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- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 新日本建設株式会社 求人名 千葉/幕張【中途採用リーダー】経験10年以上歓迎/千葉で長く働ける/転勤なし 仕事の内容 本社総務部にて、年間30名の中途採用を牽引するリーダーをお任せします。採用計画の検討から求人企画、選考・改善まで幅広く担当。経営層と近い距離で、これまでの経験を活かして採用活動を主体的に推進できます。 【具体的には】 ■採用計画：各部門との採用要件のすり合わせ ■採用企画：求人内容や採用手法の改善 ■採用推進：人材紹介会社との連携、選考対応 ■採用改善：採用課題の分析と改善策の実行 【魅力】少数精鋭の組織で採用全体を牽引。経営層と連携し、自らの経験を活かせる環境。 募集職種 千葉/幕張【中途採用リーダー】経験10年以上歓迎/千葉で長く働ける/転勤なし月給
34万円以上
千葉県千葉市美浜区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社永田屋 求人名 【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど 仕事の内容 創業100年を超える当社にて、採用部門の部門責任者／管理職業務を担っていただきます。（事業計画に合わせた採用計画の策定、採用計画を実行するための採用の仕組みづくり、その他管理職業務） 【業務詳細】■人材開発■採用戦略の立案と実行■採用ブランディング■全社を巻き込んだ採用広報■リファラル採用の推進■求人媒体の運用■応募者管理／面接■会社説明会の開催■就職イベントの準備・運営■内定後のフォロー■社員研修の企画・運営■採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 募集職種 【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど月給
42万5800円～57万1700円
神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 会社の未来を築く仲間探しの最前線に立ち、新卒・中途採用から社員研修まで幅広い人事労務を担います。「見極める」のではなく、双方のWin-Winを追求する「理念共感型採用」を推進するミッションです。 採用要件の定義から媒体運用、スカウト、面接プロセスの設計・改善、エージェント折衝まで、採用活動全般を主導します。入社後の研修や定期面談も担当し、定着まで一貫して伴走。経営陣や現場の協力体制が厚く、仲人のような立ち位置で求職者と現場を繋ぎます。ご経験に応じてマネジメント業務もお任せするため、採用活動を通じて組織成長を直接牽引できるやりがいがあります。 募集職種 【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業月給
30万300円～50万4100円
京都府木津川市- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社中西製作所 求人名 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー 仕事の内容 「食」を支える厨房機器の総合メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事主導での人材戦略・各種施策の企画・推進をお任せいたします。 ■採用（新卒・中途）：採用戦略の立案・実行、面接対応、選考プロセスの設計・改善、採用進捗管理および各種改善施策の推進■研修：研修の企画・計画立案 ■人事データ管理：各種データの整理、集計・分析および活用 ■マネジメント：人材開発課（3名程度）のマネジメント 将来的には人事制度領域にも携わり、経営陣と共に戦略的に人事機能をリードしていただきます。 募集職種 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー月給
43万5000円～64万6000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 ＤＭＧ ＭＯＲＩキャステック株式会社 求人名 【出雲/UIターン歓迎】人事（課長候補）/グローバルメーカーグループ企業 仕事の内容 工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物をはじめとする素材から機械加工、組立までの一貫した生産体制を確立する当社にて、人事業務およびリーダー業務をお任せします。 ご経験に応じて、まずは得意な分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には教育制度の企画や人事制度設計など、より戦略的な業務にも挑戦できる環境です。 【具体的には】■労務管理業務（勤怠管理、給与計算サポート、社会保険・雇用保険手続き等） ■採用業務（求人媒体管理、応募者対応、選考実施、インターンシップ・説明会の企画・運営等） 募集職種 【出雲/UIターン歓迎】人事（課長候補）/グローバルメーカーグループ企業月給
30万円以上
島根県出雲市- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社三友システムアプレイザル 求人名 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 人事・総務業務の戦略策定から実行までを担っていただきます。■採用業務（戦略立案・媒体選定・面接等を含みます）、人事企画業務(人事制度設計・改定)、労働関連法制対応・労務管理、給与計算管理） （法改正対応、36協定等の労基届出書類の管理、社内ルール策定、給与計算チェック）社員が柔軟かつ快適に働けるよう様々な人事・総務の施策を立案し、推進していただける方を募集しています。労務領域は社労士有資格者の専任担当がいるため、専門的な相談が可能な環境。まずは採用業務、労働関連法制対応・労務管理等のリードを中心にお任せし、組織全体のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待しています。 募集職種 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎月給
