[京都]キャリアアドバイザー 創業フェーズの成長環境/事業の0→1を創る キャリアアドバイザー

企業名 株式会社ＨＲＸ 求人名 [京都]キャリアアドバイザー★創業フェーズの成長環境/事業の0→1を創る◎ 仕事の内容 新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期のキャリアアドバイザーを募集します。 レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。 【採用背景】 『Human Resourcesの最大化』をミッションに、HRに関連する事業を連続的に立ち上げていく、関西発のコンパウンドHRベンチャーです この度、新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期のキャリアアドバイザーを募集します。レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。 【業務内容】 25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。 【入社後、お任せしたい業務】 学生へのキャリアコンサルティング（面談／求人提案／フォローアップ／入社後のリレーション構築など） 業界マトリクス／職種マトリクスの作成 学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション／情報の構築 唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活UXの設計 企業とのリレーション構築（要件ヒアリング／要件チューニングなど） 【希望/適正に応じてお任せしたい業務】 新卒の3年以内離職率改善のための事業企画 クライアント企業へのRPO（採用コンサルティング／実行支援） 組織コンサルティング（HR課題の抽出／評価、等級制度の構築／給与テーブル作成／組織エンゲージメントの分析など） エージェントの新規ブランドの立ち上げ その他新規事業の立ち上げなど 【キャリアパス】 HR両面コンサルタント 採用/組織コンサルタント 人事責任者/HRBP/CHRO 事業開発 新規事業責任者 役員 【参考記事】 エージェントポリシー：https://drive.google.com/file/d/13AO5p3PZwmK1TL5SiQn1l0IJTl08fZuW/view?usp=sharing 事業の立ち上げ背景：https://www.wantedly.com/companies/company_7521459/post_articles/1013464 社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/company_7521459/stories ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 [京都]キャリアアドバイザー★創業フェーズの成長環境/事業の0→1を創る◎

必要な経験・能力等 【必須】◆CA/RA/人事のいずれかにて平均より高い目標達成を実現している人 ◆売上よりも、クライアント/ステークホルダーへの付加価値を出すことにコミットしている人 【求める人物像】 ◆売上のみならず、求職者様のキャリア実現への想いも持っている人 ◆複数業界/職種等、多様な選択肢から網羅的にキャリア支援がしたい人 ◆ステークホルダー全員の幸せの追求を考えられる人 ◆ビジネスモデル/市場トレンド等、ビジネス感度を高めるためのインプットができる人 ◆戦略と実行の両方を行き来することに知的好奇心を持てる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 Wantedly記事： https://www.wantedly.com/companies/company_7521459

京都府京都市上京区上木下町73-4 株式会社HRX 予定勤務地 京都府京都市上京区 勤務地 勤務地① 事業所名：京都本社 所在地：京都府 京都市上京区 上木下町73-4 最寄駅：京都市交通局 烏丸線 鞍馬口駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 転勤：無

月給：50万円～75万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥750,000 基本給￥304,347～￥456,521 固定残業代￥195,653～￥293,479を含む/月 ■賞与実績:業績連動:事業状況により支給（年1回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：80.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※補足※ 【賞与】 - 業績連動賞与：事業状況により支給(年1回) 【昇給】年1回 【残業時間について】 - 平均残業時間：80時間前後 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■HRコンサルティング(採用/組織)■採用ブランディング/採用クリエイティブ制作■求人広告代理店■人材紹介(有料職業紹介事業許可：26-ユ-300746) 設立：2022年09月 代表者：代表取締役社長 新 勇斗 従業員数：5人 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒602-0017 京都府京都市上京区 上木下町７３－４ 本社以外の事業所：東京オフィス： 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F その他備考・企業からのフリーコメント：【設立へ想い】あらゆる情報がオープンになり,「人」「物」「金」「情報」の経営資源の重みが変化しているように感じます。テクノロジーを産み出すのもお金を産み出すのも情報を産み出すのも「人」です。今後,更に「人」の経営資源が重要になるため,「人」が集まる仕組み・定着する仕組み・ポテンシャルが最大化される仕組みを創っているか否かで,事業成長が圧倒的に変わると考えます。Human Resourceを様々なものに掛け合わせることにより,事業・組織を連続的に成長させたいという想いでHRXを立ち上げました。短期では「人」が最大限に集まる仕組みを創り,採用から事業の優位性を創ることをパートナー企業に提供し,中長期では、世の中の「人」のポテンシャルが最大化される仕組みを創っていくことがHRXの目指す未来です。 【当社について】IT企業/地方企業に特化をしたHRコンサルティング企業です。『HR×事業』を軸に経営成長戦略/事業戦略を理解した上で,最適な組織戦略/中長期の採用戦略～短期の採用戦略～採用実行を行っています。企業のビジョンの実現において,不可欠である「人」。採用マーケットの観点から自社の魅力を理解し,「人」が最大限に集まる仕組みを創り,採用から事業の優位性を創出します。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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