コーポレートスタッフ 中途入社50％以上の転職・求人・中途採用情報

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で、経理担当として経理業務全般のサポート及び取りまとめをお任せ致します。※ご経験と適性に応じて徐々にお任せしていきます。

連結決算をメインに、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。

■サムティグループ各社の内部監査をご担当いただきます。 ■監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。

経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。

位置情報ゲームやコンテンツ事業を運営する当社の事業・組織成長を支える採用担当をお任せします。現場や経営層と連携し、成長を見据えた採用戦略の立案から実行、改善までを主体的に推進できるポジションです。

■サムティグループ各社の内部監査をご担当いただきます。 ■監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理課長(連結決算担当）としてご活躍いただける方を募集しております！

「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で、経理担当として経理業務全般のサポート及び取りまとめをお任せ致します。

クリニックグループにて、中途（8割）新卒（2割）の採用業務全般を担当します。計画立案から実行、フォローまで一貫して携わり、人事の側面からグループの成長を加速させるミッションです。

上場企業である当社にて経理部門のマネージャー候補としての業務をお願いします。HD全体の連結精算表作成や子会社サブ連結、有報作成など、連結決算業務を中心に単体決算まで幅広く従事します。

DMM.com Groupのプラットフォーム事業部、管理部門、横串組織において、グループ会社の月次決算、年次決算業務全般、税務申告関連業務経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。

本社人事部に所属し、まずは新卒採用業務からお任せします。 【業務詳細】■学生セミナー、説明会(全国の大学やセミナー会場) ■東京、大阪でのインターンシップの企画運営、推進(毎年8月に複数回開催)

★上場後第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にて人事労務担当の募集！当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当として、組織の変革を支える人事業務を支えていただける方を募集します。

【仕事内容】企業のガバナンスの在り方が厳格化する中、適切なリスクテイクとチャレンジによるビジネスの成功を実現するための法務業務をご担当いただきます。

★上場企業として認知が高まる中「信頼に足る企業」としてのブランディング確立と、DX推進に伴うシステムリスクの変化に対応し、J-SOX（IT全般統制）を軸としたガバナンス体制を盤石なものにするための増員募集！

社内の経理・人事および総務機能を担う部門である経営管理部の経理・経営企画担当として月次会計処理業務を主業務とし、取締役会資料の作成や事業計画及び予算に関する資料作成na度をお任せします。

弊社オフィスの事務サポートや共有箇所の衛生維持（清掃・消毒）をお任せします。

上場企業である当社にてグループ会社の連結決算業務をメインにお任せいたします。入社後は単体決算や連結決算補助からスタートいただき、段階的に業務幅を広げられるため、着実なスキルアップが可能です。

当社は業界トップクラスの全国約180園の保育園・学童施設を運営しております。入社後は当社の労務業務をお任せします。保育事業のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社でご活躍いただければと思います！

国内大手企業との取引実績を多数有する当社にて、既存取引先メーカー向けの特許明細書の作成、中間処理、特許出願といった一連の業務を段階的にお任せ致します。OJTのもと、基礎から業務習得できる環境です。

税務アシスタント部門にて、会計データの入力から決算書・申告書の作成まで税務会計の実務をお任せします。顧客対応は別部署が行う完全分業制のため、税務会計の専門性をしっかりと磨ける環境です。

人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。

★成長拡大を続ける当社にて、事業を支える経理ポジションの募集！全社でDX推進も進めており、上場企業という安定基盤がある中でも、高い生産性（効率よく）と裁量権（チャレンジ）を両立できる、成長環境です◎

グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会等の重要会議運営や、グループ各社の資産管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。

人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。

「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える当社で決算対応等の経理業務をお任せします。ご経験や適性に応じて以下業務のうち、徐々にお任せしていきます。

【仕事内容】 ・事業部の経営数値管理(予算編成、予想策定、実績管理、収益分析、IR対応など)

★成長拡大を続ける当社にて、事業を支える経理ポジションの募集！全社でDX推進も進めており、上場企業という安定基盤がある中でも、高い生産性（効率よく）と裁量権（チャレンジ）を両立できる、成長環境です◎

★成長拡大を続ける当社にて、体制強化の募集！主に基幹システムの運用を担当していただきます。運用を担いながらも、今の会社の状態や成長フェーズに合わせ、最適化していくフェーズに関われるポジションです。

ITソリューション事業を行う当社の経理スタッフとして、日次の仕訳業務から月次・年次決算対応、帳票・書類の整理保管、銀行振込や納税業務などを幅広く担当いただきます。

当社の人事企画業務に従事していただきます。入社後まずは人事評価業務（企画・運用）や社員エンゲージメント調査（パルスサーベイ）をお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただくことを想定しています。

プライム上場、JPX日経400にも選定される従業員数13,000名を超えるメイテックグループ。そんな当社で経理の課長職として単体・連結決算・開示業務、税務対応また経営陣への情報提供及び提案業務をお任せします。

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。

情報管理部にて、情報セキュリティ規程の整備やリスク評価、最新技術を用いた対策企画をお任せします。運用保守の経験を活かし、世界最大級の資産を守るセキュリティの専門家へとキャリアを広げるポジションです。