37万5000円～56万2500円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アートテクノロジー 求人名 【福井/鯖江市】マネージャークラス・未経験OK！人事/年休123日/平均残業15H 仕事の内容 人事部の採用チームのメンバーとして採用戦略策定、チーム構築、採用広報をお任せします。人事部の一員になって働いてくださる方を募集しております。未経験・異業種からの転身も歓迎です。 【具体的な業務内容】＊採用戦略の策定・関与＊採用チームの予実管理 ＊会社説明会・インターンシップ等の企画・運営 ＊採用イベントの企画・出展・管理＊採用広報の計画立案・実施 ＊選考会の運営 ＊採用イベント出展や選考会の為 土・日出勤や東京中心に出張をお願いすることがあります。 募集職種 【福井/鯖江市】マネージャークラス・未経験OK！人事/年休123日/平均残業15H年俸
440万円以上
福井県鯖江市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ニデックマシンツール株式会社 求人名 【京都】人事チームリーダー候補（管理職候補） 仕事の内容 グローバル工作機械メーカーの人事部にて、次期リーダー候補として採用・教育の基盤をゼロから構築していただきます。過去の枠組みに捉われない自由度の高い環境でご活躍いただけるポジションです。 採用（新卒・中途等）および社員教育をお任せします。最大のミッションは「過去の枠組みに捉われないゼロからの基盤構築」です。自由度が高く、ご自身のアイデアを制度に反映できる裁量があります。 【配属先】 人事部16名中、人事グループ（5名／内採用・教育2名）への配属。組織運営にも関わり、次世代の組織を牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【京都】人事チームリーダー候補（管理職候補）月給
41万700円～45万2150円
京都府向日市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円 仕事の内容 中途採用力強化に向け、ナハト社員と積極的にコミュニケーションを取り、人材に対しての相談や依頼がご自身に自然と集まるような体制や人間関係を構築いただけることを期待します。 将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円年俸
500万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社大都製作所 求人名 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！ 仕事の内容 当社の人事担当（幹部候補）として、採用業務を中心に労務管理や制度企画など、人事業務全般をお任せします。自ら現場で採用の最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門組織を牽引いただくことを期待しております。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できます。 【詳細】■新卒・中途採用の企画および実行 ■求人媒体の選定・運用、エージェント対応 ■面接調整、合否連絡、内定者フォロー ■入退社手続き、社会保険手続の補助 ■人事評価制度の運用・改善サポート 募集職種 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！年俸
600万円～900万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社パレットグループ 求人名 [採用マネージャー]中途採用～人事戦略まで/エンタメ業界急成長/IPOを目指す 仕事の内容 中途採用全体の戦略立案・実行をメインにお任せします。さらに、ご志向に応じて入社後の定着施策や人事制度の構築、管理部門全体の体制づくりなど、人事領域全般やコーポレート業務にも参画可能なポジションです。 【採用戦略の立案・実行(メイン)】■経営陣と連携した採用計画・要員計画の策定■本社機能(BizDev、管理部門)のメンバー～ハイクラス採用■採用チャネル選定、母集団形成、選考設計、面接官育成など採用戦略の策定・実行■採用KPIの設計・管理、採用プロセス改善 ※備考欄に続く 【魅力】経営陣と直接議論し組織方針を決定できます◎採用を軸に人事・コーポレートへと担当領域を広げ組織づくりそのものを担える環境です。 募集職種 [採用マネージャー]中途採用～人事戦略まで/エンタメ業界急成長/IPOを目指す月給
50万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
正社員企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【東京/新卒採用・企画(リーダー候補)】駅近徒歩4分/フレックスタイム制 仕事の内容 全事業所・グループ会社を対象とした新卒採用(理系7割・文系3割)の施策立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当。将来のリーダー候補としてチーム牽引や新施策の推進も携わります。 【詳細】■新卒採用全般：採用計画に基づく施策立案、媒体・スカウト運営、学校訪問、学内説明会、インターン等のイベント企画運営、一次面接、選考調整、内定者フォロー、式典準備■採用企画：ブランディング、採用HP改定など採用力向上施策■HQ管理：全国拠点の人員計画とりまとめ、実績分析 募集職種 【東京/新卒採用・企画(リーダー候補)】駅近徒歩4分/フレックスタイム制月給30万円～42万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社レント 求人名 静岡市【人事／採用・教育リーダー】経験者歓迎◎東証スタンダード上場 仕事の内容 当社人事部において、人材開発課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関するリーダーとして業務をお任せします。当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【具体的には】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討し、実行までお任せします※チーム） 【採用目的】組織の活性化を目的に、推進力や、自らの考えを発信し、能動的に仕事をとりにいける方を募集しております！ 募集職種 静岡市【人事／採用・教育リーダー】経験者歓迎◎東証スタンダード上場月給
