リライフメンテホールディングス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 鉄塔塗装工事/橋梁塗装工事/建築改修工事/送電鉄塔除却・更新工事/のり面補修、等 |
|---|---|
設立 | 2023年07月03日 |
代表者 | 山本 融 |
従業員数 | 370人 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 103-0004東京都中央区東日本橋３－４－１０ |
関連会社 | 株式会社ｉｎｆｒａｔ/平世美装株式会社/株式会社陵南/株式会社ウヱノ/藤信化建株式会社 |
企業ホームページ | https://relife-m.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/16
リライフメンテホールディングス株式会社
募集している求人
- 正社員
リライフメンテホールディングス株式会社
【経営管理責任者】グループ会社の次期社長・役員候補/2028年上場予定 執行責任者/COO/Chief Operation Officer
参画いただく建設業企業における、経営およびその補佐をお任せします。 グループ事業会社の常勤役員として、建設業法上の経営業務の管理責任者に就任いただきます。
月給58万6500円以上
勤務地東京都中央区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 リライフメンテホールディングス株式会社 求人名 【経営管理責任者】グループ会社の次期社長・役員候補/2028年上場予定 仕事の内容 参画いただく建設業企業における、経営およびその補佐をお任せします。 グループ事業会社の常勤役員として、建設業法上の経営業務の管理責任者に就任いただきます。 【具体的には】 ■当該事業会社の経営会議に出席し、当ホールディングスとの連携を担っていただきます。 ■転籍前は当ホールディングスに在籍し、グループ各社の建設業許可の管理状況および転籍先候補の事業内容を確認いただきます。 ■管理部門（経理財務・人事総務・法務）の統括、工事部門・営業部門のマネジメント、許認可申請の実務は、各事業会社の既存体制および当ホールディングス各本部が担当します。 募集職種 【経営管理責任者】グループ会社の次期社長・役員候補/2028年上場予定必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■建設業に関し通算5年以上、取締役または個人事業主としての経験 必須要件の補足は下記です。 ・建設業法施行規則第7条第1号イ(1)に定める経営業務の管理責任者の要件を、単独で充足する方 ・上記経験を履歴事項全部証明書（閉鎖事項証明書を含む）または確定申告書により立証できる方 ・ 複数社・複数期間の合算可 【歓迎】 ■管工事業、水道施設工事業に係る許可業者での経験 ■塗装工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業に係る許可業者での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
リライフメンテホールディングス株式会社
【財務経理部長】戦略的意思決定支援/上場準備中/年休125日/長期就業 財務会計
当社及びグループ各社の財務経理業務を統括し、連結ベースでの財務戦略、予算統括、月次・年次決算の取りまとめ、金融機関対応等を通じて、グループの経営基盤強化に寄与いただきます。
月給58万6500円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 リライフメンテホールディングス株式会社 求人名 【財務経理部長】戦略的意思決定支援/上場準備中/年休125日/長期就業◎ 仕事の内容 当社及びグループ各社の財務経理業務を統括し、連結ベースでの財務戦略、予算統括、月次・年次決算の取りまとめ、金融機関対応等を通じて、グループの経営基盤強化に寄与いただきます。 ■連結・単体決算の取りまとめ、開示対応- 予算・実績の再分析および経営企画との連携による財務数値の管理 - 資金繰り管理・キャッシュフロー予測の作成と管理 - 銀行・レンダーとの対外折衝（LBOローン含む） - グループ全体の財務レポーティング体制の構築・運用 ■財務経理部門のマネジメント ■経営陣との連携による戦略的意思決定支援 募集職種 【財務経理部長】戦略的意思決定支援/上場準備中/年休125日/長期就業◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■連結決算・単体決算の実務経験 -会計・税務・財務全般に対する基本知識 【歓迎】■公認会計士資格、もしくはそれに準ずる知識 ■経営管理または財務企画に関わる部門でのマネジメント経験 ■上場準備企業またはPEファンド傘下企業での管理部門経験 【魅力】 ★経営陣との近い距離で、意思決定に直接貢献可能 ★再成長フェーズにある企業グループの変革期を支える手応えあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 - 正社員
リライフメンテホールディングス株式会社
【経営企画/PMI推進】経営判断に直接貢献/上場準備中の希少な環境での経験 経営企画
本ポジションはグループ企業において、事業計画策定・予算実務・KPI管理・IPO準備等の実務を主導する、経営企画部門の中核メンバーとなります。
