スーパー/ホームセンター店長/支配人 残業月20時間以内の転職・求人・中途採用情報

まずは店舗の各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜等）にて、売場作りや接客を担当。入社6ヶ月間の手厚い研修で、未経験からプロの知識を習得。ゆくゆくは数値管理や仕入れを行うマネジメント層への成長を期待します。

将来的にはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

ゆくゆくはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

現在当社では、北陸の生鮮仕入れルートが確立されておらず、仕入れ先の開拓、商品の見極めと仕入れ、必要に応じて加工、売場や季節に応じて商品入れ替えなどを一貫して担当いただける方を募集しております。

【全国型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫

【地域限定型】当社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができるポジションです。既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで

店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。

【7/21まで入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

業界未経験の方には売場担当者から経験を積んで頂き、適性に応じて様々 なキャリア形成（店長・部門責任者・バイヤー等）が可能です。 業界経験がある方は経験に応じてポジションをご用意致します。

食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店舗にて店内業務や店舗運営をお任せします。総合職としての採用で、ご入社後のキャリアとして、チーフ、バイヤー、店長等でのご活躍を期待したポジションです。

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

【仕事内容】バイヤー経験をお持ちの方を採用し、青果部門のバイヤーをご担当いただきます。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

当社では、現在、新規オープンと体制強化のため、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集しております。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。

当社では、現在、新規オープンと体制強化のため、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集しております。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。

【仕事内容】水産部門にてチーフ（現場責任者）候補として商品の製造・陳列・販売・労務管理・販売計画の立案・接客を担当して頂きます。