27万円～34万円
静岡県静岡市駿河区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社げんきやグループ 求人名 業務未経験可【マネジメント職/経理/採用/社長直下】盛岡/転勤無/年休110日 仕事の内容 全国で60店舗以上の鍼灸接骨院・整骨院を展開する当社のマネジメント職として、管理部門のマネジメントや人事担当として採用戦略立案やSNSでの採用広報、面接などの選考プロセス運用をお任せします。 【具体的には】マネジメント職として、経理業務のとりまとめや採用周りを行っていただきます。 ■経理のマネジメント（経理の実務業務は別担当者が行います。） ■採用業務（戦略立案、求人媒体の運用、スカウト配信、全国の専門学校への訪問、SNSでの広報企画を推進など）入社後1年程度は社長と伴走して業務を行っていただくのでご経験の無い方もご安心ください。 募集職種 業務未経験可【マネジメント職/経理/採用/社長直下】盛岡/転勤無/年休110日月給
29万8000円～37万3000円
岩手県盛岡市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 大晃ホールディングス株式会社 求人名 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス）/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 当社の人事部門の業務全般をご担当いただきます。 ※配属ポジションは、ご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。ポジションに応じて、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務内容】■採用業務 ■雇用管理、労務管理 ■人事制度構築、運用 ■組織改編、要員計画に関する業務 ■人事評価、昇格試験に関する業務 ■社員研修企画運営 ■付随するマネジメント業務 など 募集職種 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス）/年間休日122日/福利厚生充実月給
30万円以上
山口県熊毛郡- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ユニエイム 求人名 【東京/人事】事業拡大中の成長企業/VALUEを強みに、事業成長を支える 仕事の内容 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで 一連の業務）を担当いただきます。また社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進も担当いただきます。※適性に合わせて業務をお任せいたします【具体例】■採用業務全般（採用活動の推進含む）■採用広報計画立案～実行■社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進■人事データ分析■事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 募集職種 【東京/人事】事業拡大中の成長企業/VALUEを強みに、事業成長を支える月給
36万1000円～42万3000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 生和コーポレーション株式会社 求人名 【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日 仕事の内容 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお任せします。採用からスタートし、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。 【具体的には】◎新卒採用、中途採用 ◎社員教育（研修） ◎人事労務 ◎評価制度 ◎人事制度 ◎給与◎他人事業務全般 募集職種 【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日月給
35万円～50万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社聖林公司 求人名 【代官山/人事・採用】採用チームの基盤構築から参画可能！ 仕事の内容 採用責任者のもとで、中途採用の実務をメインにお任せします。 当社採用・組織の仕組みそのものを作る側に加わっていただく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用を中心とした母集団形成、スカウト媒体の運用 ・選考の推進、面接対応、候補者フォロー ・各部門長との採用要件のすり合わせ、求める人物像の設計 ・現場責任者をはじめとする育成担当との連携 【将来的にお任せしたい業務内容】 ・採用計画の立案への参加 ・属人的な採用業務の解消と仕組み化 ・育成領域や人事評価制度のアップデートなど、人事部全体の取り組みへの参画 ・後輩メンバーの育成 【業務の魅力】 ■採用手法の構築フェーズから参画可能！ 当社ではこれまで、業務の多くが特定の担当者の経験に頼ってきました。 現在、その状態を解消するために、採用の進め方を作り直しています。 整った仕組みの上で働くのではなく、その仕組みを作る側に加わっていただきます。 ■「どんな人を採用するか」から決める仕事 決まった手順をこなすだけの業務ではありません。各部門長と直接話して採用要件を決め、求める人物像を設計するところから担っていただきます。 将来的には、育成や人事評価制度のアップデートなど人事部全体の取り組みにも加わり、採用の現場で見えた課題を仕組みに落とし込む役割です。 【業務の変更範囲】会社の指示する範囲 募集職種 【代官山/人事・採用】採用チームの基盤構築から参画可能！月給
