正社員企業名 株式会社Ｌｉｍｅ 求人名 【渋谷/訪問介護事業責任者】フルフレックス/介護福祉士から事業管理へ 仕事の内容 訪問介護事業の責任者候補として、立ち上げ準備から運営体制の構築、経営数値（売上・稼働率等）の管理、採用・育成、新規拠点の展開までを総合的に統括。事業拡大に向けた戦略立案と実行を牽引します。 ・事業立ち上げ準備（許認可・行政対応、マニュアル整備） ・運営体制の構築、経営数値（売上・利益・稼働率）の管理と改善 ・スタッフ採用・育成・教育体制の構築 ・新規拠点の立ち上げ推進・フォロー 0から事業を創る裁量があり、「人」と「数字」両面のマネジメント力を培いながら、将来は本部役員クラスへのキャリアアップも可能です。 募集職種 【渋谷/訪問介護事業責任者】フルフレックス/介護福祉士から事業管理へ月給35万円～45万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ 仕事の内容 障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等 募集職種 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ月給
60万円～70万円
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 ＜新規事業＞業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数 仕事の内容 「料理で高齢者を元気にする」をテーマになないろクッキングスタジオは、料理を通じて高齢者の“できる喜び”と“生きがい”を創り出す、SOYOKAZEが展開する唯一無二の業界初『料理特化型デイサービス』です。 NANAIROブランドの成長と事業拡大を本部スタッフとして推進いただきます。■各拠点の運営管理全般のマネジメント支援■各拠点との連携および営業活動・集客施策支援■スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理■現場指導およびケア業務フォロー■収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告■事業管理・各種申請・資料作成■各拠点との連携およびマネジメントサポート■新規施策やサービス向上に向けた企画立案 募集職種 ＜新規事業＞業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数月給
32万円～39万円
東京都港区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【西東京エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー 仕事の内容 西東京エリアの障がい者グループホーム事業において、全3事業所のグループホームを2027年春より開所予定です。このエリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。 募集職種 【西東京エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー年俸
540万円～624万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【関東/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【関東/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【福岡/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【福岡/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
福岡県春日市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【千葉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます 【詳細】■担当する複数事業所の業績管理および運営サポート ■拠点スタッフの採用計画立案と人材育成、研修実施 ■新規開設時のみ：新拠点開設に向けた自治体への書類提出や準備業務 本社専門部署のバックアップのもと、現場の支援力向上と円滑な拠点運営を両立させます。業界未経験の方でも、経営視点を持って一人ひとりの利用者に寄り添う伴走型のマネジメントを実現できる環境です。 募集職種 【千葉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
39万8400円～47万900円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
東京都23区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社チャイルドビジョン 求人名 【支援施設の管理者（部長/マネージャー）】年間休日120日/三田駅本社 仕事の内容 東京都内の児童発達支援施設２施設（品川区）、千葉県内の放課後等デイサービス２施設（千葉県柏市、鎌ヶ谷市）、生活介護施設１施設（千葉県松戸市）の管理をお任せします。 支援現場の巡回、各施設のサービス向上に向けて改善推進を行います。 現場の施設長と協力して、スタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、売上管理、予算作成、利用者管理、人員配置調整、行政対応等を担っていただきます。 募集職種 【支援施設の管理者（部長/マネージャー）】年間休日120日/三田駅本社月給
30万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＣＮＣ 求人名 【大阪市/訪問介護事業所の管理者】年間休日120日/転勤無/即戦力採用！ 仕事の内容 訪問介護事業所の管理者として、運営・管理業務全般をお任せします。サービスの質維持・向上、スタッフ育成、多職種連携を推進し、 事業所全体を統括する重要な役割です。 【具体的には・・・】 事業所の収支管理や稼働率向上計画の策定など運営管理全般を担います。介護スタッフの採用、指導、育成、シフト管理といったスタッフマネジメントを行い、サービスの品質を維持・向上させます。また、ケアマネジャーなど外部機関との多職種連携や広報活動も推進。介護保険法に基づいた法令遵守を徹底し、役所への提出書類作成など管理者としての事務業務全般も行います。 募集職種 【大阪市/訪問介護事業所の管理者】年間休日120日/転勤無/即戦力採用！月給
35万円～40万円
大阪府大阪市住之江区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 仕事の内容 23区中心に展開している介護付有料老人ホームの施設長候補として、運営マネジメントを行っていただきます。ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎いたします。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG月給
41万円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。経験者の募集となります。 ■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。 募集職種 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎月給
43万5000円～59万5000円
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長/横浜泉岡津町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
