株式会社スーパーサンエーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。 地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 （新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品） |
|---|---|
設立 | 1964年04月 |
代表者 | 植林 基行 |
従業員数 | 560人 |
平均年齢 | 47.8歳 |
資本金 | 48百万円 |
本社所在地 | 596-0812大阪府岸和田市大町４７５ |
本社以外の事業所 | 各店舗 大阪府岸和田市／各店舗 大阪府堺市／各店舗 大阪府和泉市 他有り |
企業ホームページ | http://www.super-san-ei.co.jp |
最終更新日：2026/08/31
株式会社スーパーサンエー
募集している求人
- 正社員
株式会社スーパーサンエー
【岸和田/店舗運営】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
当社では現在、将来の幹部となっていただく第2新卒層のポテンシャル採用を実施しています。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。
月給22万8670円～25万60円
勤務地大阪府岸和田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【岸和田/店舗運営】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー 仕事の内容 当社では現在、将来の幹部となっていただく第2新卒層のポテンシャル採用を実施しています。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。 【詳細】商品の陳列やレジ打ち、お客さまとの直接的な接客などお任せします。配属部署は「青果」「鮮魚」「精肉」「お惣菜」「フロア（生活用品）」「レジ」の6つになります。入社後、一通り各部門での研修を行っていただきます。実際の仕事を通じて本人の希望と適性に応じて、各部門に配属。その後は早ければ3年目で商品を仕入れるバイヤー職、商品開発職、店長職といった自分が挑戦したい仕事に従事することができます。 募集職種 【岸和田/店舗運営】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ☆第2新卒歓迎☆ 【歓迎】■今年社会人になったけど、様々な事情で短期離職をされた方 ■着実に、かつ長期的にキャリアを作っていきたい方 【魅力】■地域貢献：地域の「暮らしのインフラ」として、住民の生活を支える中心的な役割を担います。■人を育てる喜び：スタッフの成長をサポートし、チームの一体感を築く経験が得られます。■経営者目線の経験：売上データや商圏分析を元に施策を考え実行する、経営に近い視点を養うことができます。■お客様の笑顔で成果を実感：自分の工夫で「ありがとう」と言ってもらえることが何よりのやりがいにつながります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパーサンエー
【岸和田/精肉技術職(スライサー経験者)】地域密着スーパー/年始4連休有 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。スライサーや精肉加工のご経験を活かしながら、商品加工・パック詰め・陳列・売り場づくりまでお任せ。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。
月給25万60円～40万2680円
勤務地大阪府岸和田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【岸和田/精肉技術職(スライサー経験者)】地域密着スーパー/年始4連休有 仕事の内容 新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。スライサーや精肉加工のご経験を活かしながら、商品加工・パック詰め・陳列・売り場づくりまでお任せ。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。 ●精肉商品の加工（スライサーを用いたカット・整形等）●商品パック・値付け・陳列●発注・在庫・棚割り管理●季節提案や調理法紹介などの売場づくり●衛生管理 【魅力】技術職として加工に専念できるだけでなく、売上データに基づいた商圏分析など経営的視点も養えます。自分の手で「今日のおすすめ」を作り、地域のお客様に喜んでいただける実感が持てる、職人冥利に尽きる仕事です。（変更範囲：当社業務全般） 募集職種 【岸和田/精肉技術職(スライサー経験者)】地域密着スーパー/年始4連休有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★ベテラン歓迎★【必須】精肉のスライサー操作ができる方【歓迎】衛生管理、精肉部門でのマネジメント★ブランクがある方も歓迎！「技術を安売りしたくない」「地域密着で腰を据えたい」という想いを重視します。 技術を正当に評価する「職能給制度」を導入しています。経験やスキルを具体的に評価し給与へ反映するため、即戦力の方は高待遇でお迎えします。【こんな方に最適】・これまでの包丁・スライサー技術を活かして年収アップしたい・将来的にチーフや管理職を目指したい・家族との時間や年始の休みを確保したい・明確な評価基準があるため、何をすれば給与が上がるか一目で分かり、目標を持って働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパーサンエー
【尼崎/店長候補】お客様の食を支える/地域密着型スーパーの次代を担う方を募集 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
