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- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好な労使関係の構築を通じて 安心できる職場環境を実現するとともに、ダイレクターとして経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【主な職務内容】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 【人事労務・給与・安全衛生責任者】(株)トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社西友 求人名 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向 仕事の内容 【ポジティブアクション】人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好 な労使関係の構築を通じて安心できる職場環境を実現するとともに、経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。 【詳細】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応 募集職種 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野月給
55万9000円～72万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制 仕事の内容 労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。 ■給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ■定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ■就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ■顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ■労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ■日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 募集職種 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制年俸
600万円～850万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野月給
55万9000円～70万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルデータバンク株式会社 求人名 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h 仕事の内容 国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール事業を行う当社で人材育成/人事評価/人事配置などを担当。未経験から人事領域を幅広く担当できる希少な求人。入社後は先輩社員のフォローの元業務を覚えていきます。 すべてを担当いただくのではなく、ご経験/適性/既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します。 ■人事業務全般のサポート ■人事制度の企画・運用および改善 ■社員の配置検討や人員配置に関する提案 ■社員との面談（キャリア形成や異動に関する相談対応など） ■社内研修の企画立案・運営 ※研修や社内イベントに伴い、東京・大阪・兵庫へ月0～2回程度の出張が発生します 募集職種 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h月給
48万5156円～59万2969円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄ‐ｐｒｏｃｅｓｓ 求人名 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日 仕事の内容 人事領域を中心に、将来的な管理部門の管理職として組織運営を担っていただきます。まずは採用や労務管理などの人事業務からお任せし、ご経験や適性に応じて人事制度企画や組織づくりにも携わっていただきます。 【人事業務】■中途採用業務(採用計画、エージェント対応、面接調整等) ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関連業務 ■安全衛生管理 ■就業規則改定 ■人事制度企画、運用 等 【将来的にお任せしたい業務】 ■管理部門全体の業務改善 ■組織体制構築 ■経理、総務部門の連携 ■管理職としての組織マネジメント業務 等 募集職種 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日月給
41万6000円～66万6000円
東京都北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 株式会社日新工営 求人名 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 インフラを支える日新工営の成長に向け、人材獲得の戦略推進をお任せします。各地の教育機関を訪問して強固なパイプを構築し、未来の技術者を確保する司令塔として組織拡大に直接貢献できるやりがいある環境です。 年間採用スケジュールの設計から母集団形成、面接対応まで一貫して担当。全国の拠点や大学・専門学校へ直接足を運び、ネットワークを着実に広げます。社内各部署のニーズを正確に吸い上げ、拠点長や現場スタッフと連携しながら最適なマッチングを実現。出張や社用車の運転を伴いアクティブに動くポジションですが、チームで手厚くサポートするため安心して主導権を持って動ける体制です。 募集職種 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎月給50万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営 仕事の内容 エンジニア組織の安心・成長を支える事業人事として、交流・エンゲージメント施策や組織運営、人事労務業務の企画・運営・改善を担い、将来的には制度や組織基盤づくりにも幅広く主体的に携わっていただきます。 入社後は、全社イベントや横断交流、タウンホール、表彰、メンター制度など、エンジニアのエンゲージメント向上施策を企画・運営します。並行して労務・制度運用・従業員対応など人事労務領域にも携わり、サーベイ等を活用した課題分析や改善提案を推進。将来的には人事労務の専門性を活かした組織基盤の構築や、チームリード・管理職としてメンバーマネジメント・組織運営を担うことも期待します。将来に向け役割を広げます。 募集職種 【名古屋/事業人事・労務】エンジニア組織の成長を支える人事企画・組織運営月給
39万円～69万円
愛知県名古屋市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＥＬｔｅｒｎａｌ 求人名 【人事労務】経営陣のパートナーとして労働環境を最適化/年間休日120日 仕事の内容 神社仏閣の想いに寄り添い、共に地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発）を展開する当社にて、人事労務をお任せ。急成長を遂げる組織の変革期に経営陣のパートナーとして会社を作り上げるポジションです。 【具体的な業務】■社員の入退社手続き■社労士との連絡■ジョブカンでの社員の勤怠管理■評価制度の運用■社内研修の企画・実行■組織改革提案 労務チームのマネジメントや、イレギュラーな労務トラブルの解決、さらには会社を守るための「制度設計・リスク管理」を担うポジションです。実務のプレイングマネージャーとして手を動かしつつ、経営や他部門と連携して労働環境の最適化を図ります。 募集職種 【人事労務】経営陣のパートナーとして労働環境を最適化/年間休日120日月給
50万円～71万4290円
東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー 仕事の内容 人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします ■人事労務グループのマネジメントおよびメンバー育成･労務リスク管理 ■給与計算・勤怠・社保等、人事労務業務全般の統括および業務DX推進 ■IPO準備に伴う人事労務体制整備、J-SOXを含む内部統制の構築･運用 ■人事データ分析、経営報告資料の作成 ■就業規則・各種規程の改定、助成金・処遇改善加算等の運用･管理 ■経営層や各部門と連携した組織課題抽出および改善施策の企画･実行 募集職種 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー月給
45万円～65万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断の人材・組織開発機能を立ち上げ、人材生産性向上と事業成長に直結する組織開発を推進します。 ■グループ全体のTalent可視化・アセスメント・抜擢配置 ■事業責任者と連携した組織課題特定および組織開発施策推進 ■グループ共通マネジメント基準の実装と管理職育成 ■事業別のスキルマトリクス設計および専門人材の能力開発 ■中途入社者のオンボーディングおよびM&A時のPMI支援 募集職種 【人材・組織開発責任者】組織能力を0→1で変革！東証上場グループ月給