神奈川県横浜市泉区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 プラウドライフ株式会社 求人名 東京：施設長候補/成長市場の有料老人ホーム/ソニー・ライフケアG/競合優位性◎ 仕事の内容 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。【業務一例】ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応、施設全体の運営管理など ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 東京：施設長候補/成長市場の有料老人ホーム/ソニー・ライフケアG/競合優位性◎月給
43万8800円以上
東京都練馬区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【埼玉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます 【詳細】■担当する複数事業所の業績管理および運営サポート ■拠点スタッフの採用計画立案と人材育成、研修実施 ■新規開設時のみ：新拠点開設に向けた自治体への書類提出や準備業務 本社専門部署のバックアップのもと、現場の支援力向上と円滑な拠点運営を両立させます。業界未経験の方でも、経営視点を持って一人ひとりの利用者に寄り添う伴走型のマネジメントを実現できる環境です。 募集職種 【埼玉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
39万8400円～47万900円
埼玉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。【業務一例】ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応、施設全体の運営管理など ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補/東京23区有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎月給
41万円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【兵庫/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【兵庫/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
兵庫県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ケアサポート・ウィン 求人名 【障がい者グループホームの管理者】未経験でも大歓迎！/原則日勤のみ 仕事の内容 障がい者グループホームを運営している当社にて、管理者として施設の運営管理全般をお任せいたします。利用者様の生活スタイルに寄り添った真心ある支援を行い、明るく穏やかな毎日を送れるようサポートします。 ■担当者会議やスタッフMTの開催状況確認■稼働状況把握■新規利用者契約書作成■請求情報集約■スタッフ採用対応・面談■行政対応およびクレーム対応■緊急対応や非常災害時対策■職員配置状況管理やシフト作成■サビ管更新研修の更新確認など施設運営全般の業務をお任せします。チームで連携を取り良質なサービス提供を目指します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【障がい者グループホームの管理者】未経験でも大歓迎！/原則日勤のみ月給
30万円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【埼玉/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【埼玉/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
埼玉県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
京都府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【東北/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【東北/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
宮城県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【大阪/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【大阪/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
大阪府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 神奈川県【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で61施設の病院や介護施設を運営している弊社にて、施設の運営業務（主にメンバ―マネジメント）全般をお任せします。多様な業種の方のマネジメントができ、スキルアップにつながります。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また、面接は1回で選考を行っています。 募集職種 神奈川県【福祉施設/病院の施設運営】大人数マネジメントでキャリアUP月給
25万円～30万円
神奈川県横浜市泉区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社マザーズプラス 求人名 【中川区】住宅型有料老人ホームの施設長｜年間休日120日×残業少な目！ 仕事の内容 ■当社の介護福祉施設（住宅型有料老人ホーム）の施設長として、施設運営に関わるマネジメントをお任せします。 ※名古屋市（中川区/中村区/西区）に複数施設ございますがご希望をお伺いし勤務地は決定します。 【具体的な仕事内容】■職員のマネジメント：職員のシフト作成、労務管理、指導・育成 ■入居者様のご家族とのやり取り、施設長会議、トラブル発生時の対応 ■広報活動：近隣地域にお住いの方々に対して、施設への入居や催し物の広報 など ※原則、夜勤はございません。 【入社後の教育体制】現場での教育の他、入社後本社にて同時期に入社した方と共に、会社の理解度を高める研修会への参加あり 募集職種 【中川区】住宅型有料老人ホームの施設長｜年間休日120日×残業少な目！月給
27万5000円～41万4000円
愛知県名古屋市中川区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 サンクスラボ株式会社 求人名 【那覇/相談支援事業責任者】裁量大/社会貢献/IT×福祉/年間休日120日 仕事の内容 既存相談支援事業所の業務改善や新規開所におけるプロジェクト推進全般をお任せします。また、相談員さんやサビ管さんの福祉コミュニティを構築し、より良いつながりで社会に貢献していきます。 相談支援事業所での相談支援業務全般 ・相談員メンバーのマネジメント ・既存・新規開所における事業推進と管理 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関係事業所等との連携、給付管理やサービス調整 募集職種 【那覇/相談支援事業責任者】裁量大/社会貢献/IT×福祉/年間休日120日年俸
500万円以上
沖縄県那覇市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【大阪/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【大阪/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
