社会保険労務士 産休・育休ありの転職・求人・中途採用情報

■従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、健康に関する数値の改善を行っていけるように体制を整えていきたいと思っております

顧客対応がメインの労務コンサルタント、日々の企業の労務回りの困りごとの解消から、就業規則などの設計・運用まで、スキルに応じて、労務に関連する幅広い業務を担当いただきます ＜書類周りはサポート体制有＞

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。柔軟な働き方が実現可能な環境ですので、腰を据えて長期的に働けます。

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。誰もが聞いたことのある企業の担当も実現するかも！？

■運送・物流業界に特化したコンサルティンググループの社会保険労務士法人■650社以上の支援実績を誇る当社にて社労士として労務管理・社会保険手続・就業規則整備など実務を中心とした業務をお任せします。

ベンチャー企業の人事労務をサポートする当社にて、給与計算事務や社会保険手続き等をお任せします。《具体的には》1,給与計算 2,社会保険諸手続き 3,お客様との電話対応や資料連携 等

■運送・物流業界に特化したコンサルティンググループの社会保険労務士法人■650社以上の支援実績を誇る当社にて、社労士として労務管理・社会保険手続・就業規則整備など実務を中心とした業務をお任せします。

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務を主にお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。

助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せします。10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。

顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

顧客企業の給与計算・社会保険労務業務をお任せ致します。一人前になると1名辺り5～6社（1,000名から1500名前後）程度受け持つことを想定しております。

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが高く、ご自身のスキルも身に付きます！

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが高く、ご自身のスキルも身に付きます！

労務・給与計算の業務をお任せします。当院は、地域に根差した「断らない医療」を目指し24時間365日、土日や夜間でも緊急手術に対応できるような体制を実現している都内を代表する総合病院です。

当社における労務業務全般をお任せします。日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等による組織拡大に伴う新たな仕組み作りや労務DD等にも携わっていただきます。

社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが高く、ご自身のスキルも身に付きます！

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

自社開発の人事労務システムを導入しているクライアント企業の給与計算・社会保険業務のサポートおよび代行をお任せします。お客様の9割程度が外資系企業であり、英語力も活かして頂くことが可能です！

在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。

社会保険労務士事務所での労務事務のお仕事です。 社会保険手続きや給与計算など、顧問先企業の労務業務をご担当いただきます。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える社会保険業務全般を中心に担当していただきます。

■人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。 ※変更範囲：当社業務全般

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、スタッフとして給与計算業務を担当していただくポジションの募集です。

「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの

■人事労務に関する相談業務や規定作成、代行申請などの業務を担当■入社後は段階的に経験を積み、徐々に担当企業を持ち、クライアント企業の人事労務全般をサポート■専門性を高めながらキャリアアップできる環境

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

組織拡大（100名から200名規模）に伴う労務基盤の安定化を担い、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、法改正対応やプロセス改善を主導。上場企業としてのガバナンスを維持・高度化していただきます。

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

30～50社程度の顧客をメイン担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。 財務データを持つ私たちだからこそ、「会社のお金」と「人」の両面から、説得力のある提案が可能です。

全国100院以上自由診療クリニックを展開する当社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。※株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

クライアント企業の「魅力ある会社への成長と社員が安心して働ける企業作り」のサポートをお任せします。資格と経験を活かしお客様に感動してもらえる人事労務プロフェッショナルを目指すやりがいのある仕事です。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

人事労務チームの一員として、給与計算・社会保険手続き・年末調整・住民税管理などを中心に、職員の就業支援・制度運用をお願いいたします。

【税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社】の当社にて、社会保険労務士業務をお任せします。

■組織強化に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与労務担当を募集★世界的化粧品ブランド／スキルUP／残業平均月20Hなど長く働ける環境／社会貢献寄与／駅チカ／転勤無★

■社員の給与計算や社会保険業務などの人事労務に関する業務やお問い合わせ対応をお任せします。

全国100院以上自由診療クリニックを展開する当社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。※株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

当社での社労士アシスタント業務をお任せします！異業種からの転職者も多いので、未経験の方も歓迎します。分からないことはなんでも先輩に聞いてください！

クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務コンサルを行う当社にて、この度プレ担当（コンサルがメイン）を増員！入社後はまず、社労士事務をお任せし、その後労務コンサルへキャリア形成可能！！

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務コンサルを行う当社にて、この度プレ担当（コンサルがメイン）を増員！入社後はまず、社労士事務をお任せし、その後労務コンサルをメインにキャリアを形成可能！

■労務相談業務や保険手続き、メンタルヘルス等に関する業務を担当。◎顧問先は700社と県内トップクラス。寄せられる相談内容も多岐にわたるため、専門性が身につきやすい環境です。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

＜経験を活かして活躍＞全国の有名百貨店･商業施設に理容/美容/エステサロン･アイラッシュサロン･ネイルサロン等を展開(国内外に240店舗以上)する当社にて、労務業務(勤怠管理･給与計算)をお任せします。

主にクライアントの窓口として、相談やご依頼に対応します。労働・社会保険各種申請書類の作成及び提出、助成金申請、就業規則作成、月次給与計算業務、労務相談対応、その他社労士の補助業務を担当して頂きます。

顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。 【業務詳細】■給与計算業務　■年末調整業務

労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務など社労士補助業務を行っていただきます。

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

約140社ある鈴与グループ会社の人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】給与・賞与計算/年末調整/人事代行業務/労務・社会保険相談業務

業務主担当からの指示のもと、労務に関するサポート業務全般をお任せします。将来的には主担当者へのキャリアアップを想定しています。 【業務例】

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。