60万4000円～80万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｏｌａｆｕｎｅ 求人名 【HRBP】経営陣と近い距離で戦略的な組織づくりを経験／将来のCHRO候補 仕事の内容 宇宙やAI技術を活用したプロダクトを展開する当社にて、HRBPをご担当。経営陣や事業責任者と密接に連携し、採用戦略の立案、人員計画、組織設計を通じて事業成長を加速させます。将来的には人材戦略全体を担う役割 を期待します。■事業戦略と連動した人材戦略立案や組織設計 ■各部門の採用戦略立案と推進 ■オンボーディング等の組織開発 ■海外採用や多国籍チーム支援等のグローバル対応 ■経営陣との組織戦略の策定 【仕事の魅力】宇宙×AIの最先端領域で、経営陣と近い距離から組織設計やグローバル組織立ち上げを経験し、将来のCHRO候補として成長できます。 募集職種 【HRBP】経営陣と近い距離で戦略的な組織づくりを経験／将来のCHRO候補年俸
800万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ポノス株式会社 求人名 【京都】人事担当(制度企画・運用)/にゃんこ大戦争運営/平均残業7.5H/在宅可 仕事の内容 社内人事業務全般をお願いするポジションですが、現状≪人事(評価)制度の設計・運用≫のご経験が豊富な方を求めております。 ■人事評価制度の改定・運用・評価者訓練の実施 ■教育体系（階層別研修等）の構築およびプロジェクト運営 ■経営方針に基づいた組織課題の抽出と人事施策の立案・実行 ■人事基幹システム等の新規導入・リプレイス検討 ■法改正や社会情勢に応じた諸制度のアップデートおよび各部門調整 ■その他、組織を活性化させるための人事関連業務全般 募集職種 【京都】人事担当(制度企画・運用)/にゃんこ大戦争運営/平均残業7.5H/在宅可月給
38万600円～63万9100円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【労務/課長候補】リノベーション業界NO.1/制度づくりに係れる/月残業10h 仕事の内容 当社の労務の実務全般を担当しながら、人事制度改定やチームマネジメントや業務改善など、「制度・仕組みを創り上げる」フェーズでの大きな裁量を持つことが出来るポジションです。 ■労務チームのマネジメントおよびメンバーの育成（3名ほど） ■給与計算・社会保険・勤怠運用の設計と委託先管理 ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決 ■AIやRPAを活用した業務改善およびデータ分析 ※入社直後はご経験に合わせて実務の早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていく想定です。 募集職種 【労務/課長候補】リノベーション業界NO.1/制度づくりに係れる/月残業10h年俸
550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レナタス 求人名 人事/次長候補◎環境ソリューション企業/IPO準備中/将来の管理部門幹部候補！ 仕事の内容 環境関連事業を行う企業が集まり,日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社。IPO準備等が進む今,人事領域から当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します！ 将来的には人事部門責任者や管理部門幹部として活躍いただくことを期待しています。 【担当業務】■評価制度/等級制度等の運用 ■人事制度の企画・改善 ■給与計算/労務管理 ■採用業務(中途採用のみ) ■社員教育/研修運営 ■安全衛生推進会議の運営事務局 ■人的資本開示および各種人事関連データの収集・分析 ■グループ会社の人事担当者との連携 募集職種 人事/次長候補◎環境ソリューション企業/IPO準備中/将来の管理部門幹部候補！年俸
720万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社第一ビルメンテナンス 求人名 ■人事 マネージャー候補 売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務 仕事の内容 ■採用や研修をメインに行うHRチームにて、マネージャー候補として弊社の事業を牽引頂ける方を募集します。急速に進む事業拡大に合わせた採用強化・育成研修体制の構築をお任せします。 【採用】人材戦略立案・新卒/中途採用の計画立案/実行・採用プロセスの最適化・各現場との連携等【研修業務】研修企画及び能力開発施策立案/実行 等 ＜採用背景＞事業が急拡大しており、採用/組織強化が急務となっています。周囲を巻き込みながら、力強く施策を推進して頂く事を期待しています。 募集職種 ■人事 マネージャー候補 売上90億超／更なる事業成長を支える人事業務月給
45万円～60万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＨＩ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【人事/労務】台湾上場グループ/年休125日/平均残業10h/週1回リモート可能 仕事の内容 T3EXグループの日本法人として海上・航空輸送を中心に、世界各国への輸出入を支える国際物流サービスを展開する当社で、人事/労務業務をお任せします。 ■労務管理：勤怠管理、入社/退社対応、従業員対応など■給与・社会保険関連業務：給与計算に必要な情報の取りまとめ■中途採用業務全般 ■就業規則、福利厚生など、既存制度の運用および法制度に応じた改善 ■人事評価、評価に基づく昇給・昇格管理■年末調整、健康診断、36協定などの各種人事イベントの運営・社内調整■台湾本社へのレポーティング、全社会議の準備等 ※英語でレポーティングは翻訳ツールを使用すればOK 募集職種 【人事/労務】台湾上場グループ/年休125日/平均残業10h/週1回リモート可能年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社もしも 求人名 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G 仕事の内容 EC支援・アフィリエイト広告事業を展開する当社で、給与・社保・勤怠管理を担いながら労務体制の整備を推進。上場企業レベルの仕組みづくりや、将来的なチーム組成をリードできるポジションです。 ～具体的に下記業務を担当～ ■実務運用：給与計算・社会保険・勤怠管理を外部パートナーと連携し安定運用。雇用・業務委託契約の更新や終了手続きも担当 ■業務改善：現行フローの課題整理、マニュアル化・標準化、属人化の解消 ■体制構築：規程整備・法改正対応、協力会社や労務SaaSの見直し、将来的なチームづくりを推進 ★労務実務と仕組みづくりの経験を活かし経営に近い立場で組織の成長を支えたい方を歓迎します★ 募集職種 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱製鋼株式会社 求人名 【東京/勝どき駅徒歩5分】人事企画・労政（マネージャー候補） 仕事の内容 鉄鋼メーカーの人事部門にて、等級・評価・報酬制度の設計・改定を中心に担当。現場職・技術職・管理職など全社横断の人事制度刷新プロジェクトを推進していただきます。 ◆人事制度の設計・改善 ◆報酬制度の設計・改善 ◆労働組合対応 ◆社規則の法改正対応 【この仕事のやりがい・面白さ】 ■企業の基盤となる制度設計に携われる■経営と伴走した業務に携われる ■発展途上の人事制度を自ら変えていける ※OJT中心に業務を習得、将来的に人事部長などを目指せるキャリアです 募集職種 【東京/勝どき駅徒歩5分】人事企画・労政（マネージャー候補）月給
50万円～60万円
東京都中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大都製作所 求人名 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！ 仕事の内容 当社の人事担当（幹部候補）として、採用業務を中心に労務管理や制度企画など、人事業務全般をお任せします。自ら現場で採用の最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門組織を牽引いただくことを期待しております。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できます。 【詳細】■新卒・中途採用の企画および実行 ■求人媒体の選定・運用、エージェント対応 ■面接調整、合否連絡、内定者フォロー ■入退社手続き、社会保険手続の補助 ■人事評価制度の運用・改善サポート 募集職種 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！年俸
600万円～900万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本住宅株式会社 求人名 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度 仕事の内容 多角的な建築・不動産事業を展開し、さらなる事業成長に向け人材育成を強化する当社にて、資格取得研修や新入社員研修、新たな教育施策の企画～運営・効果測定まで一貫してお任せします。 【詳細業務】 資格取得対策研修や新入社員研修を中心に、研修の企画・運営、ベンダー選定・調整、効果測定・改善まで一貫して担当します。加えて、育成課題を踏まえた新たな研修開発や、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の立ち上げ・内製化にも参画。既存研修を運営するだけでなく、現場の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら教育施策そのものを形にしていただきます。 募集職種 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度年俸
