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- 正社員企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可 仕事の内容 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、研修企画・運営担当を募集します。 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 募集職種 ※未経験可【人材開発・育成】研修企画/アジア発グローバルファーム/リモート可月給
36万7500円～54万3400円
東京都中央区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの[人的資本経営]を支え、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を推進する、人事・人材開発ポジションです。将来的には人材開発の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。 ■人材開発・人材育成に関する業務全般 ■研修(新入社員/階層別/スキルなど)の企画・運営・効果測定 ■育成体系、キャリア開発支援の仕組みづくり ■資格取得支援制度など、学習支援施策の運用・改善 ■社内勉強会などの企画・運営支援 ■人事システムへの情報登録・更新、研修データの管理・分析 ■各事業部へのヒアリングを通じたスキル課題・育成ニーズの把握 ■人材開発施策の効果検証・レポーティング 等 募集職種 【人事・人材開発】キャリアパス◎/フレックスタイム制/リモート相談可能月給41万6666円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ａｐｅｘ株式会社 求人名 【人事(人材育成・研修担当)】英語を活かせる！未経験者歓迎/年休132日 仕事の内容 男女比1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスタートいただける環境です。 ■新入社員向け研修の企画、運営 ■新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価 ■研修全般のスケジュール管理 ■研修資料の作成、改善 ■人材育成計画の立案、実施 ※営業社員が売り上げを立てられるように尽力いただきます。 ★現在積極的に採用活動を行っており、毎月のように新たなメンバーが加わります。人とコミュニケーションを取ることがお好きな方におすすめです。 募集職種 【人事(人材育成・研修担当)】英語を活かせる！未経験者歓迎/年休132日年俸
400万円～600万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本カストディ銀行 求人名 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎 仕事の内容 ■IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。最新技術や ツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 【詳細】・ITスキルマップの作成・更新 ・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施 ・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成 ・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施 等 募集職種 【東京】■IT人材育成ポジション ※在宅勤務可／安定性◎／業界未経験歓迎月給
29万5000円～75万円
東京都中央区- 転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイロムグループ 求人名 【東京】教育研修担当/★未経験歓迎/業界大手/フレックスタイム制/在宅可 仕事の内容 ■治験施設支援（SMO）事業を展開する当社にて、社員向けの各種教育研修の運営・企画サポートを担当。段階的な研修カリキュラムを通じて新薬開発を支える人材育成と専門スキルの向上に貢献します。 【詳細】■階層別研修・継続研修・専門研修・自己啓発プログラム等の運営および資料作成 ■受講者のスケジュール調整 ■アンケートの設定・回収・分析など業務全般をお任せします。 【業務の魅力】社員の成長を直接支え、医療技術向上や新薬創出に貢献できるやりがいがあります。充実した教育体制とフルフレックスや在宅勤務などの働きやすい環境のもと、ライフスタイルに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【東京】教育研修担当/★未経験歓迎/業界大手/フレックスタイム制/在宅可月給
29万円～52万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 有限会社カイカイキキ 求人名 【赤門PROJECT】人材採用／教育担当スタッフ 仕事の内容 世界を変える人材を発掘・育成し、社会へ実装する「AKAMONプロジェクト」。人材の発掘・育成と社会実装（輩出）の2つの軸をベースに、学生アルバイトチームと連携しながら、大きな裁量を持って推進します。 【次世代リーダーの発掘・育成・メンタリング】■ポテンシャルの開花（教育・就職支援）：東大・早慶ら優秀な学生たちのメンターとなり、それぞれの強みを引き出す教育・就職支援・コーチングを実施します。 【社会実装に向けたビジネス開発（スポンサー／パートナー開拓）】■企業とのアライアンス 等 【プロジェクトの発信・広報（SNS・HP運営）】■メディア・SNSの運用とディレクション 等 募集職種 【赤門PROJECT】人材採用／教育担当スタッフ月給
40万円～80万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｍｉｈａｋｕ 求人名 【東銀座】人事/未経験可/高級和食店舗展開/残業20H/事業拡大フェーズ 仕事の内容 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ・懐石料理をはじめとする高級和食店舗を展開する当社にて、人事(教育/採用)をお任せします。 ご本人のご経験･強み･意向に合わせて「教育」か「採用」のいずれかからスタートし、将来的には「採用～教育･研修～定着」まで一貫して手掛けられるマルチな人事へとキャリアを広げられます。【具体的には】「教育」:■研修プログラムの企画･設計■研修実施･登壇■店舗でのOJT支援･臨店チェック■マニュアル･教育ツールのアップデート/「採用」:■中途採用実務■採用戦略･分析 募集職種 【東銀座】人事/未経験可/高級和食店舗展開/残業20H/事業拡大フェーズ年俸