大阪府阪南市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 東京【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 訪問介護事業の運営、居宅介護支援事業所、デイサービスに関する指導や助言をお任せします 【具体的には】■複数事業所の稼働率確保■離職率の維持及び逓減■営業計画に対する立案指導及び進捗管理並びに記録指導■帳票管理確認と作成の指導・助言■内部監査の指導■事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導■その他付随する業務 募集職種 東京【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
28万600円～38万4100円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 東京【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 訪問介護事業の運営、居宅介護支援事業所、デイサービスに関する指導や助言をお任せします 【具体的には】■複数事業所の稼働率確保■離職率の維持及び逓減■営業計画に対する立案指導及び進捗管理並びに記録指導■帳票管理確認と作成の指導・助言■内部監査の指導■事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導■その他付随する業務 募集職種 東京【介護事業所のエリアマネージャー】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
28万600円～38万4100円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【首都圏/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【首都圏/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
東京都23区- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【静岡/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【静岡/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
静岡県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【東京/首都圏】オープンポジション(障がい者向け支援事業・施設管理等） 仕事の内容 障がいがある方々が利用するグループホーム運営等を行う当社にて中途採用実施中！様々な拠点・ポジションの募集がありますので「どこに応募するか迷う、相談をして決めたい」方は、まずはこちらへ応募ください！ ご経験を踏まえて選考内でポジションをご提案します。施設の特性やお任せする業務、希望勤務エリア等を踏まえてすり合わせをしていきます。 【ポジション例】施設管理者、サービス管理責任者 等 【勤務地例】東京都葛飾区、江戸川区/千葉県市川市、船橋市/埼玉県さいたま市 等 ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【東京/首都圏】オープンポジション(障がい者向け支援事業・施設管理等）月給
29万8000円～44万円
東京都23区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【神奈川/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【神奈川/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
神奈川県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【関西/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【関西/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
大阪府- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長/川崎麻生】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
神奈川県川崎市麻生区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【中国地方/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【中国地方/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
広島県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【兵庫/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【兵庫/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
兵庫県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【北関東/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【北関東/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ(神奈川エリア) 仕事の内容 障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等 募集職種 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ(神奈川エリア)月給
60万円～70万円
神奈川県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可/エリアオープン 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可/エリアオープン月給
30万8400円～36万2500円
東京都23区- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【中部/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【中部/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
静岡県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東海/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【東海/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
愛知県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
埼玉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【愛知/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【愛知/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
