【人事制度運用担当】成長とWLB両方実現したい方/年休実質130日/土日祝休み 人事企画/制度設計

企業名 株式会社オープンハウスグループ 求人名 【人事制度運用担当】成長とWLB両方実現したい方/年休実質130日/土日祝休み 仕事の内容 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 【具体的には】 ■異動・転勤等の人事異動に関する業務■昇格・降格等の評価制度の運用・改善■人事システムの運用・保守、データ管理■社宅・借上社宅の手配・管理業務■勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます。 募集職種 【人事制度運用担当】成長とWLB両方実現したい方/年休実質130日/土日祝休み

必要な経験・能力等 【必須】■人事関連業務経験1年以上 ※経験領域は不問ですが、採用業務経験のみは除く。 【求人の魅力】 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築・運用が必要です。まずは制度運用からジョインしていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 管理本部人事部 20名（男性13名、女性7名）※9割以上が中途入社となり、金融・小売業界など様々な事業会社や社労士事務所出身の方が在籍

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20階 株式会社オープンハウスグループ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給：30万円～45万円 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥243,100～￥364,600 固定残業代￥56,900～￥85,400を含む/月 ■賞与：年2回 ■昇給昇格：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：5ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他（計画有給休暇5日で実質年間休日130日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■確定拠出年金制度 制度備考：【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇進昇格の機会が年2回：4月、10月)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■卵子凍結費用補助■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇（生理休暇）■妊活コンシェル制度■介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）

試用期間あり 試用期間5ヶ月。

備考 【変更の範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業（ソリューション事業） (4)アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業） 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可 設立：1997年09月 代表者：代表取締役社長 福岡 良介 従業員数：6,620人 平均年齢：29.0歳 資本金：20,235百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：荒井 正昭 31.7％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2％ いちごトラスト・ピーティーイー 8.6％ 本社所在地：〒100-7020 東京都千代田区 丸の内二丁目７番２号 ＪＰタワー２０Ｆ 本社以外の事業所：東京都/神奈川/埼玉/千葉/名古屋/大阪/福岡/アメリカ合衆国 他 関連会社：■(株)オープンハウス■(株)オープンハウス・ディベロップメント■(株)オープンハウス・アーキテクト■(株)ホーク・ワン 等 その他備考・企業からのフリーコメント：【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証プライム市場上場。2025年9月期の売上高は1兆3,364億円、営業利益は1,459億円を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★ 昇給/昇格機会年4回（間接部門は年2回）、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し) 決算情報： 決算期2024/09 売上高1,295,862百万円 経常利益120,283百万円 決算期2025/09 売上高1,336,468百万円 経常利益139,491百万円 決算期2026/09（今期予測） 売上高1,500,000百万円 経常利益170,000百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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