504万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給
30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＥＰＳデジタルシェア株式会社 求人名 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％ 仕事の内容 EPSグループのシェアード会社である当社で、グループ会社の(株)EPLinkに出向し、EPLink従業員への成長支援と組織力強化を目的とした各種施策の企画・推進を担当し、活躍いただく方を募集します！ ■新入社員研修/階層別研修/管理職研修/キャリア研修等の企画・運営 ■事業戦略/人材課題を踏まえた研修プログラムの設計・改善 ■外部研修会社/講師/アセスメントベンダー等との折衝・調整/ベンダー選定支援 ■研修会社への提案依頼/企画内容のブラッシュアップ・導入支援 ■研修資料や受講者向け案内等の作成/研修当日の運営・ファシリテーション ※「その他労働条件備考」に続きを記載 募集職種 人材開発/キャリア支援企画担当◎平均残業5~10h/年休125日/有休取得率73％月給
30万6000円～43万6000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画マネージャー候補】AI×DX特化/リモート/副業/年休131日/IPO準備中月給
66万6667円～100万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス 仕事の内容 主に管理職育成領域を担っていただきます。事業や業務におけるAI活用が前提となる状況においてどのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めていただけることを期待しています。 ■育成施策の企画・実施■リーダー～マネジメント層の育成施策の企画・実施：新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師■次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施：HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施 募集職種 【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する！ 仕事の内容 社員の成長段階や役職等に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を企画･設計からコンテンツ制作まで一貫して担います。単なる制作ではなく、組織課題を解決し会社を経営目線で成長させるポジションです。 【具体的には】 ■入社時から入社後の研修体系の企画・設計 ■研修ニーズの整理･体系設計■プログラムや教材･動画等の企画･制作 ■効果検証と改善、各部署との連携 ■外部クリエイターや講師との連携･ディレクション等 組織の課題把握からスタートし経営戦略を踏まえた上で最適な研修制度を創出するクリエイティブなポジション 募集職種 【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する！月給
38万5000円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★ 仕事の内容 全社の成長を支える人財開発・組織開発の推進役として、新入社員から管理職まで各階層に合わせた育成体系の構築と、教育コンテンツの企画・制作・実行をリードしていただきます。 経営戦略と連動した全社人財育成計画に基づき、企業の成長を支える育成施策全般を推進します。■新入社員・若手・管理職など階層別の研修企画・実施や教育コンテンツの制作、効果測定と改善を行います。■社員のモチベーションや働きがい（エンゲージメント）を高めるための組織風土調査（サーベイ）活用施策の企画・推進も担当し、従業員体験（EX）と顧客体験（CX）の向上を目指します。 募集職種 【品川】人財・組織開発リーダー★事業成長フェーズにおける経営重要ポスト★月給
55万3000円～69万1000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本住宅株式会社 求人名 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度 仕事の内容 多角的な建築・不動産事業を展開し、さらなる事業成長に向け人材育成を強化する当社にて、資格取得研修や新入社員研修、新たな教育施策の企画～運営・効果測定まで一貫してお任せします。 【詳細業務】 資格取得対策研修や新入社員研修を中心に、研修の企画・運営、ベンダー選定・調整、効果測定・改善まで一貫して担当します。加えて、育成課題を踏まえた新たな研修開発や、社内教育研修「NJ経営塾」「NJアカデミー」の立ち上げ・内製化にも参画。既存研修を運営するだけでなく、現場の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら教育施策そのものを形にしていただきます。 募集職種 【人材開発担当】資格・各種研修 企画～運営/年間休日126日/月残業10時間程度年俸
522万円～780万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 第一生命保険株式会社 求人名 【育成担当】金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成 仕事の内容 金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成をご担当いただきます。 ・金融機関代理店への保険販売手法、ニーズ喚起手法などの研修企画・提案 ・金融機関代理店における研修実施・講師 ・その他、金融機関代理店の人財育成業務サポート ・営業担当者育成のための各種研修企画・運営・講師・同行支援 ・保険販売推進のための営業手法開発 募集職種 【育成担当】金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成月給