28万7000円～44万1000円
東京都目黒区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当/人材業界歓迎】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100 仕事の内容 中途採用活動における一連のオペレーションから、仕組みづくり・課題解決をご担当いただきます。将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。 中途採用における一連のプロセスと、採用基盤の構築・改善を担っていただきます。【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当/人材業界歓迎】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100年俸
500万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 東京【中途採用担当(Mgr候補)】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 仕事の内容 ■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。 【詳細】採用活動における母集団形成(転職フェアや説明会等の対応)、転職エージェントとの折衝や現場調整、面接対応、入社者フォロー、各種採用媒体やSNSの管理 など 【出張について】店舗展開中のエリアを対象に、主に転職フェアや説明会等の対応で、宿泊を伴う出張が月1～2回程度発生します。 【採用背景】今後さらなる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、これまで以上に採用が重要となるため、人事組織を強化します。 募集職種 東京【中途採用担当(Mgr候補)】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業月給
38万1000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社出版文化社 求人名 【人事（採用/労務/研修）】マネージャー│社史や周年記念を手掛ける専門出版社 仕事の内容 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャ―を募集します。まずは採用や教育の領域をメインに担当予定ですが、ご経歴や適性に合わせて業務を柔軟にお任せします。 ■メイン業務 ・人事メンバー3名のマネジメント業務 ・新卒／中途採用に関わる業務（実務3割／戦略・企画7割） ・教育や研修など人材育成に関する業務（実務3割／戦略・企画7割） ■ゆくゆくお任せする可能性のある業務 ・人事評価制度などの企画、労務手続き 募集職種 【人事（採用/労務/研修）】マネージャー│社史や周年記念を手掛ける専門出版社月給
29万円～35万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎月給
35万7143円～50万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都】人事 採用・労務★世界シェアNO.1メーカー/マイカ―通勤可/残業月10h 仕事の内容 中途・新卒・派遣の「採用業務」を中心に企画～面接・入社手続まで一貫して担当。将来的には労務管理や海外人事、制度見直し等の戦略的プロジェクトへ幅広く関わり、人事の専門性を高められます。 まずはチームリーダーの指示のもと下記業務を担当します。 ・中途採用（面接調整、資料準備、紹介会社連携、入社手続き等） ・新卒採用（高卒・大卒のイベント実施、学校・ハローワーク連携、面接調整等） ・派遣採用（派遣会社連携、求人・スタッフ管理等） ★将来的に労務や海外人事、制度設計など人事領域で幅広く経験を積み、専門性を高められる環境です！ 募集職種 【京都】人事 採用・労務★世界シェアNO.1メーカー/マイカ―通勤可/残業月10h月給
32万7050円～37万7600円
京都府京田辺市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日 仕事の内容 東京拠点の立ち上げに伴う採用責任者として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、KPI管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーとしての募集です。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして以下をお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェント管理、面接対応 ■他:KPI分析・管理、メンバー2名のマネジメント など ★東京拠点の立ち上げという重要なフェーズで、上流から実務まで裁量を持って挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由
- 正社員企業名 株式会社パイン・クリエイト 求人名 【大阪/人事（採用・育成）】雑貨メーカー◆部門立ち上げフェーズ◆年休128日 仕事の内容 ≪「1人目の人事担当」としての活躍を期待するポジション≫採用業務やメンバーの定着支援(1on1面談の実施等)まで幅広くお任せ。人事専門チームの立ち上げメンバーとして、組織の基盤作りを担っていただきます。 ■採用計画の策定、媒体選定、エージェント対応、面接調整・実施 ■入社後フォロー、定期的な1on1を通じたエンゲージメント向上施策 ■教育研修制度の企画・運用 ■評価制度の改善提案 募集職種 【大阪/人事（採用・育成）】雑貨メーカー◆部門立ち上げフェーズ◆年休128日月給