522万円～780万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日 仕事の内容 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます。 【具体的な内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 募集職種 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 オーデマピゲジャパン株式会社 求人名 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実 仕事の内容 高級機械式時計の製造および販売を行っている当社にて、HR Generalistとして中途採用を中心に人材育成やエンゲージメント施策、グローバルプロジェクトなどの人事関連業務全般をお任せいたします。 ■事業計画や人員計画に基づく中途・アルバイト採用業務全般および派遣スタッフの管理 ■社員のキャリア開発支援、各種研修の企画・実施、新入・中途社員向けオンボーディングの運営 ■社内イベント企画やコミュニケーション活性化施策を通じた従業員エンゲージメント向上 ■グローバルプロジェクトへの参加、来日ビジターのサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事労務マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション 仕事の内容 人事部門の責任者として、人事労務業務をお任せします。親会社変更に伴い旧親会社に委託していた労務業務の内製化を推進しており、運用体制の構築や業務フローの改善などから携わっていただきます。 【主な業務】■給与計算業務 ■労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ■社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ■勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ■労務関連法改正への対応と社内整備・運用 ■メンバーマネジメント及び育成 募集職種 【新宿/人事労務マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション年俸
885万7080円～1036万8732円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エンリード不動産 求人名 【採用人事(経験者)】働きがいのある会社ランキング認定/月残業20h◎ 仕事の内容 仕入れた物件をリノベーションし、不動産再生販売している当社にて、「採用人事」を推進いただける方を募集いたします。新卒採用を中心に、評価制度の運営などにも携わっていただきます。 ■新卒採用：母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善、説明会や面接の実施、代表や営業部長/営業社員との連携、内定者フォロー ■他人事業務全般：評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション・労務など 【仕事内容詳細】 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【採用人事(経験者)】働きがいのある会社ランキング認定/月残業20h◎月給
44万円～64万円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【名古屋】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日 仕事の内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。 事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計■配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援■要員計画・人材配置の設計/実行■人材判断に伴う論点整理・優先順位付け■社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進■人材マネジメントの現場での実行機能の構築■労務・例外案件における論点整理や判断方針策定支援 募集職種 【名古屋】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日月給
63万円～77万円
愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ｒｏｂｏｔ ｈｏｍｅ 求人名 【東京】人事部 採用責任者（候補）/年間124日休/土日祝休 仕事の内容 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経験に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定・運用（求人媒体、人材紹介、SNS、大学、リファラル等、最適な採用チャネルの選定） ■求人票・採用広報の作成 ■応募者対応・選考プロセスの管理（書類受付～面接～合否連絡） ■内定者フォロー・入社手続き・オンボーディング支援 募集職種 【東京】人事部 採用責任者（候補）/年間124日休/土日祝休月給
46万6000円～63万8000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ポノス株式会社 求人名 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可 仕事の内容 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 募集職種 【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可月給
38万600円～63万9100円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補 仕事の内容 ■現在、東京と福岡に分かれている採用チームを支え、「第3の柱」として将来的にHRBPや採用リーダーへステップアップいただける次世代のコアメンバーを募集します。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・設計 ■リクルーター実務・母集団形成 ■事業部門との連携（採用窓口） ■データ分析と仕組み化 ■人事領域への拡張（習熟度に応じて） 募集職種 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補月給
45万8333円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ 求人名 【採用人事】組織開発にも挑戦/リーダー候補/年間休日125日/600万～ 仕事の内容 プロ人材のキャスティングを通じて企業の経営課題を解決する『キャリーミー』を展開する当社にて、事業成長を加速させる採用人事担当として新卒・中途採用の戦略立案から実行、組織開発まで幅広くお任せします。 各事業部と密に連携し、事業開発やセールス等の採用戦略設計、媒体運用、スカウト送信、エージェント対応、面接、フォロー、採用ブランディングまで一気通貫で推進します。また、オンボーディングや研修設計、1on1支援を通じたエンゲージメント向上、評価制度の運用改善など組織開発・定着支援もお任せします。上場準備中の最重要フェーズで、将来のリーダー候補として組織づくりをリードできる裁量大の環境です。 募集職種 【採用人事】組織開発にも挑戦/リーダー候補/年間休日125日/600万～月給
50万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅 仕事の内容 ◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。 【詳細】■人事諸制度の企画、制定と運用 ■経営会議、取締役会の運営管理 ■採用/教育研修業務の企画・管理 ■会計/決算業務の管理 ■庶務/給与関連業務の管理 ■BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポートをお任せします。 募集職種 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ 仕事の内容 CHRO直下にてグループ横断でのTalentデータの収集・可視化、育成プログラムや組織開発施策の企画・運営を推進します。 ■Talentデータの収集・可視化およびアセスメント資料作成 ■管理職育成・次世代リーダー育成プログラムの企画・運営 ■中途入社者のオンボーディングおよび文化融合施策の推進 ■スキルマトリクス設計・運用および専門人材の能力開発 ■社内公募・抜擢施策の運営および施策のKPI効果測定 募集職種 【人材・組織開発担当】人材データから組織を変革！東証上場グループ月給
45万4125円～61万3000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 ★ゲーム業界経験者歓迎【人事企画】人材・組織戦略の推進/韓国発グローバルIT 仕事の内容 NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます NHNグループにおけるゲームクリエイター・エンジニア・ビジネス職の採用に関わる採用戦略の設計が主なミッションです。 【具体的には】■人事データ分析・経営レポート：人事企画領域のアクションに必要な人事データの収集・管理/人事関連データの可視化および経営・マネジメント向けレポート作成/データドリブンHRを実現するためのシステム構築 募集職種 ★ゲーム業界経験者歓迎【人事企画】人材・組織戦略の推進/韓国発グローバルIT年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ｔｏＢＥ Ｔｅｃｈ株式会社 求人名 渋谷区【人事・労務担当】年休125日以上/完全週休2日制/転勤なし 仕事の内容 システムエンジニアリング関連事業を行っている当社にて、従業員が安心して働ける環境を根底から支えるため、入退社手続きや保険関係をはじめとする人事・労務業務全般を幅広くお任せいたします。 ■従業員の入退社に伴う各種手続き業務および社会保険関係の手続き対応全般 ■従業員の勤怠管理、給与計算などの一般的な労務業務および日常的なサポート ■採用活動における各種数値管理や、より良い組織づくりのための人事施策の立案・実行 ■その他、従業員からの問い合わせ対応やバックオフィス業務全般の幅広いサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 渋谷区【人事・労務担当】年休125日以上/完全週休2日制/転勤なし年俸