40万2500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ 仕事の内容 ■組織デザイン領域のプロ集団 株式会社ピープルアンドデザインは、グッドパッチグループとして組織開発支援を展開。■AI人材育成の需要拡大 現場への生成AI浸透やAIネイティブな組織づくりに向け新機能を立ち上げ 【具体的には】■階層別AI研修の企画・開発・登壇ファシリテーション■AIイネーブルメントプログラム・プレイブック作成■個別伴走支援・1on1レクチャー■AI利用ガイドライン・倫理規定の策定■営業と同席した案件化・提案活動【仕事の魅力】新設ポジションとしてコンテンツ設計からツール選定まで0→1で主導可能。経営層から現場まで組織変革に直接関わえり、圧倒的な意思決定の速さと自由度をもって挑戦できます。 募集職種 【AI研修・人材育成マネージャー】組織のAI化を推進／0→1の領域立ち上げ月給
58万3334円～79万1667円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 【ITアカデミー（アソシエイト）】IT人材育成、研修企画・設計・運営担当 仕事の内容 MUIT及び三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループ各社のIT教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。 以下の業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ・人材育成施策の企画・運営 ・研修の企画・運営(IT、グローバル、コンセプチュアル・ヒューマンスキル向上の研修、新人・若手向け研修 等) ・資格取得推進・自己啓発支援制度の企画・運営 ※上位者管理の元に推進想定 募集職種 【ITアカデミー（アソシエイト）】IT人材育成、研修企画・設計・運営担当月給
32万1000円～41万5000円
東京都中野区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の管理職（想定：部長候補、入社時：課長）として、部署のマネジメントをはじめ、研修企画から運営まで幅広くお任せします。 ■研修の企画・実施、社員教育全般のプログラム立案と運営 ■新しい教育手法の導入や既存プログラムの改善 ■社員のスキル向上とキャリアアップのサポート 大部分を内製で運営しており裁量を持って取り組めます。コロナ禍でも社員教育を継続するなど人材育成に注力する環境下において、これまでのご経験と主体性を存分に発揮し当社の更なる成長を支える次世代の育成をお任せします。 募集職種 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業月給
43万500円～54万円
東京都大田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 東京【人材育成・研修企画の管理職候補】IPO準備に伴う組織強化/在宅可能 仕事の内容 急成長を続けIPOを見据える当社の組織体制強化のため、人材育成や人事制度の企画運用を担っていただきます。経営戦略に直結する重要な役割ですが、裁量を持って組織づくりに関われるポジションです。 【人材育成・研修（メイン想定）】■階層別・テーマ別研修の企画・運用・社内講師 ■新卒社員向け研修（内定者、新卒配属前、1～3年目研修）の企画・運用【人事企画・その他】■新人事制度や人事評価の設計・運用・管理 ■エンゲージメントサーベイの企画、人材流動促進の取り組み ■プラットフォームを用いた人事データの管理・構築（人的資本経営への活用）■社内イベント、社内学習支援制度の運用 募集職種 東京【人材育成・研修企画の管理職候補】IPO準備に伴う組織強化/在宅可能月給
33万円～41万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＮＫ 求人名 【大阪】人事部 育成担当/有名IPに直接関われるチャンス 仕事の内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行う。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行う。 【具体的には】 ■全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う ■新卒、中途採用者のオンボーディング ■企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う ■組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う ■担当業務における予算策定／予実管理／計上処理 など 募集職種 【大阪】人事部 育成担当/有名IPに直接関われるチャンス年俸
360万円～600万円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＦＥＥＬ ＣＯＮＮＥＣＴＩＯＮ 求人名 【人材開発・育成】◎急成長企業の人材開発に上流から携わる/土日祝休/裁量権 仕事の内容 急成長中のフィットネス「暗闇フィットネス」FEELCYCLEを運営する当社にて、インストラクターや各職種の人材開発・育成の業務をお任せいたします。◎育成方針の策定など、上流から関われるポジションです。 【詳細】■新入社員や各職種向けの育成方針の立案 ■研修プログラム、コンテンツ、教材の作成 ■研修実施後の効果測定と結果を踏まえた改善の実施 ■経営、現場の双方と連携した育成ニーズ把握とそれに基づく人材開発戦略の検討 【期待】当社にとって、インストラクターの育成は事業の要です。事業への共感を前提に、当事者意識高く業務に携わって頂くことを期待します。 募集職種 【人材開発・育成】◎急成長企業の人材開発に上流から携わる/土日祝休/裁量権月給
35万7000円～50万円
東京都中央区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【人材開発課/主任職】3年連続売上UP/業界トップクラス/IPO準備中/年休125日 仕事の内容 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、主任として人材開発課の業務をお任せいたします。 ・グループホーム職員の資格取得支援に関する事務業務 （専門資格の取得状況の管理、申請書類のとりまとめなど） ・研修に関する運営サポート業務 （入社時研修や毎月実施する定期研修について、参加者リストの作成、資料準備、進行管理など） 募集職種 【人材開発課/主任職】3年連続売上UP/業界トップクラス/IPO準備中/年休125日月給