当社では、現在、新規オープンと体制強化のため、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集しております。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。
月給25万60円～35万890円
勤務地兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【尼崎/店長候補】お客様の食を支える/地域密着型スーパーの次代を担う方を募集 仕事の内容 当社では、現在、新規オープンと体制強化のため、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集しております。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。 【業務詳細】●店舗運営の統括（売上管理、発注・在庫管理、レジ業務のサポート）●スタッフの教育・シフト管理・労務管理●地域顧客との関係づくり（イベント企画・地域活動への参加など）●本部との連携・報告業務●店舗改善提案（陳列・販売促進・接客品質向上など） 業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【尼崎/店長候補】お客様の食を支える/地域密着型スーパーの次代を担う方を募集必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】◇小売業での店舗運営経験（例：スーパー、コンビニ、ドラッグストアなど）または数値管理の経験（売上・原価・在庫など）◇スタッフのマネジメント経験（人数問わず） 【魅力】◇地域貢献：地域の「暮らしのインフラ」として、住民の生活を支える中心的な役割を担います。◇人を育てる喜び：スタッフの成長をサポートし、チームの一体感を築く経験が得られます。◇経営者目線の経験：売上データや商圏分析を元に施策を考え実行する、経営に近い視点を養うことができます。◇お客様の笑顔で成果を実感：自分の工夫で「ありがとう」と言ってもらえることが何よりのやりがいにつながります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパーサンエー
【尼崎/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
当社では現在、将来の幹部となっていただく第2新卒層のポテンシャル採用を実施しています。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。
月給22万8670円～25万60円
勤務地兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【尼崎/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー 仕事の内容 当社では現在、将来の幹部となっていただく第2新卒層のポテンシャル採用を実施しています。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。 【詳細】商品の陳列やレジ打ち、お客さまとの直接的な接客などお任せします。配属部署は「青果」「鮮魚」「精肉」「お惣菜」「フロア（生活用品）」「レジ」の6つになります。入社後、一通り各部門での研修を行っていただきます。実際の仕事を通じて本人の希望と適性に応じて、各部門に配属。その後は早ければ3年目で商品を仕入れるバイヤー職、商品開発職、店長職といった自分が挑戦したい仕事に従事することができます。 募集職種 【尼崎/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ☆第2新卒歓迎☆ 【歓迎】■今年社会人になったけど、様々な事情で短期離職をされた方 ■着実に、かつ長期的にキャリアを作っていきたい方 【魅力】■地域貢献：地域の「暮らしのインフラ」として、住民の生活を支える中心的な役割を担います。■人を育てる喜び：スタッフの成長をサポートし、チームの一体感を築く経験が得られます。■経営者目線の経験：売上データや商圏分析を元に施策を考え実行する、経営に近い視点を養うことができます。■お客様の笑顔で成果を実感：自分の工夫で「ありがとう」と言ってもらえることが何よりのやりがいにつながります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社スーパーサンエー
【尼崎エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ! 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。
月給25万3000円～28万8000円
勤務地兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【尼崎エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ！ 仕事の内容 大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。 売上管理、発注、レジフォロー等の運営業務に加え、店長への助言や相談対応、スタッフ育成などの「育成」が重要ミッションです。 契約社員としての採用で、第一線で培った経験を無理のないペースで発揮いただけます。 【働き方】月9日休み（2月は8日）、年始休暇（1/1～1/4）あり。残業は月平均15～25時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。 募集職種 【尼崎エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】スーパーマーケットでの店長またはマネージャー経験、かつスタッフのマネジメント経験をお持ちの方（人数不問）※普通自動車免許 【歓迎】複数店舗や大型店での運営経験 ☆ベテラン層歓迎！☆ 「現場を支えながらメンバーの成長に関わりたい」「経験を活かして地域に貢献したい」という方を求めています。 本部との調整業務や売場改善の経験がある方は即戦力です。 これまでの肩書きよりも、現場を見て判断し店舗を支えてこられたご経験を重視します。あなたの知識が次世代の大きな財産になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社スーパーサンエー