月給47万円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 リライフメンテホールディングス株式会社 求人名 【経営企画/PMI推進】経営判断に直接貢献/上場準備中の希少な環境での経験 仕事の内容 本ポジションはグループ企業において、事業計画策定・予算実務・KPI管理・IPO準備等の実務を主導する、経営企画部門の中核メンバーとなります。 ■事業計画策定・進捗管理：年次事業計画・予算策定の実務推進、KPI設計・モニタリング・分析レポート作成、経営会議資料の作成 ■IPO準備実務：上場申請書類作成支援、事業計画資料の作成、グループ横断プロジェクト推進、部門横断の経営課題プロジェクトの企画・推進 ■経理・財務・法務等の管理部門との連携：各事業会社との調整・データ収集・論点整理 募集職種 【経営企画/PMI推進】経営判断に直接貢献/上場準備中の希少な環境での経験必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■事業計画策定・予算策定・KPI管理のいずれかの実務経験 ■部門横断での調整・プロジェクト推進経験 【歓迎】■PMI経験 ■ホールディングス体制におけるグループ管理・事業計画策定経験 ■課長またはマネージャー経験(またはそれに準ずるリーダーシップ経験) 【魅力】★将来的な経営企画部門のマネジメント・部長候補としてのキャリアパスあり ★経営企画部長を補佐し、IPO準備・予算・事業計画を横断的に経験 ★上場を見据えたフェーズで裁量を持って挑める希少な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： 
正社員リライフメンテホールディングス株式会社
【経営企画部長】CFO直下の経営企画//2028年上場予定/CxO候補を目指せる 経営企画
CFO直下にて、新設される経営企画部の立ち上げおよび中期経営計画策定、予実管理（FP&A）、IPO推進、M&A評価など経営の中核業務全般を推進していただきます。
月給75万円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 リライフメンテホールディングス株式会社 求人名 【経営企画部長】CFO直下の経営企画//2028年上場予定/CxO候補を目指せる 仕事の内容 CFO直下にて、新設される経営企画部の立ち上げおよび中期経営計画策定、予実管理（FP&A）、IPO推進、M&A評価など経営の中核業務全般を推進していただきます。 【具体的には】 ■中期経営計画（3～5年）の策定・ローリングおよび進捗管理 ■年次予算策定、連結財務モデル（PL/BS/CF）の構築・運用・シナリオ分析 ■KPI設計・管理会計制度運用、投資判断の定量評価 ■上場準備PJの企画推進、事業計画策定、証券会社・監査法人・上場審査対応 ■経営会議・取締役会の運営、資料作成および経営陣へのアドバイス 募集職種 【経営企画部長】CFO直下の経営企画//2028年上場予定/CxO候補を目指せる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■コンサル、投資銀行、PEファンド等での経験（3年以上）または事業会社での経営企画・FP&A経験があり、連結3表連動の財務モデリングが自ら構築できる方 【尚可】■上場準備経験、M&A経験 【当社の強み】老朽化インフラの予防保全という長期的成長市場にてロールアップ戦略を展開。投資ファンドの支援のもと、高いガバナンスと圧倒的な裁量権で経営に関与できます。 【求める人物像】提案にとどまらず自らの判断と実行で企業を動かしたい方、上場という成果を残したい方を求めています。 【キャリアパス】将来的にCxOを目指していただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
リライフメンテホールディングス株式会社
【法務部長候補】将来の法務独立部署化を主導/2028年上場予定 法務
上場準備に伴う法務・コンプライアンス体制の設計・運用および本社総務の統括をお任せします。既存の仕組みを運用するのではなく、ゼロから体制そのものを構築する裁量権・スキル獲得機会の大きい環境です。
月給75万円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 リライフメンテホールディングス株式会社 求人名 【法務部長候補】将来の法務独立部署化を主導/2028年上場予定 仕事の内容 上場準備に伴う法務・コンプライアンス体制の設計・運用および本社総務の統括をお任せします。既存の仕組みを運用するのではなく、ゼロから体制そのものを構築する裁量権・スキル獲得機会の大きい環境です。 【具体的には】■法務・コンプライアンス体制の設計・社内規程の整備・運用■各種契約書（取引・労務・M&A等）のレビューおよび標準化 ■グループ各社の法務リスク調査・再発防止策立案・役職員教育 ■反社チェック運用管理および弁護士・監査法人・証券会社との協働対応 ■総務・ファシリティ管理・重要文書管理・官公庁届出・全社行事運営 ■法務部門の独立部署化に向けた組織マネジメント・採用・育成 など 募集職種 【法務部長候補】将来の法務独立部署化を主導/2028年上場予定必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年以上） ■契約書レビュー・リスク分析・規程整備の実務経験 ■経営層・専門家と直接対話し意思決定に繋げた経験 【尚可】■上場準備・ガバナンス構築経験 【求める人物像】契約レビューにとどまらず全社リスク議論を牽引したい方、法務から総務・統制まで管掌し管理部門長を目指したい方を歓迎します。 【当社の強み】PEファンド支援のもと高度なガバナンス体制と積極的なM&A展開を両立。上場企業の法務責任者としての実績と高度なスキルを獲得できる環境です。少人数体制のため自ら手を動かし推進できる主体性を評価します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：