35万円～39万8500円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＪＢエキスパート株式会社 求人名 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ 仕事の内容 現在、外部ベンダーに全面委託している社内教育プロセスの内製化を一手に担います。一からの教育企画立案、研修資料作成、研修の実施から効果測定まで、内製化の地盤構築を強力に主導するポジションです。 【具体的な業務】JBCCグループ全体の教育・研修の内製化計画の策定、一からのコンテンツ企画、オリジナル研修資料の作成、講師対応、効果検証まで一連のプロセスを主導します。 【特徴】多様性推進等ではなく「教育企画・内製化」に完全特化したミッション。経営陣とも密に連携し、売上640億超のグループ全体の成長を支える教育の仕組みを、自らの手でゼロから構築する高い裁量があります。 募集職種 東京駅【人事/教育企画】教育の内製化を主導/プライム上場JBCCグループ月給
44万1176円～58万8235円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 秋田ＤＮライティング株式会社 求人名 【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》 仕事の内容 大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用業務 ■人材育成 ■労務管理 ■その他、付随する業務 募集職種 【秋田】総務人事部門の課長候補《賞与実績5.2ヶ月/年休128日/転勤なし》月給
36万1000円～44万1000円
秋田県潟上市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 求人名 [人事企画/研修担当]人材育成・組織づくりに携われる/研修企画運用/在宅勤務有 仕事の内容 各部署と連携しながら、社員の成長や組織課題に応じた研修プログラムの企画・設計から実施、効果検証まで幅広く担当いただきます。将来的には、研修体系の整備や人材育成の仕組みづくりにも携わっていただきます。 【詳細】新卒社員/中途入社社員向けの導入研修、階層別研修の企画・運営■管理職向けマネジメント研修などの企画/実施■社内研修における講師業務、研修資料の作成■各部署へのヒアリングを通じた育成課題の把握、研修内容の検討■研修実施後のアンケート分析、効果検証および改善施策の立案■社内関係部署や外部研修会社との調整/連携 ■社員の成長を支援する教育体系や育成施策の整備 等 募集職種 [人事企画/研修担当]人材育成・組織づくりに携われる/研修企画運用/在宅勤務有年俸
400万円～600万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＤＥＩＴＡ 求人名 【営業人材の採用～育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK 仕事の内容 営業組織にて、新人の営業人材における採用面接（２次選考）、教育・研修の企画～運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。 【詳細】個人向けJ:COMの新規加入提案等営業部門にて新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。中途入社で毎月J:COM事業で新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。 組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。 募集職種 【営業人材の採用～育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK月給
37万5000円以上
東京都板橋区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 インフォテック株式会社 求人名 【社員教育・IT人材開発】研修企画・運営・仕組みづくり/週3リモート可 仕事の内容 新入社員から管理職までのIT人材を対象に、研修の運営のみならず課題ヒアリングから施策の企画・設計、効果検証まで一貫して担い、成長を支える仕組みそのものを構築・改善します。 ■現場部門へのヒアリングを通じた育成課題の抽出・整理 ■新入社員・階層別・管理職向け研修の企画・設計・運営 ■受講者の声やデータに基づく既存プログラムの検証・改善 ■eラーニング運用や資格取得支援制度など各種育成施策の推進 ■社内講師や現場部門、外部教育機関との調整および制度整備 募集職種 【社員教育・IT人材開発】研修企画・運営・仕組みづくり/週3リモート可月給
27万円～42万5000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 マネージャー候補【研修/育成担当スタッフ】日本発の独立系コンサル企業 仕事の内容 トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。 研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。 ■コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー ■効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用 ■メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり） 募集職種 マネージャー候補【研修/育成担当スタッフ】日本発の独立系コンサル企業年俸
700万円～1200万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 関東スターワークス株式会社 求人名 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当(幹部候補)/大手企業と取引有 仕事の内容 営業・採用・人事の底上げを担う人材開発部（SWグループ）を新設し、社内講師・育成責任者として活躍いただける幹部候補を募集します。ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 ■営業活動をマーケティング視点で整理・言語化 ■営業プロセスや思考フレームの体系化(ロジック構築) ■人事・採用担当のスキル底上げ施策の企画・実行 ■育成カリキュラム/研修プログラムの設計 ■新入社員/若手/次世代リーダー層への教育 ■営業・採用に関する社内勉強会、講義の実施 ■現場指導・フィードバック・個別育成サポート ■人材開発部の役割定義・仕組みづくり ■教育効果の検証、改善提案 など 募集職種 【横浜駅すぐ】人材開発・マーケティング教育担当(幹部候補)/大手企業と取引有月給