人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。

ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。

当社において経理・財務・経営企画業務を幅広くご担当いただきます。入社後すぐは業績分析/報告、予算編成（設備、部門費、開発費、他）、リース・レンタル契約等に生じる対外業務等をお任せする想定です。

メンタル・美容クリニックを運営する当院のオフィスにて、総務管理として現場と管理会社の折衝業務などを中心に幅広い業務をお任せします。

経理・税務業務全般を担当いただきます。まずは月次、年次決算を中心に、スキル経験に応じて銀行グループの1社として連結決算にも携わります。主任候補～主任クラスとして業務を牽引いただくことを期待します。

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発のプログラム企画・開発をご担当。「教える」ではなく「自分で自発的に学ぶ」場づくりを企画設計するのが本ポジションの仕事です。

採用担当として、新卒採用をメインで担当して頂きます。大学への訪問などの外出や、学生・教授との対人対応もある業務となります。 大学の就職部や、IT/機械/電気系の教授に顔を覚えてもらい、弊社

いずれ病院の事務職のマネジメントポジションも視野に業務をお任せする予定です。

ITソリューション事業を行う当社のプレイングリーダーとして、日次の仕訳から月次・年次決算、試算表の作成、報告用資料の作成、出納管理など経理実務全般を担当いただきます。

★上場企業として認知が高まる中「信頼に足る企業」としてのブランディング確立と、DX推進に伴うシステムリスクの変化に対応し、J-SOX（IT全般統制）を軸としたガバナンス体制を盤石なものにするための増員募集！

政府情報システムのためのクラウドサービスのセキュリティ評価制度（ISMAP）業務に携わっていただきます。ISMAP登録簿掲載を目指すクラウド事業者向けに、クラウドサービスの安全性を評価する以下のような

法務部門の管理職候補として、契約書のリーガルチェックから紛争対応、ガバナンス・コンプライアンス体制の構築まで、法務全般を幅広くお任せします。

カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の当社にて、新卒採用をお任せいたします。そのほか、人事業務の一部もお任せする予定です。

「MS部(税務アシスタント部門)」にて、会計データの入力から決算書・申告書の作成まで税務会計の実務をお任せします。顧客対応は別部署が行う完全分業制のため、税務会計の専門性をしっかりと磨ける環境です。

経理のハリーダー候補として、予算編成・調整・管理、決算業務、税務申告、会計処理などを担当いただきます。★昭和44年設立の歴史で安定、売り上げは業界ＮＯ１を誇ります◎

「税務アシスタント部門※フルリモート」にて、会計データの入力から決算書・申告書の作成まで、税務会計の実務を担います 。顧客対応は別部署が行うため、税務会計のスペシャリストとして専門性を磨けます！

契約法務を中心に、法律相談・新規事業整備・広告審査・コンプライアンス業務・社内教育など法務全般を担うポジションです。

会社事業拡大に伴い、ITエンジニアのキャリア採用及び新卒採用を強化しています。売り手市場のITエンジニア職種の採用をメインに取り組んで頂ける方を募集します。

世界シェアトップレベルの製品開発を多数行う当社にて、人事総務部において、法務業務・商事法務・総務業務全般をお任せします。人事総務部のマネジメントのほか、実務も担当いただきます。

■大手メーカーを中心に受託分析・解析・信頼性試験サービスを提供する当社の総務部門にて、人事職としての業務をお任せいたします。 ※主な業務：採用、人事評価制度構築、社内研修制度構築

国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』『WebMoney』における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境(『社内OA』

★成長拡大を続ける当社において、社員の働きやすい環境も柔軟にアップデートし「デジタル環境のあるべき姿」実現のため、組織と戦略を牽引いただくプロジェクトリーダー（マネージャー候補）を募集します。

契約審査・法務相談といったコーポレート法務だけでなく、経営・事業に近い領域にも関わりながら、幅広く活躍いただける方を募集します。 ■コーポレート法務…契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含

日本最大級のフィットネスチェーン「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」を運営する当社にて、給与計算を始めとした労務業務、総務業務をお任せします。

当社の中途採用担当として、現場社員の採用を推進していただきます。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。

クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。 人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。

当社の情報セキュリティ責任者として、ガバナンスの構築から現場への運用定着、インシデント対応まで、セキュリティ領域全般のマネジメントをお任せいたします。

財務担当として、債券・債務管理をメインに、資金繰り/予算編成/業務監査/是正などを担当いただきます。業務改善のため電子化への対応も経験に応じてお任せします。売り上げは業界ＮＯ１を誇ります◎

経理担当として、予算編成・調整・管理、決算業務、税務申告、会計処理などを担当いただきます★昭和44年設立の歴史で安定、売り上げは業界ＮＯ１を誇ります◎

■賃貸住宅の企画から管理まで手掛け、全国に展開する土地活用のパイオニアである弊社。東証プライム上場で売上3000億円を突破する安定基盤と独自の技術力を誇ります。そんな当社にて人事職をご担当いただきます。