420万円～800万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事企画】子会社含めた日本法人の人材・組織戦略の推進/韓国発グローバルIT 仕事の内容 NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。 【具体的には】■人事データ分析・経営レポート：人事企画領域のアクションに必要な人事データの収集・管理/人事関連データの可視化および経営・マネジメント向けレポート作成/データドリブンHRを実現するためのシステム構築■人事戦略・人事制度企画：データ分析を基にした組織課題の抽出/人事施策および人事制度に関する企画・立案■人事市場調査：競合企業の人事制度・人事施策の調査/HR市場トレンドの調査 募集職種 【人事企画】子会社含めた日本法人の人材・組織戦略の推進/韓国発グローバルIT年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【HRBP部長候補】DX不動産の成長を牽引！東証上場グループの事業責任者候補 仕事の内容 ミガロホールディングスグループの中核会社であるプロパティエージェントの事業HRBP責任者として経営陣と連携し、事業計画の実現に向けた人材・組織戦略の策定・実行を推進します。 ■事業計画に基づく人員・組織計画策定と配置最適化 ■一人あたり生産性やパフォーマンス分析、ハイパフォーマー再現施策 ■目標設定や1on1等、管理職のマネジメント力向上・組織開発 ■事業戦略から逆算した中途採用戦略立案・要件設計 ■タレントマネジメント、次世代管理職育成、抜擢・配置計画 ■グループCoEと連携した評価・報酬要件の定義 募集職種 【HRBP部長候補】DX不動産の成長を牽引！東証上場グループの事業責任者候補月給
60万4000円～80万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｗｅｖｎａｌ 求人名 ★【経営企画部所属】AI×経営 最先端生成AIを活用／抜群の裁量権と成長環境 仕事の内容 ■人とAIが共存する組織の新しい人事を模索する段階です。人事労務の企画～実装を主軸に、運用の仕組み化・データ整備・現場対応まで自ら手を動かし、現行オペレーションの課題抽出と標準化を担っていただきます。 1.労務実務：勤怠・給与計算・年末調整、問い合わせ対応、社労士連携、プロセス改善、研修・エンゲージメント施策 2.制度運用：等級/報酬/評価の運用ルール化、評価会議・集計の進行管理、マニュアル整備、経営層へ報告 3.データ整備：行動データと評価の連携、AI費用含む総人件費の一元管理、人事・組織データの整合、人事KPIの可視化 4.経営企画：組織再編の人事実務、採用～入社後定着の仕組み化、全社横断PJ推進 募集職種 ★【経営企画部所属】AI×経営 最先端生成AIを活用／抜群の裁量権と成長環境月給
54万円～100万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【採用企画(リーダー候補)】年間200名規模採用/予算2億円/20以上のグループ横断 仕事の内容 当グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして採用戦略の設計から施策の実行、改善までをお任せします。年間約2億円の採用予算をもとに採用活動全体をより良くしていく役割を担っていただきます。 ■ダイレクトリクルーティングの運用 ■人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施 ■求人媒体の選定、運用、改善 ■リファラル採用施策の企画、推進 ■採用広報、採用マーケティング施策の企画、実行 ■候補者対応、カジュアル面談、面接対応、内定者フォロー、候補者体験向上に向けた改善施策の企画、実行 ■応募数、面接数等の分析、採用チャネルごとの効果検証、採用KPIのモニタリングおよび改善提案 募集職種 【採用企画(リーダー候補)】年間200名規模採用/予算2億円/20以上のグループ横断月給
42万円～60万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＥＬｔｅｒｎａｌ 求人名 【人事/採用戦略】経験を活かして裁量権のある環境へ/年休120日/完全週休2日制 仕事の内容 神社仏閣の想いに寄り添い、共に地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発）を展開する当社にて、採用人事をお任せ。経営戦略から逆算し最適な媒体選定やスカウト設計など「勝てる採用戦略」を立案・実行します 単なるオペレーション対応ではなく、主体的な仕掛け人として自社採用をリードします。 ■戦略・媒体運用：採用計画の更新、最適な求人媒体選定とスカウト配信■選考・進捗管理：候補者対応（面接～内定）とデータに基づく歩留まり改善■広報・魅力発信：採用ページの更新（社員インタビューや働く環境紹介）■ブランディング：「選ばれる会社」になるための採用広報の実務実行 募集職種 【人事/採用戦略】経験を活かして裁量権のある環境へ/年休120日/完全週休2日制月給
42万8580円～57万1430円
東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG 仕事の内容 事業成長に直結する戦略人事の実行と、人事企画全般をお任せします。従来の管理型業務にとどまらず、事業伴走型の人事として自発的に課題を設定し、スピーディーな実行と運用定着による組織変革を推進します。 ■人事企画（人事戦略・制度改定の立案・推進、組織開発、人材育成等） ■中長期経営計画・事業計画の策定および進捗管理 ■経営層へのレポーティング、人事委員会等の運営・資料作成 ■各事業部門との調整・折衝、全社横断プロジェクトの企画・推進 ■採用、研修、評価制度運営、要員管理などの人事実務全般 ■その他、人事を通じた会社全般に関わる特命事項への対応や経営企画業務 募集職種 【人事企画】リモートワーク有/働き方◎/損害保険ジャパンG月給
61万7000円～67万5000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ホワイトプラス 求人名 【採用人事/リーダー候補】年休122日/グッドデザイン/フレックス/福利厚生充実 仕事の内容 累計会員数57万人突破「宅配型クリーニング」を推進する当社にて、採用人事（リーダー候補）をお任せいたします。採用チームの中心となり、採用目標の達成、経営や各事業部と連携、組織を創っていきます。 【具体的には】 ■採用戦略・目標設計：経営・事業部との対話を通じた採用課題・組織課題の把握、採用計画・KPIの設定と進捗管理、職種・組織ごとの人材要件の定義、採用手法・チャンネルの選定と優先順位づけ ■エージェント・媒体のマネジメント：エージェントとの関係構築とパフォーマンス管理、媒体（スカウト・求人票）の活用方針の設計と改善、業務委託・外注メンバーへのディレクション 募集職種 【採用人事/リーダー候補】年休122日/グッドデザイン/フレックス/福利厚生充実月給
42万8572円～57万1429円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程 仕事の内容 人事部にて、新入社員（新卒・キャリア）の採用戦略立案からブランディング、実働まで幅広くお任せします。人事業務強化のための増員募集で、これまでの採用経験を活かしご活躍いただけます。 新入社員（新卒・キャリア）の採用に関わる以下の業務をお任せします。 ■採用戦略立案 ■採用ブランディング ■採用実働 【仕事の魅力】 人事業務強化を目的とした増員です。仕組みのない環境で裁量を持って結果にコミットできるやりがいのあるポジションです。フレックスタイム制や残業月10時間程度と働きやすさも抜群で、自分らしい服装で働ける制度も実施中です。 募集職種 【大阪/人事（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程年俸
500万円～800万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【採用戦略/採用企画マネージャー】売上100億円Gの採用を推進/リモート併用可 仕事の内容 当社グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用施策の企画から実行までをお任せします。保険・不動産・人材・マーケティングなど複数事業を展開する売上100億円規模のグループにおいて、事業 責任者や採用GMと連携しながら、事業成長に必要な人材採用を推進していただきます。 【採用チャネルの企画・運用・改善】■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、doda X、AMBI等）の運用■人材紹介会社との関係構築および活性化施策の実施■求人媒体の選定、運用、改善■リファラル採用施策の企画・推進■採用広報、採用マーケティング施策の企画・実行 (その他労働条件の備考欄に続く) 募集職種 【採用戦略/採用企画マネージャー】売上100億円Gの採用を推進/リモート併用可月給
