社会保険労務士の転職・求人・中途採用情報

当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたってください。

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。

■社労士事業を行う当社にて、社会保険手続・給与計算をお任せします。 ■経験を活かしつつ、効率化された環境で実務を担当。 ■2年程度で労務業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

顧客（50～300名規模中心）の給与計算・社保手続等の労務アウトソーシング業務を担当頂きます。多様な案件を一気通貫で担当し、どこでも通用する高い労務スキルを身につけられる環境です。

顧客（50～300名規模中心）の給与計算・社保手続等の労務アウトソーシング業務を担当頂きます。複雑なケースを含む多様な案件を一気通貫で担当し、圧倒的な専門性が身につく環境です。★フルリモート★

アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着け

社会保険労務士資格の取得を目指す方向けのポジションです。社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをお任せします。将来のキャリアパスも用意されています。

当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたってください。

多様な産業の企業クライアントに人事・経理・法務事務に関わる管理部門サービスを日英バイリンガルで提供する当社にて、外資系企業を中心にHRサービス(給与計算・社会保険手続等)をご担当いただきます。

顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連をご担当いただきます

給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、顧客対応や各種コンサルティング業務をご担当いただきます。社労士資格不問で、実務経験を活かしながら専門性を高められる環境です。

外資系クライアントを中心とした給与計算・社保業務の主担当および成果物のレビュー（品質管理）、就業規則や評価制度の設計・改定提案、チームメンバーの育成・進捗管理等のマネジメント業務を担います。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。

「計算だけ」で終わらない、プロフェッショナルへの道。 我々の仕事は、そこで終わりません。入社後は、あなたのスキルや志向に合わせて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。

■社労士事業を行う当社にて、社会保険手続・給与計算をお任せします。 ■経験を活かしつつ、効率化された環境で実務を担当。 ■将来的には人事制度構築などコンサル領域にも挑戦可能。

■社労士事業を行う当社にて、社会保険手続の補助業務をお任せします。 ■Excelを活用しながら実務を基礎から習得。 ■将来的には給与計算や制度構築補助、人事コンサルにも挑戦可能。

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務を担当いただきます ＜書類周りはサポート体制有＞

三菱UFJフィナンシャルグループの各企業への契約社員の職業紹介と,人事事務及び福利厚生の受託業務を行っている当社にて,三菱UFJフィナンシャルグループ関連会社の労務関連業務(主に休職・傷病に関する事務業務)を

顧客支援を行う当社にて、社会保険労務士補助業務をお任せいたします。PCを使った書類作成や手続き業務を中心に、ゆくゆくはご自身の興味や成長に合わせて、幅広い専門業務に携わっていただくことが可能です。

成長を続ける総合教育企業での給与計算社保等のお仕事。あなたの実務経験を活かして縁の下の力持ちとしてサービスの現場を支えてください！最終的にはチームマネジメントをお任せしたいと考えています

外資系企業の日本進出を支援するポジションです。具体的には、日本特有のHR業務(社会保険・給与計算)を分かりやすくお伝えして、代行・サポートすることが主なミッションとなります。

■運送・物流業界に特化したコンサルティンググループの社会保険労務士法人■650社以上の支援実績を誇る当社にて社労士として労務管理・社会保険手続・就業規則整備など実務を中心とした業務をお任せします。

「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの

企業の税務・労務をワンストップで支援し、経営者に寄り添ったサポートを提供する当社にて、給与計算や労務相談などの社労士業務をお任せいたします。安心して働ける環境づくりを裏側から支える仕事です。

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。柔軟な働き方が実現可能な環境ですので、腰を据えて長期的に働けます。

物流・商事貿易,ライフサポート,ビジネスサポート,プロダクトと5つを主な事業を行う当社にて,人事部の労務監査業務をお任せ。 ◆国内グループ関係会社を対象とした定期監査の実行：

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務を主にお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

社会保険労務士として、顧問先の下記業務をお任せします。

クライアントの労務相談や就業規則等の規程整備・労働紛争解決までお任せします。労務相談や労務DD、コンサルティングのスキルを磨くことが可能なポジションです。※給与計算・助成金業務は請け負っておりません。

セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務担当者を募集しております。

外資系企業を中心に会計・人事関連業務における専門性の高いサービスを提供している当社にて、外資系企業の給与計算といったバックオフィス業務の実務・顧客への提案業務をお任せします。

当社の人事総務部にて、社会保険・給与・賞与に関わる業務をお任せします。以下の業務のうち、ご経験や適性に合わせて担当業務を決定します。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、スタッフとして給与計算業務を担当していただくポジションの募集です。

大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていきます。

人事労務のアウトソーシング業務をお任せします。主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を行い、将来的にはチームリーダーとして3～4名のメンバーを管理していただきます。上場企業を中心としたクライアントの

人事労務のアウトソーシング業務をお任せします。主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を行い、上場企業を中心としたクライアントの人事部門をサポートする重要な役割です。

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。誰もが聞いたことのある企業の担当も実現するかも！？

・労災、雇用、社会保険の書類作成。 ・顧客様、行政対応、訪問あり。 ・顧客様相談業務及びご案内。

社会保険労務士として、社労士業務の全業務を担当いただきます。ノルマもなく、残業時間も短い当事務所では、自分のスタイルで無理なくのびのびと働けます。プライベートと両立しながら働きたい方歓迎です。

人事労務専任1人目として、労務を主軸とした組織基盤の構築をプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。成長企業の土台を固めるやりがいがあります。※経理領域の担当は想定していません。

労務・給与計算の業務をお任せします。当院は、地域に根差した「断らない医療」を目指し24時間365日、土日や夜間でも緊急手術に対応できるような体制を実現している都内を代表する総合病院です。

ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。

社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。

顧問契約を結ぶクライアントへの人事労務相談、給与計算、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請代行等を行います。経験に応じ、会計や税務、M&Aに関連する人事労務プロジェクトへの参画も可能です。

■運送・物流業界に特化したコンサルティンググループの社会保険労務士法人■650社以上の支援実績を誇る当社にて、社労士として労務管理・社会保険手続・就業規則整備など実務を中心とした業務をお任せします。

業界内でも注目される税理士法人が母体の当社にて、社会保険労務士補助業務をメインに、クライアントの中小企業支援をお任せいたします。

助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せします。10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

■顧問先企業に対して、下記のような労務・人事に関する支援業務をご担当いただきます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般

【給与計算】「メイン業務＝新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ。★様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

■社会保険労務士の補助業務全般■入退社手続きや給与計算を中心に、クライアントの人事労務をサポート■ITベンチャー企業の成長を支えるやりがいのある仕事。

当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。

給与計算・社保手続の事務。約1週間の研修後、1年かけて実務を習得し5～10社を担当。2～3年で後輩指導も担えるよう、段階的に成長できる環境です！専門スキルがしっかり身に付きます◎

全国100院以上自由診療クリニックを展開する当社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。※株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

顧客企業の給与計算・社会保険労務業務をお任せ致します。一人前になると1名辺り5～6社（1,000名から1500名前後）程度受け持つことを想定しております。

60年以上の歴史を持ち、業界内で存在感を持つ当所にて、給与計算や社会保険領域をお任せします。業界にありがちなトップダウンではなく、個人の裁量の元組織として仕事を進めることが出来ます。

シニアアシスタント/コンサルタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

■社員の給与計算や社会保険業務などの人事労務に関する業務やお問い合わせ対応をお任せします。

人事課に所属し、社会保険・労務業務を中心に担当いただきます。社員が安心して働ける環境づくりを支えるとともに、その他の人事業務にも幅広く携わっていただきます。

マネジャー代理として、給与・社保関連業務をご担当いただきます。 ■法人顧問先の案件管理、スタッフの業務管理 ■顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き）

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

【給与計算・労務コンサルティング】 税理士法人部門の顧問先を中心に、給与計算業務と労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。

税理士法人に勤務していただける社会保険労務士の方を募集いたします

今回ご入社される方には、給与計算計算・社会保険手続き業務スタッフとして下記の業務をお任せします。

人事労務に関する相談、労働・社会保険手続き代行、給与計算代行、就業規則作成、助成金申請サポート、人事評価制度構築を行っている当社にて以下の内容をお任せいたします。