愛知県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給44万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長/南足柄】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給44万円～月給
44万円～59万円
神奈川県南足柄市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【訪問看護/エリアマネージャー】現場マネジメントからのキャリアアップ◎ 仕事の内容 関西エリアの訪問看護施設の運営全般をエリアマネージャーとして統括いただきます。地域医療への貢献と事業成長の牽引を期待いたします。 ■関西エリアにおける看護事業部領域全般に関する戦略立案および実行 ■運営上のKGI/KPI設定とPDCAサイクルの推進 ■看護管理者との連絡調整、サービス品質の管理・指導助言 ■社内外のステークホルダーとの折衝、新たな企画・提案 ■課題抽出から会議運営、改善に向けたネクストアクションの実行 ■職員の育成、技能開発、研修教育体制の設計・実行 ■行政機関や地域住民との折衝 募集職種 【訪問看護/エリアマネージャー】現場マネジメントからのキャリアアップ◎月給
51万円～71万円
大阪府大阪市東淀川区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【千葉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【千葉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【足立】日中支援型グループホームの施設管理者/グロース上場G 仕事の内容 日中支援型グループホーム「リビットホーム足立六町」にて、管理者として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など ＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【足立】日中支援型グループホームの施設管理者/グロース上場G月給
34万円～44万円
東京都足立区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 プラウドライフ株式会社 求人名 埼玉：施設長候補/成長市場の有料老人ホーム/ソニー・ライフケアG/競合優位性◎ 仕事の内容 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。【業務一例】ホームでのサービス品質の維持・向上、スタッフ育成とマネジメント、ホームの見学対応、施設全体の運営管理など ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 埼玉：施設長候補/成長市場の有料老人ホーム/ソニー・ライフケアG/競合優位性◎月給
43万8800円以上
埼玉県入間市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【京都/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【京都/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
京都府- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【四国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【四国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
愛媛県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ミチルワグループ 求人名 ハンズ/天王寺【センター長候補】支援の質と事業の未来を作る/年間休日125日 仕事の内容 就労移行支援事業所のセンター長候補として、拠点運営や人材マネジメントをお任せします。現場での利用者様への就労支援に携わりながら、スタッフが主体的に挑戦できる組織づくりと支援の質向上を推進します。 まずは現場の支援業務を理解し、段階的に以下の業務を担っていただきます。 ■拠点運営：エリアマネージャーと連携した経営視点での事業所運営 ■業績管理：目標達成に向けた数値管理とロジカルな課題解決策の実行 ■人材育成：1on1等を通じた支援員の育成と成長の支援 ■チームづくり：スタッフや地域企業等を巻き込んだ連携体制の構築 支援を進化させるリーダーとしてのご活躍を期待します。 募集職種 ハンズ/天王寺【センター長候補】支援の質と事業の未来を作る/年間休日125日月給
27万円～32万円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/介護チームマネージャー】管理職未経験OK！千葉県発の福祉系ベンチャー 仕事の内容 244拠点・売上139億円の基盤のもと、医療依存度の高いご入居者様が安心できる施設（ドットホーム本千葉）にて、利用促進や介護チームのマネジメントをお任せします。地域の医療機関と強固な連携を築く拠点長です。 入居促進営業から施設全体のマネジメントまで幅広くお任せします。 ◆医療機関・居宅介護支援事業所への訪問・情報提供および関係構築 ◆問い合わせ対応、入居希望者・ご家族との面談、契約手続きサポート ◆介護職チームの指導・育成・シフト調整、多職種（看護・診療等）との連携 ◆訪問サービス等の算定業務、契約書類作成・タスク管理、業務改善提案 自社内に医療機能が揃っているため、チームケアがスムーズです！ 募集職種 【千葉/介護チームマネージャー】管理職未経験OK！千葉県発の福祉系ベンチャー月給
36万9000円～50万8000円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【近畿/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【近畿/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
大阪府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【ホーム長/千葉大木戸町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています！ 募集職種 【ホーム長/千葉大木戸町】年最大157日休･週休3日可!残業非推奨で月給40万円～月給
40万円～50万円
千葉県千葉市緑区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【滋賀/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【滋賀/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
滋賀県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都国分寺市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
三重県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社トモノエ 求人名 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援 仕事の内容 知的や発達に障がいを持つ小～高校生を対象に、マンツーマンで移動に同行してサポートする仕事です。同法人で運営の放課後等デイサービス利用生徒を対象とした移動支援のお仕事と管理業務となります。 【管理者及びサービス提供責任者業務全般】 ■労務管理■売り上げ管理■請求業務■システム管理■利用予定管理■シフト調整 ■職員やご利用者様、親御さんへの連絡■関係機関との連携■個別支援計画書の作成管理など■その他ヘルパー業務(主に移動支援がメインとなります) 募集職種 東京【サービス提供責任者】放課後等デイサービス・児童発達支援月給