50万円～65万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 Ａｌｌｇａｎｉｚｅ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【人事労務・情シス担当】国内シェアNo.1生成AISaaS/リモート可/上場企業 仕事の内容 ノーコードプラットフォーム等を提供する上場企業にて、コーポレート領域の幅広い業務対応の課題に対し、人事労務（労務管理・制度整備・組織開発）と情報システムを中心とした経営管理部の業務全般を担います ・勤怠や労働時間の管理、給与計算の確認、社会保険手続き等の労務管理 ・就業規則等の各種人事規程整備、評価・報酬や福利厚生制度の企画・運用 ・入社オンボーディングや定期面談、社内イベント運営等の組織開発施策 ・Google Workspace等SaaSのアカウントや権限の管理 ・PCキッティングやMDMを活用した端末およびIT資産の管理 ・情報セキュリティ規程の整備やJ-SOXにおけるIT全般統制の運用 募集職種 【人事労務・情シス担当】国内シェアNo.1生成AISaaS/リモート可/上場企業年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｅ－Ｓｐｉｒｉｔ Ｃａｓｔｉｎｇ 求人名 【人事】人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社 仕事の内容 新卒/中途採用における採用計画の立案・採用手法の選定から実行/運用、入社までのフォロー、入社後の育成を中心に、ゆくゆくは評価制度や報酬体系の設計など広範な人事企画までご担当いただきます。 ■新卒/中途問わず採用企画■採用ペルソナの設計■採用戦略の立案～実行■採用イベントの企画～運営■求人媒体やスカウトツールの母集団形成■書類選考、面談/面接業務■内定者フォロー、入社手続き■新入社員研修の企画～実行 ■労務関連対応など■社員との1on1の定期実施、離職率低減施策■社員の昇降給の決定、人事考課面談の実施■人事評価制度や給与/報酬体系の設計～運用 募集職種 【人事】人事業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＤ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 広島市【メンバー★新卒採用・採用広報担当】安定企業で人事のジェネラリストに 仕事の内容 学生にとって最初に出会う「東洋電装グループの顔」として、説明会・インターンシップ・大学訪問・内定者フォローなどを実施する採用広報担当メンバーポジションを募集いたします。 【新卒採用・採用広報】■学生との面談・説明会・イベントでのコミュニケーション ■会社説明会、採用イベント、大学訪問の準備・運営など 【大学・学校関係者との関係構築】■大学・キャリアセンター・ゼミ関係者との継続的なコミュニケーション など 【HRオペレーション補助】■入社準備に関する社内連携 ■入社までの採用活動、入社後の新卒育成プロジェクトの管理と実行 ■SNS、ライティングなど 募集職種 広島市【メンバー★新卒採用・採用広報担当】安定企業で人事のジェネラリストに月給
36万円～80万円
広島県広島市安佐南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし
- 正社員企業名 株式会社キーウォーカー 求人名 【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出企業/IPO準備中 仕事の内容 データ活用やAIサービスを展開する当社にて、採用業務全般をプレイングマネージャーとして推進していただきます。 【具体的には】■中長期の採用戦略の検討および、実行推進 ■新卒／中途採用における企画・改善・運用 ■採用、労務メンバーの業務整理およびサポート 【仕事の魅力】売上3倍・組織3.5倍の急成長期にて、経営直下で組織開発に挑戦いただけます。新卒採用の大幅拡大計画(10名→30名)に伴う体制・フロー構築を中心に、経営層と連携しながら再現性ある強い組織づくりを裁量を持って主導できます。 募集職種 【採用人事マネージャー】ベストベンチャー100選出企業/IPO準備中月給
50万円～62万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日 仕事の内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。 事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計■配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援■要員計画・人材配置の設計/実行■人材判断に伴う論点整理・優先順位付け■社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進■人材マネジメントの現場での実行機能の構築■労務・例外案件における論点整理や判断方針策定支援 募集職種 【福岡】HRビジネスパートナー/I-PEXグループの各事業会社向け/年休125日月給
63万円～77万円
福岡県小郡市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社リアル 求人名 東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎 仕事の内容 企業の成長を支える人材開発部で、現担当者とともに中途採用業務を行います。将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、人事部門の中核人材として活躍できるポジションです。 【具体的には】現場からの採用ニーズのヒアリング・調整、求人票作成、人材エージェントとの折衝、面接日程調整、面接対応、ダイレクトスカウトの実施など、中途採用業務全般をお任せします。 【将来的には】人材開発部のマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、人事制度の構築まで、人事機能全般を担っていただくことを期待しています。 募集職種 東京【人事(中途採用)】残業僅少/人材営業からのキャリアチェンジも歓迎月給
50万円～58万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 Ｃ＆Ｕ精工株式会社 求人名 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間 仕事の内容 中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。 【具体的には】 ＜＜採用＞＞書類選考～1次面接までをお任せいたします。また採用部門への必要な人材のヒアリングや採用エージェントとの対応なども担当いただきます。 ＜＜制度設計＞＞現状の人事制度の分析を行い、評価のフレームワークの作成や目標設定などの整備をお任せいたします。 募集職種 【大阪/人事】管理職候補/中国シェアNo.1自動車部品メーカー/月平均残業10時間月給
45万円～75万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 【上野→魚津】総務人事部次長/有名ブランドジュエリー製造会社/年休127日 仕事の内容 ジュエリー製品全般の製造及び卸売を行う当社にて、総務人事部門を担う管理職をお任せします。 【具体的な内容】富山工場における人事・労務管理、対外折衝、営繕管理、新卒・中途の採用等幅広い業務をご担当いただきます。 丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。 入社後2年間は台東区(上野)で勤務頂き、その後富山県魚津市にある富山工場で勤務頂く予定です。 募集職種 【上野→魚津】総務人事部次長/有名ブランドジュエリー製造会社/年休127日年俸
650万円～700万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ホテルジャパン 求人名 下田◇絶景会員制リゾートホテルで人事労務マネージャーをお任せ！◇残業15H◇ 仕事の内容 ■会員制リゾート「ホテルジャパン下田」にて総務・人事・労務管理の統括をお任せします！■支配人が兼任していたバックヤード業務を専任し、働きやすい労務環境の構築・マネジメントを行う重要なミッションです。 ■ホテルスタッフ（社員20名、パート最大100名程度）の労務・勤怠管理 ■採用活動（求人企画、面接対応など）および人事業務全般 ■適正なシフト管理と残業削減に向けた体制づくり ■各部門長、支配人、本社（人事担当）、社長との連携・調整業務 ※ホテル現場でのバックヤード業務を統括し、スタッフが安心して働ける環境を整えることで、より質の高いサービス提供に繋げます。 募集職種 下田◇絶景会員制リゾートホテルで人事労務マネージャーをお任せ！◇残業15H◇月給
45万円～60万円
静岡県下田市- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ライフスタイルカンパニー株式会社 求人名 【人事/採用担当/マネージャー候補】急成長コスメブランド取扱企業/組織作り 仕事の内容 急成長中の当社にて、採用・組織開発を担います。将来的には化粧品/EC事業/ホビー事業の拡大に伴う全職種の採用戦略立案から実行、評価制度設計まで、経組織基盤の構築も担います。 売上高5年連続右肩上がり、5年後100億円を目指す変革期での採用です。 まずは「採用」業務に注力していただく形で、採用要件の定義/求人票作成/スカウト活用、選考情報管理、採用広報等を軸に、将来的には人事評価制度や教育体制の構築を担います。事業の成長を裏から支え、周囲に貢献することで喜びを感じられる方に最適な環境です。 ※別企業で1人目人事を経験した社員がOJTを行う為、フォロー体制も◎ 募集職種 【人事/採用担当/マネージャー候補】急成長コスメブランド取扱企業/組織作り年俸
600万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有 仕事の内容 ◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 【福利厚生部】寮社宅管理・財形貯蓄・各種経費精算・従業員OB会事務局 【人事業務部】給与計算等の労務業務、海外駐在員赴任帰任手続きなど ☆次の課題への取り組みもチャレンジ可能です☆ ■DX化推進活動：RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ■サービス品質向上への取り組み：イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 募集職種 【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【HRBP】COO直下/組織変革リード/年収800~1500万 仕事の内容 COO直下で事業戦略の成功に向けた組織変革をリードするポジションです。ビジネス部門と連携し、人財戦略の立案から実行まで担当。経営層と直接対話しながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいのある仕事。 【具体的には】ビジネス部門の責任者と連携し、事業戦略上のキードライバーの把握と組織課題の抽出を行います。キーパーソンとなる人財要件の抽出・採用のリード、中長期的な人財戦略の立案（採用・育成・評価等）、採用戦略の施策立案・実行・進捗管理、従業員情報の分析による組織パフォーマンス最大化などを担当します。 募集職種 【HRBP】COO直下/組織変革リード/年収800~1500万月給
