全社単位戦略/特定テーマ責任者 未経験者歓迎の転職・求人・中途採用情報

当社の経営陣の一員として、以下ミッションを遂行していただきます。■中長期での企業価値向上に向けた戦略の立案と実行を主導 ■カラリア事業の責任者として、事業成長を加速させる。

一つまたは複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実行、進捗管理、メンバー育成・管理をリードします。お任せする事業は、経験・強み・経営課題・入社後実績を考慮

公共セクターのCOO候補をお任せいたします。経営チーム（CEO、CFO など）と密接に協働しながら経営戦略と現場オペレーションの橋渡しを担い、日々の実行力の担保と再現性のある組織体制を構築していただきます

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を日本各地で展開する当社。CEOやCOOが管掌する、事業インパクトの大きい特命案件や全社横断プロジェクトをお任せします。

単なる事業運営ではなく、「既存拠点の構造的課題の解消」「新規エリア展開の設計・推進」「経営陣と対峙しながら、事業として勝ち切る」ことをミッションとする、当社の中核事業の事業トップポジションです。

まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。成果と意志に応じ、COOとして事業成長、企業拡大に向けて経営の一端をお任せします。

音楽配信事業として成長し、今まさに事業変革期を迎える当社にて、CEOの右腕として、事業・システム・コーポレートの全領域を横断的に統括するCOO（候補）をお任せします。

脳神経科学の社会実装で誰もがしなやかに生きる世界をビジネスで体現。AI×RPOを基盤に、COOとして100億規模の事業創造と組織統括を担い、人の可能性を再現性高く拓く次世代HRインフラを構築します。

東海でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。東海エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

成果報酬型のマーケティング支援等を行っている当社にて、COOをお任せいたします。代表と共に経営を担い、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げ、全社戦略の策定など最上流からの事業創造を牽引します。

大阪でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

札幌でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

「全人類の能力開花」を掲げる当社にて、経営戦略マネージャーをご担当。新任COOと二人三脚で、全社・各事業の戦略策定から実行プランニング、KPI管理まで横断的に遂行します。

「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。

成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する当社にて、新規事業開発（COO候補）をお任せいたします。まずはtoCプラットフォームサービスの立ち上げを担い、将来的には経営全体への参画を期待します。

「売る」組織から「勝てる仕組み」を持つ組織へ。営業現場で培った顧客理解と数値化の強みを武器に、コールセンターをはじめとするCX事業の責任者として、事業拡大を牽引していただきます。

グループ会社の取締役候補として、入社後は該当企業の経営課題解決、成長戦略の策定・実行を牽引し、半年～1年後にはその企業の取締役として経営を担っていただきます。

CEOの右腕として、事業執行とオペレーション全般を統括。複数の事業・プロダクトラインの成長を加速させ、AI市場No.1企業への道筋を確立する経営の中核を担うポジションです。

■代表のビジョンを具体戦略へ翻訳し、全社横断的なプロジェクトを牽引。■開発最終段階の不動産テックプロダクト「ココリスト」のPOとして、外部開発チームをマネジメントし最短でのリリースを実現。

2019年創業の当社にて、POP UP事業の統括をお任せします。 単なる催事運営ではなく、出店戦略立案から損益管理までを担う事業推進ポジションです。

■アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。

COO候補として『OPTEMO』の事業統括をお任せいたします。 変更範囲：当社業務全般

ナショナルクライアントの「戦略パートナー」として、本質的な課題解決と売上成長をリードしていただきます。

クラフトビール産業のインフラを目指す当社では、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集します。事業運営全体を管理し、組織のスケールアップと戦略の実行を牽引していただきます。

経営陣として代表の右腕となり、営業・マーケ・組織構築・経営推進の４領域を統括します。各部門の戦略立案から現場の実行（Execution）まで深くコミットし、次なる事業成長とIPO基盤整備を牽引します。

COO直下で、事業計画の進捗管理や各部門との調整、ドキュメント作成を担う「経営アドバイザー」的役割（経営/事業/組織に関わる情報を戦略的に整理できる右腕のような役割）を期待しています。

COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントをお任せいたします。また、経営メンバーとして他のCXOと連携しながら事業経営、組織経営をいただきます。

「世界一のコングロマリット」を目指し複数事業を展開する当社にて、全社事業開発のマネージャー・COO候補としてご活躍いただきます。全社戦略の立案・統括から組織体制の設計まで経営視点で事業を牽引します。

ドコモやパートナー会社のビッグデータを活用して顧客理解を深めるAI技術の開発と継続的開発運用を担う本部署にて、担当課長として下記業務をお任せします。

ヒューマンリソース事業（SES/フリーランスエージェント/人材紹介）は創業以来、経営陣が中心となって拡大してきましたが、さらなる事業成長をすべく、本募集を開始しました。

イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の新規事業開発・サービス企画を担当いただくポジションです。

当社のCDPは1600万IDのiAEON会員（WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報）を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPの活用はこの1年で約5倍拡大し更なる拡大を目指しています。

IPOを控える急成長フェーズにて、営業・CRM・マーケ・人事等を横断し、現場オペレーションとマネジメント体制を再設計。売上成長を組織で再現する仕組みを創るCOO候補・執行役員候補のポジションです。

急速に変化する市場において、顧客のニーズに柔軟に応えるためには、事業の拡大と営業戦略の強化が不可欠です。更に拡大する為し上場に向け、経営陣とも中心人物となる方を募集しております。

MOON-Xグループに属する「Vieon株式会社」にて、CEO直下のCOO候補として事業全体の運営・戦略実行・組織マネジメントを牽引。将来的にグループにおける事業責任者としての昇格も視野に入れた経営中核候補です。

外食企業のHR（人財）領域を一気通貫でサポートしている当社にて、新規事業である『TRIPLE REPORT』のシステムフォロー責任者を募集いたします。募集背景：売上増による体制強化のため。