スーパー/ホームセンター店長/支配人の転職・求人・中途採用情報

業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です！

業務スーパーの青果スタッフとしてお店の顔でもある青果部門の運営をお任せいたします。将来的には、青果責任者・エリアマネージャーなど、中心メンバーとしてキャリアアップも可能です！

牧之原市初の道の駅となる「道の駅そらっと牧之原」にて農産物直売コーナーの運営全般をお任せします。 単なる小売店ではなく、地域の魅力を発信する仕掛け人になれます。

まずは店舗の各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜等）にて、売場作りや接客を担当。入社6ヶ月間の手厚い研修で、未経験からプロの知識を習得。ゆくゆくは数値管理や仕入れを行うマネジメント層への成長を期待します。

店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。

三重県内でスーパーマーケットを13店舗している当社にて、これまでのご経験やご希望に応じて、ポジションのご相談をさせていただきます。 ■パティシエ職：スイーツの商品開発、制作など

業界未経験の方には売場担当者から経験を積んで頂き、適性に応じて様々 なキャリア形成（店長・部門責任者・バイヤー等）が可能です。 業界経験がある方は経験に応じてポジションをご用意致します。

将来的にはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

ゆくゆくはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

飲食店向け生鮮EC「魚ポチ」や鮮魚専門店で販売する商品の買い付け、仕入れ、商品開発をお任せします。入社半年後には豊洲市場での競りや、メーカーとのオリジナル商品開発を自らの裁量で推進することを期待します

食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店舗にて店内業務や店舗運営をお任せします。総合職としての採用で、ご入社後のキャリアとして、チーフ、バイヤー、店長等でのご活躍を期待したポジションです。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

【7/21まで入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

【地域限定型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで

【全国型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫

コープ店舗の生鮮部門(農産・水産・惣菜)にて商品の加工や接客をお任せします。単なる販売ではなく、組合員さんの「キャベツ半分にして」といった日々の声に耳を傾け、店舗づくりに活かせる環境です。

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

店長候補および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ■宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）

三重県内でスーパーマーケットを13店舗している当社にて、これまでのご経験やご希望に応じて、ポジションのご相談をさせていただきます。 ■パティシエ職：スイーツの商品開発、制作など

現在当社では、北陸の生鮮仕入れルートが確立されておらず、仕入れ先の開拓、商品の見極めと仕入れ、必要に応じて加工、売場や季節に応じて商品入れ替えなどを一貫して担当いただける方を募集しております。

店長候補および生鮮部門責任者として、担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立。宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等をお任せします。マネジメントもゆくゆくはお願いいたします。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

店舗運営のリーダー候補として、接客・売場作りからマネジメントまでを担います。経験を活かし、早期のチーフ昇進や、将来的な店長・バイヤーとしての活躍を期待するポジションです。

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

店舗運営のリーダー候補として、接客・売場作りからマネジメントまでを担います。経験を活かし、早期のチーフ昇進や、将来的な店長・バイヤーとしての活躍を期待するポジションです。

埼玉県内に5店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」の越谷花田店にてチーフ候補もしくは店長候補としての業務をお任せします。部門は精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、日配、雑貨など様々ございますが、ご経験

当社では、現在、新規オープンと体制強化のため、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集しております。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。

当社では、現在、新規オープンと体制強化のため、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集しております。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。

店舗運営のリーダー候補として、接客・売場作りからマネジメントまでを担います。経験を活かし、早期のチーフ昇進や、将来的な店長・バイヤーとしての活躍を期待するポジションです。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

埼玉県内に5店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」の吉川店にてチーフ候補もしくは店長候補としての業務をお任せします。部門は精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、日配、雑貨など様々ございますが、ご経験

店長候補として、まずは強みである青果部門のマネジメントからスタート。早期に店舗全体の運営、数値管理、スタッフ育成をお任せします。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。