30万円～41万9200円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
静岡県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 求人名 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】障がい者就労支援/社会貢献度 仕事の内容 ■NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、 定着支援を提供する事業です。 この度、利用企業様の希望にお応えし、障害者の方の雇用をさらに創出するために、農園型の障害者雇用施設ではなく、サテライト型の障害者雇用施設を開設することとなりました。開設予定時期は2026年11月~2027年1月頃となっており、オフィス開設準備からその後の運用までを担う施設長のポジンションを募集します。 募集職種 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】障がい者就労支援/社会貢献度月給
35万8000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【江戸川区】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G 仕事の内容 介護包括型グループホーム「リビットはうすお江戸」にて、施設長として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など ＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【江戸川区】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G月給
30万2000円～39万8000円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ニチイ学館 求人名 【新潟エリアの介護事業運営補佐】事業運営/人材マネジメント/自治体連携を担う 仕事の内容 新潟市を中心に管轄している18拠点を束ね、事業運営・人材マネジメント・自治体連携を担うポジションです。 (1)エリアマネジメント：■管轄拠点の運営指導、業績管理、推進業務■各種計画の立案・実行・改善(2)人材マネジメント：■採用、育成、配置、評価■拠点責任者の育成・チームビルディング(3)コンプライアンス・監査対応：■各拠点への指導■法令遵守体制の構築・内部監査(4)自治体連携・地域対応：■各自治体との折衝・連携業務■行政提出書類・各種帳票管理(5)支店運営管理：■勤怠管理■介護関連講座の運営・管理 募集職種 【新潟エリアの介護事業運営補佐】事業運営/人材マネジメント/自治体連携を担う月給
27万3200円～38万5200円
新潟県新潟市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomi／nagomiプラスは、それぞれ『自分の足でどこまでも』『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型／一日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】”健康寿命の増進”に向け、地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う。 募集職種 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都23区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ノーブルライフ 求人名 【鳥取/転勤無】施設管理のエリアマネージャー★年間休日120日 仕事の内容 施設管理のエリアマネージャーをお任せします。主な業務は ■既存事業所の管理■新規事業所立ち上げ■法人運営への参画 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 米子・松江にて老人ホームを4先運営。当初は各施設長を統括管理するエリアマネージャーとして、施設の通常運営の把握・危機管理・事故等のイレギュラー対応を担っていただく予定です。 ・施設は今後エリア・規模ともに拡大を指向している。売上は3倍、15億を目指していくなかで、最終的には役員として、経営企画の一端を担っていただく予定です。 募集職種 【鳥取/転勤無】施設管理のエリアマネージャー★年間休日120日年俸
600万円以上
鳥取県米子市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【熊本/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【熊本/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
熊本県宇城市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 神奈川県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で61施設の病院や介護施設を運営している弊社にて、施設運営のポジションにて、運営業務全般をお任せします。将来施設長としてご活躍いただくことを想定しております。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また、面接は1回で選考を行っています。 募集職種 神奈川県「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用月給
25万円～30万円
神奈川県横浜市泉区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【広島/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【広島/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
広島県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【愛知/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【愛知/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
愛知県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【中国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【中国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
岡山県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ティーアンドティーグループ 求人名 【静岡市/福祉施設マネージャー候補】異業界出身歓迎！/複数店舗管理/残業ゼロ 仕事の内容 静岡県を中心に福祉関連事業を展開する当社にて、「障がい者グループホームT-room」や「就労支援A・B型かぶとむしワークス」等の複数施設の統括をお任せいたします。 【具体的に】■各施設の売上やコスト等の数値管理、店舗運営の管理 ■施設長やスタッフの育成、評価、メンタル・労働環境改善などのスタッフのケアを含む人マネジメント ■福祉サービス等の品質管理・向上、業務プロセス改善の指導 ■障がい者グループホーム、就労継続支援等、多角的な複数施設の施設長統括 ■新規施設開設準備 募集職種 【静岡市/福祉施設マネージャー候補】異業界出身歓迎！/複数店舗管理/残業ゼロ月給