40万円～60万円
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社ＭＩＤ ＡＬＦＡ 求人名 【札幌/社内研修・人材開発】全17ブランドの輸入車を扱う総合ディーラー 仕事の内容 輸入車正規ディーラーを展開する当社にて、社員教育等の人材開発業務全般をご担当いただきます。 将来的には制度運用や仕組みづくりにも携わることが可能です！ ■全社員を対象とした階層別・テーマ別研修の企画・立案 ■自社内製研修のプログラム開発、講師としての登壇 ■外部研修機関・講師の選定、要件定義、折衝、効果測定 ■社内の現場教育担当者を育成する研修の企画・実施 ■研修受講後の検証と継続的な改善サイクルの構築 募集職種 【札幌/社内研修・人材開発】全17ブランドの輸入車を扱う総合ディーラー月給
30万円～40万円
北海道札幌市東区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 【人事企画リーダー候補】AI×DX特化/リモート/副業可/年休131日/IPO準備中 仕事の内容 急成長中のAIインテグレーターADiXiにて、組織拡大に伴う人事基盤強化の課題に対し、責任者直下で評価制度構築・運用や研修設計、チーム管理まで担うプレイングマネージャー業務を行います。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 【人事企画リーダー候補】AI×DX特化/リモート/副業可/年休131日/IPO準備中月給
53万6616円～69万2307円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3136(課長)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント 仕事の内容 グループ調達部門としての人財採用、配置、育成、教育施策に関する課題を見出し、その解決策を提案・実行します。新卒やキャリア採用、人事異動、職能教育研修などの実務を通じて組織全体の強化を図ります。 【具体的には】■インターン・採用活動(新卒・キャリア等)の実務 ■人事異動に関する実務 ■人財育成(職能教育研修、e-Learning等)に関する実務 ■各種グループ調達人財施策への対応 【仕事の魅力】グループを統括するコーポレート部門での経験や、グローバル視点での施策立案・実行が可能です。将来的には他部門での人事関連職へのキャリアパスも描けます。 募集職種 3136(課長)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント月給
64万円～73万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956 仕事の内容 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション(Internal Marketing) ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 募集職種 ■人材開発課:ラーニングプラットフォームグループマネジャー候補(RLDD)1033956月給
42万5000円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集します 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり、研修企画・運営｜創業110年月給
36万7020円～50万9670円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 【教育・研修担当】人事・教育系企業出身者歓迎/業績好調/プライム上場グループ 仕事の内容 当社の教育・研修担当業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で裁量を持ちながら取組むことができます。 【業務詳細】※ご経験に応じて下記業務の中からお任せします。 ■研修の企画（新卒入社向け研修、キャリア入社向け研修、資格勉強会、その他） ■研修の運営（会場手配、講師アサイン、資料準備、当日運営） 募集職種 【教育・研修担当】人事・教育系企業出身者歓迎/業績好調/プライム上場グループ月給
43万円以上
東京都中野区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社オプトル 求人名 【横浜/人事】組織・人材開発推進担当/研修・組織活性化/将来のリーダー候補 仕事の内容 当社は成長加速期を迎え、「自律型組織の基盤」構築を推進中。組織課題を分析し、階層別・現場課題に応じた研修やワークショップを企画・設計・実行する担当者を募集。 500名超の社員の主体的成長を支援する仕組みづくりを推進する主担当。組織課題の把握・分析、改善施策提案、OJT・1on1推進、研修・WSの企画運営、ファシリテーション、外部パートナー調整のほか、オンボーディングや組織活性化施策にも携われます。 募集職種 【横浜/人事】組織・人材開発推進担当/研修・組織活性化/将来のリーダー候補月給
34万3000円以上