25万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 都タクシー株式会社 求人名 【京都/採用業務（プレイングマネージャー候補）】駅から徒歩3分/完全週休2日制 仕事の内容 本社の採用業務を統括するプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的には】 中途採用をメインに行っており、人材会社との折衝や求職者対応、入退社管理をメインにお任せします。ドライバーも入れて年間100名単位で採用を行っており、やりがいのあるポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引していただく重要なポジションです。 募集職種 【京都/採用業務（プレイングマネージャー候補）】駅から徒歩3分/完全週休2日制月給
29万5000円～40万円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化 仕事の内容 人事機能の強化に向けた増員採用。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジション。製造業の採用経験ある方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 募集職種 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化 仕事の内容 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。製造業出身の方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 募集職種 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日 仕事の内容 採用責任者として新卒・中途採用の戦略立案から実行、採用KPI管理、メンバー育成までを幅広くお任せします。行き当たりばったりの採用ではなく全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーです。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客等 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェントコントロール、面接対応等 ■その他:採用KPIのデータ分析・管理、メンバー2名のマネジメントとディレクション。 上流工程から実務まで裁量を持って挑戦でき、成長企業を最前線で創り上げるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/採用責任者】平均昇給額145万！急成長HRベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
大阪府大阪市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由
- 正社員企業名 佐川急便株式会社 求人名 【人事・採用企画】/課長候補/成長･物流業界大手/大規模＆上流工程 仕事の内容 ■物流業界のリーディングカンパニーである当社の「人材開発課」にて、採用に係る企画立案・ディレクション業務をご担当頂きます。 【詳細】 ・採用強化のため、既存の採用方法に捉われない新規企画立案～実行をお任せします。 【魅力】 ・採用メンバー約40名、従業員数5万6000人の規模感であなたの採用企画経験を存分に発揮いただき、ダイナミックに企画を展開する楽しさやりがいを感じていただけるポジションです。 変更の範囲：当社の業務全般 募集職種 【人事・採用企画】/課長候補/成長･物流業界大手/大規模＆上流工程月給
40万円以上
東京都江東区- 退職金あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【大阪/人事(HRBP)】近畿地区の国内販売部門担当/将来のマネージャー候補 仕事の内容 当社にて、近畿地区(約830名)担当のHRBPとして人事業務全般をご担当。採用戦略立案や学校訪問、選考管理から人事評価運営、労務管理まで幅広く携わり、現場とビジネスの成長を支援いただきます。 ■新卒・中途採用における戦略立案・求人管理・学校訪問・面接・選考推進 ■人事評価会議の運営・ファシリテーション・データインプット ■人員・人事情報管理および勤怠・労務管理 ■官公庁対応の書類作成・データ分析 ■京都（舞鶴等）、兵庫（姫路等）、滋賀（彦根等）、奈良などへの日帰り出張 【仕事の魅力】広域エリアを駆け巡り現場密着で信頼を構築。将来のマネージャー候補として裁量を持って挑戦できます。 募集職種 ☆【大阪/人事(HRBP)】近畿地区の国内販売部門担当/将来のマネージャー候補月給
38万2352円～48万円
大阪府大阪市西淀川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 サンテレホン株式会社 求人名 ★創業75年のIT商社★人事担当(教育・採用)_早期昇格可/年休124日/在宅可 仕事の内容 ■東証プライム上場企業日東工業グループ会社の当社にて主に新卒入社者に対する教育支援や中途や新卒の採用業務をお任せいたします。ご経験や適性に応じてお任せする仕事を決めていきます。 【具体的には】・教育カリキュラム作成 ・研修開催時の運営サポート ・採用戦略立案 ・新卒、中途採用業務 ・各種データ作成 人事総務部の所属で、教育・採用をメインとした業務をお任せいたします。 募集職種 ★創業75年のIT商社★人事担当(教育・採用)_早期昇格可/年休124日/在宅可月給
24万700円～33万6500円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ケーアイディー株式会社 求人名 【人事部門】新卒採用経験者/マネジメント経験者歓迎 23階高層オフィス勤務 仕事の内容 近年では15～20名の新卒採用を続けており、これからも継続的に新卒の獲得ができるよう人事部門のメンバー、リーダー・マネージャークラスも含め新卒採用経験者を募集いたします。 現在のメンバーと一緒に試行錯誤しながらチャレンジできる方大歓迎です ■採用業務全般の様々な業務にチャレンジしていただきます。 ・新卒採用における戦略企画・実行・採用業務・PPT資料作成 ・セミナー開催・大学（キャリアセンター）訪問（年間通して定期的に訪問を行っています）・リーダー/マネージャー候補者は人事部メンバーのマネジメント（取りまとめ/チームMTG/メンバー管理等） 募集職種 【人事部門】新卒採用経験者/マネジメント経験者歓迎 23階高層オフィス勤務年俸
