スーパー/ホームセンター店長/支配人 時短勤務ありの転職・求人・中途採用情報

将来的にはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

ゆくゆくはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」の各店舗にて店内業務や店舗運営をお任せします。総合職としての採用で、ご入社後のキャリアとして、チーフ、バイヤー、店長等でのご活躍を期待したポジションです。

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せいたします。

三重県内でスーパーマーケットを13店舗している当社にて、これまでのご経験やご希望に応じて、ポジションのご相談をさせていただきます。 ■パティシエ職：スイーツの商品開発、制作など

飲食店向け生鮮EC「魚ポチ」や鮮魚専門店で販売する商品の買い付け、仕入れ、商品開発をお任せします。入社半年後には豊洲市場での競りや、メーカーとのオリジナル商品開発を自らの裁量で推進することを期待します

【7/21まで入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。

店長候補および生鮮部門責任者として、担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立。宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等をお任せします。マネジメントもゆくゆくはお願いいたします。

店長候補および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ■宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）

店長候補および生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ■宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）

生鮮部門責任者として、下記業務をお任せいたします。 ■人材確保育成（担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立） ■宅配事業角地（品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善等）