神奈川県横浜市保土ケ谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3137(主任)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント 仕事の内容 グループ調達部門としての人財採用、配置、育成、教育施策に関する課題を見出し、その解決策を提案・実行します。新卒やキャリア採用、人事異動、職能教育研修などの実務を通じて組織全体の強化を図ります。 【具体的には】■インターン・採用活動(新卒・キャリア等)の実務 ■人事異動に関する実務 ■人財育成(職能教育研修、e-Learning等)に関する実務 ■各種グループ調達人財施策への対応 【仕事の魅力】グループを統括するコーポレート部門での経験や、グローバル視点での施策立案・実行が可能です。将来的には他部門での人事関連職へのキャリアパスも描けます。 募集職種 3137(主任)グローバル調達戦略企画部における人財マネジメント月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イオンマーケティング株式会社 求人名 人事【教育Mgr候補/組織開発 人材育成】イオングループ/専門人材の育成 仕事の内容 弊社人事部において教育体系・施策の立案から実行まで一連の業務を担っていただきます。 ◆人事制度改革プロジェクトにサブPMとして参画し、新人事制度の構築を行う。 ◆当社成長戦略のために必要な従業員のスキルセットを特定し、教育体系を立案し、具体的な教育計画・コンテンツ作成・実行を行う。 ◆CDP構築のガイドラインを作成し、個々の従業員が自身のCDPを作成できる仕組みを構築する。 ◆タレントマネジメントのためのツール（タレントパレット）導入と運用を行う。 募集職種 人事【教育Mgr候補/組織開発 人材育成】イオングループ/専門人材の育成月給
37万5000円～46万5000円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 関綜エンジニアリング株式会社 求人名 新入社員を育てる社内アカデミーの運営責任者候補｜役員の伴走で安心スタート！ 仕事の内容 新卒社員（年7～10名）を育てる社内アカデミー運営責任者候補。ビジネスマナーや社会人の心構え教育、学習管理を担当。初年度は役員が伴走し、2年目から学長として裁量を持って教育組織づくりを推進します。 《詳細》 【4～9月】■新入社員の研修カリキュラム企画とビジネスマナー指導 ■外部プロ講師による技術講習の進捗管理と受講生の学習フォロー ■日報確認や定期面談を通じた、社会人としての心構えの育成 ■初めての仕事に対する不安に寄り添う、新卒社員のメンタルケア 【10～3月】■研修の振り返りと、現場配属後のフォローアップ ■次年度の教育計画の立案 ■他部門の業務サポート 募集職種 新入社員を育てる社内アカデミーの運営責任者候補｜役員の伴走で安心スタート！月給
35万円～45万円
群馬県太田市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リボルブ・シス 求人名 【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当 仕事の内容 大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育成"を中心に以下業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■新人研修・OJT研修・階層別研修の企画立案・運営 ■キャリア形成を支援する機会や制度、研修等の企画・実施・運用 ■その他、社員教育や人材育成全般に付随する業務 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を活かし、経営層や各部門の関係者と調整・協調しながら業務を進められる方 ■主体性をもって、新たな研修制度の企画や改善に取り組める方 募集職種 【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当月給
28万円～42万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アイオス 求人名 【社内教育担当】ITエンジニアの経験を活かし伴走支援/在宅可/プライム上場G 仕事の内容 未経験エンジニア採用の拡大に伴い、社内研修の講師から、配属後の伴走支援、将来的には社内階層別研修の企画・実施まで、現場に即した人材育成と教育戦略の仕組み化をプレイヤーとして推進していただきます。 ■未経験エンジニア向けアプリ開発ワークショップの講師・進行（受講者が書いたコードのレビュー・添削および相談対応など） ■研修中の進捗フォローや個別面談による技術・メンタル面の助言 ■現場配属後のメンターとして定期的な悩み相談・よもやま対応 ■スキル等級に応じた新階層別研修カリキュラムの企画・ブラッシュアップ ■事業部ごとの教育対象者の把握と評価制度に連動した教育の仕組み化 募集職種 【社内教育担当】ITエンジニアの経験を活かし伴走支援/在宅可/プライム上場G月給
42万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ザ ニドム 求人名 [北海道/教育・研修担当]年間休日111日/UIターン◎ 仕事の内容 当社の総務人事課にて、主に従業員の成長をサポートする教育・研修に関わる業務をお任せします。 【業務の変更範囲】当社が定める業務 【具体的には】・育成体系の構築・育成施策の立案 ・実行・育成課題の抽出と改善提案 ・研修の企画・運営・研修コンテンツの企画・資料作成 ・講師業務、外部研修会社との調整・研修後の効果測定・改善 ・従業員のメンタルサポート（カウンセリング・コーチング） 募集職種 [北海道/教育・研修担当]年間休日111日/UIターン◎月給
35万円～55万円
北海道苫小牧市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｓｅａｕ Ｐｅｎｓａｎｔ 求人名 東京【人材育成担当】代表直下｜人材育成・組織づくりで会社の成長を支える 仕事の内容 代表直下の社長室で全社の人材育成担当として、社員のレベルアップ・定着のための基盤作りをお任せします。 【具体的な業務】■まずは各事業部の事業計画や組織の状況（案件数、クライアント先、事業部メンバーのレベル、目標の達成状況等）を把握。目指すべき姿と現状のギャップを理解し、課題を明確にします。■各事業部の課題を踏まえて代表と共に短期、中期、長期での育成計画を立案。実行プランを立て、各事業部責任者を巻き込みながら、実行していきます。各事業部横断で設計して優先順位の高いところから着手していきます。 募集職種 東京【人材育成担当】代表直下｜人材育成・組織づくりで会社の成長を支える年俸
400万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [大阪市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [大阪市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有月給
