【大手企業の採用代行コンサルタント】スカウト活動の支援/新規事業 組織系コンサルタント

企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【大手企業の採用代行コンサルタント】スカウト活動の支援/新規事業 仕事の内容 既存クライアントの採用において、スカウト実務から選考推進・内定までを一気通貫で伴走支援をお任せします。 採用代行（RPO）から深く入り込み、ゆくゆくは本質的な人事コンサルティングへの発展を推進します。 【詳細】 ■求人ヒアリング・ターゲット定義 採用部門責任者・人事と綿密に対話し、募集背景や求めるペルソナを具体化・言語化 ■スカウト戦略立案・実行 ダイレクトソーシング媒体（BizReach、Wantedly、LinkedIn、Green、AMBI等）の選定、訴求文面の企画・作成、ターゲット抽出・配信 ■面談調整・選考リード 返信のあった候補者への一次アプローチ、面談・面接の日程調整 （※適性やプロジェクトフェーズに応じ、カジュアル面談での動機付け・初期見極めも担当） ■内定・クロージング伴走 顧客企業側での選考進捗をフォローし、内定・採用決定まで伴走 ■進捗管理・レポーティング 配信数、開封率、返信率、選考移行率等の数値を高度に分析し、顧客への週次定例での改善提案を実施 ※適性に応じ新規商談もお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【クライアントとニーズ】 採用コンサル事業にて既にお取引のある顧客向けに、ダイレクトリクルーティング（スカウト）支援を行う新規事業を立ち上げました。 ※クライアントのニーズ： ■難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ■待つだけの採用から脱却し、能動的なタレント獲得（ダイレクトソーシング）力の強化 ■採用決定にコミットする、成果連動・成功報酬型の柔軟な採用支援 【仕事の魅力】 ■新規事業のコアメンバーとして立ち上げに関われる 既存顧客という確固たる基盤がありながら、自らサービスモデルや運用体制を創り上げる面白さがあります。 ■高い市場価値と自律的なキャリア形成 「攻めの採用」の専門性を極めた後は、プロジェクトリーダー、マネージャー、採用コンサルタントへのステップアップが可能です。 【得られるキャリア】 自律的なキャリア構築を支援します。 ■チームリーダー ■同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ ■部門を異動し人事コンサルタント ■研修講師 ■労務領域コンサルタント ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます 募集職種 【大手企業の採用代行コンサルタント】スカウト活動の支援/新規事業

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材業界を中心とした採用に関わる経験（人材紹介のRA・CA、人材派遣の営業・コーディネーター、人材広告営業、RPO経験、スカウト配信等） 【歓迎】 ■法人営業（BtoB営業）の実務経験 ■プロジェクト管理、進行管理、ディレクション業務の実務経験 【魅力】 ■競合優位性◎毎年110%の成長を継続。AIに強いPKSHAとグループ連携し、AI×HR第一線で事業運営 ■キャリア形成支援制度も充実で、挑戦を後押しする社風 ■働きやすく、成長できる環境。「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」フレックス導入、在宅勤務一部可、土日祝休 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 タレントアクイジション事業部、平均年齢32.8歳 (3～4名のチームで業務を行います。)

東京都渋谷区東3丁目16－3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 株式会社トライアンフ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル（※ただし、客先常駐の場合もあり） 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：日によって在宅勤務も可(備考欄参照) ※変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面無

月給：31万2100円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,100～ 基本給￥253,500～ 固定残業代￥58,600～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（慶弔休暇/永年勤続リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■育児・介護による短時間勤務制度 ■能力開発支援制度 ■社内研修制度 等 制度備考：【福利厚生】 定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当(お子さん一人につき月2万円支給)、Kids day、在宅勤務手当 【成長支援】 メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修 【有給休暇】 ハピネスホリデー 1日、ウェルネス休暇 【人事制度補足】 在宅勤務：一部従業員利用可 時短制度:一部従業員利用可 入社1年以上・特定等級以上 社員食堂・食事補助：一部従業員利用可 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります 【喫煙環境】Non-smoking policyー勤務時間及び休憩時間の喫煙は不可

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【リモートワークについて】 ・アサインされる案件によってはクライアントオフィスに出勤する場合もあります。 ・現在は週2～3日程度の在宅勤務が多いですが、プロジェクトの状況により異なります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人事コンサルティング(人事制度設計/評価制度設計/組織診断等) ■人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング/年末調整アウトソーシング等) ■採用コンサルティング(人材像設計/選考プロセス設計/面接官トレーニング等) 他 設立：1998年06月 代表者：代表取締役 松下 直樹 従業員数：214人 平均年齢：30.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社PKSHA Technology 本社所在地：〒150-0011 東京都渋谷区 東３丁目１６－３ エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 本社以外の事業所：■熊本BPOセンター(熊本県熊本市中央区) その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社について】ヒューレット・パッカード社の人事として17年間勤めて独立した元代表が、1998年に弊社トライアンフを設立。 23年以上経った今では、お客様のべ年間約1,000社以上、社員数は200人を超えるまでに成長を遂げています。 顧客に無理に売り込むことは無く、「顧客に寄り添うこと」を大事にしているため、案件も口コミの紹介で頂くことも多いです。 【特徴】『目の前のお客様の要望に、一つひとつ応えつづけてきたこと。』 『どんなに小さな仕事でも、ごまかさずに丁寧に取り組みつづけてきたこと。』 『そして、頼まれたことをただやるだけではなく、現場のなかで新しいニーズを掘り出し、提案しつづけてきたこと。』 その連続が、私たちのビジネスを採用業務の代行、組織アセスメントサービス、採用・組織コンサルティングへと広げてきたのです。 『自分が心から良いと信じていること以外言わない。自社が試したことのない取り組みは、絶対に提案しない。』そんな姿勢を貫き、 コンサルティングやアウトソーシングという「手段」の提供を超えて、現場にとことん入り込み、とことん寄り添っていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査 有） 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

3名