【久米田店/店長候補】残業月平均2.5h/正月休暇有/コノミヤG 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【久米田店/店長候補】残業月平均2.5h/正月休暇有/コノミヤG 仕事の内容 地域密着型スーパーマーケットの店舗運営全般をお任せします。売上・在庫管理、スタッフ育成、地域ニーズに合わせた売場づくり等をチームで推進し、将来は店長やバイヤー・本部職等へのキャリアUPを目指せます。 【具体的な業務内容】 ● 売上・発注・在庫管理などの店舗運営 ● スタッフの教育・シフト・労務管理 ● 売場づくり、販促企画、接客品質向上 ● 地域イベントや地域活動への参加・企画 ● 本部との連携、店舗改善提案 《仕事の特徴・魅力》 店舗運営は一人で行うものではありません。従業員と協力しながらチームをつくり、お客様に支持される店舗づくりを進めていただきます。地域イベントの企画など、地域密着型ならではの裁量を持った店舗運営が可能です。 《働きやすい環境とキャリアパス》 従業員の健康とプライベートな時間を守るため「残業ゼロ化」を全社で推進中。店舗に納品された商品を当日中に売場に出し切る「集中補充」や「マニュアル化」、グループLINEを活用した事例共有などにより効率的に働ける環境を整えています。 人事評価では日々の取り組みや組織づくりへの貢献を正当に評価し待遇へ反映。将来的には店長だけでなく、バイヤーや本部職などへのキャリアアップも目指せる環境です。 ・就業場所 （雇用入れ直後）スーパーサンエーいずれかの店舗 （変更の範囲）スーパーサンエーいずれかの店舗（転居を伴わない範囲での転勤有） ・業務の範囲 （雇用入れ直後）スーパーマーケットの運営に関する業務、マネジメント業務、その他社内安全衛生に関わる業務、店舗応援業務 （変更の範囲）会社が指示する全ての業務 募集職種 【久米田店/店長候補】残業月平均2.5h/正月休暇有/コノミヤG

必要な経験・能力等 【必須】 スーパーマーケットでの店長、マネージャー経験のある方 スタッフマネジメント経験 【歓迎要件の続き】 ・スタッフ教育や人材育成の経験 ・店舗改善や販促企画の立案・実行経験 ・本部との連携経験 【求める人物像】 ・スタッフと信頼関係を築きチームをまとめられる方 ・自ら店舗改善に取り組める方 ・売上、お客様満足、従業員満足を大切にできる方 ・将来的にバイヤーや本部職へキャリアの幅を広げたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 岸和田市、堺市、和泉市、大阪市のいずれかの店舗

大阪府岸和田市 株式会社スーパーサンエー 予定勤務地 大阪府岸和田市、大阪府堺市堺区、大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：岸和田エリアの店舗 所在地：大阪府 岸和田市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：堺エリアの店舗 所在地：大阪府 堺市堺区 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：大阪市エリアの店舗 所在地：大阪府 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：当社全事業所並びに店舗 転勤：有

月給：32万2810円～35万8810円 想定年収 451万円～502万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,810～ 基本給￥258,000～ 固定残業代￥42,810～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：107日 その他（シフト制/交代勤務制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：マイカー通勤可 制度備考：【休日休暇】月9日休み（2月のみ8日）※年間休日120日を目指して改革中 【その他休暇】年始休暇（1/1～1/4）、有給休暇（半日単位での取得可）、産休・育休（子が小学3年生になるまで拡充）、慶弔休暇 【各種保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生・制度】 ・通勤手当支給（車通勤OK） ・制服貸与あり ・従業員割引制度（サンエープリカでのお買い物時、従業員はいつでもポイント10倍）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■業務の変更範囲：当社業務全般 【賃金制度について】職能給制度を取り入れています。 ・行動と成果が正当に評価され賃金に反映されます。 ・スキルや経験、具体的な業務遂行能力が評価の対象です。 ・目標達成やスキルアップにより、給与がアップします。 ・その他会社指定の資格取得でも給与がアップします。 【評価制度（目標管理制度）について】 半期ごとに目標を設定し、達成・成長をPDCAサイクルに落とし込み次の成長へ繋げることを目的にしています。 ・各等級に求められる能力を決定・公開しているため、次に何をすれば昇格するかが明確です。 ・達成度は賞与に反映されます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。 地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 （新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品） 設立：1964年04月 代表者：代表取締役 植林 基行 従業員数：560人 平均年齢：47.8歳 資本金：48百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒596-0812 大阪府岸和田市 大町４７５ 本社以外の事業所：各店舗 大阪府岸和田市／各店舗 大阪府堺市／各店舗 大阪府和泉市 他有り その他備考・企業からのフリーコメント：【会社の魅力】弊社が運営するスーパーマーケットは、単なる「買い物の場」ではありません。地域密着型の運営を通じて、お客様の暮らしを支える「身近な存在」です。お客様の冷蔵庫代わりとして日々利用していただけるよう、毎日の食卓に欠かせない生鮮食品を豊富に取り揃えています。また、「食」という人々の生活に深く根付いた分野だからこそ、安定した需要があります。弊社の強みである生鮮食品や惣菜は専門知識が必要なため、他社が容易に参入しにくく業績のブレが少ないことが特徴の一つです。景気に左右されにくい安定した事業モデルのもと、地域のニーズを捉えた商品やサービスを提供することで、お客様との信頼関係を築いています。 【人事制度】組織の中でキャリアを積むことも皆さんの大きな目的だと思います。私たちは、皆さんが力を付けて、上位のポジションを獲得していただくための支援を惜しみません。だからこそ、誰にどのようなことを評価されれば昇格できるのかをオープンにする必要があると思っています。是非制度やルールを上手に活用して、働きやすく働きがいのある職場を、働く皆さんと一緒に創っていたいと思っています。 決算情報： 決算期2025/08 売上高10,100百万円 決算期2026/08（今期予測） 売上高10,500百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

2名