【アカウント営業】グループ会社の窓口/顧客に向き合える環境(金額ノルマ無し) IT/通信製品法人営業

企業名 三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社 求人名 【アカウント営業】グループ会社の窓口/顧客に向き合える環境(金額ノルマ無し) 仕事の内容 三菱地所グループ向けにシステム開発事業を展開する当社にて、グループ会社のフロント機能をお任せします。アプリ開発・改修、セキュリティ相談、インフラ整備などの案件幅が相談広く、幅広い知見を培えます。 【詳細】1人あたり1~3社程度の企業を担当いただきます。 内販事業のため、各グループ会社から相談があがってくるシステム開発案件は要件・要求が定まっていないことが多く、各社の情報システム部の方々と要求の整理・調整から始めます。 案件の概要が定まってきたものを社内の開発部署へ接続し、具体的なスケジュールや金額の調整とともに案件化を進めていきます。案件化したものから開発部署のPMへ案件のパスしていきます。 募集職種 【アカウント営業】グループ会社の窓口/顧客に向き合える環境(金額ノルマ無し)

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT業界における法人営業のご経験者（SES/IT人材、SIer、IT商社等） ■プリセールス/PMO/情報システム/PM・PLなどIT職種の中でも顧客との仕様調整や要求整理・要件定義などを行われてきた方 【採用目的】中期経営計画として顧客（グループ会社）の満足度をあげていくことを決定しており、フロントとしてその中心に立つポジションです。顧客へ満足度の高いサービスを提供し続けるための体制強化に向けた増員です。 【魅力】金額ノルマなどない環境で、顧客に向き合っていただけます。案件の進み具合の確認や要件調整なども行うためIT知見も多く活かすことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ビジネスパートナー推進部：本領域の正社員は10名弱、ビジネスパートナー10名弱の合計20名程度で業務を行っています

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル13階 三菱地所ITソリューションズ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区、東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分、JR 山手線 東京駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：根津オフィス 所在地：東京都 台東区 池之端2-9-7 池之端日殖ビル 最寄駅：東京メトロ 千代田線 根津駅 徒歩3分、JR 山手線 上野駅 徒歩13分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※担当顧客や案件に応じて、勤務地が変更となる場合があります。 転勤：無

月給：35万5000円～55万5000円 想定年収 649万円～928万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥355,000～ 基本給￥294,500～ を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） ■昇給・昇格:年1回（4月） ※想定年収は20時間の残業代を見込んだ金額です。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：全社平均残業時間 24.6時間（2025年実績）

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（リフレッシュ休暇、積立休暇制度等） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年：あり（65歳） 制度備考：■教育制度・資格補助補足：資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度（AWS/Microsoft等ベンダー資格や宅建等の資格取得に対して、年間150,000円を上限に受験費用・講習会受講費用を会社が補助） ■福利厚生補足（https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/welfare/）： 財形貯蓄、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、介護休業、育児休業（子が2歳になるまでを上限に取得可、女性の育休復帰率100％、男性も育休取得実績あり） ■研修制度：MJIT Academy（https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/） スキルアップのための研修補助制度。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講可能（AWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【労働条件の補足】 ■在宅勤務について：出社50%を社内のルールと定めています。 そのため、週2~3日の出社をベースにその他の日は在宅勤務が可能です。 ※入社直後やキャッチアップ状況、案件状況に応じてに応じて出社割合は変更となる可能性あり ■休暇補足：年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇あり ■有給休暇補足：入社日に付与（入社月に応じて付与日数が変動） ・2年目以降は15～20日を付与 ・有給休暇の平均取得日数：13日（2025年度実績） ■手当補足：通勤手当、役職手当、住宅手当、退職金制度（確定拠出企業年金）、ライフプラン支援手当等 ※ライフプラン支援：老後資産形成のための福利厚生制度。任意で確定拠出年金に拠出することが可能 【変更の範囲】 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務 設立：1990年08月 代表者：取締役社長 大野 郁夫 従業員数：324人 平均年齢：39.9歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱地所株式会社 100.0％ 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－６－５ 丸の内北口ビル13階 関連会社：三菱地所株式会社/その他、三菱地所グループ各社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は三菱地所グループのIT戦略を担う企業です。三菱地所グループの情報システム部門としての役割である、グループ各社の既存システムの保守運用やシステムの新規導入、ネットワークやインフラの構築というITサービス機能だけでなく、ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネスを創出するためのIT活用の提案、その他先端技術の研究や実証実験などといった「IT戦略機能」を担い、グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、そして顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支えています。 単なるITサービスの提供者ではなく、“価値を共に創造するパートナー”でありたいと考えています。 多様化し続ける社会のニーズに応えるためこれまで培ってきた高度な技術と確かな知見に加え、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造し続けます。 【企業/職種紹介動画集】https://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/ 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,576百万円 決算期2025/03 売上高9,407百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（Webテスト・適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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