会計/監査/財務報告/税務等の全財務活動を統括します。部長の右腕として、チームマネジメントを行うとともに、財務プロセスのデジタル化を主導。経営陣に対し、財務分析に基づく戦略的な提言を行います。

カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の当社にて、新卒採用をお任せいたします。

博報堂DYグループ会社に常駐していただき、採用活動を効率的かつ円滑に推進していただくポジションです。関係者と連携しながら、採用プロセス全体の運営・進行管理を担っていただきます。

当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っており、入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきます。将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます

当社の財務経理部門のチームメンバーとして、財務会計、経理業務をお任せします。日々の業務に加え、メンバーや他部署と積極的に連携し、将来的にチームを牽引いただくことも期待しています

結婚式やお葬式など人生の節目のセレモニーをサポートする冠婚葬祭の互助会として活動する「あいプラングループ」にて、社内システムに関連する一連の業務をご担当いただきます。

新設ポジションにて人材開発や組織開発を中心に人事全般をお任せします。社員を大切にする組織づくりを強化するためこれまでの知見を活かした戦略策定や制度運用を期待しています。

IT部門のメンバーとして、自社・グループ会社のIT企画業務全般をお任せします。各プロジェクトはグループ会社のIT担当者と伴走で実施いただきます。

東証スタンダード上場企業の法務スタッフとして、契約書のリーガルチェックを中心に、紛争対応、ガバナンス構築、コンプライアンス啓発など、上場企業ならではの幅広い法務実務をお任せいたします。

日東電工グループの給与計算業務や福利厚生業務等をサポートする当社にて、人事考課の制度運営(企画、教育、周知活動)、人事制度(処遇)の企画・運営、CSR対応(教育、調査)等を担当いただきます。

当社の財務経理部門のチームメンバーとして、財務会計、経理業務をお任せします。日々の業務に加え、メンバーや他部署と積極的に連携し、将来的にチームを牽引いただくことも期待しています

日東電工グループの給与計算業務や福利厚生業務等をサポートする当社にて、人事考課の制度運営(企画、教育、周知活動)、人事制度(処遇)の企画・運営、CSR対応(教育、調査)等をご担当いただきます。

東証プライム上場の弊社は、建設・不動産・仲介を通じ、全国で土地活用の総合コンサルティングを展開。そんな当社にて、さらなる事業拡大に向けた年間採用戦略の立案・実行を行う採用課をご担当いただきます。

人事企画として、人事制度の企画等をお任せします。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。

自社SNS（Instagram, TikTok, YouTube等）の運用・企画・制作をメインに担当。デザイナーズマンションの魅力を、あなたの感性で世界へ発信していただきます。

契約法務や顧問弁護士の対応窓口、近隣対応をお任せいたします。 スキルや経験に合わせて少しずつ同部署の採用業務にも携わっていただく予定です。

主にIRにおける責任者候補として主体的に業務を推進して頂きます。将来的には経営陣と対等ポジションで業務遂行して頂く事を想定しております。当社で経験を積み経験領域を広げて頂ける積極的な方を募集します。

情報システム部門のリーダーとして、 IT戦略の推進と社内業務の効率化・ DX推進を担当していただきます。経営層と連携しながらシステムの最適化を進め、最新技術を活用した業務改革を推進します。

人材開発担当・人材採用担当・人事アシスタントをお任せします。

★特許出願とは、世の中にある発明を特許庁に願い出ることです！ ■特許出願の原稿作成補助／特許調査の補助／特許庁への提出書類作成補助※補助からスタートなのでまずは一連の業務を覚えていきましょう！

仕事内容：クライアントが発明した先端技術を特許取得するための説明書類の作成補助　※知財についての基礎知識を学ぶことからスタート。まずは先輩弁理士の業務を補助しつつ、一連の業務を覚えていきましょう！

1989年の創業。関東から関西まで広がる総合物流グループの当社で経理をお任せします。まずは日常の経理業務から月次決算の補助を担当いただきます。将来的には管理職として幅広い経理業務に携わっていただきます。

■当社は東証プライム上場、土地活用のコンサルティングから賃貸管理まで提供する業界の先駆者です。全国に拠点を持ち、強固な経営基盤を誇ります。そんな当社にて人事スペシャリスト職をご担当いただきます。

全国で携帯販売ショップを運営する当社の採用担当の顔として、採用業務（面接官・合同説明会への参加・店舗での新たな施策の実施）を中心にお任せします。中途・新卒合計で年間約100名ほどの採用を行っています。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。■静岡第一工場にある、工場内での総務のお仕事をお任せします。

■当社は東証プライム上場、土地活用のコンサルティングから賃貸管理まで提供する業界の先駆者です。全国に拠点を持ち、強固な経営基盤を誇ります。そんな当社にて人事スペシャリスト職をご担当いただきます。

病院、店舗、ホテル、インフラ整備まで手掛ける総合建設業の当社で人事広報を担当。SNSでの情報発信や採用活動のサポートを通じて、100年以上続くサカケンの魅力を社内外へ広める「組織の結び目」となる仕事です。