【岸和田エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ! 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。
月給25万3000円～28万8000円
勤務地大阪府岸和田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【岸和田エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ！ 仕事の内容 大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。 売上管理、発注、レジフォロー等の運営業務に加え、店長への助言や相談対応、スタッフ育成などの「育成」が重要ミッションです。 契約社員としての採用で、第一線で培った経験を無理のないペースで発揮いただけます。 【働き方】月9日休み（2月は8日）、年始休暇（1/1～1/4）あり。残業は月平均15～25時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。 募集職種 【岸和田エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】スーパーマーケットでの店長またはマネージャー経験、かつスタッフのマネジメント経験をお持ちの方（人数不問）※普通自動車免許 【歓迎】複数店舗や大型店での運営経験 ☆ベテラン層歓迎！☆ 「現場を支えながらメンバーの成長に関わりたい」「経験を活かして地域に貢献したい」という方を求めています。 本部との調整業務や売場改善の経験がある方は即戦力です。 これまでの肩書きよりも、現場を見て判断し店舗を支えてこられたご経験を重視します。あなたの知識が次世代の大きな財産になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社スーパーサンエー
【大阪/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ! 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。
月給25万3000円～28万8000円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【大阪/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ！ 仕事の内容 大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。 売上管理、発注、レジフォロー等の運営業務に加え、店長への助言や相談対応、スタッフ育成などの「育成」が重要ミッションです。 契約社員としての採用で、第一線で培った経験を無理のないペースで発揮いただけます。 【働き方】月9日休み（2月は8日）、年始休暇（1/1～1/4）あり。残業は月平均15～25時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。 募集職種 【大阪/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】スーパーマーケットでの店長またはマネージャー経験、かつスタッフのマネジメント経験をお持ちの方（人数不問）※普通自動車免許 【歓迎】複数店舗や大型店での運営経験 ☆ベテラン層歓迎！☆ 「現場を支えながらメンバーの成長に関わりたい」「経験を活かして地域に貢献したい」という方を求めています。 本部との調整業務や売場改善の経験がある方は即戦力です。 これまでの肩書きよりも、現場を見て判断し店舗を支えてこられたご経験を重視します。あなたの知識が次世代の大きな財産になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパーサンエー
【尼崎/精肉技術職】スライサー経験者募集!年始4連休/評価制度充実 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。牛・豚・鶏のカットや整形など、スライサーを用いた加工業務を中心に売場づくりや数値管理をお任せします。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。
月給25万60円～40万2680円
勤務地兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【尼崎/精肉技術職】スライサー経験者募集！年始4連休/評価制度充実 仕事の内容 新規出店と体制強化に伴う精肉部門の技術者募集です。牛・豚・鶏のカットや整形など、スライサーを用いた加工業務を中心に売場づくりや数値管理をお任せします。技術を正当に評価し、早期昇給も目指せる環境です。 ●精肉商品の加工（スライサーを用いたカット・整形等）●商品パック・値付け・陳列●発注・在庫・棚割り管理●季節提案や調理法紹介などの売場づくり●衛生管理 【魅力】技術職として加工に専念できるだけでなく、売上データに基づいた商圏分析など経営的視点も養えます。自分の手で「今日のおすすめ」を作り、地域のお客様に喜んでいただける実感が持てる、職人冥利に尽きる仕事です。（変更範囲：当社業務全般） 募集職種 【尼崎/精肉技術職】スライサー経験者募集！年始4連休/評価制度充実必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】精肉のスライサー操作ができる方【歓迎】衛生管理の知識、精肉部門でのマネジメント経験 ★ブランクがある方も歓迎！「技術を安売りしたくない」「地域密着で腰を据えたい」という想いを重視します。 技術を正当に評価する「職能給制度」を導入しています。経験やスキルを具体的に評価し給与へ反映するため、即戦力の方は高待遇でお迎えします。【こんな方に最適】・これまでの包丁・スライサー技術を活かして年収アップしたい・将来的にチーフや管理職を目指したい・家族との時間や年始の休みを確保したい・明確な評価基準があるため、何をすれば給与が上がるか一目で分かり、目標を持って働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパーサンエー
【大阪/店長候補】スーパー経験を活かす/残業月平均2.5h/正月休暇有/コノミヤG 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
地域密着スーパーの店長候補として、売上・在庫管理、シフト・労務管理、売場づくり等をお任せします。残業ゼロ推進(月平均残業2.5h)で働きやすさ抜群。将来はバイヤーや本部職へのキャリアアップも可能です。
月給25万60円～35万890円
勤務地大阪府岸和田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【大阪/店長候補】スーパー経験を活かす/残業月平均2.5h/正月休暇有/コノミヤG 仕事の内容 地域密着スーパーの店長候補として、売上・在庫管理、シフト・労務管理、売場づくり等をお任せします。残業ゼロ推進(月平均残業2.5h)で働きやすさ抜群。将来はバイヤーや本部職へのキャリアアップも可能です。 【主な業務内容】・売上・発注・在庫等の店舗運営・スタッフ教育・シフト・労務管理・売場づくり・販促企画・接客向上・地域イベント企画・本部との連携 【魅力と特長】★月平均残業2.5h(残業0化推進)★正月休み(1/1～1/4)でリフレッシュ★転居を伴う転勤なし★現場任せにせずチームで店舗運営 ★入社2年でバイヤー昇格実績あり!本部職へもキャリアを広げられます。 募集職種 【大阪/店長候補】スーパー経験を活かす/残業月平均2.5h/正月休暇有/コノミヤG必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】スーパーでの店長またはマネージャー経験、スタッフマネジメント経験【歓迎】売上・利益管理、複数部門の運営、店舗改善や新店・リニューアル経験 ★店長経験を活かしてステップアップしたい方歓迎! 【歓迎】・人材育成/販促企画/店舗改善の経験 【求める人物像】・信頼関係を大切にチームをまとめられる方 ・お客様・従業員満足の双方を重視できる方 【魅力と評価制度】残業月平均2.5h・残業0推進、1/1～1/4の正月休みなど働きやすさは抜群。日々の頑張りは正当に評価され、月給25万円から38万円への昇給や、入社2年でバイヤー職へ抜擢された実績もあります!培った経験を存分に発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパーサンエー
【大阪/商品部/部長代理】経営直下で商品戦略を担う/地域密着スーパー 仕入/バイヤー
事業拡大と商品力強化に向けて、商品部のマネジメントを担う部長代理を募集します。経営直下のポジションで商品戦略やバイヤーの育成・指導を通じて、より魅力ある商品・売場づくりを推進していきます。
月給46万3710円～61万4770円
勤務地大阪府岸和田市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【大阪/商品部/部長代理】経営直下で商品戦略を担う/地域密着スーパー 仕事の内容 事業拡大と商品力強化に向けて、商品部のマネジメントを担う部長代理を募集します。経営直下のポジションで商品戦略やバイヤーの育成・指導を通じて、より魅力ある商品・売場づくりを推進していきます。 【具体的業務内容】◇商品部バイヤーのマネジメント ◇会社の営業施策に基づく数値管理・分析 ◇季節や地域性を踏まえた仕入れの指導・アドバイス ◇店舗視察による売場改善提案 ◇商品戦略の立案・実行 ◇部門メンバーの育成・コーチング 募集職種 【大阪/商品部/部長代理】経営直下で商品戦略を担う/地域密着スーパー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■スーパーマーケットでの商品部・部長経験(5年以上)■バイヤー経験(10年以上)【歓迎】■生鮮バイヤー経験■商品戦略の立案・実行経験◇店舗視察・売場改善の提案実績◇経営層との連携経験■コーチング による人材育成実績【求める人物像】◇会社の方針に沿って目標達成に向けた優先順位を自ら設定し、課題提起→現状把握→仮説立案→検証→継続可否判断までを実行できる方◇部下育成において、ティーチングだけでなくコーチングを活用できる方◇お客様のニーズを捉え、売れる商品・喜ばれる商品を企画・選定できる方◇数値管理・分析に基づいた改善提案ができる方◇部門を牽引しチームとして成果出すリーダーシップのある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパーサンエー
【大阪市エリア/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
当社では現在、将来の幹部となっていただく社員・ポテンシャル採用を実施しています。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。