66万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 長田ホールディングス株式会社 求人名 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日 仕事の内容 組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 人事課管理職として、下記業務をお任せ。 ◆人事戦略の実行サポート◆教育研修制度の企画・運営 ◆人事制度の企画・運用・改善（特に新人事制度の運用定着） ◆人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ◆労務事象対応◆その他、人事関連業務全般 ◆課員のマネジメント・育成◆人事課長の補佐 募集職種 【名古屋駅】グループを統括するHD企業の人事管理職ポジション/年休124日月給
51万円～55万円
愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1 仕事の内容 採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施を担当していただきます。 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 募集職種 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1月給
30万7000円～76万2500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＶＬＣセキュリティ 求人名 【人事】経験者歓迎/リモート有/採用～組織・人材開発まで 仕事の内容 事業拡大に伴う採用業務のリードに加え、カルチャー浸透や研修・評価制度設計などの人材・組織開発もお任せ。制度の運用に留まらず、組織の成長基盤を自ら構築・アップデートしていくコアメンバーの募集です。 【詳細】 ■採用業務:求人票作成,エージェントマネジメント,ダイレクトリクルーティング,候補者対応,入社前フォロー等 ■オンボーディング・定着支援：入社オリエンテーション,入社後フォロー,エンゲージメント向上施策の企画・運営 ■人事オペレーション:入退社手続き、人事データ管理,人事制度運用サポート 募集職種 【人事】経験者歓迎/リモート有/採用～組織・人材開発まで年俸
500万円～750万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 クラスメソッド株式会社 求人名 【人事採用・育成／マネジャー候補】成長IT企業で組織づくり／全社牽引 仕事の内容 クラウドをはじめとする総合ITサービスを展開する当社にて、人事メンバーとして中途・新卒採用の戦略立案・推進から新入社員オンボーディング・研修等の人材育成まで一貫してお任せします。 【具体的には】■要件計画に基づく採用戦略・目標設計■中途・新卒採用実務（選考・スカウト・広報）■オンボーディング・階層別研修の企画運営■育成・研修体系の設計改善■人事データ分析と施策改善【仕事の魅力】採用から育成・定着まで組織づくりに一貫して携わることができます。将来のマネジャー候補として、経営層や部門責任者と連携しながら人事施策を企画段階から主導できる裁量の高さが魅力です。 募集職種 【人事採用・育成／マネジャー候補】成長IT企業で組織づくり／全社牽引月給
47万3000円～62万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 コムテスコ株式会社 求人名 【管理職候補】人事★年休125日/残業月20h程/福利厚生充実/人材業界経験のみ◎ 仕事の内容 採用から労務まで幅広く担当する人事職です。採用活動や入社対応、勤怠管理、労務手続きなどを通して、会社と社員を支える仕事です。 新卒・中途採用の求人作成や応募者対応、面接日程の調整、入社手続きなど採用業務全般を担当します。あわせて勤怠管理や人事書類の作成、派遣社員の管理、社会保険・給与に関する外部担当との連携など労務業務も担当。現場と経営をつなぐ立場として、人事全般に幅広く携わり、会社づくりを支えるやりがいのある仕事です。 募集職種 【管理職候補】人事★年休125日/残業月20h程/福利厚生充実/人材業界経験のみ◎月給
40万円～66万円
岐阜県不破郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アドバンスト・メディア 求人名 【給与労務スペシャリスト】実務効率化・DX推進/組織と事業変革期を共に創る 仕事の内容 今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 ■勤怠管理システムの運用、残業等のアラート対応 ■育休・休職・休業に関する各種手続き、社内説明 ■雇用契約書の説明、入退社手続き ■健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営 ■36協定の作成、就業規則（アルバイト・有期雇用等）の整備 ■将来的な労務管理のシステム化・DX推進(システム選定、ベンダーコントロール等) 募集職種 【給与労務スペシャリスト】実務効率化・DX推進/組織と事業変革期を共に創る年俸
600万円～700万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 求人名 [戦略人事/チェンジマネジメント]Talent Development & Engagement/アデコG 仕事の内容 2030年に向けたビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」の実現に向け、組織の持続的成長と競争力強化を目的として、ハイポテンシャル人財の発掘・育成・登用を戦略的に推進いただきます。 【業務例】・タレントレビューや人財データの活用を通じた組織横断的な人財マネジメントの支援 ・社員のエンゲージメント向上を目的とした施策の企画・実行を担い、個人の成長と組織成果の両立を目指す ・DE&Iの視点を踏まえ、公正で透明性のある人財育成環境を構築 ・企業戦略・Core Valuesと個人目標をつなぎ、成長を実現するため、パフォーマンスマネジメントの運用とフィードバック文化の醸成を推進 募集職種 [戦略人事/チェンジマネジメント]Talent Development & Engagement/アデコG月給
53万1000円～81万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ポノス株式会社 求人名 【東京】人事(制度企画・運用)にゃんこ大戦争/平均残業10H未満/フレックス可 仕事の内容 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 募集職種 【東京】人事(制度企画・運用)にゃんこ大戦争/平均残業10H未満/フレックス可月給
38万600円～63万9100円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事制度の企画・運用、人事異動、賃金・賞与制度の設計から採用業務まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■人事制度の構築・運用や賃金・賞与制度の改定 ■人事異動の企画および実施管理 ■採用業務の戦略立案から実行までのマネジメント ■総務人事部における組織運営やメンバーの育成・指導など、経営基盤を支える重要業務をお任せします。 募集職種 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場月給
50万円以上
東京都昭島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｃｏｌｙ 求人名 【人事マネージャー】人事企画・採用/上場エンタメ企業 仕事の内容 「スタンドマイヒーローズ」他、多数の女性向け人気作品を制作する当社で、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的業務】人事企画、採用領域のマネジメントをメインに ご経験や希望するキャリアに応じて下記のいずれかをお任せいたします。■人事制度の改修、運用■育成・研修制度の企画立案・実行■組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行■ダイバーシティ推進や働き方改革に関する施策の企画立案、実行■福利厚生の企画立案、運用 ■採用戦略の策定・遂行■母集団形成～選考■採用要件の定義など 募集職種 【人事マネージャー】人事企画・採用/上場エンタメ企業月給
43万4585円～57万8140円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知/尾張旭】採用企画（本社）/東証プライム市場上場メーカー 仕事の内容 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 【具体的には】■ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ■自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ■どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 募集職種 【愛知/尾張旭】採用企画（本社）/東証プライム市場上場メーカー月給
30万7000円～70万7500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社もしも 求人名 【品川区/労務】★リーダー募集★リモート可/プライム上場企業子会社◎ 仕事の内容 労務を率いるリーダーを募集します。最初はメンバーとして数か月業務を経験をいただき、労務領域全般を担当しマネジメントいただきます。 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） 【中長期ミッション】 ・上場企業の労務体制の構築 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む）など 募集職種 【品川区/労務】★リーダー募集★リモート可/プライム上場企業子会社◎年俸