【社会保険労務手続・給与計算・クライアントの労務コンサル等を担当】税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。

入社後は取引先クライアントから委託されている労務業務をお任せしていきます。チームで仕事を行っていきますので、安心して業務いただけます。具体的な業務内容は下記ご確認ください。

シニアアシスタント/コンサルタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

■社労士として、給与計算・助成金申請等の実務から、労務相談や就業規則、賃金改定まで幅広くお任せ。DX化で実務を効率化しつつ、独立後も「選ばれる社労士」になるための経営コンサル技法が身につく環境です。

全国100院以上自由診療クリニックを展開する当社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。※株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

30～50社程度の顧客をメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。

■社労士事務所に向けて労務ソフトウェア開発事業を展開する当社にて、出向先の社会保険労務士法人FORROUの事務所長として以下業務内容をお任せいたします。(変更の範囲：当社の定める業務)

【企業の成長をトータルサポート！あなたの専門知識で企業を成功に導く】2001年の設立以来、私たちは労務、法務、税務会計、特許まで、ワンストップでスタートアップ、ベンチャー企業の成長を支えてきました。

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

ご入社後は社会保険業務、給与計算業務を中心に、これまでのご経験を活かして、業務リーダーとして人事労務実務の牽引役を担って頂きます。

当社での社労士アシスタント業務をお任せします！異業種からの転職者も多いので、未経験の方も歓迎します。地元で安定して働きながら専門性を磨きたい方にはピッタリの仕事です！

人事労務アシスタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える社会保険業務全般を中心に担当していただきます。

人事労務に関する相談、労働・社会保険手続き代行、給与計算代行、就業規則作成、助成金申請サポート、人事評価制度構築を行っている当社にて以下の内容をお任せいたします。

全国100院以上自由診療クリニックを展開する当社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。※株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。 【業務詳細】■給与計算業務　■年末調整業務

【将来の独立・開業を前提とした採用】社労士として顧問先の給与計算、労務相談、就業規則作成等をお任せします。単なる実務ではなく、独立後に「選ばれる社労士」になるための経営・コンサル技法を伝授します。

【企業の成長をトータルサポート！労務スペシャリストとしてキャリアアップを目指せます】今回業務拡大に伴い”社労士補助”を募集します。

約140社ある鈴与グループ会社の人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】給与・賞与計算/年末調整/人事代行業務/労務・社会保険相談業務

【社会保険労務手続・給与計算・クライアントの労務コンサル等を担当】税理士法人部門の顧問先を中心に、労働保険・社会保険に関する手続き、給与計算、その他労務コンサルティング等を担当していただきます。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

社労士業務全般をお任せ。給与計算や社保手続を軸に、相談対応や就業規則改定等を担当。将来的に希望に応じIPO労務監査やM&Aデューデリジェンス、海外労務コンサル等の専門性の高いスポット案件にも挑戦可能です。

顧客から人事労務のお困りごとをヒアリングした上で課題を明確にし解決するための提案・実効性のある解決策を提供します。 ※傘下の社会保険労務士法人と連携して課題解決を推進

県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、福井経済の活性化を直接実感することができる仕事です。

（上記経験１年以上の方募集〉新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、社会保険手続きをお任せ。★様々な業界の企業を担当することで業務のプロとしてのスキルが身に付きます。

クライアント企業の「魅力ある会社への成長と社員が安心して働ける企業作り」のサポートをお任せします。資格と経験を活かしお客様に感動してもらえる人事労務プロフェッショナルを目指すやりがいのある仕事です。

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

【税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社】の当社にて、社会保険労務士業務をお任せします。

士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。

【社会保険手続き業務】新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、社会保険手続きをお任せ。★様々な業界の企業を担当することで業務のプロとしてのスキルが身に付きます。

■健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインに ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。

社労士資格を活かして、顧問先企業を支えてもらいたいと考えています！当社は全国1200社の企業と取引があるため、人事制度設計～給与計算まで幅広い経験ができます！