月給22万8670円～25万60円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【大阪市エリア/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー 仕事の内容 当社では現在、将来の幹部となっていただく社員・ポテンシャル採用を実施しています。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。 【詳細】商品の陳列やレジ打ち、お客さまとの直接的な接客などお任せします。配属部署は「青果」「鮮魚」「精肉」「お惣菜」「フロア（生活用品）」「レジ」の6つになります。入社後、一通り各部門での研修を行っていただきます。実際の仕事を通じて本人の希望と適性に応じて、各部門に配属。その後は早ければ3年目で商品を仕入れるバイヤー職、商品開発職、店長職といった自分が挑戦したい仕事に従事することができます。 募集職種 【大阪市エリア/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ☆第2新卒歓迎☆ 評価について：半期毎に目標を設定し、達成・成長をPDCAサイクルに落とし込み次の成長へ繋げることを目的にしています。各等級に求められる能力を決定・公開しているため昇給基準が明確です。 【魅力】■地域貢献：地域の「暮らしのインフラ」として、住民の生活を支える中心的な役割を担います。■人を育てる喜び：スタッフの成長をサポートし、チームの一体感を築く経験が得られます。■経営者目線の経験：売上データや商圏分析を元に施策を考え実行する、経営に近い視点を養うことができます。■お客様の笑顔で成果を実感：自分の工夫で「ありがとう」と言ってもらえることが何よりのやりがいにつながります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社スーパーサンエー
【堺・和泉/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
当社では現在、将来の幹部となっていただく第2新卒層のポテンシャル採用を実施しています。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。
月給22万8670円～25万60円
勤務地大阪府堺市堺区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【堺・和泉/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー 仕事の内容 当社では現在、将来の幹部となっていただく第2新卒層のポテンシャル採用を実施しています。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。 【詳細】商品の陳列やレジ打ち、お客さまとの直接的な接客などお任せします。配属部署は「青果」「鮮魚」「精肉」「お惣菜」「フロア（生活用品）」「レジ」の6つになります。入社後、一通り各部門での研修を行っていただきます。実際の仕事を通じて本人の希望と適性に応じて、各部門に配属。その後は早ければ3年目で商品を仕入れるバイヤー職、商品開発職、店長職といった自分が挑戦したい仕事に従事することができます。 募集職種 【堺・和泉/店舗スタッフ】第2新卒・ポテンシャル採用/地域密着スーパー必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ☆第2新卒歓迎☆ 【歓迎】■今年社会人になったけど、様々な事情で短期離職をされた方 ■着実に、かつ長期的にキャリアを作っていきたい方 【魅力】■地域貢献：地域の「暮らしのインフラ」として、住民の生活を支える中心的な役割を担います。■人を育てる喜び：スタッフの成長をサポートし、チームの一体感を築く経験が得られます。■経営者目線の経験：売上データや商圏分析を元に施策を考え実行する、経営に近い視点を養うことができます。■お客様の笑顔で成果を実感：自分の工夫で「ありがとう」と言ってもらえることが何よりのやりがいにつながります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社スーパーサンエー
【堺・和泉エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ! 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。
月給25万3000円～28万8000円
勤務地大阪府堺市堺区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
仕事の内容企業名 株式会社スーパーサンエー 求人名 【堺・和泉エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ！ 仕事の内容 大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。 売上管理、発注、レジフォロー等の運営業務に加え、店長への助言や相談対応、スタッフ育成などの「育成」が重要ミッションです。 契約社員としての採用で、第一線で培った経験を無理のないペースで発揮いただけます。 【働き方】月9日休み（2月は8日）、年始休暇（1/1～1/4）あり。残業は月平均15～25時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。 募集職種 【堺・和泉エリア/ベテラン歓迎】ご経験を活かしスーパーの店長補佐をお任せ！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】スーパーマーケットでの店長またはマネージャー経験、かつスタッフのマネジメント経験をお持ちの方（人数不問）※普通自動車免許 【歓迎】複数店舗や大型店での運営経験 ☆ベテラン層歓迎！☆ 「現場を支えながらメンバーの成長に関わりたい」「経験を活かして地域に貢献したい」という方を求めています。 本部との調整業務や売場改善の経験がある方は即戦力です。 これまでの肩書きよりも、現場を見て判断し店舗を支えてこられたご経験を重視します。あなたの知識が次世代の大きな財産になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：