550万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＤ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 求人名 広島市【新卒採用・採用広報担当】安定企業で人事のジェネラリストに！ 仕事の内容 今回募集するポジションでは、学生にとって最初に出会う「東洋電装グループの顔」として、説明会・インターンシップ・大学訪問・内定者フォローなどを通じて、将来の仲間との接点づくりをお任せします。 【新卒採用・採用広報】■学生との面談・説明会・イベントでのコミュニケーション ■会社説明会、採用イベント、大学訪問の準備・運営など 【大学・学校関係者との関係構築】■大学・キャリアセンター・ゼミ関係者との継続的なコミュニケーション など 【中途採用サポート】■求人情報の整理 ■応募者・候補者管理の補助 ■面接日程調整 など 【HRオペレーション補助】■入社準備に関する社内連携 など 募集職種 広島市【新卒採用・採用広報担当】安定企業で人事のジェネラリストに！月給
36万円～80万円
広島県広島市安佐南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＥＬｔｅｒｎａｌ 求人名 【採用責任者候補】最適な組織戦略と未来の人材を創る/完全週休2日制/年休120日 仕事の内容 神社仏閣の想いに寄り添い、共に地域の未来を紡ぐ伴走型事業（お墓、観光開発）を展開する当社にて、採用人事をお任せ。責任者候補での採用です。経営陣と直接対話し、KPI管理に基づく採用戦略の全体設計から組織 マネジメントまでロジカルに担っていただきます。 【具体的な業務】■全社採用戦略・計画の策定と予算管理■採用チャネル戦略の立案と最適化■難易度の高いポジションのクロージング・面接官育成■データドリブンな歩留まり管理と戦略的改善■採用ページ/コンテンツの全体ディレクション■採用広報・ブランディング戦略の立案 募集職種 【採用責任者候補】最適な組織戦略と未来の人材を創る/完全週休2日制/年休120日月給
50万円～71万4290円
東京都中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 求人名 【京都/人事労務BPOスタッフ】大手企業の人事業務をお任せします！ 仕事の内容 ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションからスタート頂くことも可能です。 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」 募集職種 【京都/人事労務BPOスタッフ】大手企業の人事業務をお任せします！月給
18万円～100万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 信江工業株式会社 求人名 【倉敷/人事（管理職候補）】採用が売上に直結！/事業を牽引/転勤無/月残業20h 仕事の内容 第二創業期を迎えた当社の採用を牽引する人事担当として、職人の中途採用や人事制度の構築・強化をお任せ。労務実務は、社労士への相談も可能なため、採用戦略や制度設計等のコア業務に集中できる環境です。 【中途採用】現場職人の採用活動(求人媒体の管理、エージェントとの連絡、面接対応、入社後のフォロー等) 【人事制度】働きやすい環境に向けた社内ルールの見直しや運用等 【魅力】景気に左右されない圧倒的な安定基盤が最大の魅力です。労務実務は専任者がおり社労士の支援もあるため安心。経営陣と近く裁量を持って取り組めます。 募集職種 【倉敷/人事（管理職候補）】採用が売上に直結！/事業を牽引/転勤無/月残業20h月給
40万円～61万円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 【人事企画スペシャリスト】制度企画～社内定着まで◎MUFGグループ/フレックス 仕事の内容 人事制度全般の企画・運用改善をリードしていただきます。制度運用にとどまらず、経営・現場双方の視点を踏まえながら、制度の背景や意図を言語化し、社内に浸透させ、継続的に進化させていく役割を期待します。 ■各種人事制度の企画・運用改善（評価、等級・報酬、勤務、組織開発施策等) ■制度の方針を整理した説明資料やガイドラインの企画・作成/社内発信 ■制度運用の課題特定～改善/プロジェクトマネジメント（進捗管理、論点整理、関係者調整）■労務業務に関する実務支援 ■複雑な労務事案や個別案件における、制度解釈および対応方針の策定 ■法改正に伴う、就業規則・諸規程の改定および運用フローへの落とし込み 募集職種 【人事企画スペシャリスト】制度企画～社内定着まで◎MUFGグループ/フレックス年俸
850万円～1350万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 パーカー・ハネフィン日本株式会社 求人名 【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当 仕事の内容 安定した経営基盤を持つパーカー(品川)と技術者集団ロード(甲府)、両社を支えるHRBPとして横断的に関わり、採用・研修・風土醸成・制度運用など幅広く人事・組織開発に携わって頂きます。 ■採用戦略の立案・実行：エージェンシー管理や選考プロセスの最適化を通じた、最適かつ優秀な人材の獲得 ■人材開発・組織開発：パフォーマンス管理の推進、マネージャー向け研修の実施、個人の能力向上を支援 ■従業員エンゲージメント：意識調査の実施や社内広報を通じた、主体的な組織文化の醸成と浸透■人事施策の運用：報酬、福利厚生、安全衛生など、ビジネスユニットのニーズに合わせた包括的な人事支援 募集職種 【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当年俸
603万4100円～1154万円
東京都品川区- 年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 求人名 【熊本市/人事・労務BPOスタッフ】この転職では自身の働き方にこだわりたい方へ 仕事の内容 【BPOとは】企業の業務の一部を外部のBPO会社に委託する仕組みです。当社では、経理・営業事務・人事労務といった主に「バックオフィス業務」を企業からお預かりし、業務の効率化や品質向上を実現していきます。 【業務の一例】給与計算、社会保険関連、勤怠管理・採用業務・福利厚生、退職金制度対応 等 【働き方】配属されるプロジェクトは各士業や専門性の高いコンサルタントがロジカルに業務を設計しているため、円滑に仕事を進めることができます。チームワークの強さも当社の強み。「ピンチの時に、嫌な顔せず助けてくれる仲間」がいます！ 募集職種 【熊本市/人事・労務BPOスタッフ】この転職では自身の働き方にこだわりたい方へ月給
18万円～100万円
熊本県熊本市中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｔｒｕｅｓｔａｒ 求人名 【新卒採用担当/リーダークラス】上場準備フェーズ/リモート可/フレックス 仕事の内容 データ活用による顧客の課題解決を支援する当社にて、新卒採用の制度設計から母集団形成、選考運用、内定者フォローまでを一貫してお任せいたします！★採用の仕組みづくりから携わるポジションです★ 新卒採用担当として、採用要件や選考プロセスの設計、インターンの企画・運営、ダイレクトリクルーティングや大学・研究室との連携による母集団形成、採用広報の企画・実行などを担当いただきます。 既存フローの運用ではなく、何をつくるべきかを考えながら採用体制そのものを構築できる環境です。～中途採用の一部業務にも関わりながら、事業成長を支える採用基盤づくりを推進いただきます～ 募集職種 【新卒採用担当/リーダークラス】上場準備フェーズ/リモート可/フレックス年俸
500万円～750万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 メディカル・データ・ビジョン株式会社 求人名 【人事企画・制度設計】日本生命Gの安定基盤／裁量大でキャリアUP 仕事の内容 管理部 人事・庶務ユニットにて、メイン担当として人事制度の構築・運用業務をお任せします。まずはできる業務からスタートし、将来的には会社の成長を支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■人事評価制度の企画、運用 ■各部署からの問合せ対応や運用サポート ■新制度や評価制度の変更点に関する社員向け説明会の企画・登壇・資料作成 ■就業規則、各種規定の整備 ■時代や会社の変化に合わせた規程の改定・見直し、社内周知 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【人事企画・制度設計】日本生命Gの安定基盤／裁量大でキャリアUP年俸
487万2000円～727万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 スマートキャンプ株式会社 求人名 【採用マネージャー】戦略企画から牽引／経営を加速させる役割 仕事の内容 SaaSからAI領域へビジネスを拡大中の当社にてリファラル文化の醸成やオーガニック流入の仕組み構築など、グループ全体の新たな採用チャネル創出に向けた戦略企画からメンバーのマネジメントまで幅広くお任せ。 ■スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策の企画・実行 ■採用メンバーのマネジメントおよび育成 ■各事業部と連携した採用戦略設計・採用実務 ■組織課題のフィードバック・改善施策の提案 【仕事の魅力】事業成長の核心である採用基盤をゼロから構築できる面白みがあります。 募集職種 【採用マネージャー】戦略企画から牽引／経営を加速させる役割月給