30万円～40万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社松屋フーズホールディングス 求人名 【東京/三鷹】教育研修/人材育成 ◆社長直下ポジション/業績好調◆ 仕事の内容 店長、エリアマネージャーに対しての教育研修や人材育成をお任せします。店舗のサービスレベルやサービスマインドの向上、ビジネスマナーやマネジメントスキルの向上を目的とした研修・教育内容の企画構築や 研修運営を実施いただきます。 【詳細】・全社的な年間の研修計画の企画 ・教育設計（サービスマインドの向上/メンバーマネジメントスキル/ビジネスマナーなど） ・研修講師 ・教育資料作成 など 募集職種 【東京/三鷹】教育研修/人材育成 ◆社長直下ポジション/業績好調◆年俸
514万2852円～600万円
東京都武蔵野市- 転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ 求人名 【ホールディングス人事】人事（人材開発）マネージャー候補/スタンダード上場 仕事の内容 コーポレート部門の人材開発機能として、約1300名のグループ各社の従業員に対する研修制度の企画と実行、従業員活性化のための施策の立案と実行を行っていただきます。 「経営戦略を組織に浸透させること」や「仕組みを作って現場を動かせること」がミッション。またデータドリブンな人事として、人事統計データに数値を掛け合わせて課題特定/対策を実行していただきます。■階層別研修の企画・立案・プログラム制作・運営実行■エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善■表彰制度や全社イベントなど文化醸成の推進・設営■従業員の活性化とキャリア開発を目的とした制度の企画実行 募集職種 【ホールディングス人事】人事（人材開発）マネージャー候補/スタンダード上場月給
35万500円～53万3400円
東京都新宿区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【岡山/倉敷】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け月給
40万円以上
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる 仕事の内容 当社は現在、複数カンパニー制を敷き、AIコンサルティングや各種プロダクトを通じて非連続な成長を続けています。各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【業務内容】■全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行■次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定■組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導■人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）など 募集職種 【人材開発/マネージャー候補】ゼロから育成体系と組織文化を創り上げる月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アディクシィ株式会社 求人名 人事コンサル出身者歓迎【人事企画（次期リーダー候補）】急成長AIベンチャー 仕事の内容 4年で460名超へ急成長する当社にて、組織拡大に伴う人事・人材開発基盤の強化に向け、評価制度の運用定着や研修設計からデータ主導の組織開発まで、現場に入り込みハンズオンで一気通貫に主導します。 ■評価制度運用：新評価制度の社内運用プロセス構築と定着推進 ■研修の企画実施：管理職層向け評価者研修や研修体系の設計・運用 ■オンボーディング：新入社員向け定着・育成プログラムの運用と改善 ■組織開発・データ：拡大に伴うエンゲージメント施策やデータ活用 ■制度浸透の設計：形骸化を防ぎ組織に機能させるコミュニケーション ■マネジメント：メンバー育成・業務フォローとハンズオン推進 募集職種 人事コンサル出身者歓迎【人事企画（次期リーダー候補）】急成長AIベンチャー月給
53万6616円～69万2307円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日 仕事の内容 会社の成長に向けて、入社した社員が早く活躍し長く働ける環境づくりに取り組んでいます。入社後の定着・活躍まで、一貫して仕組みづくりを進められる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用プロセスを最適化し、入社後のオンボーディングを設計・実行する ■営業職や専門職など、職種別に特化した育成カリキュラムを開発する ■既存社員を教育担当として育成し、離職率や教育成果を数値で検証する ■管理職向けの育成・組織運営プログラムを企画し、評価と連動した定着を支援する ※業務比率の目安：人材開発70％、採用30％ 募集職種 川口【人材開発】人材育成の仕組みづくり・研修企画・運営/創業110年/年休120日月給
36万7020円～50万9670円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本原燃分析株式会社 求人名 【青森】人事企画/研修設計★休暇・福利厚生面充実★年休125日 仕事の内容 ★日本原燃株式会社の100％出資会社である当社にて、希望・適性に応じ人事企画を担当いただきます。完全週休二日制でワークライフバランスが整った環境です◎人事ラインの統括として業務を行っていただきます。 ・人事ラインのマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・人事業務全般の統括（評価業務の年間運用、研修運営、その他） ・階層別研修の企画設計や外部ベンダー選定、実施運用、効果測定、改善 ・職種別のキャリアパス設計に関わる会議体の運用 ・人事システムのデータメンテナンス そのほか、人事関連会議の運用など関連業務を担当します。 募集職種 【青森】人事企画/研修設計★休暇・福利厚生面充実★年休125日月給
25万円～44万6500円
青森県上北郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ドリーム・アーツ 求人名 【採用・教育/リーダー候補】業界シェアNo.1急成長SaaS★事業を支える人材育成 仕事の内容 採用、研修、人材開発、組織開発、人事制度企画など、事業成長を支える人事業務全般に携わり、戦略設計から運用まで幅広い領域を担当いただきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案、予算管理、面談対応、各種施策の推進 ■採用マーケティング、イベント運営、大学等とのリレーション構築 ■研修企画・運営、ヒアリング、現場と連携したコンテンツ開発 ■人事制度や評価制度、OKR運用などの制度設計・改善 ■人員計画策定、タレントマネジメントシステムの運用 ■上記に付随する人事関連業務全般 募集職種 【採用・教育/リーダー候補】業界シェアNo.1急成長SaaS★事業を支える人材育成月給
