全社単位戦略/特定テーマ責任者連続休暇取得可能の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社TAPP
【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引　土日祝休/フレックス執行責任者/COO/Chief Operation Officer
月給
76万9300円～153万8500円
東京都港区
企業名株式会社ＴＡＰＰ求人名【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引土日祝休/フレックス仕事の内容 IPOを見据えた急成長フェーズにて、部署横断で事業課題を特定し全社の成長角度を引き上げる事業改革を推進。将来的には執行役員やCOO候補として中核的な経営参画を期待するポジションです。 ■全社横断の事業・組織課題の特定と改善（売上・利益率等） ■営業、マーケ、CRM間の連携強化、AI活用による生産性向上 ■組織体制の再設計と次世代幹部の育成 ■新規・既存事業の企画推進 ■経営陣との課題ディスカッション・意思決定 ※業務変更の範囲：会社の定める業務募集職種【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引土日祝休/フレックス
正社員
株式会社Aill
東京【COO候補(最高執行責任者)】業界未経験歓迎/ベンチャー執行責任者/COO/Chief Operation Officer
月給
64万2000円以上
東京都中野区
企業名株式会社Ａｉｌｌ求人名東京【COO候補（最高執行責任者）】業界未経験歓迎/ベンチャー仕事の内容 AI恋愛ナビゲーションアプリを展開している当社にて、COO候補をお任せいたします。営業戦略の立案から実行、マーケティング企画の推進、組織全体のオペレーション管轄および再構築をリードしていただきます。 ■営業戦略の立案と実行、およびマーケティング企画の策定と推進■現在代表に集中している営業への指示や戦略業務を巻き取り、自ら仮説を立てて現場へ落とし込む役割■組織全体のオペレーション管轄、事業成長に向けた組織の再構築とマネジメント■ゼロベースから組織を組み立て事業グロースを最前線で力強く牽引いただきます【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種東京【COO候補（最高執行責任者）】業界未経験歓迎/ベンチャー
正社員
株式会社TAPP
【COO・執行役員候補】異業界歓迎/事業・組織両面の変革をリード/フレックス執行責任者/COO/Chief Operation Officer
月給
76万9300円～153万8500円
東京都港区
企業名株式会社ＴＡＰＰ求人名【COO・執行役員候補】異業界歓迎/事業・組織両面の変革をリード/フレックス仕事の内容 IPOを控える急成長フェーズにて、営業・CRM・マーケ・人事等を横断し、現場オペレーションとマネジメント体制を再設計。売上成長を組織で再現する仕組みを創るCOO候補・執行役員候補のポジションです。全社的な組織オペレーションの統括・改善を推進します。 ■営業組織の生産性改善、CRM・マーケ・営業間の連携強化 ■属人化業務の標準化、AI・ツール等を用いた業務改善 ■マネージャー層の定義・育成、採用から戦力化までの仕組み化 ■KPI・会議体設計、現場課題の経営アジェンダ化将来的なCOOとして、事業成長と組織成長の牽引を期待します。募集職種【COO・執行役員候補】異業界歓迎/事業・組織両面の変革をリード/フレックス
正社員
楽天銀行株式会社
【IT戦略企画・マネジメント】昇給年2回/福利厚生 /年120休土日祝技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
月給
42万5000円～95万5000円
東京都港区
企業名楽天銀行株式会社求人名【IT戦略企画・マネジメント】昇給年2回/福利厚生◎/年120休土日祝仕事の内容【IT戦略企画候補として下記役割をお任せします】◆システム開発/運用におけるガイドラインやロードマップ、キャパシティプラン、KPI等作成◆IT戦略、人材育成戦略立案支援 ◆システム本部内各部署との横連携推進 ◆大規模プロジェクトにおける事業部門との調整 ◆新しいサービスや技術の導入支援 ◆渉外活動に係る遂行・進捗管理 ※変更の範囲：変更なし募集職種【IT戦略企画・マネジメント】昇給年2回/福利厚生◎/年120休土日祝

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デクセリアルズ株式会社
【栃木(本社)】全社DX戦略推進(課長候補) 世界シェアNo.1メーカー FY26_3 新規事業企画/開発
月給
55万円以上
栃木県下野市
企業名デクセリアルズ株式会社求人名【栃木(本社)】全社DX戦略推進（課長候補）◎世界シェアNo.1メーカー FY26_3 仕事の内容経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担っていただきます。各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革(BPR)やDXプロジェクトを横断的に推進することで、単なるIT導入にとどまらず、事業や業務の在り方そのものを変革していく重要な役割を担っていただきます。 ■全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進 ■各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進 ■DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ■外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント ■DX推進チームのマネジメントおよび人材育成募集職種【栃木(本社)】全社DX戦略推進（課長候補）◎世界シェアNo.1メーカー FY26_3

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【執行役員候補】異業界経験者歓迎・事業改革を牽引　土日祝休/フレックス執行責任者/COO/Chief Operation Officer

東京【COO候補(最高執行責任者)】業界未経験歓迎/ベンチャー執行責任者/COO/Chief Operation Officer

【COO・執行役員候補】異業界歓迎/事業・組織両面の変革をリード/フレックス執行責任者/COO/Chief Operation Officer

【IT戦略企画・マネジメント】昇給年2回/福利厚生 /年120休土日祝技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

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