50万円～75万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ジンテック 求人名 【人事企画/マネジメント候補】人事制度設計・採用の取りまとめ/特許技術保有◎ 仕事の内容 電話番号調査に関する特許技術を保有するニッチトップの当社。人事制度設計と採用を中心に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHROなど経営層との距離も近く、管理職としてのキャリア形成を期待します。 【具体的な仕事内容】採用・人事制度設計をメインにお任せします。人事制度の変革や法制度への順応に主体的に携わり、当社の人事機能のインフラ強化を推進いただきます。 【当社の特徴】電話番号調査に関する特許技術を保有しており、電話番号データベースの情報最新化技術やマーケティング活用(SMS配信など)に強みを持っています。 募集職種 【人事企画/マネジメント候補】人事制度設計・採用の取りまとめ/特許技術保有◎月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】人事マネージャー（本社）/国内外の当社グループ全体に関わる人事業務 仕事の内容 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【具体的には】■採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施■各種人事制度の企画立案、実施■労務問題への対応。 【期待】人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 募集職種 【愛知】人事マネージャー（本社）/国内外の当社グループ全体に関わる人事業務月給
38万3500円～70万7500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ケアネット 求人名 【中途採用】国内最大級医療情報メディア/第二創業期の組織体制強化/裁量◎ 仕事の内容 中途採用を中心に、新卒・派遣・障がい者採用に至るまで全方位の採用業務をご担当。マーケットでも特に注目度の高いAI・テック人材や事業開発人材の採用など、チャレンジングな環境の中で採用領域における 高い専門性を存分に発揮し、さらに磨き続けていける機会を提供します。 【具体的な業務】 ■ターゲット人材の要件定義 ■採用広報・コンテンツ展開 ■母集団形成・チャネル選定 ■EVP（Employee Value Proposition）の構築 ■採用ファネル分析・選考フロー改善 ■面接官トレーニングなど候補者から「選ばれる」仕組みづくり ■グループ会社との連携 ■研修プログラムの企画・運営 など 募集職種 【中途採用】国内最大級医療情報メディア/第二創業期の組織体制強化/裁量◎年俸
500万円～700万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 シュッピン株式会社 求人名 【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H 仕事の内容 世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の人事担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です 【採用】■新卒/中途採用(正社員)※採用目標(概ね想定)新卒採用:10名(27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力)【研修】■新卒受け入れ研修の企画、実施(経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定)■リーダー研修の企画、実施■ハラスメント研修の企画、実施※そのほか、新規研修の提案も歓迎です【給与】給与計算は社労士事務所と連携をしています。ツール:給与奉行【労務】■法改定対応■勤怠管理■安全衛生管理等 募集職種 【人事担当(マネジャー候補)】累計会員数72.8万人/プライム上場/平均残業12.6H月給
46万円～63万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】人事マネージャー（本社）/労務リーダー/東証プライム市場上場 仕事の内容 人事労務業務全般を中心に携わっていただきます。人事労務課のリーダーとして、人事労務および人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【具体的には】■各種人事制度の企画立案、実施■労務問題への対応。 【期待】人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 募集職種 【愛知】人事マネージャー（本社）/労務リーダー/東証プライム市場上場月給
38万3500円～70万7500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事企画マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修） 仕事の内容 人事部門の管理職として、人事企画をご担当いただきます。制度運用に留まらず組織戦略の中核を担い、組織拡大を見据えた人事制度の改善や育成企画をリードすることで、パフォーマンスの最大化を推進します。 【主な業務】■人事戦略に基づく制度企画の立案と運用（等級・賃金・評価など） ■内勤社員向けの育成企画立案と運用 ■就業規則・人事関連規程の見直しとアップデート ■評価・配置・育成を連動させた仕組み構築 ■人事組織のマネジメントおよびメンバー育成 ■組織カルチャー浸透によるエンゲージメント向上と一体感醸成 募集職種 【新宿/人事企画マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション（制度・研修）年俸
885万7080円～1200万4800円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エコリング 求人名 【兵庫（姫路）/人事戦略（IPO準備）】責任者候補/年休122日/新築オフィス 仕事の内容 人事戦略の責任者候補として、IPO準備を牽引いただきます。労務DDの実施、内部統制対応、諸規程のリニューアル、証券会社や監査法人への対応など、上場企業に相応しい人事基盤をゼロから構築する役割です。 【具体的には】◆労務DDの実施、是正ロードマップの策定 ◆J-SOX対応（人事労務領域の業務フロー図作成、エビデンス管理） ◆法改正・上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル ◆主幹事証券、監査法人、投資家への回答作成・折衝 ◆事業計画と連動した人員計画・人件費予算の策定 【魅力】公認会計士の直属上司のもと、経営視点で経験を積めます。 募集職種 【兵庫（姫路）/人事戦略（IPO準備）】責任者候補/年休122日/新築オフィス年俸
750万円～950万円
兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エコリング 求人名 【兵庫（姫路）/労務（IPO準備）】人事課長候補/年休122日/新築オフィス 仕事の内容 人事部内のIPO準備担当として、上場審査を意識した労務・制度整備全般を牽引いただきます。社内規程の整備から評価報酬制度の構築、監査対応まで、経営陣や士業と連携し、上場を実現させる中核ポジションです。 【具体的には】◆就業規則、賃金規程等の社内規程整備 ◆評価、報酬制度の構築と運用展開 ◆IPO監査対応、労務DD資料の整備 ◆勤怠管理体制の強化、労務リスクの改善 ◆管理職向け労務研修の実施 【魅力】執行役員直下の組織で、経営視点を持ちながら「IPOをやり切る」貴重な経験が積めます。2025年2月稼働の最新鋭オフィスも完備。 募集職種 【兵庫（姫路）/労務（IPO準備）】人事課長候補/年休122日/新築オフィス年俸
750万円～950万円
兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内土日祝休み
- 正社員企業名 ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社 求人名 BPG【採用企画・採用運営補佐】採用エージェント経験者歓迎 仕事の内容 BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 ■採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進■人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案■候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応）■採用KPIの集計・分析および改善施策の立案■求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営■採用イベント・会社説明会の企画・運営■入社手続き・オンボーディングの運営■採用業務の効率化・業務改善・DX推進 募集職種 BPG【採用企画・採用運営補佐】採用エージェント経験者歓迎年俸
400万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【採用担当】戦略立案から実行まで一貫／自社ジム・カフェ完備の極上環境 仕事の内容 IT・ゲーム事業をグローバル展開する当社にて、グループ全体の成長を牽引する採用業務全般を担当いただきます！戦略立案からブランディング、プロセス改善まで裁量を持って一貫して携われる、やりがいある環境です 【具体的には】■経営・事業計画に紐づく採用戦略の立案・実行 ■最新の市場調査とそれに基づくブランディング施策の企画 ■新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考、オファーまでの全工程 ■エージェントやDR等の多様なチャネル運用・改善 ■採用データ分析を通じたKPI管理と選考プロセスの抜本的な改善提案 ■ATS等の採用ツールの導入・運用最適化 募集職種 【採用担当】戦略立案から実行まで一貫／自社ジム・カフェ完備の極上環境年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
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