番４５号 本社以外の事業所：新潟本店、柏崎支店、新潟支店、長岡営業所、上越営業所、燕営業所、十日町営業所、金沢営業所、東京本店、東北支店、千葉営業所 関連会社：北陸施設工業(株)、植木不動産(株)、(株)ユニテック、(株)アスカ、(株)植木機工、(株)はまなす保険企画、(株)さくら介護サービス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《～交通インフラ、商業/物流/工場、マンション/住宅、教育/文化/寺社、医療/福祉、ホテルを含む多様な建築物を施工～》 ■1885年創業。新潟県内のゼネコンの中でも歴史と伝統のある会社であり、全国の建設会社の中においても歴史ある会社です。 土木・建築・管・舗装・軌道工事の請負、企画/設計/監理及びコンサルティング、土地造成、発電用施設の保守等を行っています。 ※ホテルルートイン鴻巣、新潟県立歴史博物館、マツモトキヨシ本社ビル、北陸新幹線軽井沢駅等、多様な実績が有ります。 ■当社は、人材を『財産(人財)』として捉えており、資格取得奨励/通信教育制度を含め、多様な能力UPを目指せる環境があります。 しっかりした休暇制度、賞与、各種手当も有りますので、職場環境やスキルアップ等を重視されている方におすすめの求人です。 平均勤続年数20.9年と、長く勤務している方が多く、定年後65歳まで業務を行える再雇用制度も用意しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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