330万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場/連続増収】採用マネージャー候補 仕事の内容 採用活動を主軸としながら、経営・事業戦略を深く理解し、採用を通じた事業課題の解決をお任せします。 【具体的には】■事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行:経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリード■採用要件の再定義と選考プロセスの最適化:「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリューを軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用 募集職種 ◆【東証プライム上場/連続増収】採用マネージャー候補月給
54万1667円～117万3475円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コロプラ 求人名 【採用責任者候補】新卒・中途採用のプレイングマネージャー募集/プライム上場 仕事の内容 新卒・中途採用のプレイングマネージャーとして、採用全般、採用戦略の立案、採用計画の策定・予算管理、入社後の定着・活躍支援までの一連の業務を最前線で牽引しながら、採用組織のマネジメントを担当します。 ・採用組織のマネジメント（メンバーの育成・目標管理） ・中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案、事業計画にもとづいた採用計画の策定、予算管理、KPI管理 ・経営陣や各現場の事業責任者との連携および調整 ・入社後の定着および活躍に向けたフォローアップ 【AIツール】 ・Gemini・ChatGPT・Claude 募集職種 【採用責任者候補】新卒・中途採用のプレイングマネージャー募集/プライム上場年俸
520万円～880万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社 求人名 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万～1000万円/売上4,000億円超グループ 仕事の内容 当社の将来を担う人材の獲得を目的とした新卒採用業務全般の戦略立案・推進をお任せします。※採用戦略を策定・実行していただくポジションです。年間70名の採用を目指しております。 ■新卒採用戦略の企画立案と実行 ■経営方針や事業計画に基づいた採用人数・ターゲット層の設計 ■採用ブランディングの強化 ■採用手法の選定・運用 ■選考プロセスの設計および管理 ■面接官教育・社内巻き込みの仕組みづくり ■内定者フォロー、内定辞退率の分析と改善策の立案 ■採用実績の分析、課題抽出および改善施策の提案 ■採用チームのマネジメント ■KGI・KPI目標の設定および実行 募集職種 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万～1000万円/売上4,000億円超グループ月給
58万6000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 ＣＲＧホールディングス株式会社 求人名 新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に！ 仕事の内容 総合人材サービスを展開する当社にて、自社及びグループ会社(子会社)の採用業務全般をお願いします。営業のご経験を学校訪問などの業務に活かしていただきたいと考えています！ 【具体的には】■大学等とのパイプの構築のための学校訪問■採用戦略、企画立案、構築、母集団形成施策■会社説明会、インターンシップ企画運営、求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定やオファー対応全般の実務対応 ◎求職者をグリップするため、密にやりとりもおこなっていただきます。 【変更範囲：当社の定める業務全般】 募集職種 新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に！月給
37万4500円～44万7000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100/Forbes掲載 仕事の内容 中途採用活動における一連のオペレーションから、仕組みづくり・課題解決をご担当いただきます。将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。 中途採用における一連のプロセスと、採用基盤の構築・改善を担っていただきます。 【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100/Forbes掲載年俸
420万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 高瀬物産株式会社 求人名 【人事（人材開発）】多様なキャリアパス/幅広い経験を積むことができます 仕事の内容 食品の総合サポートを行う商社で、採用・教育を中心に、組織運営にまつわる業務をお任せいたします。人材紹介会社や各媒体社の選定、原稿作成から打ち合わせもお任せいたします。求人票の作成、運用・管理から応募 者とのやりとり、面接など採用に関する業務全般について、これまでのご経験とスキルを発揮していただけます。 【具体的な仕事内容】■採用面接（新卒、中途） ■採用計画の立案（新卒、中途） ■採用戦略の企画および実行 ■教育研修体系、各種研修・施策の企画（新入社員研修、次世代リーダー、階層別研修など） ■研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事（人材開発）】多様なキャリアパス/幅広い経験を積むことができます月給
