スーパー/ホームセンター店長/支配人 子育てサポートありの転職・求人・中途採用情報

現在当社では、北陸の生鮮仕入れルートが確立されておらず、仕入れ先の開拓、商品の見極めと仕入れ、必要に応じて加工、売場や季節に応じて商品入れ替えなどを一貫して担当いただける方を募集しております。

店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。

将来的にはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

ゆくゆくはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店舗にて店内業務や店舗運営をお任せします。総合職としての採用で、ご入社後のキャリアとして、チーフ、バイヤー、店長等でのご活躍を期待したポジションです。

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

三重県内でスーパーマーケットを13店舗している当社にて、これまでのご経験やご希望に応じて、ポジションのご相談をさせていただきます。 ■パティシエ職：スイーツの商品開発、制作など

飲食店向け生鮮EC「魚ポチ」や鮮魚専門店で販売する商品の買い付け、仕入れ、商品開発をお任せします。入社半年後には豊洲市場での競りや、メーカーとのオリジナル商品開発を自らの裁量で推進することを期待します

店舗の売上を管理し、運営を行っていただきます。【詳細】店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務/スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など)/会社方針の決定事項の実施/お客様対応/

【7/21まで入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

店長候補および生鮮部門責任者として、担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立。宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等をお任せします。マネジメントもゆくゆくはお願いいたします。

36期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、鮮魚の加工業務をはじめとする鮮魚部門の運営・管理等の業務全般をお任せします。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

当社では、現在、新規オープンと体制強化のため、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集しております。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。

大阪・兵庫で展開する地域密着型スーパーにて、店舗運営のサポートやメンバー育成をお任せします。店長・マネジメント経験を活かし、店舗運営を支援するやりがいのあるポジションです。

店長候補および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ■宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）

当社では、現在、新規オープンと体制強化のため、店長候補（店舗運営スタッフ）を募集しております。今後も「食を通じて豊かな暮らしを創造する」という思いのもと、共に新たな挑戦に挑む仲間を探しています。

店長候補および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ■宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）

生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ■宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）