【ABEMA/番組制作マーケティング】職種未経験歓迎/ABEMAコンテンツをリード マーケティング戦略企画

企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【ABEMA/番組制作マーケティング】職種未経験歓迎/ABEMAコンテンツをリード 仕事の内容 開局10周年を迎えるABEMAにてオリジナルコンテンツの創出におけるマーケティング担当として、個別番組のプロジェクトのリードをお任せします★複数人でチームを組み、未経験の方でも安心して取り組むことが可能★ 【具体的な業務内容】 個別番組の「マーケティング担当者」として、以下の業務を遂行していただきます。 ■事業目標達成に向けたコミュニケーション設計（コンセプト・プロモーション・お題設定） ■放送回ごとの数値設計および達成計画の策定 ■宣伝計画の立案から執行、およびABEMA内部のプロモーション設計 ■コンテンツの制作進行管理 ★入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。 【具体的な業務の流れ】 クリエイティブを突き詰める「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。 担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。 企画の「種」が生まれた瞬間から、市場性や視聴ターゲットの動向を分析し、番組構成そのものにマーケティング要素を組み込むことを重視しており、宣伝チームと連携しながらも、より現場に近い距離で「コンテンツの核」を戦略的に研磨していく、コンテンツ価値を最大化させる責任を担います。 【募集背景】 「最高品質か、唯一無二」を掲げるABEMAの制作現場では、日々新しい熱狂が生まれています。 長年愛される『今日、好きになりました。』で培った熱狂の作り方と、『チャンスの時間』で見せている圧倒的な企画の自由度。それらが結集した『30時間限界突破フェス』は、まさに私たちの「届ける力」を象徴するプロジェクトとなりました。 現在、これらの成功をさらにスケールアップさせ、コンテンツを強固な事業へと昇華させるための体制強化を行っています。自由な発想で、コンテンツの力を使って世の中に大きなインパクトを与えたい方の参画をお待ちしています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【ABEMA/番組制作マーケティング】職種未経験歓迎/ABEMAコンテンツをリード

必要な経験・能力等 【いずれか必須(2年以上)※番組制作経験は不要】 ■事業会社でのマーケティングやプロモーション企画・進行経験 ■広告代理店におけるCMやPRなどの制作進行のご経験をお持ちの方 【魅力】 ■一気通貫のプロデュース経験：企画段階から制作現場へ入り込み、マーケティングの力でコンテンツのヒット確率を高めにいき、「作って届ける」の全工程を一気通貫でリードすることが可能です。 ■グループシナジーの最大化：サイバーエージェントグループの豊富なアセット（メディア、データ、クリエイティブ組織等）を活用したマーケティング経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 制作局全体は約75名で構成されています。 サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。

東京都渋谷区宇田川町40-1 株式会社サイバーエージェント 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 渋谷区 宇田川町40-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所の変更の範囲：変更なし 転勤：無

年俸：504万円～1000万円 想定年収 504万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥5,040,000～ 基本給￥292,080～ 固定残業代￥104,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：46.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） 制度備考：■給与改定（年2回） ■家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務条件補足】 ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、契約社員でのオファーの可能性があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネット広告事業/インターネット広告の国内トップシェアを誇る。■メディア事業/ABEMA、AWA、タップル、Ameba、Norganic*など ■ゲーム事業/ウマ娘、グランブルーファンタジーなど ■投資育成事業 設立：1998年03月 代表者：代表取締役社長 山内 隆裕 従業員数：6,337人 平均年齢：33.3歳 資本金：7,239百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：藤田 晋 17.7％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 16.2％ 株式会社日本カストディ銀行 7.0％ 本社所在地：〒150-0042 東京都渋谷区 宇田川町４０番１号 Ａｂｅｍａ Ｔｏｗｅｒｓ 本社以外の事業所：渋谷スクランブルスクエア/秋葉原ダイビル/大阪支社(大阪市北区)/ 名古屋営業所(名古屋市東区) /福岡営業所(福岡市中央区) 海外5拠点 関連会社：株式会社Cygames/株式会社Abema TV/AWA株式会社/株式会社WinTicket/株式会社シロク/株式会社タップル/CyberAgent NYC,Inc./CyberAgent,Inc. Korea 等 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社サイバーエージェントについて》 ■ビジョンとして「21世紀を代表する会社を創る」を掲げ、1998年に設立。当社の強みである「人材力」「技術力」「創出力」と共に、インターネット産業という進化の早い世界の中で20年以上、企業としても進化し事業拡大を続けてまいりました。 ■2022年に、開局から6周年を迎える「ABEMA」、テレビの良さをインターネットで活かせる「新しい未来のテレビ」のかたちです。コンテンツ拡充、リニューアル等に伴い7,300万ダウンロードを突破するなど、好調に成長を続けています。 広告事業において、新型コロナウイルス感染拡大の影響はありましたが、運用・AI技術力は過去を上回る増収率、ゲージ事業での、大型ヒット等、勢いを保ち推移しています。今後ますます「ABEMA」を中心としたメディア事業の成長と、インターネット広告事業、ゲーム事業含め「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」をパーパスに掲げ邁進してまいります。 決算情報： 決算期2024/09 売上高801,236百万円 経常利益39,715百万円 決算期2025/09 売上高874,030百万円 経常利益71,743百万円 決算期2026/09（今期予測） 売上高880,000百万円 経常利益60,000百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：3～4回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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