40万円～60万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [福岡市]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有月給
30万円～40万円
愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職 仕事の内容 ■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗と連携、運営改善や教育体制の強化を担う管理職ポジションです。 【リテール戦略業務】店舗の売上・KPI管理、接客品質・ブランドイメージの統一、販売戦略・企画の立案 【育成業務】スタッフへの販売・接客教育、ジュエリー知識の指導、接客ロープレ・OJT設計、教育カリキュラム・マニュアル作成、新人～中堅向け研修設計 【店舗支援・管理業務】店舗ヒアリング・改善提案、現場フォロー（定期訪店） 募集職種 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職月給
39万円以上
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ベリーベスト 求人名 【研修担当：企画立案～運営】駅近勤務/国内最大級の法律事務所G/研修充実 仕事の内容 国内最大級の法律事務所グループにて、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、お客様にご満足いただけるよう、サービス品質向上のための研修担当業務（企画立案～実行、運用）を担当いただきます。 事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、自分で考えた新たな研修を築き上げることができる環境です。現在は「ビジネスマナー研修」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。お客様が安心してこれからの人生を歩んでいけるお手伝いができる喜びをサポートしていく業務です。 募集職種 【研修担当：企画立案～運営】駅近勤務/国内最大級の法律事務所G/研修充実月給
27万8000円～38万9400円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有 仕事の内容 自社内の新人エンジニアを対象に、教育・育成全般を担当いただきます。IT領域の担当として、様々な研修の企画、立案、実施、運用などをお任せいたします。長年の経験を活かし次世代の育成に貢献できる環境です。 ■新卒・経験者向け研修：内定者・入社時研修、技術・セキュリティ研修、安全教育 ■定期研修：実装研修(C/Java/C#等)、クラウド研修(AWS等)、資格取得支援 ■その他：付随する事務業務全般、面談・カウンセリング等 長年の開発経験で培った知識とスキルを次世代に託す、非常にやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [長崎]社内ITエンジニアの育成担当/ベテラン歓迎/土日祝休み/再雇用制度有月給
30万円～40万円
長崎県諫早市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【広島】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。 将来の人事部門ローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務(人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）/人員計画(全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがございます。総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割となります。 募集職種 【広島】人事職（転勤無）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け月給
40万円以上
広島県福山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジールアソシエイツ 求人名 【人事・組織開発（育成担当）】将来のリーダー候補/上場企業でスキルアップ 仕事の内容 イベント空間のプロデュースなど空間創造・リブランディング・映像プロデュース事業を展開している当社にて、人事ポジションの募集です。ご経験に応じて、以下の業務を裁量を持ってお任せします。 【具体的には】 ■新卒研修 ■全社研修の年間企画・立案 ■新卒研修の講師登壇 ■定着率向上に向けた組織開発施策の実行 ■新卒メンバー（1名）の育成 募集職種 【人事・組織開発（育成担当）】将来のリーダー候補/上場企業でスキルアップ年俸
500万円～600万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ミラビス 求人名 【福山市】人事・採用企画(新卒・中途採用/研修/制度設計)◆管理職候補 仕事の内容 美容業界を支える当社にて、グループ全体の採用企画・実行および社員研修の企画運営をお任せします。将来的には経営企画や数億円規模のプロジェクトなど、会社の成長を牽引する業務へ幅広く携わっていただけます。 ■新卒・中途採用の企画立案・選考・ツール運用の実行 ■新入社員受入研修や社内研修体系の設計・運営・フォロー ■働きやすさを推進する各種人事制度の見直しおよび企画導入 ■統括部長や経営陣へのダイレクトな企画提案・実行 ■将来的な経営戦略に関わる大型プロジェクトの企画・推進 ※主体的に「攻める採用」や施策を推進できる環境です。 募集職種 【福山市】人事・採用企画(新卒・中途採用/研修/制度設計)◆管理職候補月給
31万円～38万円
広島県福山市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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