28万1000円～31万2000円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アイディホーム株式会社 求人名 【人事│課長候補】変革期の組織を創る/東証プライム上場飯田G 仕事の内容 採用厚生課の課長(候補)として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードして頂きます。既存の制度にとらわれずゼロから仕組み構築・改善を進め、攻めの人事を担って頂きます 【入社後の業務内容】■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行 ■求人票作成 ■求職者の書類選考・面談面接実施 ■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ■ATS（sonar）を使用しての評価情報の登録や管理 ■ダイレクトリクルーティング活動 ■エージェント折衝 ■採用広報活動 ■内定後のフォロー、入社対応 など 募集職種 【人事│課長候補】変革期の組織を創る/東証プライム上場飯田G月給
45万円～60万円
東京都杉並区- 完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＵＧＥ 求人名 【人事/採用マネージャー】首都圏で人気なレストランを展開する企業/年休125日 仕事の内容 ■新卒採用…新卒の媒体の選定から企画・運営、採用後のフォローなども一連の業務をお願いします。日本人学生はもちろん、海外の留学生採用も行っており、実力に応じて海外へ渡航しての採用業務も発生します。 （過去事例：シドニー、ロンドン、台湾など） ■中途・アルバイト…応募者対応、媒体選定、求人原稿管理が主な業務です。どのように母数を集めるかの戦略立案から、数値分析・原稿改善などをお願いします。 ■社内研修…社内研修の立案・運営業務。HUGEのサービスやルールを理解し、店舗と連携して研修を作り上げます。講師としての役割もありますが、メインは立案や設計・テキストの制作などになります。 募集職種 【人事/採用マネージャー】首都圏で人気なレストランを展開する企業/年休125日月給
39万円～55万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 ★IT部門人事(採用･育成)/SE経験を活かす【プライム上場/外食業界TOPクラス】 仕事の内容 ■IT部門人事として、IT人財の採用や教育等を担当。★海外展開加速に向けた組織拡大フェーズ/SE経験を活かし人財開発への転身機会◎/採用経験不問/生成AI･AIエージェント活用等新技術を取入れ業務を推進★ 【背景】現在350人体制のグループIT本部を2032年までに1000人規模へ拡大予定。現在2名で担当。うち1名の世代交代も含めた増員求人。 【詳細】IT事業強化をミッションに、管理職やグループ組織開発本部 と連携し以下業務を推進。◎IT人財採用に関するペルソナ設定や求人原稿決定、エージェントコントロール等、◎採用後の定着のための人事面談やIT教育研修の内製化企画、実行等。◎その他労務周りの業務 募集職種 ★IT部門人事(採用･育成)/SE経験を活かす【プライム上場/外食業界TOPクラス】月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 即戦力採用【人事/採用広報リーダー候補】挑戦を続ける少数精鋭ベンチャー企業 仕事の内容 「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のリーダー候補としてご活躍いただきます。 お持ちのスキル・ご経験を活かし、以下業務を中心にご担当いただきます。【詳細】■メンバーとのコミュニケーション■採用ペルソナ設計 ■採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）■採用諸業務 ■海外採用（英語が堪能な方であれば）■求職者との面接 等★将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 募集職種 即戦力採用【人事/採用広報リーダー候補】挑戦を続ける少数精鋭ベンチャー企業年俸
480万円～780万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社クレスコ 求人名 品川【新卒採用担当/リーダー】年間120名規模の採用企画・マネジメント 仕事の内容 生成AI時代のビジネス変化に伴う組織変革に対応するため、新卒採用(年間120名規模)を中心に、母集団形成や選考・内定者フォローの企画運営を主導。マネジメントや業績評価、人的資本経営の推進等もお任せします。 ■採用業務全般(新卒採用を中心に、インターンシップ等の母集団形成、選考、内定者フォロー等の企画運営) ■採用業務における各種業務のマネジメントおよび業績評価 ■人的資本経営の推進、施策立案、上位者との折衝、実現 ■人事部門・社員の業務効率化の実現 ★当社のマネジャー・リーダー層と協働し業務を推進いただきます。 募集職種 品川【新卒採用担当/リーダー】年間120名規模の採用企画・マネジメント月給
34万9500円～40万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 アスエネ株式会社 求人名 【HRマネージャー候補】経営と共にHRで会社の未来を切り拓く/社会貢献度◎ 仕事の内容 採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【詳細】■経営･組織戦略に基づく中長期･短期の人事･採用戦略の策定と実行(アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携)■採用戦略をKPIベースで設計･分析･レポートし、成果にコミットする体制の構築■採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード■経営陣･人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行■配下メンバー(5名以上想定)のマネジメント･育成 募集職種 【HRマネージャー候補】経営と共にHRで会社の未来を切り拓く/社会貢献度◎月給
50万円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
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