26万円～46万円
静岡県静岡市葵区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【松戸/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【松戸/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
千葉県松戸市- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 東京都「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で61施設の病院や介護施設を運営している弊社にて、施設運営のポジションにて、運営業務全般をお任せします。将来施設長としてご活躍いただくことを想定しております。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また面接は1回の選考となります。 募集職種 東京都「福祉施設や病院の施設運営」年休123日/ブランクOK/ポテンシャル採用月給
25万円～30万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【近畿】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』 仕事の内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（近畿地方の拠点へ配属となります） 【詳細】■拠点の新規開設時：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 ■オープン後の運営：拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 募集職種 【近畿】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』月給
30万8400円～34万4200円
大阪府- 副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 神奈川県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また急募ですので面接1回で選考を行っています。 募集職種 神奈川県「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日月給
25万円～30万円
神奈川県横浜市泉区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都府中市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【岡山/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【岡山/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
岡山県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【横浜】介護包括型グループホームの施設長・サービス管理責任者/グロース上場G 仕事の内容 介護包括型グループホーム「リビットはうす横浜」にて、施設長およびサービス管理責任者をお任せします。 【詳細】■スタッフの育成・シフト管理・勤怠管理 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成 ■アセスメント ■モニタリングで入居者の状態把握 ■関係機関への調整 ※変更範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【横浜】介護包括型グループホームの施設長・サービス管理責任者/グロース上場G月給
35万2000円～39万8100円
神奈川県横浜市保土ケ谷区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【横浜】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G 仕事の内容 介護包括型グループホーム「リビットはうす横浜」にて、施設長として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など ＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【横浜】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G月給
30万2000円～39万8000円
神奈川県横浜市保土ケ谷区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【所沢】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G 仕事の内容 介護包括型グループホーム「リビットはうす所沢」にて、施設長として以下業務をお任せします。 ＜マネジメント業務＞■サービスの質の向上 ■世話人業務マネジメント ■適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ■物品管理など ＜お客様対応＞■現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ■お客様のご家族への対応 ■入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ■施設見学対応 ■その他、入退居にかかる手続き業務など ※変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 募集職種 【所沢】介護包括型グループホームの施設管理者★グロース上場G月給
29万8000円～35万8000円
埼玉県所沢市- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 社会福祉法人いたるセンター 求人名 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数 仕事の内容 グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。 募集職種 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数月給
33万円以上
東京都杉並区- 転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社マザーズ 求人名 【名古屋/中川区】障がい者施設の施設長｜年間休日120日！働きやすさ◎ 仕事の内容 ■障がい者施設（子供～大人まで）の施設長として、施設運営に関わるマネジメントをお任せします。※名古屋市（中川区/中村区/西区/北区）に複数施設あり、ご希望をお伺いし勤務地を決定します。 【具体的な仕事内容】■職員のマネジメント：職員のシフト作成、労務管理、指導・育成 ■入居者様のご家族とのやり取り、施設長会議、トラブル発生時の対応 ■広報活動：近隣地域にお住いの方々に対して、施設への入居や催し物の広報 など ※原則、夜勤はございません。 【入社後の教育体制】現場での教育の他、入社後本社にて同時期に入社した方と共に、会社の理解度を高める研修会への参加あり 募集職種 【名古屋/中川区】障がい者施設の施設長｜年間休日120日！働きやすさ◎月給
34万円～42万円
愛知県名古屋市中川区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり完全週休2日制服装自由
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